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崗位資格條件 （1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、工商管理相關(guān)專業(yè)； （2）45周歲以下（以發(fā)布公告之日為計算日期）； （3）需要5年以上酒店行業(yè)市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3-5年以上同崗位或銷售管理崗位經(jīng)驗。 （4）有國際聯(lián)號酒店和公務(wù)保障酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉酒店行業(yè)市場動態(tài)和運營模式。 ??（5）具備扎實的市場營銷知識，能制定有效的市場策略、銷售計劃及推廣方案。 （6）有豐富的客戶資源和渠道拓展經(jīng)驗，擅長維護(hù)重要客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 ?（7）具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等制定調(diào)整策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。 （8）熟悉各類營銷工具和渠道，如線上推廣（OTA平臺、社交媒體等）、線下活動策劃等。 （四）招聘程序 招聘程序包括發(fā)布公告與報名、資格審查、能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查和體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節(jié)。 1.發(fā)布公告及報名 （1）招聘信息在稻香樓賓館等平臺進(jìn)行發(fā)布。 （2）報名需要提交以下材料： 有效身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書（如有）、獲獎證書、執(zhí)（職）業(yè)資格（如有）等證書材料（掃描件）； 近期2寸藍(lán)底證件照； 大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷（學(xué)籍）認(rèn)證報告（境外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料）。 2.資格審查 根據(jù)招聘崗位資格條件和簡歷投遞情況，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，可隨時取消其聘用資格。 通過資格審查的應(yīng)聘人員，稻香樓賓館將以短信、微信或郵件方式發(fā)送面試通知；未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將不再另行通知。 如通過資格審查人數(shù)少于3人，則取消該崗位招聘計劃。 3.能力素質(zhì)評估 能力素質(zhì)評估采取半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，重點考察應(yīng)聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、基本素養(yǎng)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和崗位勝任能力等，評委建議由3-5人組成，計分方式取評委平均分（保留2位小數(shù)）（保留2位小數(shù)）。 面試設(shè)置成績合格線為80分，低于80分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 ????面試成績即為能力素質(zhì)評估成績，能力素質(zhì)評估成績及排名在酒店相關(guān)平臺公示3天。 4.背景調(diào)查和體檢 根據(jù)能力素質(zhì)評估成績由高到低順序等額比例確定背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人選，候選人如能提供近3個月國內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢報告，可不重新體檢。 如候選人背景調(diào)查或體檢不合格的，或主動放棄的，可根據(jù)能力素質(zhì)評估成績由高到低順序等額遞補1次進(jìn)行背景調(diào)查和體檢。 5.研究決定 根據(jù)能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查和體檢結(jié)果等情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人選建議，提請公司會議研究決定。 6.公示和錄用 通過酒店相關(guān)平臺對擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期7天（自發(fā)起公示次日起），公示無異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)。 報名材料發(fā)至郵箱zhulinli@dxlhotel.com

