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崗位資格條件 （1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、工商管理相關(guān)專業(yè)； （2）45周歲以下（以發(fā)布公告之日為計(jì)算日期）； （3）需要5年以上酒店行業(yè)市場(chǎng)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3-5年以上同崗位或銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 （4）有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店和公務(wù)保障酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和運(yùn)營(yíng)模式。 ??（5）具備扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，能制定有效的市場(chǎng)策略、銷售計(jì)劃及推廣方案。 （6）有豐富的客戶資源和渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)維護(hù)重要客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ?（7）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等制定調(diào)整策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。 （8）熟悉各類營(yíng)銷工具和渠道，如線上推廣（OTA平臺(tái)、社交媒體等）、線下活動(dòng)策劃等。 （四）招聘程序 招聘程序包括發(fā)布公告與報(bào)名、資格審查、能力素質(zhì)評(píng)估、背景調(diào)查和體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節(jié)。 1.發(fā)布公告及報(bào)名 （1）招聘信息在稻香樓賓館等平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。 （2）報(bào)名需要提交以下材料： 有效身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（如有）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格（如有）等證書(shū)材料（掃描件）； 近期2寸藍(lán)底證件照； 大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷（學(xué)籍）認(rèn)證報(bào)告（境外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料）。 2.資格審查 根據(jù)招聘崗位資格條件和簡(jiǎn)歷投遞情況，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，可隨時(shí)取消其聘用資格。 通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，稻香樓賓館將以短信、微信或郵件方式發(fā)送面試通知；未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將不再另行通知。 如通過(guò)資格審查人數(shù)少于3人，則取消該崗位招聘計(jì)劃。 3.能力素質(zhì)評(píng)估 能力素質(zhì)評(píng)估采取半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、基本素養(yǎng)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和崗位勝任能力等，評(píng)委建議由3-5人組成，計(jì)分方式取評(píng)委平均分（保留2位小數(shù)）（保留2位小數(shù)）。 面試設(shè)置成績(jī)合格線為80分，低于80分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 ????面試成績(jī)即為能力素質(zhì)評(píng)估成績(jī)，能力素質(zhì)評(píng)估成績(jī)及排名在酒店相關(guān)平臺(tái)公示3天。 4.背景調(diào)查和體檢 根據(jù)能力素質(zhì)評(píng)估成績(jī)由高到低順序等額比例確定背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人選，候選人如能提供近3個(gè)月國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢報(bào)告，可不重新體檢。 如候選人背景調(diào)查或體檢不合格的，或主動(dòng)放棄的，可根據(jù)能力素質(zhì)評(píng)估成績(jī)由高到低順序等額遞補(bǔ)1次進(jìn)行背景調(diào)查和體檢。 5.研究決定 根據(jù)能力素質(zhì)評(píng)估、背景調(diào)查和體檢結(jié)果等情況，形成招聘情況報(bào)告，提出擬聘人選建議，提請(qǐng)公司會(huì)議研究決定。 6.公示和錄用 通過(guò)酒店相關(guān)平臺(tái)對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期7天（自發(fā)起公示次日起），公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)。 報(bào)名材料發(fā)至郵箱zhulinli@dxlhotel.com

