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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、婚房等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)； 2、開(kāi)發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的銷(xiāo)售策略； 4、參與酒店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升酒店品牌影響力； 5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)事件，確?？蛻魸M意度； 6、定期提交銷(xiāo)售報(bào)告及市場(chǎng)分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 7、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成應(yīng)收賬款催收工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能承受一定工作壓力； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，善于維護(hù)客戶關(guān)系； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)短期出差及彈性工作時(shí)間安排； 6、熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品體系、營(yíng)銷(xiāo)模式體系、行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等； 2、負(fù)責(zé)公司與美容院的溝通和維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和營(yíng)銷(xiāo)模式的推廣和落地執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)美容師的培訓(xùn)； 5、輔助美容師進(jìn)行銷(xiāo)售押?jiǎn)巍?任職要求：? 1、年齡25歲以上，有一年以上美導(dǎo)帶店經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)好； 2、熟悉各類(lèi)微整深、淺導(dǎo)的應(yīng)用與搭配，根據(jù)客戶情況為他們做出整體設(shè)計(jì)方案； 3、負(fù)責(zé)對(duì)顧客提出的問(wèn)題進(jìn)行咨詢工作 4、性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力，吃苦耐勞； 5、能適應(yīng)遼寧省內(nèi)出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品體系、營(yíng)銷(xiāo)模式體系、行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等； 2、負(fù)責(zé)公司與美容院的溝通和維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和營(yíng)銷(xiāo)模式的推廣和落地執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)美容師的培訓(xùn)； 5、輔助美容師進(jìn)行銷(xiāo)售押?jiǎn)巍?任職要求：? 1、年齡25歲以上，有一年以上美導(dǎo)帶店經(jīng)驗(yàn)，形象大方； 2、熟悉婦科見(jiàn)診服務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)對(duì)顧客提出的問(wèn)題進(jìn)行咨詢工作； 4、性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力，吃苦耐勞； 5、能適應(yīng)遼寧省內(nèi)出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析； 3、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)； 4、負(fù)責(zé)店家的拓客、店務(wù)、活動(dòng)等項(xiàng)目。 任職要求： 1、熟練操作OFFICE軟件 2、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、新聞傳播、廣告學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、具有美容、養(yǎng)生行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先； 4、有一定市場(chǎng)策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力，親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5、熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 6、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔工作，包括大堂、走廊、電梯、樓梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、擦拭及消毒 2、定期對(duì)公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進(jìn)行深度清潔和維護(hù) 3、及時(shí)補(bǔ)充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品，如洗手液、紙巾等，確保用品充足 4、檢查并維護(hù)清潔設(shè)備，確保工具正常使用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào) 5、遵守酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及安全操作規(guī)程，確保工作環(huán)境整潔、安全 6、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務(wù)，保持公共區(qū)域整潔 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立及體力勞動(dòng) 2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí) 3、能適應(yīng)早晚班輪班制，服從工作安排 4、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，有相關(guān)保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、具備基本的清潔工具使用知識(shí)，愿意學(xué)習(xí)酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事協(xié)調(diào)配合

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳接待工作，包括客人入住、退房手續(xù)辦理及問(wèn)詢服務(wù) 2、準(zhǔn)確錄入賓客信息，管理房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間分配合理 3、處理賓客投訴及特殊需求，及時(shí)反饋并跟進(jìn)解決情況 4、熟練掌握酒店服務(wù)項(xiàng)目、設(shè)施及周邊信息，為客人提供專(zhuān)業(yè)咨詢 5、維護(hù)前廳區(qū)域整潔有序，保持職業(yè)化服務(wù)形象 6、協(xié)助收銀員完成賬務(wù)核對(duì)及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)操作 【崗位要求】 1、18-35周歲，形象端正，身高女160cm/男170cm以上 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力（需能處理簡(jiǎn)單涉外接待） 3、具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)及應(yīng)急處理能力，抗壓性強(qiáng) 4、能適應(yīng)倒班制（含夜班），節(jié)假日按排班出勤 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng) 6、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