崗位職責(zé)： （一）按照公司經(jīng)營管理目標(biāo)，制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務(wù)等的戰(zhàn)略規(guī)劃； （二）制定客房、餐飲、會議等的價格策略、促銷活動方案，了解競品公司最新動態(tài)，及時調(diào)整經(jīng)營管理策略； （三）統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議，協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務(wù)協(xié)議； （四）統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作，審閱公司宣傳材料； （五）組織營銷經(jīng)理例會、月度經(jīng)營分析會，追蹤各類宴會、會議信息，直至客單成交，帶領(lǐng)推動實現(xiàn)營業(yè)收入目標(biāo)； （六）建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫，指導(dǎo)營銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫； （七）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā)，每季度至少一次市場調(diào)研； （八）制定營銷推廣、銷售技能、顧客服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)計劃并落實； （九）關(guān)注客戶意見反饋及投訴，根據(jù)“不損害客戶利益”原則，公正處理各類投訴，撰寫特殊案例分析報告； （十）拓寬業(yè)務(wù)范圍，提高市場占有率，對產(chǎn)品定位、服務(wù)創(chuàng)新等經(jīng)營管理提供建議； （十一）定期統(tǒng)籌復(fù)盤本部室各崗位工作的有效性，及時調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并落實系統(tǒng)化培訓(xùn)； （十二）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （一）學(xué)歷要求：大專及以上； （二）外語水平：英語日常交流； （三）體貌要求：身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗：5年以上酒店營銷管理經(jīng)驗； （五）培訓(xùn)經(jīng)歷：3次以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗； （六）基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務(wù)意識強，具備酒店管理知識，寫作能力，電腦運用能力，主持與演講能力，人際關(guān)系處理能力，分析能力，計劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實施，制定年度市場推廣計劃，確保市場目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊，統(tǒng)籌線上線下營銷活動，提升品牌知名度和市場占有率。 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定針對性的市場策略，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)定位。 4、維護(hù)并拓展與旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶等合作伙伴的關(guān)系，確保穩(wěn)定的客源渠道。 5、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的塑造與傳播，策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，提升品牌美譽度。 6、監(jiān)控市場預(yù)算的執(zhí)行情況，確保資源的高效利用和成本控制。 7、定期提交市場分析報告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、市場營銷、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上酒店行業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗，具備成功市場推廣案例者優(yōu)先。 3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，精通OTA平臺、旅行社及企業(yè)客戶合作渠道。 4、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立制定并執(zhí)行市場策略。 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成目標(biāo)。 6、具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 7、熟練使用辦公軟件及市場分析工具，具備良好的英文溝通能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé) Job responsibilities? 1、協(xié)助市場銷售部總監(jiān)管理所有銷售活動計劃 To assist theDirector of Marketing in administration and overall sales activity planning ofthe sales office. 2、督導(dǎo)銷售經(jīng)理和銷售人員以及銷售辦公室文員的日常工作 Supervise the sales managersand sales executives as well as sales office Clerical staff’s daily work. Responsiblefor the hotel’s sales activities 3、商務(wù)及休閑散客,商務(wù)及休閑團(tuán)隊,商務(wù)會議等的銷售工作 Selling the hotel toBusiness and Leisure individual traveler, Business and Leisure group, Businessmeeting etc. 4、協(xié)助市場總監(jiān)發(fā)展完成年度銷售計劃及銷售目標(biāo) Assist the Directorof Marketing on development and implementation of the annual marketing plan andsales target. 5、了解銷售人員的培訓(xùn)需要并制定銷售拜訪 Make joint salescalls with the sales staff to understand their training needs. 6、計劃及發(fā)展有組織的銷售工作，如銷售戰(zhàn)，伙伴關(guān)系，征求適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)，以達(dá)到酒店的目標(biāo) Planning and developmentof an organized sales effort, such as sales blitzes, partnership in excellence… to solicit appropriate business which achieves the goals and objective of thehotel 7、為所有的部門區(qū)域發(fā)展有效地銷售計劃和執(zhí)行文件與全面投入市場組合和管理者給予的義務(wù) Develop an effectivesales plan in plans and action format for all segments of the marketing mix with full inputand commitment from your managers. 8、確保設(shè)定銷售管理目標(biāo)同時確保檢測每月工作情況 Ensure thatindividual sales manager’s goals are set and monitored as well as ensureperformance on a monthly basis. 9、負(fù)責(zé)本部門銷售人員的招聘，制定部門入職培訓(xùn) Recruit, select andprepare orientation and training of Sales Department personnel. 10、確保實施和遵守指定的S.O.P Ensure thatprocedures as specified in the S.O.P. are implemented and adhered to. 11、保持每天的銷售簡報 Hold daily salesbriefings. 12、建立當(dāng)前和未來的銷售的目標(biāo)，對所有銷售人員進(jìn)行直接的任務(wù)給予 ?Establish salesgoals, both current and futures, for all personnel carrying direct salessolicitation responsibility. 13、監(jiān)督辦公室工作人員和銷售程序，以確保實施適當(dāng)和及時處理各種信函，文件維護(hù)及系統(tǒng)的存檔 Supervise officestaff and implement sales procedures to ensure proper and prompt handling ofall correspondence 14、協(xié)調(diào)與其他部門的銷售活動，并強調(diào)與客房和餐飲部門保持良好的工作和合作關(guān)系 Coordination of salesactivities with other departments, emphasizing a good rapport and good workingrelationship with the rooms and food and beverage departments. 15、準(zhǔn)備月度和半年的預(yù)測 ?Preparation of themonthly and the six month forecasts. 16、制訂年度培訓(xùn)計劃，并分發(fā)到所有銷售人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌才?Develop an annualtraining plan and distribute to all sales staff for proper scheduling. 17、密切與市場營銷合作，制訂戰(zhàn)略，優(yōu)化酒店的銷售和收入 Work closely with theDirector of Sales and Marketing and the revenue team in formulating strategiesto optimize sales and revenues. 18、組織每周的銷售會議 ?Chair by-weekly salesmeetings. 19、完成/跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作，參與酒店群內(nèi)的內(nèi)部支援。 Complete/follow up other tasks assigned by the leader and participate in internal support within the hotel group.

