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【崗位職責】 1、負責酒店客房、婚房等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達的銷售任務指標； 2、開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，定期拜訪重點客戶，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略； 4、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升酒店品牌影響力； 5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)事件，確?？蛻魸M意度； 6、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 7、配合財務部門完成應收賬款催收工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識，能承受一定工作壓力； 2、良好的溝通協(xié)調能力及談判技巧，善于維護客戶關系； 3、具備團隊合作精神，能夠獨立完成銷售任務； 4、對酒店行業(yè)有基本了解，有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能適應短期出差及彈性工作時間安排； 6、熟練使用辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力。

【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔工作，包括大堂、走廊、電梯、樓梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、擦拭及消毒 2、定期對公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進行深度清潔和維護 3、及時補充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品，如洗手液、紙巾等，確保用品充足 4、檢查并維護清潔設備，確保工具正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時上報 5、遵守酒店衛(wèi)生標準及安全操作規(guī)程，確保工作環(huán)境整潔、安全 6、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務，保持公共區(qū)域整潔 【崗位要求】 1、身體健康，能適應長時間站立及體力勞動 2、工作認真細致，責任心強，具備良好的服務意識 3、能適應早晚班輪班制，服從工作安排 4、無工作經(jīng)驗要求，有相關保潔經(jīng)驗者優(yōu)先 5、具備基本的清潔工具使用知識，愿意學習酒店衛(wèi)生標準 6、具有良好的團隊合作精神，能與同事協(xié)調配合

【崗位職責】 1、負責酒店前廳接待工作，包括客人入住、退房手續(xù)辦理及問詢服務 2、準確錄入賓客信息，管理房態(tài)并協(xié)調客房部確保房間分配合理 3、處理賓客投訴及特殊需求，及時反饋并跟進解決情況 4、熟練掌握酒店服務項目、設施及周邊信息，為客人提供專業(yè)咨詢 5、維護前廳區(qū)域整潔有序，保持職業(yè)化服務形象 6、協(xié)助收銀員完成賬務核對及基礎財務操作 【崗位要求】 1、18-35周歲，形象端正，身高女160cm/男170cm以上 2、普通話標準，具備基礎英語交流能力（需能處理簡單涉外接待） 3、具備主動服務意識及應急處理能力，抗壓性強 4、能適應倒班制（含夜班），節(jié)假日按排班出勤 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng) 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、系統(tǒng)學習公司產(chǎn)品體系、營銷模式體系、行業(yè)專業(yè)知識等； 2、負責公司與美容院的溝通和維護； 3、負責公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行； 4、負責美容師的培訓； 5、輔助美容師進行銷售押單。 任職要求：? 1、年齡25歲以上，有一年以上美導帶店經(jīng)驗，形象氣質好； 2、熟悉各類微整深、淺導的應用與搭配，根據(jù)客戶情況為他們做出整體設計方案； 3、負責對顧客提出的問題進行咨詢工作 4、性格開朗，有良好的溝通能力，吃苦耐勞； 5、能適應遼寧省內(nèi)出差。

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、系統(tǒng)學習公司產(chǎn)品體系、營銷模式體系、行業(yè)專業(yè)知識等； 2、負責公司與美容院的溝通和維護； 3、負責公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行； 4、負責美容師的培訓； 5、輔助美容師進行銷售押單。 任職要求：? 1、年齡25歲以上，有一年以上美導帶店經(jīng)驗，形象大方； 2、熟悉婦科見診服務流程； 3、負責對顧客提出的問題進行咨詢工作； 4、性格開朗，有良好的溝通能力，吃苦耐勞； 5、能適應遼寧省內(nèi)出差。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析； 3、制定公司整體公關策略及危機公關的應對； 4、負責店家的拓客、店務、活動等項目。 任職要求： 1、熟練操作OFFICE軟件 2、大專（含）以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、新聞傳播、廣告學、醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、具有美容、養(yǎng)生行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先； 4、有一定市場策劃能力，溝通協(xié)調能力，親和力，較強的執(zhí)行能力； 5、熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 6、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；

【職責內(nèi)容】 職責說明：  1、負責開拓客戶群，維護客戶關系；  2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高     職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗；   2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

