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【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、系統(tǒng)學習公司產(chǎn)品體系、營銷模式體系、行業(yè)專業(yè)知識等； 2、負責公司與美容院的溝通和維護； 3、負責公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行； 4、負責美容師的培訓； 5、輔助美容師進行銷售押單。 任職要求：? 1、年齡25歲以上，有一年以上美導帶店經(jīng)驗，形象氣質(zhì)好； 2、熟悉各類微整深、淺導的應用與搭配，根據(jù)客戶情況為他們做出整體設(shè)計方案； 3、負責對顧客提出的問題進行咨詢工作 4、性格開朗，有良好的溝通能力，吃苦耐勞； 5、能適應遼寧省內(nèi)出差。

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、系統(tǒng)學習公司產(chǎn)品體系、營銷模式體系、行業(yè)專業(yè)知識等； 2、負責公司與美容院的溝通和維護； 3、負責公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行； 4、負責美容師的培訓； 5、輔助美容師進行銷售押單。 任職要求：? 1、年齡25歲以上，有一年以上美導帶店經(jīng)驗，形象大方； 2、熟悉婦科見診服務流程； 3、負責對顧客提出的問題進行咨詢工作； 4、性格開朗，有良好的溝通能力，吃苦耐勞； 5、能適應遼寧省內(nèi)出差。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析； 3、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對； 4、負責店家的拓客、店務、活動等項目。 任職要求： 1、熟練操作OFFICE軟件 2、大專（含）以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、新聞傳播、廣告學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具有美容、養(yǎng)生行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先； 4、有一定市場策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力，親和力，較強的執(zhí)行能力； 5、熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 6、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；

【職責內(nèi)容】 職責說明：  1、負責開拓客戶群，維護客戶關(guān)系；  2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高     職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗；   2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

職位描述 ? 作為希爾頓花園酒店總經(jīng)理負責管理酒店管理團隊和酒店整體目標從而為賓客和會員提供一個良好的體驗, 并同時保證酒店盈利水平和賓客的滿意度。 服務于這個希爾頓品牌將會如何？ 希爾頓花園酒店在全球多個迷人目的地設(shè)立了酒店，在體現(xiàn)當?shù)貏e具風情的文化和歷史特色的同時，以現(xiàn)代時尚方式充分展現(xiàn)希爾頓引以為豪的悠久傳統(tǒng)。希爾頓可為賓客提供精致宜人的環(huán)境和體現(xiàn)希爾頓服務精神的個性化關(guān)懷，全力打造無以倫比的非凡體驗。 如果您能充分理解個性化關(guān)懷的重要性，并了解如何通過最具特色的客戶服務提供同樣最具特色的不同體驗，那您也許正是我們正在努力尋找以加入希爾頓花園酒店團隊的優(yōu)秀人才。在希爾頓花園酒店，我們鄭重承諾在賓客所入住的每一個杰出酒店提供豐富多彩的難忘體驗。 我的具體職責是什么？ 作為希爾頓花園酒店總經(jīng)理負責管理酒店管理團隊和酒店整體目標從而為賓客和會員提供一個良好的體驗，總經(jīng)理同時還需要保證酒店盈利水平和賓客的滿意度。具體來說, 您將要以最高標準來負責及執(zhí)行以下工作: 管理酒店的持續(xù)盈利能力、確保酒店的收益和賓客的滿意度達標甚至超過標準要求 領(lǐng)導指揮酒店的所有關(guān)鍵性事宜，包括資本項目，賓客服務以及酒店翻新 確保所有的決策對于酒店和集團都是利益最大化 提供可實現(xiàn)的酒店預算并且為酒店設(shè)置短期和長期的戰(zhàn)略目標 為酒店員工組建有效的領(lǐng)導團隊 領(lǐng)導指揮酒店所有的商務計劃 符合甚至超過希爾頓品牌服務標準 確保成本得到控制同時收益機會有效發(fā)現(xiàn)并達成 管理和開發(fā)的酒店管理團隊,以確保希爾頓全球職業(yè)發(fā)展和繼任計劃有效執(zhí)行 定期與部門主管舉行簡報和溝通會議 應對審計，確保酒店能持續(xù)改進 ?? 職位要求 ? 我們尋找什么樣的人才？ 希爾頓酒店集團旗下品牌酒店及度假村的總經(jīng)理始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準： 有相似標準的酒店總經(jīng)理\酒店經(jīng)理\行政副經(jīng)理\運營總監(jiān)或市場銷售總監(jiān)的經(jīng)歷 酒店管理及相關(guān)的學位 具有很強的商業(yè)頭腦以及隨著經(jīng)驗不斷增加的盈利能力 有相似規(guī)模酒店的經(jīng)驗預算管理,收益提案,結(jié)果預測的經(jīng)驗 杰出的領(lǐng)導能力 良好的溝通能力及技巧 深入了解酒店/休閑/服務行業(yè) 如果你有以下能力或經(jīng)驗會讓你更勝任此職位: ?? 有相似標準的酒店總經(jīng)理經(jīng)驗 我能享受哪些福利待遇？ 您的福利待遇將包括具有競爭力的薪酬福利和休假權(quán)利、員工可以成為希爾頓榮益會員，并借此享受我們?nèi)蚋鞯鼐频甑膬?yōu)惠房價，以及由希爾頓酒店集團及合作伙伴所提供產(chǎn)品和服務的折扣。我們熱切希望能為您詳細說明希爾頓酒店集團這一全球性酒店企業(yè)可提供的眾多豐厚待遇。 立即了解有關(guān)希爾頓酒店及度假村 --- 可在杰出酒店提供非凡體驗的卓越品牌的更多信息。

