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  • 安慶 | 3年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導經(jīng)驗； 2、有日化店培訓，注銷以及終端導購管理經(jīng)驗； 3、具備一定的皮膚生理病理知識，對問題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗； 4、醫(yī)學，護理，美容，市場營銷等專業(yè)中等以上學歷優(yōu)先； 5、適應(yīng)長期在中國安徽內(nèi)駐外出差、不能適應(yīng)出差者勿擾； 待遇：試用期保底底薪4k-7k+補助170/天+提成2%-5%+社保+電話補助+年終績效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利！
  • 安慶 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
  • 安慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、本科畢業(yè)以上學歷。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 安慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責中餐廳的整體運營，確保餐廳的日常工作順利進行 2.制定中餐廳的服務(wù)工作規(guī)范及工作制度，并監(jiān)督員工確保這些規(guī)范和制度得到實施。 3.監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務(wù)，進行員工的績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果實施獎懲制度。 4.檢查管理區(qū)域的衛(wèi)生狀況，并確保餐廳環(huán)境的整潔與良好狀態(tài)。 5.了解廚房的出品情況，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，以保證餐廳的服務(wù)質(zhì)量和效率 6.編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況，以及儀表和個人衛(wèi)生是否符合要求。 7.處理客戶的投訴與建議，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，維護餐廳的良好聲譽。 8.組織員工培訓，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識，促進團隊的發(fā)展
  • 安慶 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、中專及以上學歷； 2、至少1年餐飲運營管理經(jīng)驗； 3、具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 4、具有強烈的責任感和良好的職業(yè)道德。 安慶岳西地區(qū)優(yōu)先考慮 月休4天，包食宿、買社保、免費培訓
  • 安慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和省內(nèi)的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立酒店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、有新媒體運營經(jīng)驗，熟練操作各類視頻、圖像編輯軟件。
  • 安慶 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、 制定和組織公司的公關(guān)計劃，實施公關(guān)活動； 2、策劃與組織實施產(chǎn)品訂貨會、新產(chǎn)品發(fā)布會以及行業(yè)展會的市場宣傳等公關(guān)活動； 3、協(xié)調(diào)公司各部門資源，樹立和提升公司行業(yè)知名度； 4、積極參加行業(yè)活動，了解與掌握市場信息，建立行業(yè)人際關(guān)系橋梁； 5、及時了解與媒體/合作方合作中遇到的各種問題并妥善解決； 崗位要求 1、三年以上酒店市場傳訊從業(yè)經(jīng)驗，擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源； 2、熟悉行業(yè)規(guī)則，對外公關(guān)經(jīng)驗豐富、有較好的危機處理能力； 3、擁有良好的項目推廣方案策劃、撰寫、執(zhí)行、落地能力； 4、形象氣質(zhì)好，具有較強的商務(wù)談判技巧，人際溝通及語言表達能力；
  • 安慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加省內(nèi)外的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備良好的溝通能力，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、會議及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、良好的電腦技能。 7、良好的人際交往和溝通技巧。 8、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 安慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責保管美容及按摩工具， 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。

  • 策劃美工
    5千-6千
    安慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 崗位要求 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗，美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。
  • 安慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 月休四天 節(jié)假日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、為顧客提供皮膚護理、美容服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、愛美愛笑，在18到40歲之間； 2、有半年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、溝通理解能力強、熟練技術(shù)手法，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心，賺錢欲望； 5、有美容師資格證或護理、醫(yī)學類專業(yè). 注：有美容品牌老店經(jīng)驗，待遇從優(yōu)。 薪資情況：優(yōu)秀美容師月保底工資5000元起，提供住宿；底薪 業(yè)績 提成/獎金 消耗, 月薪在5000-******多元不等；補貼齊全！員工宿舍配備齊全，； 合理的晉升機會：美容師––實習經(jīng)理––代理經(jīng)理—實習店長-代理店長一實習院長——代理院長——院長——區(qū)域經(jīng)理，公司發(fā)展迅速，晉升機會多。公司福利待遇：1.每月會發(fā)到孝順基金2、豐富多彩的員工活動，節(jié)假日福利。前臺，美容師，店長 歡迎加入鳳御，在安慶現(xiàn)在有一家店在七街3期
  • 安慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 月休四天 節(jié)假日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、為顧客提供皮膚護理、美容服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、愛美愛笑，在18到40歲之間； 2、有半年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、溝通理解能力強、熟練技術(shù)手法，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心，賺錢欲望； 5、有美容師資格證或護理、醫(yī)學類專業(yè). 注：有美容品牌老店經(jīng)驗，待遇從優(yōu)。 薪資情況：優(yōu)秀美容師月保底工資5000元起，提供住宿；底薪 業(yè)績 提成/獎金 消耗, 月薪在5000-******多元不等；補貼齊全！員工宿舍配備齊全，； 合理的晉升機會：美容師––實習經(jīng)理––代理經(jīng)理—實習店長-代理店長一實習院長——代理院長——院長——區(qū)域經(jīng)理，公司發(fā)展迅速，晉升機會多。公司福利待遇：1.每月會發(fā)到孝順基金2、豐富多彩的員工活動，節(jié)假日福利。前臺，美容師，店長 歡迎加入鳳御，在安慶現(xiàn)在有一家店在七街3期
  • 安慶 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預防性維修計劃； 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓。 崗位要求 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    基本功扎實
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務(wù)工作，包括點單、上菜、撤臺、餐具擺放等； 2、熱情接待顧客，解答顧客疑問，提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗； 3、保持餐廳環(huán)境整潔，確保服務(wù)區(qū)域衛(wèi)生符合標準； 4、協(xié)助收銀工作，確保賬單準確無誤； 5、配合廚房及其他部門，確保服務(wù)流程順暢； 6、完成上級安排的其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，態(tài)度熱情、耐心； 2、反應(yīng)快做事不拖拉。能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 3、具備團隊合作精神，能與同事高效協(xié)作； 4、身體健康，無不良嗜好，能適應(yīng)站立工作； 5、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 合肥 | 5年以上 | 高中
    • 投遞簡歷
    1.年齡28-40歲; 2.會做地方菜; 3.有較強的溝通理解能力; 4.有食品、調(diào)味品、預制菜企業(yè)做過菜品應(yīng)用推廣經(jīng)歷的廚師優(yōu)先。 5、交五險一金，節(jié)假日正常休息，福利多多 6.外勤崗位，需要出差

