亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  1、3年以上星級酒店相關工作經驗； 1、熟悉公共衛(wèi)生、保潔的工作規(guī)范，具有豐富的衛(wèi)生清潔、會場布置、花卉布置等知識； 3、善于處理協(xié)調人際關系，有一定的管理工作經驗。

1、持水電技能證書，熟練掌握相關崗位技能； 2、能吃苦耐勞，適應碧桂園的企業(yè)文化。

崗位職責? Job?responsibility 1.確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 Ensure that all maintenance and preventive maintenance plans are carried out on time during the shift 2.接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 Accept, assign and follow up all work orders 3.處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 Process technical drawings, stock up and inventory. 4.故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。 Troubleshoot, operate, repair and maintain all equipment in the area. 5.在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護的新概念。 On the premise of ensuring safe operation and business style, we try to save energy consumption and pay attention to the new concept of environmental protection. 6.督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 Supervise the construction of important maintenance and alteration works, control the quality and progress. 7.協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。 Assist the outside construction units in the hotel construction, to ensure the quality of the project 崗位要求? ?Job?requirements 1.高中以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗者優(yōu)先。 High school education or above; At least 2 years working experience in the same position is preferred. 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識，最好持有相關證書。 Must master the basic knowledge of mechanical and electrical engineering equipment, preferably with relevant certificates 3.能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 Can fully understand the management consciousness of the superior, can organize and direct the implementation of the work plan, to ensure the normal operation of the engineering department. 4.有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 ?Have a strong sense of dedication and responsibility and spirit of cooperation, impartially handle affairs, do not seek personal gains.

本崗位包括以下5個方面： 1. 沒有具體職位名稱，但包括酒店內從基層到管理的所有崗位； 2. 本崗位適合在外的宿州和宿州周邊城市的酒店人才； 3. 如果有計劃回宿州的人才可以直接將簡歷投遞到本崗位； 4. 我們將會在酒店有合適的崗位出現(xiàn)時第一時間聯(lián)系到您； 我們的福利和榮耀： 連續(xù)3年發(fā)放3—6倍年終獎… 連續(xù)6年兩次帶薪旅游拓展… 開業(yè)至今《人民日報》對酒店進行了2次專訪… 獲得2018年度希爾頓集團最高榮譽獎康納德獎... 賓客滿意度SALT連續(xù)多年保持在亞太區(qū)前列... 員工滿意度GTMS連續(xù)多年排名保持集團前列... 不必離開家鄉(xiāng)，在宿州希爾頓逸林就能夠學到扎實的工作技能和先進的管理方法，我們正在一步步的將夢想變成真… 有意向者也可微信咨詢：17755787682

崗位職責 1.通過與客戶溝通，在遵循酒店盈利方針的基礎上確保滿足客戶的需要； 2.在任何情況下嘗試進行增值銷售以將餐飲、宴會會議收入最大化； 3.對于電話詢價，必須精確填寫詢價信息表格； 4.特別活動的概念管理工作； 5.善于預測市場的變化情況，并在必要時審評運營工作； 6.對競爭對手進行分析； 7.創(chuàng)造良好的公眾宣傳機會； 8.管理顧客數(shù)據(jù)庫并有效的加以使用； 9.推銷酒店的設施； 10.專業(yè)的處理客人的投訴。 崗位要求 1.2年相關工作經歷，包括管理經驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作2.經驗結合的背景； 3.流利的普通話以及英語的書寫和口頭技能； 4.良好的人際關系及溝通能力； 5.具有獨立工作的能力； 6.對責任區(qū)域的認知； 7.了解酒店運營以及相關部門的職責； 8.能夠使用銷售以及前廳部電腦系統(tǒng)； 9.了解市場以及競爭酒店；

1.負責祥源文旅的商業(yè)運營管理，確保運營效率和效果； 2.領導團隊，推動業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化運營流程； 3.分析市場動態(tài)，制定運營策略，提升品牌競爭力。

1.負責投資拓展項目的管理與執(zhí)行； 2.參與項目的策劃與方案制定； 3.與團隊合作，確保項目目標的實現(xiàn)； 4.寫作能力，政府材料寫作能力、會PPT等。

1.產品推廣與銷售?：通過直播介紹產品賣點，引導粉絲下單，完成銷售目標。 ?2.內容策劃與互動?：策劃直播話題，活躍氣氛，解答粉絲問題，增強用戶粘性。 ?3.形象展現(xiàn)與品牌傳遞?：配合短視頻拍攝，展示產品使用場景，傳遞品牌調性。 ?4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?：復盤直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化話術和表現(xiàn)方式。 行業(yè)經驗?：熟悉直播流程，具備同類產品推廣經驗者優(yōu)先。 ?個人素質?：鏡頭感強、表達清晰、應變能力突出，能接受夜班或彈性工作制。 ?協(xié)作能力?：與團隊緊密配合，共同達成業(yè)績目標。

