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  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 公積金
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    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責企業(yè)社會化媒體（官網(wǎng)、微博、微信）運營推廣 ，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度。 2、負責官網(wǎng)、微博、微信活動話題 的制度及執(zhí)行，合理安排調整運營策略；帶動粉絲數(shù)量增長，維護企業(yè)社會化品牌形象 。 3、跟蹤微博、微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋，提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度；與微博、微信、社區(qū)粉絲做好互動。 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微博、微信、網(wǎng)頁設計產(chǎn)品新功能開發(fā)及新媒體領域的開發(fā)與研究，尤其是微信特點及資源的有效運用。 5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體了，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量。
  • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 員工宿舍
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，策劃并制定有價值的互聯(lián)網(wǎng)運營活動； 2、負責撰寫相關運營文檔，包括活動方案、宣傳軟文、運營分析文檔等； 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡平臺的運營，包括微信、微博、網(wǎng)站等，及時跟進并發(fā)布最新資訊，日常的運營維護及客戶服務； 4、負責公司已有社群的整體運營策略制定，提高會員粘性、轉化率、復購率 4、開展公司網(wǎng)絡營銷、推廣及合作，并提出建議，挖掘潛在客戶、合作者及其需求，塑造并展示公司、團隊及服務價值，有效激活客戶，增強用戶粘性，提升用戶活躍度； 5、定期對推廣效果進行跟蹤、評估，提交分析報表，及時提出改進措施并實施； 任職資格： 1、不限學歷，只看能力； 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)運營創(chuàng)意和策劃工作，思維活躍，想象力豐富； 3、責任心強、思維敏捷、接受新鮮事物快、有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神、能夠承受運營工作壓力； 4、具備社群運營的思維和能力，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營流程，能夠獨立完成從活動策劃、上線驗證、數(shù)據(jù)監(jiān)控、報告分析等一系列完整運營工作； 6、對運營數(shù)據(jù)敏感，根據(jù)數(shù)據(jù)變化隨時調整運營策略；
  • 亳州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 社會保險
    • 節(jié)日福利
    • 雙休
    • 晉升空間
    • 激勵獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【品牌運營助理】 核心職責： 1. 統(tǒng)籌協(xié)調：做團隊的“連接器” 2. 新媒體全鏈路獨立運營 ? 負責抖音等平臺短視頻賬號運營（從選題、腳本、拍攝剪輯到發(fā)布、數(shù)據(jù)復盤全流程）； ? 獨立策劃短視頻內容、優(yōu)化流量邏輯，對賬號增長和轉化結果負責。 3. 基礎設計+視覺落地 ? 承擔簡單平面設計工作（如海報、短視頻封面、圖文素材），能用PS/Canva等工具完成基礎視覺輸出。 4. 活動策劃：重點成長板塊 ? 從0到1參與品牌活動策劃（線上線下均可），包括方案撰寫、流程落地、效果復盤；
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 員工宿舍
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1：負責公司各大電子商務平臺推廣宣傳（包括網(wǎng)頁，網(wǎng)站，美團，淘寶等） 2：負責店鋪各類促銷活動以及淘寶官方各類活動的申報、爭取、策劃、和實施。 3：負責公司的廣告投放計劃的確定與實施，確保廣告投放效果最大化 任職要求： 1：大專以上學歷，個人能力強者可適當放寬條件。 2：三年以上互聯(lián)網(wǎng)或電子商務行業(yè)市場推廣經(jīng)驗，網(wǎng)頁，美團，淘寶推廣經(jīng)驗優(yōu)先。 3：熟悉各大網(wǎng)站，美團、淘寶網(wǎng)等商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力。 。 6：責任心強，工作積極主動，有良好的服務意識及靈活應變的工作技巧。 7：具備較強的親和力和感染力，語言表達能力強、思維邏輯清晰。 8：樂于溝通，有團隊精神，心理素質良好，能承受較重的工作壓力
  • 合肥 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 員工宿舍
