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【職責內容】 職位描述： 1、系統(tǒng)學習公司產品體系、營銷模式體系、行業(yè)專業(yè)知識等； 2、負責公司與美容院的溝通和維護； 3、負責公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行； 4、負責美容師的培訓； 5、輔助美容師進行銷售押單。 任職要求：? 1、年齡25歲以上，有一年以上美導帶店經驗，形象氣質好； 2、熟悉各類微整深、淺導的應用與搭配，根據(jù)客戶情況為他們做出整體設計方案； 3、負責對顧客提出的問題進行咨詢工作 4、性格開朗，有良好的溝通能力，吃苦耐勞； 5、能適應遼寧省內出差。

【職責內容】 職位描述： 1、系統(tǒng)學習公司產品體系、營銷模式體系、行業(yè)專業(yè)知識等； 2、負責公司與美容院的溝通和維護； 3、負責公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行； 4、負責美容師的培訓； 5、輔助美容師進行銷售押單。 任職要求：? 1、年齡25歲以上，有一年以上美導帶店經驗，形象大方； 2、熟悉婦科見診服務流程； 3、負責對顧客提出的問題進行咨詢工作； 4、性格開朗，有良好的溝通能力，吃苦耐勞； 5、能適應遼寧省內出差。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析； 3、制定公司整體公關策略及危機公關的應對； 4、負責店家的拓客、店務、活動等項目。 任職要求： 1、熟練操作OFFICE軟件 2、大專（含）以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、新聞傳播、廣告學、醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、具有美容、養(yǎng)生行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先； 4、有一定市場策劃能力，溝通協(xié)調能力，親和力，較強的執(zhí)行能力； 5、熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗； 6、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；

職位描述 ? 作為希爾頓花園酒店總經理負責管理酒店管理團隊和酒店整體目標從而為賓客和會員提供一個良好的體驗, 并同時保證酒店盈利水平和賓客的滿意度。 服務于這個希爾頓品牌將會如何？ 希爾頓花園酒店在全球多個迷人目的地設立了酒店，在體現(xiàn)當?shù)貏e具風情的文化和歷史特色的同時，以現(xiàn)代時尚方式充分展現(xiàn)希爾頓引以為豪的悠久傳統(tǒng)。希爾頓可為賓客提供精致宜人的環(huán)境和體現(xiàn)希爾頓服務精神的個性化關懷，全力打造無以倫比的非凡體驗。 如果您能充分理解個性化關懷的重要性，并了解如何通過最具特色的客戶服務提供同樣最具特色的不同體驗，那您也許正是我們正在努力尋找以加入希爾頓花園酒店團隊的優(yōu)秀人才。在希爾頓花園酒店，我們鄭重承諾在賓客所入住的每一個杰出酒店提供豐富多彩的難忘體驗。 我的具體職責是什么？ 作為希爾頓花園酒店總經理負責管理酒店管理團隊和酒店整體目標從而為賓客和會員提供一個良好的體驗，總經理同時還需要保證酒店盈利水平和賓客的滿意度。具體來說, 您將要以最高標準來負責及執(zhí)行以下工作: 管理酒店的持續(xù)盈利能力、確保酒店的收益和賓客的滿意度達標甚至超過標準要求 領導指揮酒店的所有關鍵性事宜，包括資本項目，賓客服務以及酒店翻新 確保所有的決策對于酒店和集團都是利益最大化 提供可實現(xiàn)的酒店預算并且為酒店設置短期和長期的戰(zhàn)略目標 為酒店員工組建有效的領導團隊 領導指揮酒店所有的商務計劃 符合甚至超過希爾頓品牌服務標準 確保成本得到控制同時收益機會有效發(fā)現(xiàn)并達成 管理和開發(fā)的酒店管理團隊,以確保希爾頓全球職業(yè)發(fā)展和繼任計劃有效執(zhí)行 定期與部門主管舉行簡報和溝通會議 應對審計，確保酒店能持續(xù)改進 ?? 職位要求 ? 我們尋找什么樣的人才？ 希爾頓酒店集團旗下品牌酒店及度假村的總經理始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準： 有相似標準的酒店總經理\酒店經理\行政副經理\運營總監(jiān)或市場銷售總監(jiān)的經歷 酒店管理及相關的學位 具有很強的商業(yè)頭腦以及隨著經驗不斷增加的盈利能力 有相似規(guī)模酒店的經驗預算管理,收益提案,結果預測的經驗 杰出的領導能力 良好的溝通能力及技巧 深入了解酒店/休閑/服務行業(yè) 如果你有以下能力或經驗會讓你更勝任此職位: ?? 有相似標準的酒店總經理經驗 我能享受哪些福利待遇？ 您的福利待遇將包括具有競爭力的薪酬福利和休假權利、員工可以成為希爾頓榮益會員，并借此享受我們全球各地酒店的優(yōu)惠房價，以及由希爾頓酒店集團及合作伙伴所提供產品和服務的折扣。我們熱切希望能為您詳細說明希爾頓酒店集團這一全球性酒店企業(yè)可提供的眾多豐厚待遇。 立即了解有關希爾頓酒店及度假村 --- 可在杰出酒店提供非凡體驗的卓越品牌的更多信息。