  • 廚師
    7.5千-8.5千
    合肥 | 10年以上 | 學歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳各類菜品的烹飪制作，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗； 2、根據(jù)菜單要求，獨立完成切配、烹調(diào)、裝盤等全流程操作； 3、研發(fā)新菜品，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗； 4、嚴格把控食材成本，合理利用邊角料，避免浪費； 5、保持廚房衛(wèi)生整潔，遵守食品安全及操作規(guī)范； 6、協(xié)助管理廚房團隊，指導初級廚師提升技能。 【崗位要求】 1、10年以上專業(yè)廚師工作經(jīng)驗，精通中式烹飪技法； 2、能獨立完成各類熱菜、冷菜、湯品的制作； 3、熟悉食材特性及成本控制，具備菜單設(shè)計能力； 4、持有健康證，熟知食品安全法規(guī)及廚房管理規(guī)范； 5、服務(wù)安排，人品好。
  • 宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    【崗位職責】 1、負責超市商品的陳列、補貨、理貨及貨架整理，確保商品擺放整齊、標簽清晰2、熱情接待顧客，提供專業(yè)的商品咨詢和推薦服務(wù)，解答顧客疑問 3、熟練操作收銀系統(tǒng)，準確完成商品掃碼、收款、找零等工作 4、每日清點庫存，及時上報缺貨及臨期商品信息 5、保持超市環(huán)境整潔，包括貨架、地面及工作區(qū)域的清潔維護 6、協(xié)助處理商品退貨、換貨及客訴問題 7、執(zhí)行商品防盜措施，注意可疑人員并及時上報 8、完成上級交辦的其他超市運營相關(guān)工作 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，普通話流利 2、能夠適應(yīng)早晚班輪班工作制（含周末及節(jié)假日） 3、具備基礎(chǔ)數(shù)學計算能力和現(xiàn)金管理意識 4、有責任心，能吃苦耐勞，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 5、有超市/零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓 6、身體健康，能長時間站立工作并搬運輕型貨物（≤15kg） 7、遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排
  • 宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作，確保服務(wù)流程規(guī)范有序； 2、熱情接待顧客，主動介紹菜品及特色，提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗； 3、及時響應(yīng)顧客需求，處理用餐過程中的問題，確保顧客滿意度； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，定期檢查餐具、桌椅等設(shè)施的擺放與清潔； 5、協(xié)助完成每日盤點工作，確保餐具、布草等物品的完好與充足； 6、配合團隊完成上級安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，能夠耐心、細致地對待顧客； 2、身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏，包括站立、走動及搬運輕量物品； 3、具備團隊合作精神，服從管理安排，能與同事高效協(xié)作； 4、無經(jīng)驗要求，愿意學習并接受崗位培訓； 5、能適應(yīng)倒班工作制（含早晚班及節(jié)假日排班）。

  • 前臺
    4千-5千
    宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，提供準確、高效的登記服務(wù)； 2、接聽電話，解答客人咨詢，處理預訂、投訴及其他服務(wù)需求，確保客人滿意度； 3、熟悉酒店客房類型、價格及促銷活動，主動向客人推薦合適的房型及增值服務(wù)； 4、管理前臺現(xiàn)金、票據(jù)及賬目，確保賬務(wù)清晰、準確，并按時完成交接班記錄； 5、協(xié)助處理突發(fā)事件，如客人遺失物品、緊急需求等，并及時向上級匯報； 6、保持前臺區(qū)域整潔有序，維護良好的職業(yè)形象，展現(xiàn)酒店專業(yè)服務(wù)水準； 7、配合其他部門（如客房、餐飲等）完成相關(guān)工作，確保酒店運營順暢。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠耐心、細致地處理客人需求； 2、普通話標準，語言表達清晰，具備基礎(chǔ)的英語交流能力者優(yōu)先； 3、工作認真負責，具備團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)輪班制（含夜班）； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及酒店管理系統(tǒng)（如PMS）； 5、無經(jīng)驗者可接受培訓，有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、形象端正，舉止得體，具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力。
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