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 開播前設備檢查 開播后跟進主播的動態(tài)和互動情況 對當天的直播數(shù)據(jù)進行分析 產(chǎn)品活動內容策劃，根據(jù)直播情況及時進行產(chǎn)品調整 店鋪月銷售計劃的制定，及時與上級領導反饋 任職要求： 形象好，有親和力，有各直播平臺運營相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 東莞 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1.負責門店抖音號運營，為門店獲取流量 2.負責門店美團，擴充客源 職位要求： 1.計算自或者電子商務專業(yè)，大專學歷以上，1年工作經(jīng)驗 2.具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。 3.對自媒體推廣有一定的熱情
  • 南京 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 確保數(shù)據(jù)庫中客人記錄和客戶資料的準確性。 記錄市場代碼。 管理全球分銷系統(tǒng)的開關日期。 完成月末銷售報告。 準備每周銷售策略報告。 確保與所有團隊簽定合同。 開展市場調研和分析工作。 對經(jīng)濟、政治和社會問題及變革進行監(jiān)測和評估。 報告競爭對手的活動。 進入并評估市場銷售數(shù)據(jù)。 利用提供的工具（即IBP）并依照酒店集團的規(guī)范，以日歷的形式對以下信息進行維持、更新和分享：外部活動、競爭對手價格情報、平均房價的滲透率（RGI）、商業(yè)客戶的抵店和消費習慣、流失報告、會議空間分配、攬客率（與餐飲經(jīng)理一起）、總體的和按帳戶的（對于預訂者而言）忠誠度計劃滲透率，系統(tǒng)以及通過渠道、細分市場和客戶得到的客房或非客房收益的趨勢。 了解酒店效益的組成部分，并以此對來自當?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務進行評估，以便為將來的定價和談判提供數(shù)據(jù)。 監(jiān)測競爭對手對所有創(chuàng)收部門的定價，了解當?shù)厥袌鰟討B(tài)和需求群體，并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當?shù)慕ㄗh。 每周與總經(jīng)理、市場銷售總監(jiān)、預訂經(jīng)理、前廳經(jīng)理、餐飲經(jīng)理一起開價格和銷售策略(收益)會。 每天更行酒店客房預訂預測。 協(xié)助召開客房收益會議（由總經(jīng)理主持），并撰寫會議所需的報告和分析材料，在會議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢等。 通過分析歷史數(shù)據(jù)和當前文件，監(jiān)測并決定功能廳、客房和餐飲場所的需求周期。負責跟蹤和分析場所預訂速度和團組入住情況，對團組入住以及客人不承認預訂或改變主意的情況進行處理。 任職資格： ? 具有至少5年國際連鎖酒店的相關經(jīng)驗 ? 熟知銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力 ? 卓越的領導能力，善于管理并激勵員工 ?了解，旅游產(chǎn)業(yè)和宴會銷售 ? 對市場走勢具有一定的分析和見解 ? 妥善處理及回復客人需求 ? 具有分析員工不同需要為其制訂有效培訓計劃的能力 ? 能與各級員工互動交流? ?良好的團隊合作精神? （備注：愿意接受金鷹酒店集團旗下酒店調任。）
  • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.了解酒店收益的組成，并以此去評估本地客戶和集團的生意，便于為未來價格設置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2.留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當有關酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊； 3.通過對歷史數(shù)據(jù)和當前預訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4.管理所有預訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.英語口語及書面表達能力良好； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：要求有同城本地生活運營經(jīng)驗，有抖音，小紅書，視頻號，美團，快手的網(wǎng)絡推廣及直播經(jīng)驗，賬號云連鎖等運營經(jīng)驗，以及獨立拍攝，剪輯，視頻腳本及文案的獨立創(chuàng)作經(jīng)驗。（底薪加提成，具體面談） 公司包吃住，住宿條件好。

  • 電商
    4千-8千
    清遠 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店電商平臺的日常運營與維護，包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體等渠道的運營管理； 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動，提升酒店品牌曝光度和線上銷售額； 3、監(jiān)控和分析電商平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提高轉化率和客戶滿意度； 4、與銷售等部門協(xié)作，制定并實施線上推廣計劃； 5、處理客戶在線咨詢與訂單問題，確保良好的客戶體驗； 6、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，提出改進建議。 【崗位要求】 1、對電商運營有濃厚興趣，愿意學習并適應快速變化的行業(yè)環(huán)境； 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略； 3、較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效對接內外部資源； 4、熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT等），有基礎的圖片處理能力者優(yōu)先； 5、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業(yè)或電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先，但無經(jīng)驗者亦可培養(yǎng)。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專