一、職位概述 負(fù)責(zé)自助餐廳的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保餐廳高效運(yùn)轉(zhuǎn)、服務(wù)品質(zhì)卓越、客戶滿意度高，同時(shí)達(dá)成餐廳的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提升品牌影響力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 二、核心職責(zé) 1. 運(yùn)營(yíng)管理 ? 制定并執(zhí)行餐廳日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，合理安排人員排班、物資調(diào)配，保障餐廳從早到晚的有序運(yùn)營(yíng)，包括開(kāi)餐準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及閉餐收尾工作。 ? 監(jiān)控餐廳客流量及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析高峰低谷時(shí)段規(guī)律，靈活調(diào)整服務(wù)策略，提升翻臺(tái)率與運(yùn)營(yíng)效率。 ? 維護(hù)餐廳內(nèi)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施，定期安排檢查與維修，保障設(shè)備正常運(yùn)行，降低故障對(duì)運(yùn)營(yíng)的影響。 2. 團(tuán)隊(duì)管理 ? 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)與考核，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的服務(wù)技能、食品安全知識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)。 ? 建立有效的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 ? 處理員工日常工作中的問(wèn)題與矛盾，解決員工投訴，保障員工權(quán)益，提升員工滿意度與留存率 。 3. 客戶服務(wù) ? 建立并完善客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保為顧客提供熱情、周到、專(zhuān)業(yè)的用餐體驗(yàn)，及時(shí)處理顧客投訴與建議，最大限度提升客戶滿意度。 ? 定期開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查，分析反饋結(jié)果，針對(duì)性地改進(jìn)服務(wù)流程與菜品質(zhì)量，提升餐廳口碑。 ? 開(kāi)發(fā)并維護(hù)重要客戶關(guān)系，策劃并執(zhí)行會(huì)員活動(dòng)、節(jié)日促銷(xiāo)等，提高客戶忠誠(chéng)度與消費(fèi)頻次。 4. 菜品與成本控制 ? 與廚師團(tuán)隊(duì)協(xié)作，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、季節(jié)變化及顧客反饋，優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)，定期更新菜單，確保菜品豐富多樣、品質(zhì)穩(wěn)定。 ? 監(jiān)控食材采購(gòu)、儲(chǔ)存與加工環(huán)節(jié)，嚴(yán)格控制食材損耗，與采購(gòu)部門(mén)協(xié)作，保證食材質(zhì)量的同時(shí)降低采購(gòu)成本。 ? 制定并管理餐廳預(yù)算，控制人力、物力、能耗等各項(xiàng)成本，分析成本數(shù)據(jù)，提出有效的成本節(jié)約措施，實(shí)現(xiàn)餐廳利潤(rùn)最大化。 5. 食品安全與衛(wèi)生管理 ? 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家食品安全法規(guī)與餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，建立健全食品安全管理制度，定期檢查餐廳食品加工、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)，杜絕食品安全隱患。 ? 組織員工開(kāi)展食品安全與衛(wèi)生培訓(xùn)，確保全員掌握衛(wèi)生操作規(guī)范，維護(hù)餐廳良好的衛(wèi)生環(huán)境，保障顧客用餐安全。 ? 配合相關(guān)部門(mén)的食品安全檢查工作，及時(shí)整改存在的問(wèn)題，確保餐廳符合各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。 三、任職要求 1. 教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上自助餐廳或同類(lèi)型餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉自助餐廳運(yùn)營(yíng)流程。 3. 專(zhuān)業(yè)技能 ? 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)情況。 ? 熟悉食品安全法規(guī)、餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及成本控制方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析與預(yù)算管理能力。 ? 熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，制定工作計(jì)劃與報(bào)告。 4. 個(gè)人素質(zhì)：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新精神，工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場(chǎng)所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂(lè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔，及時(shí)更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場(chǎng)所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬，確保賬單準(zhǔn)確無(wú)誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人的問(wèn)題。 3、熟悉娛樂(lè)場(chǎng)所的服務(wù)流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識(shí)，能夠?yàn)榭腿颂峁?zhuān)業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場(chǎng)所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂(lè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。4、保持包房或座位的整潔，及時(shí)更換煙灰缸，清理桌面垃圾。5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。6、確保場(chǎng)所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬，確保賬單準(zhǔn)確無(wú)誤。崗位要求1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人的問(wèn)題。3、熟悉娛樂(lè)場(chǎng)所的服務(wù)流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識(shí)，能夠?yàn)榭腿颂峁?zhuān)業(yè)的推薦和建議。5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】? ?1、負(fù)責(zé)和面、揉面、拉面等面食制作全過(guò)程，確保面條口感與品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)；? ?2、根據(jù)顧客需求制作不同粗細(xì)、形狀的面條，如毛細(xì)、二細(xì)、韭葉等；? ?3、維護(hù)和保養(yǎng)拉面工具及設(shè)備，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生；? ?4、協(xié)助后廚完成備料、食材預(yù)處理等其他相關(guān)工作； ?5、嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生操作規(guī)范，確保出品安全。? ? 【崗位要求】 ?1、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，對(duì)拉面制作有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)傳統(tǒng)手藝；? ?2、體力較好，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立工作；? ?3、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從工作安排； 4、有拉面師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)；? ?5、持有健康證，無(wú)食品行業(yè)從業(yè)禁忌疾病。