崗位職責 1、負責為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美發(fā)的高水準服務，維護店面聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質(zhì)的特性，以便更好地提供服務 4、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、2年以上工作經(jīng)驗，美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟，能獨立完成各種發(fā)型的設(shè)計。 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

【崗位職責】 1、在廚師長的帶領(lǐng)下，根據(jù)食譜/菜單，準備新鮮的烹飪食材，烹飪食物保證出品質(zhì)量。 2、檢驗食物以確保適當?shù)膫淞虾蜏囟?3、安全負責地操作廚房設(shè)備 4、確保表面和儲存容器的適當衛(wèi)生條件和清潔度 【崗位要求】 1、一定的團隊合作能力，關(guān)注細節(jié)； 2、具備中餐炒鍋工作經(jīng)驗。 【福利待遇】 五險一金；帶薪年假；免費食宿；節(jié)日福利；每周雙休

【崗位職責】 1、負責酒店信息系統(tǒng)的日常維護與管理，包括但不限于前臺系統(tǒng)、客房管理系統(tǒng)、財務系統(tǒng)等，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行； 2、處理酒店內(nèi)部網(wǎng)絡、硬件設(shè)備及辦公軟件的故障排查與維修，保障各部門工作正常開展； 3、負責酒店IT設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試及維護，定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)，提出優(yōu)化建議； 4、制定并執(zhí)行酒店信息安全策略，定期備份重要數(shù)據(jù)，防范網(wǎng)絡攻擊與數(shù)據(jù)泄露； 5、為酒店員工提供IT技術(shù)支持與培訓，解答技術(shù)問題，提升整體信息化應用水平； 6、協(xié)助上級完成IT相關(guān)項目的規(guī)劃與實施，推動酒店信息化建設(shè)。 【崗位要求】 1、同崗位工作兩年以上；有萬豪集團工作背景優(yōu)先 2、熟悉酒店行業(yè)常用信息系統(tǒng)（如PMS、POS等）的運維與管理，具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、掌握計算機網(wǎng)絡基礎(chǔ)知識，能夠獨立完成局域網(wǎng)搭建、維護及故障排查； 4、熟練操作Windows/Linux系統(tǒng)，具備辦公軟件、數(shù)據(jù)庫（如SQL）的基本維護能力； 5、具備良好的問題分析與解決能力，能夠快速響應并處理突發(fā)技術(shù)問題； 6、工作細致耐心，具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作意識； 7、對新技術(shù)有學習熱情，能夠適應酒店行業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責】 無論在餐廳或是酒吧為客人提供五星級的殷勤好客餐飲服務，盡可能的令客人滿意。每位員工都會通過一線水準服務證書，接受培訓員培訓以備培訓新入職員工并能獨立、熟練上崗。以友好、嫻熟的專業(yè)水準為客人提供出色的餐飲服務，確保客人滿意。營造健康的工作環(huán)境并融入其中。 【崗位要求】 有1年以上的餐廳管理經(jīng)驗 有較好的服務精神和溝通技巧