崗位職責(zé)： （一）按照公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制定市場(chǎng)研究、顧客分析、市場(chǎng)定位、營(yíng)銷推廣、銷售管理、顧客服務(wù)等的戰(zhàn)略規(guī)劃； （二）制定客房、餐飲、會(huì)議等的價(jià)格策略、促銷活動(dòng)方案，了解競(jìng)品公司最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理策略； （三）統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會(huì)議等協(xié)議，協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務(wù)協(xié)議； （四）統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作，審閱公司宣傳材料； （五）組織營(yíng)銷經(jīng)理例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，追蹤各類宴會(huì)、會(huì)議信息，直至客單成交，帶領(lǐng)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入目標(biāo)； （六）建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫(kù)，指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)； （七）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開(kāi)發(fā)，每季度至少一次市場(chǎng)調(diào)研； （八）制定營(yíng)銷推廣、銷售技能、顧客服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)； （九）關(guān)注客戶意見(jiàn)反饋及投訴，根據(jù)“不損害客戶利益”原則，公正處理各類投訴，撰寫(xiě)特殊案例分析報(bào)告； （十）拓寬業(yè)務(wù)范圍，提高市場(chǎng)占有率，對(duì)產(chǎn)品定位、服務(wù)創(chuàng)新等經(jīng)營(yíng)管理提供建議； （十一）定期統(tǒng)籌復(fù)盤(pán)本部室各崗位工作的有效性，及時(shí)調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)系統(tǒng)化培訓(xùn)； （十二）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （一）學(xué)歷要求：大專及以上； （二）外語(yǔ)水平：英語(yǔ)日常交流； （三）體貌要求：身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上酒店?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn)； （五）培訓(xùn)經(jīng)歷：3次以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； （六）基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，同理心，積極主動(dòng)，公平公正，誠(chéng)實(shí)友善，大局觀，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備酒店管理知識(shí)，寫(xiě)作能力，電腦運(yùn)用能力，主持與演講能力，人際關(guān)系處理能力，分析能力，計(jì)劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力。

一、崗位職責(zé) / Job Responsibilities 1. 制定營(yíng)銷策略 - 根據(jù)酒店市場(chǎng)定位及年度目標(biāo)，制定全面的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算。 - Develop comprehensive marketing strategies and budgets based on the hotel's positioning and annual goals. 2.市場(chǎng)分析與推廣 - 分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求，調(diào)整營(yíng)銷方案以提升市場(chǎng)份額。 - Conduct market research to analyze trends, competitors, and customer needs, optimizing campaigns to increase market share. 3.客戶關(guān)系管理 - 維護(hù)重要客戶（如企業(yè)、旅行社、會(huì)展公司）關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶資源。 - Maintain relationships with key accounts (e.g., corporations, travel agencies, event planners) and explore new business opportunities. 4.品牌管理與宣傳 - 策劃線上線下品牌推廣活動(dòng)（如社交媒體、OTA平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等）。 - Organize brand promotion campaigns (e.g., social media, OTAs, trade shows) to enhance visibility. 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) - 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，定期培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 - Lead the sales team to achieve targets and provide regular training to improve performance. 6.業(yè)績(jī)監(jiān)控與報(bào)告 - 監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)效果，定期向管理層提交分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議。 - Track campaign performance and submit analytical reports with actionable insights to senior management. 二、 任職要求 / Requirements 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - Bachelor’s degree or above in Marketing, Hospitality Management, or related fields preferred. 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 5年以上高星級(jí)酒店或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 5+ years of marketing experience in star-rated hotels or related industries; team management experience is a plus. 3. 技能要求 - 精通市場(chǎng)分析、數(shù)字營(yíng)銷及客戶開(kāi)發(fā)技巧。 - Proficient in market analysis, digital marketing, and business development; skilled in CRM tools. 4. 個(gè)人素質(zhì) - 結(jié)果導(dǎo)向，具備出色的溝通能力、抗壓能力及創(chuàng)新思維。 - Results-driven with strong communication, stress resistance, and creative thinking.