崗位職責(zé) 1.熟悉對本地區(qū)域，根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有同崗位工作經(jīng)歷。 2.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 3.有較強的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前期與新人溝通確認(rèn)整場婚禮的各項細(xì)節(jié)，跟進(jìn)新人籌備婚禮進(jìn)度，詳細(xì)耐心解答客人提出的問題，維護(hù)客戶關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)收齊每筆訂單的中、尾款金額，及時完成每月收款目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)對接各類服務(wù)供應(yīng)商，確定好每一場婚禮的需求和婚禮中所需的人員。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行當(dāng)天婚禮，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)，調(diào)配各方面工作人員，確保整場婚禮每一環(huán)節(jié)的流程順暢。 5、負(fù)責(zé)對已辦完婚禮的客人進(jìn)行后期的維護(hù)售后。 6、接收并完成內(nèi)部相關(guān)培訓(xùn)。 7、把握婚禮行業(yè)時尚動態(tài)，收集并分析有效的市場信息。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.2.有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策劃思維能力、分析能力以及現(xiàn)場實施能力。 3.良好的團(tuán)隊合作精神和較強的責(zé)任心。 4.豐富自身策劃技能，更新自身策劃技巧， 5.為客戶全程中提供優(yōu)質(zhì)的策劃服務(wù)，使客人對策劃師充分信任，深刻了解客人的需求。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店管理公司營銷方案的制定及組織實施； 2、配合公司各子項目完成年度/季度/月度整體營銷計劃的制定及組織實施； 3、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、客戶口碑營銷、全民營銷等具體營銷組織實施； 4、負(fù)責(zé)品牌文化推廣等衍生品銷售模式探討及組織銷售； 5、對酒店及衍生品銷售市場不斷深入了解，不斷收集市場信息，分析競爭對手； 6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項營銷工作。 任職資格： 1、市場營銷、酒店、餐飲管理類大專以上學(xué)歷，3年及以上酒店銷售工作經(jīng)驗； 2、能夠獨立負(fù)責(zé)酒店的營銷策劃；對傳統(tǒng)媒體營銷、客戶口碑營銷、粉絲營銷等有深入了解； 3、有責(zé)任心，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、善于溝通協(xié)調(diào)，能夠處理好與公司內(nèi)部產(chǎn)品、品牌、銷售等關(guān)系； 5、思維活躍，善于創(chuàng)新，有較強的開拓性 工作地點：安徽淮北 / 安徽滁州

【崗位職責(zé)】 1、配合其他部室完成婚禮談單和推廣工作，負(fù)責(zé)與婚慶公司的對接；，協(xié)調(diào)落實宴席各項籌備工作，統(tǒng)籌安排與協(xié)調(diào)酒店婚慶當(dāng)天事項，合理規(guī)劃婚禮現(xiàn)場，與營銷經(jīng)理協(xié)調(diào)婚禮細(xì)節(jié)； 2、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號、小紅書、OTA等自媒體的平臺日常運營和維護(hù)工作，為酒店整體品牌傳播和營銷服務(wù)，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 3、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度； 5、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行； 6、參與公司品牌建設(shè)和管理工作，策劃組織、編輯并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案； 7、負(fù)責(zé)公司大型活動的策劃組織； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，策劃管理等相關(guān)專業(yè),美術(shù)功底、專業(yè)，PS、VI熟練操作； 2、有3年以上酒店營銷策劃等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗； 3、有扎實的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神。