后廚零活，簡單拌菜切配。（不會可以教）要求勤奮，能吃苦，干凈利落，速度快，干活不拖拉。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略，提升酒店市場占有率； 4、帶領銷售團隊完成客戶開發(fā)、談判、簽約及后續(xù)服務跟進，確?？蛻魸M意度； 5、協(xié)調酒店各部門資源，優(yōu)化銷售流程，提高整體運營效率； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，分析業(yè)績表現(xiàn)并提出改進方案； 7、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力和商業(yè)談判能力，能夠獨立開拓客戶資源； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵并帶領銷售團隊達成目標； 3、熟悉酒店行業(yè)銷售模式及市場運作，有相關經驗者優(yōu)先； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場反饋調整銷售策略； 5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受出差或彈性工作時間； 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能與內外部合作伙伴高效協(xié)作。

【崗位職責】 1、負責酒店日常設施設備的巡檢、維護及故障排除，確保酒店各系統(tǒng)（如電力、空調、給排水、消防等）正常運行。 2、及時響應并處理各部門報修請求，提供高效的技術支持，保障酒店運營順暢。 3、協(xié)助制定并執(zhí)行設備維護計劃，定期檢查設備運行狀態(tài)，記錄維護數(shù)據(jù)。 4、參與酒店設施設備的緊急搶修工作，快速解決突發(fā)故障，降低對客人和運營的影響。 5、協(xié)助節(jié)能降耗措施的落實，提出設備優(yōu)化改進建議。 【崗位要求】 1、具有同類職位工作經驗者優(yōu)先，具備電氣、機械、暖通或相關領域的基礎知識。 2、動手能力強，能獨立完成常見設備故障的診斷與維修。 3、具備良好的安全意識，熟悉相關設備操作規(guī)范及安全標準。 4、責任心強，能適應輪班制（含夜班）工作安排。具備團隊協(xié)作精神，溝通能力良好。 5、持有相關職業(yè)資格證書（如電工證、制冷證等）。

【崗位職責】 1、依據(jù)社區(qū)廚房標準化服務手冊，遵照相關規(guī)章制度，完成面點的烹調制作任務； 2、視供餐模式需要，負責面食檔口站檔、在餐廳內參與打餐服務，完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、 中專/大專在校生，烹飪相關專業(yè)； 2、 掌握餐飲知識及烹飪技術； 3、 有持續(xù)學習能力和服務意識。

【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計劃，確?？头糠召|量達到酒店標準； 2、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設備維護等工作流程，定期檢查客房衛(wèi)生及設施狀況，及時處理問題； 3、負責客房部員工排班、培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)水平與服務意識； 4、控制部門成本，合理管理客房用品及清潔耗材，確保物資使用高效、節(jié)約； 5、處理賓客投訴及突發(fā)事件，協(xié)調與其他部門的溝通協(xié)作，保障客人滿意度； 6、定期分析客房運營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實優(yōu)化措施。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店客房管理工作經驗，熟悉客房部運營流程及行業(yè)標準； 3、具備較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性并解決實際問題； 4、注重細節(jié)，責任心強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及抗壓能力； 5、熟練使用辦公軟件，對酒店管理系統(tǒng)（如PMS）有一定了解； 6、能適應彈性工作時間，必要時參與倒班或緊急事務處理。

崗位職責 1、擺放更換展示柜菜品菜牌，了解菜價和菜品供應，整理點菜夾，打掃區(qū)域衛(wèi)生； 2、了解當餐提供菜肴的品種、價格、新增菜品，有無重點推銷； 3、與廚房及時溝通，了解菜品供應數(shù)量，海鮮產品的新鮮程度，主動向客人介紹； 4、根據(jù)客人的人數(shù)，推薦菜品數(shù)量，規(guī)格，介紹新推出的菜品和特色菜； 5、根據(jù)客人的消費檔次介紹相應的菜品，并介紹各種菜的烹調方法以及口味； 6、掌握各種菜式的制作過程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及營養(yǎng)價值。 崗位要求 1、接受過餐飲服務方面的專業(yè)培訓； 2、了解餐廳和整個酒店的各種設施及使用情況； 3、具有一定的營養(yǎng)學和心理學知識，具有較強的促銷能力； 4、服務意識強，性格外向，頭腦靈活，工作認真、善于交際。

【崗位職責】 按照宴會訂單確保所有活動的擺臺。 對各種活動的更改、取消做出及時反應。 及時向員工介紹相關活動細節(jié)、特殊要求以及服務和食品項目。 確?；顒雍筚~單的準確性并交由客人簽字。 對新入職員工和老員工進行培訓。 在活動開始之前及時發(fā)現(xiàn)和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間。 確保所有的設備設施的合理擺放、維修及維護。 負責宴會廳房及周邊區(qū)域的年度維修、維護以及清潔計劃。 對所管轄區(qū)域提出合理化建議意見以不斷提高。 及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報。 對有可能舉行的活動隨時保持關注。 按餐飲部總監(jiān)要求完成正常的財務及工作報告。 隨時對部門收入及相關成本控制保持關注。 控制成本并向本部門員工傳達重要財務信息。 分析和解釋財務差異并制定相關預案。 按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執(zhí)行。 及時向員工傳達酒店重要信息。 【崗位要求】 成熟穩(wěn)重，平易近人，形象良好，自信心強。 可以承受相當?shù)墓ぷ鲏毫?，可以獨立完成工作?最少5年酒店餐飲管理工作經驗。 全面的餐飲部運營及中餐、西餐知識。