崗位職責(zé) Job responsibilities? 1、協(xié)助市場(chǎng)銷售部總監(jiān)管理所有銷售活動(dòng)計(jì)劃 To assist theDirector of Marketing in administration and overall sales activity planning ofthe sales office. 2、督導(dǎo)銷售經(jīng)理和銷售人員以及銷售辦公室文員的日常工作 Supervise the sales managersand sales executives as well as sales office Clerical staff’s daily work. Responsiblefor the hotel’s sales activities 3、商務(wù)及休閑散客,商務(wù)及休閑團(tuán)隊(duì),商務(wù)會(huì)議等的銷售工作 Selling the hotel toBusiness and Leisure individual traveler, Business and Leisure group, Businessmeeting etc. 4、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)發(fā)展完成年度銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo) Assist the Directorof Marketing on development and implementation of the annual marketing plan andsales target. 5、了解銷售人員的培訓(xùn)需要并制定銷售拜訪 Make joint salescalls with the sales staff to understand their training needs. 6、計(jì)劃及發(fā)展有組織的銷售工作，如銷售戰(zhàn)，伙伴關(guān)系，征求適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)，以達(dá)到酒店的目標(biāo) Planning and developmentof an organized sales effort, such as sales blitzes, partnership in excellence… to solicit appropriate business which achieves the goals and objective of thehotel 7、為所有的部門(mén)區(qū)域發(fā)展有效地銷售計(jì)劃和執(zhí)行文件與全面投入市場(chǎng)組合和管理者給予的義務(wù) Develop an effectivesales plan in plans and action format for all segments of the marketing mix with full inputand commitment from your managers. 8、確保設(shè)定銷售管理目標(biāo)同時(shí)確保檢測(cè)每月工作情況 Ensure thatindividual sales manager’s goals are set and monitored as well as ensureperformance on a monthly basis. 9、負(fù)責(zé)本部門(mén)銷售人員的招聘，制定部門(mén)入職培訓(xùn) Recruit, select andprepare orientation and training of Sales Department personnel. 10、確保實(shí)施和遵守指定的S.O.P Ensure thatprocedures as specified in the S.O.P. are implemented and adhered to. 11、保持每天的銷售簡(jiǎn)報(bào) Hold daily salesbriefings. 12、建立當(dāng)前和未來(lái)的銷售的目標(biāo)，對(duì)所有銷售人員進(jìn)行直接的任務(wù)給予 ?Establish salesgoals, both current and futures, for all personnel carrying direct salessolicitation responsibility. 13、監(jiān)督辦公室工作人員和銷售程序，以確保實(shí)施適當(dāng)和及時(shí)處理各種信函，文件維護(hù)及系統(tǒng)的存檔 Supervise officestaff and implement sales procedures to ensure proper and prompt handling ofall correspondence 14、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的銷售活動(dòng)，并強(qiáng)調(diào)與客房和餐飲部門(mén)保持良好的工作和合作關(guān)系 Coordination of salesactivities with other departments, emphasizing a good rapport and good workingrelationship with the rooms and food and beverage departments. 15、準(zhǔn)備月度和半年的預(yù)測(cè) ?Preparation of themonthly and the six month forecasts. 16、制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，并分發(fā)到所有銷售人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌才?Develop an annualtraining plan and distribute to all sales staff for proper scheduling. 17、密切與市場(chǎng)營(yíng)銷合作，制訂戰(zhàn)略，優(yōu)化酒店的銷售和收入 Work closely with theDirector of Sales and Marketing and the revenue team in formulating strategiesto optimize sales and revenues. 18、組織每周的銷售會(huì)議 ?Chair by-weekly salesmeetings. 19、完成/跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作，參與酒店群內(nèi)的內(nèi)部支援。 Complete/follow up other tasks assigned by the leader and participate in internal support within the hotel group.

崗位職責(zé) 1.熟悉對(duì)本地區(qū)域，根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有同崗位工作經(jīng)歷。 2.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前期與新人溝通確認(rèn)整場(chǎng)婚禮的各項(xiàng)細(xì)節(jié)，跟進(jìn)新人籌備婚禮進(jìn)度，詳細(xì)耐心解答客人提出的問(wèn)題，維護(hù)客戶關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)收齊每筆訂單的中、尾款金額，及時(shí)完成每月收款目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)接各類服務(wù)供應(yīng)商，確定好每一場(chǎng)婚禮的需求和婚禮中所需的人員。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行當(dāng)天婚禮，協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)，調(diào)配各方面工作人員，確保整場(chǎng)婚禮每一環(huán)節(jié)的流程順暢。 5、負(fù)責(zé)對(duì)已辦完婚禮的客人進(jìn)行后期的維護(hù)售后。 6、接收并完成內(nèi)部相關(guān)培訓(xùn)。 7、把握婚禮行業(yè)時(shí)尚動(dòng)態(tài)，收集并分析有效的市場(chǎng)信息。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.2.有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策劃思維能力、分析能力以及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施能力。 3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心。 4.豐富自身策劃技能，更新自身策劃技巧， 5.為客戶全程中提供優(yōu)質(zhì)的策劃服務(wù)，使客人對(duì)策劃師充分信任，深刻了解客人的需求。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店管理公司營(yíng)銷方案的制定及組織實(shí)施； 2、配合公司各子項(xiàng)目完成年度/季度/月度整體營(yíng)銷計(jì)劃的制定及組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、客戶口碑營(yíng)銷、全民營(yíng)銷等具體營(yíng)銷組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)品牌文化推廣等衍生品銷售模式探討及組織銷售； 5、對(duì)酒店及衍生品銷售市場(chǎng)不斷深入了解，不斷收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手； 6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項(xiàng)營(yíng)銷工作。 任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店、餐飲管理類大專以上學(xué)歷，3年及以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)酒店的營(yíng)銷策劃；對(duì)傳統(tǒng)媒體營(yíng)銷、客戶口碑營(yíng)銷、粉絲營(yíng)銷等有深入了解； 3、有責(zé)任心，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、善于溝通協(xié)調(diào)，能夠處理好與公司內(nèi)部產(chǎn)品、品牌、銷售等關(guān)系； 5、思維活躍，善于創(chuàng)新，有較強(qiáng)的開(kāi)拓性 工作地點(diǎn)：安徽淮北 / 安徽滁州