崗位職責(zé) Job?responsibility 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； Responsible for planning the company's market development strategy, grasping the company's development direction in the industry, completing the company's market positioning in the industry, providing timely market feedback and continuously optimizing and improving the company's market operation plan; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé)； Achieve the established brand marketing objectives through various marketing means, and be responsible for the expected marketing objectives and actual effects; 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； Responsible for key customer development, channel expansion, business negotiation, development and coordination of various media resources, and establishment of effective media communication means; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； Responsible for team construction and management, overall arrangement and management of the annual market strategy and market plan of the Marketing Department; 崗位要求 Job?requirements 1、熟悉合肥市場，有一定客戶資源； Familiar with Hefei market, have certain customer resources; 2、五年以上國際連號酒店市場銷售部管理崗位工作經(jīng)驗； At least 5 years management experience in marketing and sales department of international affiliated hotel; 3、籌備酒店工作經(jīng)驗； Experience in hotel preparation 4、良好的抗壓能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有較強的應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力； Good ability to work under pressure, high enthusiasm, good team spirit, strong adaptability, excellent interpersonal communication skills, team building ability, organizational development ability; 5、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān) Have a deep understanding of marketing work, strong market perception ability, keen grasp of market trends, market direction ability, close media cooperation 崗位職責(zé) Job?responsibility 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； Responsible for planning the company's market development strategy, grasping the company's development direction in the industry, completing the company's mar

【品牌運營助理】 核心職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：做團(tuán)隊的“連接器” 2. 新媒體全鏈路獨立運營 ? 負(fù)責(zé)抖音等平臺短視頻賬號運營（從選題、腳本、拍攝剪輯到發(fā)布、數(shù)據(jù)復(fù)盤全流程）； ? 獨立策劃短視頻內(nèi)容、優(yōu)化流量邏輯，對賬號增長和轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)。 3. 基礎(chǔ)設(shè)計+視覺落地 ? 承擔(dān)簡單平面設(shè)計工作（如海報、短視頻封面、圖文素材），能用PS/Canva等工具完成基礎(chǔ)視覺輸出。 4. 活動策劃：重點成長板塊 ? 從0到1參與品牌活動策劃（線上線下均可），包括方案撰寫、流程落地、效果復(fù)盤；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宣傳視頻、活動視頻、產(chǎn)品展示視頻的創(chuàng)意策劃、腳本撰寫及拍攝執(zhí)行 2、獨立完成視頻的前期拍攝、后期剪輯、特效制作及音效處理全流程工作 3、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，制作符合企業(yè)形象的短視頻內(nèi)容（包括但不限于抖音、快手等新媒體平臺） 4、管理維護(hù)攝影器材及視頻素材庫，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)與素材安全歸檔 5、實時關(guān)注行業(yè)視頻動態(tài)，定期提出創(chuàng)新性視頻方案以提升傳播效果 【崗位要求】 1、熟練使用Premiere、Final Cut Pro、AE等專業(yè)剪輯軟件，掌握基礎(chǔ)調(diào)色及特效制作 2、具備單反/微單相機操作經(jīng)驗，了解穩(wěn)定器、無人機等拍攝設(shè)備的使用 3、對鏡頭語言和畫面構(gòu)圖有專業(yè)敏感度，能快速理解拍攝需求 4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉新媒體視頻傳播規(guī)律 5、具備較強的審美能力和創(chuàng)意執(zhí)行力，工作細(xì)致有責(zé)任心

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.有滁州本地酒店市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 3.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 4.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 5.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 6.有較強的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。

【崗位職責(zé)】 1、為酒店銷售部提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標(biāo)，對于與實際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先