【崗位職責】 1、全面負責酒店房務部門的運營管理工作，包括前廳部、客房部、洗衣房等部門的日常運營及服務質量把控； 2、制定并執(zhí)行房務部門的年度預算、工作計劃及績效考核標準，確保部門高效運轉； 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設施維護等工作，確?？头啃l(wèi)生、安全及舒適度符合酒店標準； 4、優(yōu)化房務工作流程，提升服務效率與客戶滿意度，處理客戶投訴及突發(fā)事件； 5、負責房務部門員工招聘、培訓、排班及團隊建設，提升員工專業(yè)素養(yǎng)與服務意識； 6、與其他部門（如銷售、工程、安保等）協(xié)調合作，確保酒店整體運營順暢； 7、定期分析房務運營數(shù)據(jù)（如入住率、客戶反饋等），提出改進方案并落實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備較強的酒店房務管理經驗，熟悉前廳、客房等部門的運營流程及服務標準； 2、出色的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊績效； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效處理客戶需求及跨部門協(xié)作； 4、注重細節(jié)，對衛(wèi)生、安全及服務質量有高標準要求； 5、具備較強的抗壓能力及突發(fā)事件處理能力； 6、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如PMS）及辦公軟件； 7、對酒店行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力，能夠提出創(chuàng)新性運營建議。

【職位描述】 ?按照凱悅標準準備廚房使用食材； ?具有良好的刀工基礎； ?保持廚房的干凈整潔及嚴格遵守酒店的衛(wèi)生標準； 【任職要求】 擁有食品生產行業(yè)專業(yè)文憑/廚藝證書，至少1年在酒店廚房工作經驗。全面了解廚房衛(wèi)生實踐標準和職業(yè)健康安全標準。

【崗位職責】 1、 熟悉韓國市場，會韓語。 2、 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3、 記錄上月的銷售活動或其它相關活動。 4、 向市場銷售總監(jiān)提交拜訪概況的報告，提交月銷售拜訪計劃。 5、 每月提交客人客房使用量的總結報告。 6、 每周提交競爭對手情況報告。 【崗位要求】 1大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。熟悉酒店領域的銷售工作。 2、有較強的團隊合作意識，及強的團隊領導能力。 3、熟練韓語口語聽說讀寫能力。 5、熟悉公關營銷部的業(yè)務，能協(xié)調各崗位的工作。 6、具有一般的公關和社交能力。 7、形象氣質佳。

【崗位職責】 1、負責中西餐菜品的日常烹飪制作，確保出品質量穩(wěn)定、口味正宗 2、根據(jù)菜單要求準備食材，合理控制食材成本，減少浪費 3、保持廚房區(qū)域整潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、定期研發(fā)新菜品，參與菜單更新與改良工作 5、正確使用和維護廚房設備，及時報告設備故障問題 6、配合廚房團隊完成每日備餐、出餐及收尾工作 【崗位要求】 1、具備基本的中餐或西餐烹飪技能，能獨立完成菜品制作 2、了解食材特性及儲存方法，掌握基礎刀工技巧 3、具有食品安全意識，持有健康證者優(yōu)先 4、能適應早晚班輪班工作制，節(jié)假日需排班 5、工作認真負責，具備團隊協(xié)作精神 6、有酒店廚房工作經驗者優(yōu)先，無經驗可提供培訓

崗位職責 1.協(xié)助所有食品的準備工作，并作好本職工作。 2.確保食品的清潔、新鮮。 3.檢查菜單與配料是否相符。 4.確保工作場地的清潔、衛(wèi)生。 崗位要求 1.熟悉打荷的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術的質量要求。 2.了解食品衛(wèi)生法。

【崗位職責】 1、降低成本，有腐爛、變質的蔬菜堅決退貨。 2、洗凈各類蔬菜，提高蔬菜出凈率。 3、保持蔬菜新鮮。 4、以節(jié)約為本，不能隨意丟掉邊角料。 5、保持工作區(qū)域干凈整潔。 【崗位要求】 1、對工作有責任心； 2、能吃苦耐勞，對工作細心、耐心； 3、身體健康，精力充沛。

崗位職責 1.在廚師長安排下，負責各種飯菜的加工制作，保證食品質量。 2.嚴格遵守作息時間，不擅離職守，不脫崗，不竄崗，保證食堂按時開餐。 3.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，作好食堂衛(wèi)生，保證無過期變質食品。 4.廚師上崗必須工服穿戴整齊，廚房內不得吸煙，未經許可不得以任何動用酒店物品 5.服從廚師長調動，維護好廚房器具，作好餐前餐后各項工作。