【崗位職責(zé)】 1、配合其他部室完成婚禮談單和推廣工作，負(fù)責(zé)與婚慶公司的對(duì)接；，協(xié)調(diào)落實(shí)宴席各項(xiàng)籌備工作，統(tǒng)籌安排與協(xié)調(diào)酒店婚慶當(dāng)天事項(xiàng)，合理規(guī)劃婚禮現(xiàn)場(chǎng)，與營(yíng)銷經(jīng)理協(xié)調(diào)婚禮細(xì)節(jié)； 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)、小紅書(shū)、OTA等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為酒店整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù)，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 3、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度； 5、參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行； 6、參與公司品牌建設(shè)和管理工作，策劃組織、編輯并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案； 7、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，策劃管理等相關(guān)專業(yè),美術(shù)功底、專業(yè)，PS、VI熟練操作； 2、有3年以上酒店?duì)I銷策劃等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有扎實(shí)的文案功底，能獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案的編寫(xiě)與實(shí)施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé) Job?responsibility 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； Responsible for planning the company's market development strategy, grasping the company's development direction in the industry, completing the company's market positioning in the industry, providing timely market feedback and continuously optimizing and improving the company's market operation plan; 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； Achieve the established brand marketing objectives through various marketing means, and be responsible for the expected marketing objectives and actual effects; 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； Responsible for key customer development, channel expansion, business negotiation, development and coordination of various media resources, and establishment of effective media communication means; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； Responsible for team construction and management, overall arrangement and management of the annual market strategy and market plan of the Marketing Department; 崗位要求 Job?requirements 1、熟悉合肥市場(chǎng)，有一定客戶資源； Familiar with Hefei market, have certain customer resources; 2、五年以上國(guó)際連號(hào)酒店市場(chǎng)銷售部管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； At least 5 years management experience in marketing and sales department of international affiliated hotel; 3、籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)； Experience in hotel preparation 4、良好的抗壓能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力； Good ability to work under pressure, high enthusiasm, good team spirit, strong adaptability, excellent interpersonal communication skills, team building ability, organizational development ability; 5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān) Have a deep understanding of marketing work, strong market perception ability, keen grasp of market trends, market direction ability, close media cooperation 崗位職責(zé) Job?responsibility 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； Responsible for planning the company's market development strategy, grasping the company's development direction in the industry, completing the company's mar

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宣傳視頻、活動(dòng)視頻、產(chǎn)品展示視頻的創(chuàng)意策劃、腳本撰寫(xiě)及拍攝執(zhí)行 2、獨(dú)立完成視頻的前期拍攝、后期剪輯、特效制作及音效處理全流程工作 3、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，制作符合企業(yè)形象的短視頻內(nèi)容（包括但不限于抖音、快手等新媒體平臺(tái)） 4、管理維護(hù)攝影器材及視頻素材庫(kù)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)與素材安全歸檔 5、實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)視頻動(dòng)態(tài)，定期提出創(chuàng)新性視頻方案以提升傳播效果 【崗位要求】 1、熟練使用Premiere、Final Cut Pro、AE等專業(yè)剪輯軟件，掌握基礎(chǔ)調(diào)色及特效制作 2、具備單反/微單相機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，了解穩(wěn)定器、無(wú)人機(jī)等拍攝設(shè)備的使用 3、對(duì)鏡頭語(yǔ)言和畫(huà)面構(gòu)圖有專業(yè)敏感度，能快速理解拍攝需求 4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉新媒體視頻傳播規(guī)律 5、具備較強(qiáng)的審美能力和創(chuàng)意執(zhí)行力，工作細(xì)致有責(zé)任心