【崗位職責】 1、 熟悉韓國市場，會韓語。 2、 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3、 記錄上月的銷售活動或其它相關(guān)活動。 4、 向市場銷售總監(jiān)提交拜訪概況的報告，提交月銷售拜訪計劃。 5、 每月提交客人客房使用量的總結(jié)報告。 6、 每周提交競爭對手情況報告。 【崗位要求】 1大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2、有較強的團隊合作意識，及強的團隊領(lǐng)導能力。 3、熟練韓語口語聽說讀寫能力。 5、熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 6、具有一般的公關(guān)和社交能力。 7、形象氣質(zhì)佳。

【崗位職責】 1、負責行政樓層客人的接待服務工作，確保高效、專業(yè)的服務體驗； 2、為行政樓層客人提供個性化服務，包括但不限于行李協(xié)助、商務支持、餐飲安排等； 3、處理客人咨詢、投訴及特殊需求，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，確?？腿藵M意度； 4、維護行政樓層公共區(qū)域的整潔與秩序，確保環(huán)境符合酒店標準； 5、協(xié)助完成行政樓層的日常運營工作，包括報表填寫、物品清點及交接班記錄； 6、熟悉酒店各項服務及設(shè)施，主動向客人推薦并協(xié)助預訂； 7、配合團隊完成上級安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、形象端正，舉止得體，具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)； 2、具備較強的溝通能力與應變能力，能夠妥善處理突發(fā)情況； 3、工作細致認真，責任心強，能夠適應倒班工作制； 4、具備基礎(chǔ)的英語交流能力，能應對日常接待需求； 5、有酒店前臺或高端服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓； 6、具備團隊合作精神，能夠高效配合同事完成工作任務。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略，提升酒店市場占有率； 4、帶領(lǐng)銷售團隊完成客戶開發(fā)、談判、簽約及后續(xù)服務跟進，確?？蛻魸M意度； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，優(yōu)化銷售流程，提高整體運營效率； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，分析業(yè)績表現(xiàn)并提出改進方案； 7、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力和商業(yè)談判能力，能夠獨立開拓客戶資源； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵并帶領(lǐng)銷售團隊達成目標； 3、熟悉酒店行業(yè)銷售模式及市場運作，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場反饋調(diào)整銷售策略； 5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受出差或彈性工作時間； 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部合作伙伴高效協(xié)作。

崗位職責： 1.統(tǒng)籌策劃相關(guān)活動，包括但不限于生日會、季度會議、年會等 2.審批、監(jiān)管酒店員工考勤系統(tǒng)及年假等假期 3.員工工傷跟進處理 4.員工活動視頻的剪輯、文案撰寫 5.完成上級主管所分配其他任務 任職要求： 1.具有積極主動的服務意識，有責任心 2.性格開朗，態(tài)度誠懇 3.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力 4.具有學習自我提升的意愿 5.英文讀寫流利，電腦操作熟練 6.有同星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先

【崗位職責】 1、負責中西餐菜品的日常烹飪制作，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗 2、根據(jù)菜單要求準備食材，合理控制食材成本，減少浪費 3、保持廚房區(qū)域整潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、定期研發(fā)新菜品，參與菜單更新與改良工作 5、正確使用和維護廚房設(shè)備，及時報告設(shè)備故障問題 6、配合廚房團隊完成每日備餐、出餐及收尾工作 【崗位要求】 1、具備基本的中餐或西餐烹飪技能，能獨立完成菜品制作 2、了解食材特性及儲存方法，掌握基礎(chǔ)刀工技巧 3、具有食品安全意識，持有健康證者優(yōu)先 4、能適應早晚班輪班工作制，節(jié)假日需排班 5、工作認真負責，具備團隊協(xié)作精神 6、有酒店廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可提供培訓