    • 社會保險
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對接各OTA渠道（美團、攜程、飛豬、微訂房等），協(xié)助各門店店長維持良好合作關系；? 2、房態(tài)價格管理：監(jiān)控各門店OTA房態(tài)價格，及時協(xié)助店長修改正確的房態(tài)房量、價格； 3、評價管理：監(jiān)控各門店店長好評轉化率完成情況，協(xié)助店長完成前臺好評能力賦能； 4、營銷管理：運用運營技能，分析競隊產(chǎn)品，提高酒店產(chǎn)品點擊率、售賣率，靈活調整銷售策略；? 5、統(tǒng)計工作：每日對各門店的OTA入住率，好評轉化率進行統(tǒng)計，并制作報表；? 6、針對門店異常情況，及時與門店店長溝通調整； 7、及時準確完成領導安排的其他工作。 崗位要求 1、男女不限。 2、大專以上學歷或同等資歷（從事OTA運營及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先）； 3、OTA運營知識及酒店行業(yè)知識；有大型連鎖酒店OTA運營經(jīng)驗，很強的計劃、組織、協(xié)調溝通能力和理解、分析、判斷、表達、適應能力。 4、身體健康、誠實守信、敬業(yè)愛崗、責任心強、能恪守公司商業(yè)機密。
  • 濟南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括房源信息維護、價格策略制定、房態(tài)實時更新等； 2、監(jiān)控并分析OTA平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉化率，提升訂單量； 3、處理OTA平臺的客戶咨詢、預訂及售后問題，確保客戶滿意度； 4、定期收集競品信息，分析市場動態(tài)，提出運營優(yōu)化建議； 5、協(xié)調酒店各部門，確保OTA訂單的順利執(zhí)行及客戶體驗的一致性； 6、參與OTA平臺的促銷活動策劃與執(zhí)行，提升酒店品牌影響力。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的運營規(guī)則及操作流程，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 3、良好的溝通協(xié)調能力，能與內外部團隊高效配合； 4、責任心強，注重細節(jié)，能承受一定的工作壓力； 5、對酒店行業(yè)有熱情，愿意長期從事OTA運營工作； 6、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT等。
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、根據(jù)公司規(guī)劃制訂市場拓展計劃； 2、積極展開市場調查、分析，掌握市場動態(tài)； 3、積極開拓新市場、新客戶、拓寬業(yè)務渠道，提升公司知名度及市場占有率； 4、負責業(yè)務談判、合同協(xié)議草擬等； 5、對外公關，品牌宣傳推廣； 6、合理解決關客戶投訴，維護客戶關系；          創(chuàng)新開放的思維、積極樂觀的態(tài)度、勤奮務實的作風、有微信運營推廣等工作經(jīng)驗優(yōu)先！
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    日韓料理 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、熟悉小紅書等主流媒體平臺，對平臺規(guī)則，用戶畫像有認知，對于策劃選題、熱點感知有經(jīng)驗。 2、分析行業(yè)內外的小紅書為主的平臺內容結構及熱點話題，調研目標用戶群體喜好，不斷改進內容質量度，提高引流能力及轉化。 3、能從業(yè)務目標出發(fā)，能根據(jù)牌面進行擴展解讀，獨立撰寫一些相關知識的內容和文章。 4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求并不斷優(yōu)化運營策略，提高運營效率與效果。 崗位要求： 1、熟悉 或了解小紅書種草規(guī)則。 2、小紅書重度用戶，腦洞大、文筆好、審美能力強，思維靈活變通，最好是個e人。 3、有網(wǎng)感，能提取出新奇、有趣、獨到的想法，可獨立完成圖文設計、文案撰寫。

  • 營運助理
    2千-4千
    海口 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    高爾夫 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【主要工作】 1) 負責所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、水電及天然氣使用安全、商鋪布置、商品陳列、設施維護等硬件的規(guī)范管理控制； 2) 負責所轄區(qū)域員工的儀容儀表、導購推銷、接待服務等軟件的規(guī)范管理控制； 3) 負責處理購物中心的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議、商戶糾紛等； 4) 監(jiān)督和控制購物中心的經(jīng)營情況，防止議價、走單、未經(jīng)許可物品放行等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生； 5) 監(jiān)督購物中心各品牌銷售狀況，積極分析經(jīng)營狀況和各相關因素并及時、全面地向上級主管反映和請示； 6) 定期收集整理所轄區(qū)域范圍內銷售數(shù)據(jù)并進行分析，發(fā)現(xiàn)銷售異常商戶需提出營銷對策； 7) 舉辦各類型營銷活動時，跟進所轄區(qū)域內商戶活動洽談及禮品贊助情況。 【任職要求】 1) 有營銷業(yè)務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2) 對數(shù)字具有高度敏銳； 3) 細心及具有責任感； 4）具有良好的溝通協(xié)調及應變能力。