【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過(guò)往車(chē)輛，保障大堂門(mén)前過(guò)往車(chē)輛行人的安全，使門(mén)前暢通無(wú)阻。 2、服務(wù)周到熱情，見(jiàn)賓客主動(dòng)問(wèn)好，對(duì)乘車(chē)賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車(chē)。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門(mén)崗及停車(chē)場(chǎng)崗位的聯(lián)系使車(chē)輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警，按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 【崗位要求】 45周歲以內(nèi)，身高175cm以上，身體健康，身材勻稱(chēng)，無(wú)犯罪記錄

崗位職責(zé)： 1,負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控工作； 2,制定完善公司內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)體系； 3,酒店日審，收入管理與核算，財(cái)務(wù)日結(jié)，稅務(wù)本地處理，發(fā)票風(fēng)控，成本費(fèi)用控制，庫(kù)存精細(xì)化管理。 4,對(duì)上下游客戶信用進(jìn)行評(píng)估，并參與商務(wù)談判，供貨商結(jié)款，達(dá)成優(yōu)質(zhì)合作，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)拓展； 5,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)證，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2,酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 福利： 五險(xiǎn)一金，年假，交通補(bǔ)助，滿勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金等。

1.協(xié)助餅房廚師長(zhǎng)管理餅房的正常運(yùn)作，保證食物和產(chǎn)品的高質(zhì)量。 2.為客人和員工高效率的提供食物，并做到物美價(jià)廉。 3.保證餅房區(qū)域包括倉(cāng)庫(kù)、冷房、冷凍室、干庫(kù)干凈、整潔并做到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4.在餅房運(yùn)作方面支持 總餅廚工作，保證提供高效率的服務(wù)。 5.根據(jù)要求參與制作服務(wù)。 6.參與培訓(xùn)和發(fā)展員工。 7.當(dāng)接到指示時(shí)，所有餅房區(qū)域都要進(jìn)行食物的準(zhǔn)備工作。 8.保證安全、正確的使用 西 點(diǎn) 房 的設(shè)備、工具和機(jī)器。 9.協(xié)助餅房廚師長(zhǎng)組織和計(jì)劃所分配的工作區(qū)域。 10.保證制服干凈、整潔。 11.參加所有相應(yīng)級(jí)別的培訓(xùn)。 12.監(jiān)督西點(diǎn)房的運(yùn)作。 13.自助餐的裝飾項(xiàng)目。 14.從庫(kù)房定購(gòu)餅房食品。 15.控制購(gòu)買(mǎi)和收到食品的質(zhì)量。 16.餅房員工工作區(qū)域和存儲(chǔ)區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔。 17.負(fù)責(zé)餅房的正常運(yùn)作和有效的工作。 18.推進(jìn)西點(diǎn)食品和配方。 19.參與西點(diǎn)菜單的設(shè)計(jì)。 20.協(xié)助接收和儲(chǔ)存餅房物品。 21.與不同部門(mén)員工和同事有效溝通. 在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作。 22.協(xié)助廚師長(zhǎng)做好, 推出蛋糕.和發(fā)酵食品,冷,熱甜品。 23.協(xié)助上級(jí)準(zhǔn)備, 儲(chǔ)存自助餐食品。 24.指導(dǎo)新員工工作。 25.配合廚師長(zhǎng)制作不同國(guó)家風(fēng)味的食品。 26.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1:美甲美睫雙向優(yōu)先，會(huì)單項(xiàng)也可以 2:熟練掌握美甲美睫技能，有耐心，溝通能力強(qiáng)、有親和力。有責(zé)任心、有審美。 薪資待遇： 成手美甲師55分，三個(gè)月試用期，技術(shù)穩(wěn)定、能夠長(zhǎng)期做的，有保底工資+提成。辦會(huì)員卡提成5%，當(dāng)月完成績(jī)效有額外獎(jiǎng)金。 月休4天，早班：10:00-18:00 晚班：12:00-20:00 工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市渾南區(qū)華潤(rùn)悅璽B座2-1717