1　?負(fù)責(zé)酒店公關(guān)宣傳相關(guān)工作，負(fù)責(zé)酒店微信、抖音、微博等宣傳平臺的素材制作； 2　?負(fù)責(zé)酒店出版物的版面編排； 3　?負(fù)責(zé)更新酒店設(shè)施和服務(wù)宣傳的照片； 4　?按照酒店要求進(jìn)行基本攝影工作； 5　?負(fù)責(zé)市場傳媒圖片的存檔；

崗位職責(zé) 1.與現(xiàn)有生意的客戶公司保持良好的聯(lián)系。 2.不斷拜訪新的客戶公司爭取新的客源。 3.及時跟進(jìn)商散客戶所帶來的商務(wù)團(tuán)隊。 4.要經(jīng)常與客戶公司保持電話聯(lián)系，并且要給客戶公司的住店客人致歡迎電話。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷。 2、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、抗壓能力強。

1、制定并執(zhí)行市場推廣策略，以增加酒店在客房、餐飲、宴會、婚宴、會議和活動等方面的收益，并提升品牌知名度。 2、與酒店的餐飲部、會議&宴會部、銷售部、收益&預(yù)訂部等緊密合作，確保市場推廣活動能夠順利進(jìn)行，并且與酒店的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 3、策劃和執(zhí)行年度市場計劃，確保市場活動與酒店的主要業(yè)務(wù)市場保持一致。 4、發(fā)展和維護(hù)與媒體的關(guān)系，通過策劃相關(guān)活動提升酒店的知名度和市場口碑。 5、定期向媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū)發(fā)送新聞稿，介紹酒店的新報道、推廣或活動，建立和維持酒店的知名度。 6、執(zhí)行酒店活動，包括預(yù)算統(tǒng)籌、客戶名單管理、日程安排、媒體名單、拍攝計劃和禮品策劃等。 7、管理和運營酒店的新媒體平臺，如微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書、微博等，定期發(fā)布內(nèi)容，支持策略性促銷活動，并建立維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫。 8、根據(jù)飯店品牌標(biāo)準(zhǔn)，策劃酒店的市場推廣印刷物料，確保品牌形象的一致性。 9、負(fù)責(zé)管理酒店的素材庫，確保各類素材能夠為酒店推廣所用，包括活動圖片和視頻等。 10、密切關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動，收集信息并有效利用于策略制定中，保持酒店在市場中的競爭力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類會議、展覽及活動的策劃、組織與執(zhí)行，確保活動順利進(jìn)行； 2、與客戶溝通需求，制定詳細(xì)的會展方案，包括場地布置、設(shè)備安排、流程設(shè)計等； 3、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門（如餐飲、客房、工程等）資源，確?；顒臃?wù)高效銜接； 4、監(jiān)督活動現(xiàn)場管理，及時處理突發(fā)問題，提升客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)會展項目的成本控制與預(yù)算管理，優(yōu)化資源使用效率； 6、收集客戶反饋，分析活動效果，提出改進(jìn)建議并落實優(yōu)化措施； 7、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)潛在客戶資源，協(xié)助完成部門業(yè)績目標(biāo)。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接客戶與內(nèi)部團(tuán)隊； 2、思維靈活，具備較強的活動策劃與執(zhí)行能力； 3、抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，妥善處理突發(fā)事件； 4、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 5、有酒店、會展或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培養(yǎng)； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，注重團(tuán)隊合作。

1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，4年以上酒店市場銷售工作經(jīng)驗，有高星級酒店從業(yè)背景； 2、具備較強的溝通能力、公關(guān)及社會活動能力，有較強的管理能力、決策能力、創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神； 3、熟練掌握國家旅游政策法規(guī)，對營銷專業(yè)知識及星級酒店專業(yè)知識需有所了解。

  1、高等院校美工設(shè)計專科以上或同等學(xué)歷文化程度，具有2年以上星級酒店相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗； 2、熟悉攝影器材、影像處理軟件的使用，具有獨立設(shè)計制作大型美工制品的能力及策劃活動的能力； 3、形象端莊，具有一定的藝術(shù)修養(yǎng)。