  • 遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    OTA運營專員 【崗位職責】 ? 1、負責酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括房源信息維護、價格策略調整、房態(tài)實時更新等； ? 2、監(jiān)控并分析OTA平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉化率，提升訂單量； ? 3、及時處理OTA平臺的客戶咨詢、預訂及投訴，確保服務質量與客戶滿意度； ? 4、定期收集OTA平臺的市場動態(tài)、競對信息，提出運營優(yōu)化建議； ? 5、協(xié)調酒店前臺、客房等部門，確保OTA訂單的準確執(zhí)行與客戶體驗； ? 6、參與OTA平臺的促銷活動策劃與執(zhí)行，提升酒店線上收益； ? 7、與OTA平臺業(yè)務經(jīng)理保持良好溝通，爭取平臺資源支持（如活動報名、流量傾斜等）； ? 8、完成上級交辦的其他工作。 ?? 【崗位要求】 ? 1、熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則及運營邏輯，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； ? 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； ? 3、溝通協(xié)調能力強，能高效對接內外部團隊； ? 4、工作細致耐心，責任心強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； ? 5、對市場敏感度高，具備一定的營銷策劃能力； ? 6、能熟練使用Excel等辦公軟件處理數(shù)據(jù)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 社會保險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 只要你擁有強烈的成就欲望，希望實現(xiàn)自我價值；并且熱愛與人交流，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛本職工作；喜歡不斷的學習、進步，并且有明確的職業(yè)規(guī)劃；就加入我們吧！ 職位標簽: 微博 微信 互聯(lián)網(wǎng)媒體  職位職能: 網(wǎng)絡、微媒體推廣營銷專員  上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00 七小時單休+國家法定節(jié)假日 崗位職責：  1、本職位是營銷類職位； 2、通過微信、電話等平臺約見客戶，開展業(yè)務； 3、學習掌握公司營銷流程，發(fā)展客戶； 任職要求：  1、學歷不限，擅長社會化媒體平臺（微博、微信、論壇）運用， 熟悉并可以操作微博、微信、論壇等互聯(lián)網(wǎng)媒介的營銷流程；  2、了解及頻繁使用互聯(lián)網(wǎng)，了解微博、微信、論壇、社區(qū)網(wǎng)站的特色；  3、熟悉新媒體特征及營銷方式，熟悉互動營銷工作流程，網(wǎng)絡推廣流程； 福利待遇： 1、崗前免費培訓專業(yè)知識 A：入職后公司免費提供住宿  B：集團公司每年會有兩次以上的國內國際旅游，公司內部組織優(yōu)秀員工假日旅游、生日party、帶薪年假 ???  聯(lián)系人：郭主管：15515818902
  • 珠海 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    實際招聘職位為：運營協(xié)調員 【崗位職責】 1、具備酒店所需的專業(yè)知識及技能，滿足客人所需，提高賓客滿意度。 2、準備每周宴會預測及其他需要的支持文件。 3、確保對客服務的及時性，使得整個活動中賓客的滿意程度達到最高。 4、確保會議活動結束開具所以專職發(fā)票。 5、與預定，銷售部門及餐飲部門保持密切的溝通，確保整個會議活動協(xié)調一致。 6、與相應的事件管理人員合作，在適當?shù)臅r候提供部門/客戶的具體服務 7、參與和參加適當?shù)?、組織培訓會議、日常簡報和其他會議。 【崗位要求】 1、大專學歷以上，形象、氣質佳，營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力； 3、積極主動,滿足期限和承諾,按要求完成任務和項目； 4、維護電子和文件歸檔系統(tǒng)所需的強大組織技能。

  • 收益兼OTA專員
    4.5千-5.5千
    金華 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    武義溫泉黃龍飯店項目 崗位職責： 1、負責收集整理OTA市場情報和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負責旅游OTA（攜程、藝龍、美團、飛豬等）旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運營。 3、負責對應市場的OTA運營對接，銷售對接，訂單處理，完成銷售業(yè)績。 4、負責與旅游產(chǎn)品后臺對接，了解產(chǎn)品賣點和庫存，熟悉運營規(guī)則，更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品，保證產(chǎn)品排名。 5、負責OTA推廣設置及搜索優(yōu)化，點評優(yōu)化。 崗位要求： 1、有意向收益管理模塊發(fā)展； 2、電腦操作基礎知識。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 負責公司網(wǎng)站的設計，包括網(wǎng)絡平臺產(chǎn)品的推廣 負責公司微信平臺的運營推廣 完成客戶在各個平臺上的信息反饋事宜 配合各部門完成日常性會議工作 崗位要求： 大專以上學歷，會網(wǎng)頁設計的基本操作，熟練掌握電商工作內容 做事認真細致，做人有原則，吃苦耐勞 有強加的集體榮譽感并熱愛美容行業(yè)
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