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.有滁州本地酒店市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 3.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 4.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 5.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 6.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

1　?負(fù)責(zé)酒店公關(guān)宣傳相關(guān)工作，負(fù)責(zé)酒店微信、抖音、微博等宣傳平臺(tái)的素材制作； 2　?負(fù)責(zé)酒店出版物的版面編排； 3　?負(fù)責(zé)更新酒店設(shè)施和服務(wù)宣傳的照片； 4　?按照酒店要求進(jìn)行基本攝影工作； 5　?負(fù)責(zé)市場(chǎng)傳媒圖片的存檔；

【職責(zé)內(nèi)容】 能操作安徽市場(chǎng)，年齡25—32周歲，具體面談

1、制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略，以增加酒店在客房、餐飲、宴會(huì)、婚宴、會(huì)議和活動(dòng)等方面的收益，并提升品牌知名度。 2、與酒店的餐飲部、會(huì)議&宴會(huì)部、銷售部、收益&預(yù)訂部等緊密合作，確保市場(chǎng)推廣活動(dòng)能夠順利進(jìn)行，并且與酒店的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 3、策劃和執(zhí)行年度市場(chǎng)計(jì)劃，確保市場(chǎng)活動(dòng)與酒店的主要業(yè)務(wù)市場(chǎng)保持一致。 4、發(fā)展和維護(hù)與媒體的關(guān)系，通過(guò)策劃相關(guān)活動(dòng)提升酒店的知名度和市場(chǎng)口碑。 5、定期向媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū)發(fā)送新聞稿，介紹酒店的新報(bào)道、推廣或活動(dòng)，建立和維持酒店的知名度。 6、執(zhí)行酒店活動(dòng)，包括預(yù)算統(tǒng)籌、客戶名單管理、日程安排、媒體名單、拍攝計(jì)劃和禮品策劃等。 7、管理和運(yùn)營(yíng)酒店的新媒體平臺(tái)，如微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)、微博等，定期發(fā)布內(nèi)容，支持策略性促銷活動(dòng)，并建立維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。 8、根據(jù)飯店品牌標(biāo)準(zhǔn)，策劃酒店的市場(chǎng)推廣印刷物料，確保品牌形象的一致性。 9、負(fù)責(zé)管理酒店的素材庫(kù)，確保各類素材能夠?yàn)榫频晖茝V所用，包括活動(dòng)圖片和視頻等。 10、密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知名度及推廣活動(dòng)，收集信息并有效利用于策略制定中，保持酒店在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

1.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略（包括但不限于產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道拓展），帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，跟蹤銷售進(jìn)度，分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)，招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和業(yè)績(jī)； 4.建立和維護(hù)與重要客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期組織客戶回訪、滿意度調(diào)查等活動(dòng)，收集客戶反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品體驗(yàn)； 5.根據(jù)酒店特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，策劃和組織各類營(yíng)銷活動(dòng)，如節(jié)日促銷、主題晚宴、會(huì)員日活動(dòng)等，提升酒店品牌知名度和市場(chǎng)影響力； 6.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 7.管理和維護(hù)酒店品牌形象，包括視頻設(shè)計(jì)、廣告宣傳、社交媒體運(yùn)營(yíng)等，提升品牌知名度和美譽(yù)度。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi)，通過(guò)參加各種營(yíng)銷活動(dòng)，樹(shù)立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù)，資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門(mén)/小部門(mén)/分部門(mén)的目標(biāo)。 12、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫(xiě)文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類會(huì)議、展覽及活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行； 2、與客戶溝通需求，制定詳細(xì)的會(huì)展方案，包括場(chǎng)地布置、設(shè)備安排、流程設(shè)計(jì)等； 3、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(mén)（如餐飲、客房、工程等）資源，確?；顒?dòng)服務(wù)高效銜接； 4、監(jiān)督活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題，提升客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)會(huì)展項(xiàng)目的成本控制與預(yù)算管理，優(yōu)化資源使用效率； 6、收集客戶反饋，分析活動(dòng)效果，提出改進(jìn)建議并落實(shí)優(yōu)化措施； 7、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開(kāi)發(fā)潛在客戶資源，協(xié)助完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)； 2、思維靈活，具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力； 3、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，妥善處理突發(fā)事件； 4、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 5、有酒店、會(huì)展或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