一、職位概述 負責自助餐廳的整體運營管理，確保餐廳高效運轉、服務品質卓越、客戶滿意度高，同時達成餐廳的經(jīng)營目標，提升品牌影響力與市場競爭力。 二、核心職責 1. 運營管理 ? 制定并執(zhí)行餐廳日常運營計劃，合理安排人員排班、物資調配，保障餐廳從早到晚的有序運營，包括開餐準備、餐中服務及閉餐收尾工作。 ? 監(jiān)控餐廳客流量及運營數(shù)據(jù)，分析高峰低谷時段規(guī)律，靈活調整服務策略，提升翻臺率與運營效率。 ? 維護餐廳內(nèi)各類設備設施，定期安排檢查與維修，保障設備正常運行，降低故障對運營的影響。 2. 團隊管理 ? 負責餐廳員工的招聘、培訓與考核，制定培訓計劃，提升員工的服務技能、食品安全知識與職業(yè)素養(yǎng)。 ? 建立有效的激勵機制，調動員工工作積極性，營造良好的團隊氛圍，增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。 ? 處理員工日常工作中的問題與矛盾，解決員工投訴，保障員工權益，提升員工滿意度與留存率 。 3. 客戶服務 ? 建立并完善客戶服務標準，確保為顧客提供熱情、周到、專業(yè)的用餐體驗，及時處理顧客投訴與建議，最大限度提升客戶滿意度。 ? 定期開展客戶滿意度調查，分析反饋結果，針對性地改進服務流程與菜品質量，提升餐廳口碑。 ? 開發(fā)并維護重要客戶關系，策劃并執(zhí)行會員活動、節(jié)日促銷等，提高客戶忠誠度與消費頻次。 4. 菜品與成本控制 ? 與廚師團隊協(xié)作，根據(jù)市場趨勢、季節(jié)變化及顧客反饋，優(yōu)化菜品結構，定期更新菜單，確保菜品豐富多樣、品質穩(wěn)定。 ? 監(jiān)控食材采購、儲存與加工環(huán)節(jié)，嚴格控制食材損耗，與采購部門協(xié)作，保證食材質量的同時降低采購成本。 ? 制定并管理餐廳預算，控制人力、物力、能耗等各項成本，分析成本數(shù)據(jù)，提出有效的成本節(jié)約措施，實現(xiàn)餐廳利潤最大化。 5. 食品安全與衛(wèi)生管理 ? 嚴格執(zhí)行國家食品安全法規(guī)與餐廳衛(wèi)生標準，建立健全食品安全管理制度，定期檢查餐廳食品加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié)，杜絕食品安全隱患。 ? 組織員工開展食品安全與衛(wèi)生培訓，確保全員掌握衛(wèi)生操作規(guī)范，維護餐廳良好的衛(wèi)生環(huán)境，保障顧客用餐安全。 ? 配合相關部門的食品安全檢查工作，及時整改存在的問題，確保餐廳符合各項衛(wèi)生標準要求。 三、任職要求 1. 教育背景：大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上自助餐廳或同類型餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉自助餐廳運營流程。 3. 專業(yè)技能 ? 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通能力與團隊管理能力，能夠有效處理復雜問題與突發(fā)情況。 ? 熟悉食品安全法規(guī)、餐飲服務標準及成本控制方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析與預算管理能力。 ? 熟練使用辦公軟件，能夠進行運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制定工作計劃與報告。 4. 個人素質：具有強烈的責任心、服務意識與創(chuàng)新精神，工作積極主動，抗壓能力強，能夠適應餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏。

【崗位職責】? ?1、負責燒烤菜品的前期腌制、穿串及烤制工作，確保出品質量穩(wěn)定；? ?2、根據(jù)每日經(jīng)營需求，合理準備各類燒烤食材，控制食材損耗； ?3、嚴格按照食品安全標準操作，保持后廚環(huán)境整潔衛(wèi)生；? ?4、協(xié)助研發(fā)新式燒烤菜品，定期更新菜單；? ?5、負責燒烤設備的日常維護與保養(yǎng)，確保設備正常運轉； ?6、配合前廳服務人員，及時響應顧客的特殊需求； ?7、完成上級交辦的其他相關工作。? ?【崗位要求】 ?1、3年以上燒烤廚師工作經(jīng)驗，熟悉各類燒烤技法及調味方式； ?2、掌握常見肉類、海鮮及蔬菜的腌制、穿串及烤制工藝；? ?3、具備較強的食品安全意識，了解餐飲行業(yè)衛(wèi)生規(guī)范；? ?4、能適應餐飲行業(yè)工作時間安排（含夜班及節(jié)假日）；? ?5、身體健康，吃苦耐勞，具備團隊協(xié)作精神； ?6、有創(chuàng)新意識，能根據(jù)季節(jié)變化調整燒烤風味者優(yōu)先；? ?7、持有效健康證上崗。

崗位職責 1、保證所有的廚房正常工作。 2、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 3、確保所有采購食品的質量。 4、建立各種控制體系（衛(wèi)生、成本等）正常運作、 5、積極開創(chuàng)新菜，制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1、同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、有豐富的技術及行政經(jīng)驗。 3、懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。 4、身體健康，精力充沛。

崗位職責/職位描述 1.Able to work with and to consume all products and ingredients. 能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料。 2.Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner. 有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務。 3.Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to desolve problems. 在壓力下很好地完成工作，保持冷靜解決問題。 4.Must have a good knowledge of cuisine to carry out the duties and responsibilities for theposition in an efficient and productive manner. 具備有與本職位相配的烹飪知識，高效率，高質量完成本職工作。