崗位內(nèi)容： 1.制定和執(zhí)行與酒店整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，預(yù)測(cè)人力資源需求，確保酒店在不同發(fā)展階段的人才供應(yīng)。 2.構(gòu)建和完善酒店人力資源管理體系，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等各個(gè)模塊，制定相關(guān)政策、制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 3.建立和維護(hù)人才庫(kù)，開(kāi)展人才評(píng)估與儲(chǔ)備工作，針對(duì)關(guān)鍵崗位制定人才繼任計(jì)劃，為酒店的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。 4.設(shè)計(jì)并推行全面的員工培訓(xùn)與發(fā)展體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，提升員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，以適應(yīng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量提升的要求。 5.制定科學(xué)合理的績(jī)效考核制度和指標(biāo)體系，將酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)層層分解到各部門(mén)和崗位，確?？?jī)效考核的公正性、客觀性和有效性。 6.制定并監(jiān)控人力資源成本預(yù)算，對(duì)人力成本進(jìn)行分析和控制，通過(guò)優(yōu)化人員配置、提高工作效率等措施，確保人力成本在合理范圍內(nèi)，同時(shí)保障酒店的人力資源質(zhì)量和服務(wù)水平。 7.密切關(guān)注國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的變化，確保酒店人力資源管理活動(dòng)的合規(guī)性，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.具有 5 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上酒店行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或其他管理經(jīng)驗(yàn)。 2.曾在央企、國(guó)企中任職過(guò)中層以上干部?jī)?yōu)先。 3.擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與酒店高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系。 4.精通國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)，包括勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等，具備處理勞動(dòng)法律事務(wù)的能力。 5.是中共黨員。

【崗位職責(zé)】 1、制定酒店采購(gòu)的方針、策略、程序文件，審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單。 2、根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究，及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息，指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類(lèi)采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開(kāi)支。 5、積極開(kāi)發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴(kuò)大貨品國(guó)產(chǎn)化，負(fù)責(zé)國(guó)外定貨工作。 6、經(jīng)常檢查本部門(mén)執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 【崗位要求】 1、具有經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、具有奢華或高端酒店同類(lèi)職位的工作經(jīng)驗(yàn)或籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3、具有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ) 。 4、對(duì)采購(gòu)程序，采購(gòu)合同的訂立比較精通。 5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 6、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化采購(gòu)策略。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理預(yù)訂及變更需求； 2、解答客人咨詢，提供酒店服務(wù)、設(shè)施及周邊信息的介紹，協(xié)助解決客人在住期間的問(wèn)題； 3、準(zhǔn)確收取房費(fèi)及其他費(fèi)用，開(kāi)具發(fā)票，并做好賬目記錄與交接； 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔，確保工作設(shè)備（如電腦、電話、打印機(jī)等）正常運(yùn)行； 5、協(xié)助處理突發(fā)事件或客人投訴，及時(shí)向上級(jí)反饋并跟進(jìn)解決； 6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正，具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通表達(dá)能力； 2、能適應(yīng)倒班工作制（含夜班），具備較強(qiáng)的抗壓能力； 3、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先； 4、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及應(yīng)急處理能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠(chéng)度； 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門(mén)話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂(lè)精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。