1.設計表達能力： 具備獨立完成中小型花鏡方案設計的能力，熟悉花鏡植物配置原則，并能熟練運用專業(yè)設計軟件（如CAD, Photoshop, SketchUp等）繪制清晰規(guī)范的平面圖及效果圖。 2. 養(yǎng)護管理能力 全面負責所轄區(qū)域（含花鏡）的日常養(yǎng)護管理、病蟲害防控、植物修剪、土壤水肥管理及綠化設施維護，保障植物健康生長與景觀效果。 3. 設計落地與持續(xù)優(yōu)化： 能將花鏡設計方案有效指導現(xiàn)場施工種植，并在后續(xù)養(yǎng)護管理中，根據(jù)植物生長表現(xiàn)、季節(jié)變化及景觀效果，進行科學調整與優(yōu)化提升，確保設計理念的長期實現(xiàn)。 4. 綜合素養(yǎng)： 責任心強，能適應戶外工作環(huán)境，具備良好的溝通協(xié)調能力和解決現(xiàn)場實際問題的能力

1、管理公共區(qū)域的日常工作，根據(jù)酒店和公司的業(yè)務目標，確保符合所有產品質量標準，為酒店客人提供優(yōu)質的服務。 2、全面掌握管轄范圍內的各類機器和清潔工具的使用，保養(yǎng)方法及各項清潔工作的操作規(guī)程。 3、 負責每日公共區(qū)域服務員的督導工作,努力提高工作質量和工作效率。高標準的對酒店公共區(qū)域進行清潔和維護。 4、檢查公共區(qū)域, 辦公室, 后臺和員工區(qū)域需要維修的項目報告給房務中心。 5、  同公共區(qū)域領班合作并安排清潔地毯和室內裝飾品, 維護保養(yǎng)樓層地毯, 大理石晶面、拋光,維護保養(yǎng)窗簾, 燈罩, 固定的家具和內部及外部的窗戶清潔并做好紀錄。 6、檢查所負責區(qū)域清潔, 設施設備擺放標準井然有序,并保證安排的清潔計劃得到跟進。 7、 保證每日所使用的供應品得到嚴格的控制并且所有化學制品和清潔劑的稀釋是根據(jù)建立的標準來執(zhí)行的。 8、在定期維護檢修設備期間協(xié)助管家部文員更新相關合同文件。 9、監(jiān)督公共區(qū)域和員工區(qū)域害蟲得到控制, 保證殺蟲工作是依照合同中的規(guī)定和協(xié)議執(zhí)行的并且與行政管家保持必要的溝通。 10、負責部門員工日常培訓工作。

【崗位職責】 1、負責酒店內部IT系統(tǒng)的日常維護與管理，包括網(wǎng)絡、硬件、軟件及數(shù)據(jù)庫的運維工作； 2、及時響應并解決員工及客戶反饋的IT技術問題，確保酒店運營系統(tǒng)的穩(wěn)定運行； 3、協(xié)助部署和優(yōu)化酒店管理系統(tǒng)（PMS）、門禁系統(tǒng)、無線網(wǎng)絡等關鍵IT設施； 4、定期檢查服務器、交換機、防火墻等設備，確保其安全性和高效性； 5、負責酒店IT設備的采購、登記、調配及報廢管理； 6、協(xié)助制定和執(zhí)行IT安全策略，防范網(wǎng)絡攻擊和數(shù)據(jù)泄露風險； 7、為酒店員工提供基礎IT技能培訓，提升整體技術應用水平； 8、配合其他部門完成與IT相關的臨時性任務或項目。 【崗位要求】 1、熟悉計算機硬件、網(wǎng)絡設備及常見辦公軟件的安裝與維護； 2、具備基礎的網(wǎng)絡知識，能夠獨立完成局域網(wǎng)搭建及故障排查； 3、了解Windows/Linux服務器系統(tǒng)的基本操作與維護； 4、具備良好的問題分析與解決能力，能快速響應并處理突發(fā)IT問題； 5、工作細致耐心，具備較強的服務意識和團隊協(xié)作精神； 6、對酒店行業(yè)IT系統(tǒng)（如PMS、POS系統(tǒng)）有經驗者優(yōu)先； 7、有相關IT認證（如CCNA、HCIA等）或酒店行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮； 8、能適應偶爾的非工作時間緊急故障處理需求。