任職要求： 1.?年齡：25-45歲； 2.?學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3.?具有同崗位2年以上工作經(jīng)驗； 4.?具備良好普通話溝通能力，能夠清晰、禮貌地與客戶溝通； 5.?身體健康，無重大基礎(chǔ)性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等），能適應(yīng)體力性勞動； 6.?具備優(yōu)秀的文字、圖片、視頻等內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠制作吸引人的新媒體內(nèi)容（如微信推文、短視頻、圖文報道等）； 7.?熟悉微信、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣方式，能夠獨立運營酒店的新媒體賬號； 8.?具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析新媒體運營數(shù)據(jù)（如閱讀量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長等），評估運營效果并優(yōu)化策略； 9.?能夠策劃并實施新媒體營銷活動（如線上促銷、粉絲互動、主題活動等），吸引更多粉絲和潛在客戶； 10.?能熟練掌握專業(yè)攝影和視頻剪輯能力； 11.?能熟練運用Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、InDesign、CorelDRAW、Adobe Premiere Pro、Avid Media Composer、Cinema 4D、Vegas Pro等類似軟件； 12.?具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能及時處理客人各類需求或投訴，能及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門，快速解決問題； 13.?有高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 崗位職責(zé)簡述： 1.?根據(jù)酒店的品牌定位和市場需求，策劃并制作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容（如文字、圖片、短視頻、直播等），吸引目標(biāo)客戶的關(guān)注。 2.?定期更新酒店的新媒體平臺內(nèi)容，確保內(nèi)容的時效性和吸引力，提升平臺的活躍度和粉絲互動率。 3.?根據(jù)數(shù)據(jù)反饋（如閱讀量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量等），優(yōu)化內(nèi)容形式和發(fā)布策略，提升內(nèi)容的傳播效果。 4.?管理酒店的新媒體平臺賬號，確保平臺信息的準(zhǔn)確性和一致性（如酒店簡介、聯(lián)系方式、圖片展示等）。 5.?策劃并實施線上營銷活動（如促銷活動、粉絲互動、主題活動、直播帶貨等），吸引客戶關(guān)注并參與。 6.?及時回復(fù)粉絲的評論、私信和留言，提升客戶滿意度和品牌好感度。 7.?定期查看新媒體運營數(shù)據(jù)（如閱讀量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長量、點擊率等），評估內(nèi)容和活動的效果。 8.?通過數(shù)據(jù)分析，了解目標(biāo)客戶的需求和偏好，優(yōu)化內(nèi)容策略和運營方案，提升運營效果。 9.?負(fù)責(zé)做好酒店各種活動的攝影及攝像工作，為圖片新聞及各種宣傳冊的制作提供圖片，并負(fù)責(zé)保管整理圖片（保證有底片，并配文字說明）。 10.?與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成酒店的各類宣傳設(shè)計、制作、信息發(fā)布及更新工作。 11.?愛護(hù)并維護(hù)好攝影、攝像和美工制作器材。 12.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

1.按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動，完成并超越酒店的預(yù)算和銷售戰(zhàn)略目標(biāo)； 2.根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤； 3.向市場銷售總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.協(xié)調(diào)安排客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 職位要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒店客房、宴會銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和問題解決的能力；

目標(biāo)地區(qū)：江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理、市場營銷相關(guān)教育背景，45歲以下； 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。 崗位職責(zé)： 1.密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)與對手策略，分析目標(biāo)客戶需求，據(jù)此制定酒店銷售策略及促銷方案，協(xié)同市場部優(yōu)化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶，推銷酒店產(chǎn)品服務(wù)；定期回訪老客戶，解決問題，維護(hù)良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)重要客戶接待，提供個性化服務(wù)。 3.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊，明確分工，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)；組織內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗分享，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力；協(xié)調(diào)與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數(shù)據(jù)，評估策略效果，調(diào)整銷售計劃；向管理層匯報業(yè)績、市場及客戶反饋等，依分析結(jié)果提出改進(jìn)建議。

Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey （Depend on project or resort needs） 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。