【崗位職責】 1、確保服從集團品牌的方針政策，程序以及品牌標準 2、確保每個時段的餐桌擺放都是正確的 3、確保邊臺在任何時候都保持干凈整潔的狀態(tài) 4、和廚房員工保持良好的關系和有效的溝通 5、幫助準備培訓的材料 6、協(xié)助部門經(jīng)理進行培訓 7、注意個人形象的展示和恪守時間標準 8、熱情迎接客人，適當?shù)奶幚砜腿说囊庖姾蛦栴}，并促進銷售，以達到預期的收益效果 9、正確介紹菜單，適當?shù)臅r候為客人提供好的建議 10、根據(jù)品牌標準為客人服務酒水和食品 11、與客人保持良好的關系，提供人性化得服務 12、根據(jù)庫存量安排采購單 13、在必要的情況下根據(jù)部門經(jīng)理的要求完成其他工作 14、在菜單和其他部門促銷活動計劃時提供好的建議 15、執(zhí)行培訓計劃，合理安排時間 16、掌握相關的食品，酒水以及服務知識 17、靈活運用與客人相處的技巧 【崗位要求】 1、掌握所有食品及飲料業(yè)務和現(xiàn)代管理原則方面的經(jīng)驗 2、至少有1年的相關的餐飲部工作經(jīng)驗 3、至少有xx年的工作經(jīng)驗在相關的崗位 4、任何時候保持良好的儀容儀表 5、積極的行動力 6、具備與各個階層溝通的能力 7、良好的英文書寫和口語能力

崗位職責/職位描述 1.Able to work with and to consume all products and ingredients. 能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料。 2.Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner. 有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務。 3.Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to desolve problems. 在壓力下很好地完成工作，保持冷靜解決問題。 4.Must have a good knowledge of cuisine to carry out the duties and responsibilities for the position in an efficient and productive manner. 具備有與本職位相配的烹飪知識，高效率，高質量完成本職工作。 5.Have experience related to dim sum. 有面點相關經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、負責酒店前廳賓客接待工作，為客人提供專業(yè)、熱情、高效的入住及離店服務 2、處理賓客日常咨詢、需求及投訴，及時協(xié)調相關部門解決問題 3、維護VIP客戶關系，記錄并跟進重要賓客的個性化需求 4、協(xié)助管理客房預訂系統(tǒng)，確保預訂信息準確無誤 5、定期收集賓客反饋意見，提出服務改進建議 6、配合銷售部門完成客戶接待及協(xié)議客戶維護工作 7、遵守酒店服務標準及操作流程，保持前廳區(qū)域整潔有序 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質佳 2、優(yōu)秀的溝通表達能力和應變能力，能妥善處理突發(fā)事件 3、普通話標準，具備基礎英語交流能力者優(yōu)先 4、能適應倒班工作制，包括夜班及節(jié)假日排班 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（有Opera系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先） 6、有酒店前臺或客戶服務相關經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓 7、工作細致耐心，具有團隊合作精神

主要工作職責 · 負責市場開發(fā)，增加并保留客源； · 建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額； · 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場勘查，價格談判，合約準備與簽訂； · 服務客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求； · 設計，參與各項銷售活動來增強客戶的關系； · 準備、分析負責區(qū)域的銷售報表； · 負責雅詩閣集團在天津運營的服務公寓的銷售工作； · 按EHS標準流程進行操作； · 領導交辦的其他工作。 資質需求 · 大專及以上學歷； · 一年以上酒店或服務公寓銷售經(jīng)驗，會議宴會銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； · 良好的英語或韓語溝通能力； · 良好的儀容儀表； · 能承受工作壓力； 工作地點：沈陽市和平區(qū)

【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協(xié)助客人點歌、調節(jié)音響設備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運行和管理。 2、熟悉應急事故的處理程序。 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務。 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案。 5、做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)。 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。

大專以上文化程度； 5 年以上酒店銷售工作經(jīng)驗。按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務的戰(zhàn)略規(guī)劃。負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。

【崗位職麥】 1、負麥制定并執(zhí)行酒店銷售策略，完成公司下達的銷售目標及業(yè)績指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、會議團隊等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提出針對性的銷售方案，提升酒店市場份額； 4、協(xié)調酒店內(nèi)部各部門(如前廳、餐飲、宴會等)，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵崳?5、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 6、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力及客戶滿意度； 7、協(xié)助銷售總監(jiān)完成團隊管理與培訓工作，提升團隊整體銷售能力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力及銷售策劃能力，能夠獨立完成客戶開發(fā)與維護； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶需求及突發(fā)； 3、具備團隊協(xié)作精神，能夠與跨部門同事緊密配合； 4、抗壓能力強，適應快節(jié)毒工作環(huán)境，能夠接受出差或彈性工作時間； 5、對酒店行業(yè)有熱情，熟悉酒店銷售流程及客戶管理優(yōu)先； 6、有相關銷售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先考慮。