品種宣傳：負(fù)責(zé)企業(yè)形象的宣傳和推廣，利用各種媒體渠道提升品牌知名度和美譽(yù)度； 內(nèi)容創(chuàng)作：撰寫(xiě)宣傳文案，制作宣傳資料，負(fù)責(zé)企業(yè)公眾號(hào)，抖音等新媒體平臺(tái)的輸出； 活動(dòng)策劃：策劃和執(zhí)行品牌公關(guān)活動(dòng)，宣傳活動(dòng)； 廣告管理：負(fù)責(zé)公司廣告的管理和宣傳； 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與市場(chǎng)部，銷售部等其他部門(mén)協(xié)作，確保品牌宣傳與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的有效結(jié)合。

崗位職責(zé) 　?? 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 　　2、代表酒店相關(guān)銷售活動(dòng)； 　　3、發(fā)揮創(chuàng)造力，為開(kāi)發(fā)酒店產(chǎn)品和拓展銷售做出貢獻(xiàn)； 　　4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)； 　　5、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況； 　　6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)； 　　7、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度； 　　8、 主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告； 　　9、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)； 　?? 10、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)； 　?? 11、不斷地對(duì)部門(mén)給予持續(xù)建議及支持。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3.注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、做好皮膚管理部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷策略的制定與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)年、季度、月及重大節(jié)日的營(yíng)銷活動(dòng)方案和廣告方案、編制預(yù)算并組織實(shí)施與監(jiān)督； 3、根據(jù)醫(yī)院數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析制度，進(jìn)行匯總分析，定期提交相關(guān)報(bào)告； 4、統(tǒng)籌指導(dǎo)、檢查、考核與改進(jìn)所轄部門(mén)相關(guān)工作； 5、負(fù)責(zé)接受集團(tuán)相關(guān)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估，及時(shí)反饋信息與建議，并執(zhí)行改進(jìn)要求。 任職要求： 1、皮膚管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、3-5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美整形行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，4年以上酒店市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有高星級(jí)酒店從業(yè)背景； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)及社會(huì)活動(dòng)能力，有較強(qiáng)的管理能力、決策能力、創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神； 3、熟練掌握國(guó)家旅游政策法規(guī)，對(duì)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)及星級(jí)酒店專業(yè)知識(shí)需有所了解。

  1、高等院校美工設(shè)計(jì)專科以上或同等學(xué)歷文化程度，具有2年以上星級(jí)酒店相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉攝影器材、影像處理軟件的使用，具有獨(dú)立設(shè)計(jì)制作大型美工制品的能力及策劃活動(dòng)的能力； 3、形象端莊，具有一定的藝術(shù)修養(yǎng)。

1、大專以上或同等學(xué)歷文化程度； 2、具有一年以上四星級(jí)酒店銷售崗位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的語(yǔ)言組織能力與表達(dá)能力； 4、形象良好，性格開(kāi)朗，禮貌待人； 5、熟知專業(yè)銷售技巧，具備積極主動(dòng)的工作熱情。掌握一定的公共商務(wù)及禮儀專業(yè)知識(shí)； 6、歡迎快銷、會(huì)務(wù)、美業(yè)等行業(yè)銷售者加盟；

設(shè)計(jì)并組織親子活動(dòng)，包括且不限于場(chǎng)地設(shè)計(jì)，布置，流程控制，安全維護(hù)等。 任職要求： 工作態(tài)度積極 具備親子活動(dòng)或者青少年訓(xùn)練營(yíng)組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力