工作職責： 1、負責全莊園室內、外植物養(yǎng)護工作； 2、負責植物修剪、澆水、施肥、清潔工作； 3、保持植物的良好狀態(tài)。 任職資格： 1、一年以上花卉養(yǎng)護、園林植物養(yǎng)護工作經驗； 2、熟知花卉以及植物養(yǎng)護經驗； 3、身體健康、耐心細致。

負責酒店物料采購，監(jiān)督下屬。

【崗位職責】 1、維持日常工作的順利運作轉； 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔，清潔工的工作； 3、負責向廚房，餐廳，酒吧提供所需用品和設備，籌劃和配備宴會等活動的餐具，物品； 4、負責各類菜品的清洗工作； 5、根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學用品。 6、與廚房，餐廳保持良好的關系，加強溝通。 【崗位要求】 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法； 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗滌設備及操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)； 3、有較強的責任心，工作認真踏實。

崗位職責： 1、負責酒店在各大OTA平臺上的信息維護與更新，包括但不限于房型、房價、圖片、視頻、政策、設施描述等，確保信息的準確性、時效性和吸引力。? 2、實時監(jiān)控酒店在各平臺的頁面展示狀態(tài)，確保排名、標簽（“優(yōu)選酒店”等）正常，并及時處理任何錯誤或異常。? 3、根據(jù)酒店的收益管理策略，在不同OTA渠道上及時、準確地調整房價和房態(tài)。? 4、管理房控，避免超售或售罄后未及時關房等問題。 5、及時、準確地處理來自各OTA平臺的預訂訂單、變更和取消。? 6、及時回復客人在OTA平臺上的點評（好評、中評、差評），維護酒店線上聲 任職要求： 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、1年及以上酒店OTA運營、前臺接待或預訂部工作經驗。熟悉OTA后臺操作（如攜程Ebooking、美團酒店商家后臺）者優(yōu)先。 3、應屆畢業(yè)生如對崗位有濃厚興趣且學習能力強，亦可考慮。

工作職責： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫學院總體運營與發(fā)展，制定學院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃，并組織實施保證經營目標的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負責市場調研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學院教練團隊的崗位職責、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫學院管理科學、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負責高爾夫運動教學統(tǒng)籌、培訓及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領教練及學員完成各項訓練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學院與合作單位、會員等關系，提升學院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè)，專科及以上學歷，持有中級或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學設備，有高爾夫學院管理工作經歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質，抗壓能力強；有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

崗位職責 1、湘湖自由莊園健康養(yǎng)生業(yè)務規(guī)劃和預算管理，全面負責撰寫項目策劃、運營、銷售方案。 2、協(xié)助湘湖自由莊園健康養(yǎng)生項目的日常運營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系。 3、配合財務進行項目測算、制定運營方案及定價方案。 4、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產業(yè)資源成功落地。 5、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產品營銷策略,實時監(jiān)控市場動向,提出有效方案。 崗位要求 1、大學本科學歷及以上（最好醫(yī)學類相關專業(yè)畢業(yè)）或同等學歷水平，2年以上健康養(yǎng)生行業(yè)運營管理工作經驗。 2、熟悉健康管理理論，知識結構較全面，方案撰寫能力強。 3、對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產品服務建設等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維。 4、熟悉國家醫(yī)療政策，對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策,有國際化的視野。

崗位職責： 1.?負責主題樂園餐飲部整體經營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與報告編制，監(jiān)控收入、成本等核心指標，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 2.?統(tǒng)籌管理餐飲收入平臺（含POS系統(tǒng)、線上預訂平臺等）數(shù)據(jù)質量，確保經營數(shù)據(jù)實時性、準確性達100%。 3.?建立并維護餐飲經營數(shù)據(jù)分析模型，定期輸出經營分析報告等； 4.?參與餐飲SOP體系的優(yōu)化與落地執(zhí)行，確保運營標準化。餐飲運營標準流程（食品安全標準、服務響應時效等） 5.?搭建跨部門數(shù)據(jù)協(xié)同機制，統(tǒng)一財務、運營、采購等數(shù)據(jù)口徑；針對重大經營決策開展專項數(shù)據(jù)分析，提供專業(yè)見解支持業(yè)務發(fā)展。 任職條件： 1、3年以上餐飲行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關工作經驗，具備較強的數(shù)據(jù)敏感度 2、具有餐飲SOP標準體系搭建及落地實施經驗 3、主題公園、連鎖餐飲或酒店餐飲從業(yè)背景者優(yōu)先考慮

本崗位僅限于： 1.立足于長遠合作、在珠三角定居的高級管理人員。 2.本崗位為人才儲備所設，所有投遞的簡歷均會細致背調及審核。 3.本店管理人員有3-6個月試用期，一經轉正待遇優(yōu)厚。（轉正前為磨合期試用工資） 4.合則約見。