【崗位職責】 1、依據(jù)社區(qū)廚房標準化服務手冊，遵照相關(guān)規(guī)章制度，完成面點的烹調(diào)制作任務； 2、視供餐模式需要，負責面食檔口站檔、在餐廳內(nèi)參與打餐服務，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、 中專/大專在校生，烹飪相關(guān)專業(yè)； 2、 掌握餐飲知識及烹飪技術(shù)； 3、 有持續(xù)學習能力和服務意識。

【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計劃，確保客房服務質(zhì)量達到酒店標準； 2、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)備維護等工作流程，定期檢查客房衛(wèi)生及設(shè)施狀況，及時處理問題； 3、負責客房部員工排班、培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)水平與服務意識； 4、控制部門成本，合理管理客房用品及清潔耗材，確保物資使用高效、節(jié)約； 5、處理賓客投訴及突發(fā)事件，協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作，保障客人滿意度； 6、定期分析客房運營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實優(yōu)化措施。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗，熟悉客房部運營流程及行業(yè)標準； 3、具備較強的團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性并解決實際問題； 4、注重細節(jié)，責任心強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 5、熟練使用辦公軟件，對酒店管理系統(tǒng)（如PMS）有一定了解； 6、能適應彈性工作時間，必要時參與倒班或緊急事務處理。

崗位職責 1、擺放更換展示柜菜品菜牌，了解菜價和菜品供應，整理點菜夾，打掃區(qū)域衛(wèi)生； 2、了解當餐提供菜肴的品種、價格、新增菜品，有無重點推銷； 3、與廚房及時溝通，了解菜品供應數(shù)量，海鮮產(chǎn)品的新鮮程度，主動向客人介紹； 4、根據(jù)客人的人數(shù)，推薦菜品數(shù)量，規(guī)格，介紹新推出的菜品和特色菜； 5、根據(jù)客人的消費檔次介紹相應的菜品，并介紹各種菜的烹調(diào)方法以及口味； 6、掌握各種菜式的制作過程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及營養(yǎng)價值。 崗位要求 1、接受過餐飲服務方面的專業(yè)培訓； 2、了解餐廳和整個酒店的各種設(shè)施及使用情況； 3、具有一定的營養(yǎng)學和心理學知識，具有較強的促銷能力； 4、服務意識強，性格外向，頭腦靈活，工作認真、善于交際。

【崗位職責】 1、負責酒店日常設(shè)施設(shè)備的巡檢、維護及故障排除，確保酒店各系統(tǒng)（如電力、空調(diào)、給排水、消防等）正常運行。 2、及時響應并處理各部門報修請求，提供高效的技術(shù)支持，保障酒店運營順暢。 3、協(xié)助制定并執(zhí)行設(shè)備維護計劃，定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)，記錄維護數(shù)據(jù)。 4、參與酒店設(shè)施設(shè)備的緊急搶修工作，快速解決突發(fā)故障，降低對客人和運營的影響。 5、協(xié)助節(jié)能降耗措施的落實，提出設(shè)備優(yōu)化改進建議。 【崗位要求】 1、具有同類職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備電氣、機械、暖通或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識。 2、動手能力強，能獨立完成常見設(shè)備故障的診斷與維修。 3、具備良好的安全意識，熟悉相關(guān)設(shè)備操作規(guī)范及安全標準。 4、責任心強，能適應輪班制（含夜班）工作安排。具備團隊協(xié)作精神，溝通能力良好。 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證、制冷證等）。

后廚零活，簡單拌菜切配。（不會可以教）要求勤奮，能吃苦，干凈利落，速度快，干活不拖拉。