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崗位職責： 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督； 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督； 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案； 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責； 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責； 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，財務管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應用知識； 4、熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件； 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力； 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

崗位職責：1. 負責酒店財務部門整體運營，包含財務、采購。2. 協(xié)助總經(jīng)理提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。3. 管理團隊并發(fā)展人才，建立一支高效的團隊。4. 熟悉酒店運營，能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。5. 保證酒店稅務、財務等符合國家各項及酒店各項規(guī)定。6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理。崗位要求：1.大專及以上學歷2. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。3. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規(guī)。4. 誠實、踏實、務實。5. 團隊管理及建設能力。6. 具有酒店同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 工作時間：8:30-11:30? 14:00-18:00? ?工作地：淮北 雙休

崗位概述： 管理財務部員工和活動，確保所有的日常事務和報告程序都被準確和按時地完成。 審閱從各種原始資料輸入總分類賬的最后數(shù)據(jù)，確定和核對影響資產(chǎn)負債表的科目，使其一致，按要求匯報財務結(jié)果。 控制酒店的收入、支出、資產(chǎn)和負債。 職責義務： 1.?????? 聘用、培訓和評價直接向他或她報告的財務部人員的表現(xiàn); 2.?????? 激勵員工和確定員工培訓課程，為提高酒店的運作提出議; 3.?????? 審閱財務人員的持續(xù)發(fā)展計劃; 4.?????? 用專業(yè)的和肯定的方式與各部門和酒店員工交流， 以培養(yǎng)良好的關(guān)系，促進團隊精神，確保有效的雙向溝通; 5.?????? 有效地在團隊中工作; 6.?????? 參與財務部日常管理，要與各自的員工一起解決問題; 7.?????? 協(xié)助補充和培訓財務部人員，包括交叉培訓; 8.?????? 與部門總監(jiān)聯(lián)絡有關(guān)他們依照預算的表現(xiàn)，并在需要時為他們提供信息和培訓; 9.?????? 參與所有存貨及在各分支點存貨數(shù)量的確定; 10.??? 審閱和確認應付賬款的輸入和輸出，應收賬款的入賬和催款; 11.??? 對收據(jù)、庫存現(xiàn)金、銀行對賬單進行現(xiàn)金控制并將所需數(shù)據(jù)遞交給總部; 12.??? 對會計業(yè)務進行控制，包括： ?? 準備并審閱要登記到明細分類賬和總分類賬的信息; ?? 調(diào)整總分類賬賬目使各項余額一致; ?? 分析分類賬目余額; ?? 結(jié)算分類賬并準備月末報表; ?? 確保按照可接受的會計原則和既定的喜來登政策和程序記錄所有的財務業(yè)務; 13.??? 指導和協(xié)調(diào)月末結(jié)算，確保服從報告時間表; 14.??? 簽署支票，確保應付賬款已被認可并正確編碼; 15.??? 控制（包括每月對賬）設備重置金賬目; 16.??? 檢查旅行社傭金的支付; 17.??? 確保所有公司間賬目核對應收和應付賬款; 18.??? 確保所有資產(chǎn)負債表的明細分類表與總分類表相一致，檢查收入審計遞交的月報; 19.??? 確保應收會計保持對借款平均期限的嚴格控制，如果必要，提議召開信用會議; 20.??? 監(jiān)控現(xiàn)金流; 21.??? 作預測并協(xié)助準備會計預算和重預測; 22.??? 協(xié)調(diào)和準備三個月展望/預測; 23.??? 參與制定預算、重預測和戰(zhàn)略策劃; 24.??? 準備現(xiàn)金流預測/規(guī)劃; 25.??? 準備和/或按照報告日程檢查每天、每周和每月的報表，確保所有由助理財務總監(jiān)負責的報表按時上交; 26.??? 當酒店高級管理人員或總部人員要求時，準備特殊的分析; 27.??? 按要求準備管理報告; 28.??? 準備任何必要的項目情況摘要和業(yè)主固定資產(chǎn)報告中增加的資產(chǎn)和處置的資產(chǎn); 29.??? 協(xié)助制作餐飲季度報告; 30.??? 協(xié)助監(jiān)督各部門的運轉(zhuǎn)是否服從于公司的政策和程序，在必要時執(zhí)行新政策和新程序; 31.??? 確保公司所有的報告要求和編碼規(guī)則得到堅持; 32.??? 監(jiān)督現(xiàn)金流的預測; 33.??? 確保正確地支付稅款; 34.??? 審閱房客和承租人租期和租金報告，使兩者均保持目前狀況并審計他們的年財務利潤; 35.??? 檢查酒店管理合同，確保合同符合要求; 36.??? 了解電腦系統(tǒng)意外事故處理計劃; 37.??? 遵守福朋喜來登酒店員工守則; 38.??? 遵守福朋喜來登酒店的政策及程序; 39.??? 遵守福朋喜來登酒店的行為準則; 40.??? 在任何時候表現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和形為; 41.??? 根據(jù)酒店及萬豪標準保持個人形象; 42.??? 在工作中遵循萬豪關(guān)愛對客服務標準; 43.??? 職位描述的目的不是提供一份工作職責的詳細清單，可能會根據(jù)運作需要隨時調(diào)整工作職責。 它僅希望能為那些用于完善工作的應盡職責提供一個基本觀點。 隨時符合管理的要求， 希望能夠在管理層的指導下， 以不斷提高的顧客服務履行職責; 44.??? 遵守公司所有政策及程序。

【崗位職責】 1. 協(xié)助財務經(jīng)理負責行政管理、財務和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現(xiàn)金流動 4. 每日和每月結(jié)賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力，例如：分析損益表，完成經(jīng)營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力（口語、聽力和書寫） 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統(tǒng)，技術(shù)能手 5. 熟練掌握和維護關(guān)系，例如員工關(guān)系、客戶關(guān)系和供應商關(guān)系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷，具有五年以上財務管理經(jīng)驗或X年能上四星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

 崗位職責： 1. 負責度假村財務部門整體運營，包含財務、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才，建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營，能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務負責人崗位，主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責： 1.?協(xié)助總經(jīng)理開展日常財務管理工作。 2.?負責制定和完善酒店財務管理制度。 3.?負責酒店會計報表、會計報告及財務分析相關(guān)工作。 4.?負責酒店財務業(yè)務核算和審核工作。 5.?分析酒店財務情況。 6.?負責會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領導安排的其他工作。 任職條件： 1.??？萍耙陨蠈W歷，財務、會計、金融等相關(guān)專業(yè)教育背景。 2.?中共黨員優(yōu)先，具有中級以上會計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務同崗位工作經(jīng)驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關(guān)財務、稅務、審計等法律法規(guī)，熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關(guān)規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗。 8.?具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明。 9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違規(guī)違紀記錄。 11.?可接受工作地點調(diào)配。