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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、婚房等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)； 2、開(kāi)發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的銷(xiāo)售策略； 4、參與酒店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升酒店品牌影響力； 5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)事件，確?？蛻魸M意度； 6、定期提交銷(xiāo)售報(bào)告及市場(chǎng)分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 7、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成應(yīng)收賬款催收工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能承受一定工作壓力； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，善于維護(hù)客戶關(guān)系； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)短期出差及彈性工作時(shí)間安排； 6、熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔工作，包括大堂、走廊、電梯、樓梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、擦拭及消毒 2、定期對(duì)公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進(jìn)行深度清潔和維護(hù) 3、及時(shí)補(bǔ)充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品，如洗手液、紙巾等，確保用品充足 4、檢查并維護(hù)清潔設(shè)備，確保工具正常使用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào) 5、遵守酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及安全操作規(guī)程，確保工作環(huán)境整潔、安全 6、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務(wù)，保持公共區(qū)域整潔 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立及體力勞動(dòng) 2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí) 3、能適應(yīng)早晚班輪班制，服從工作安排 4、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，有相關(guān)保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、具備基本的清潔工具使用知識(shí)，愿意學(xué)習(xí)酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事協(xié)調(diào)配合

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳接待工作，包括客人入住、退房手續(xù)辦理及問(wèn)詢服務(wù) 2、準(zhǔn)確錄入賓客信息，管理房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間分配合理 3、處理賓客投訴及特殊需求，及時(shí)反饋并跟進(jìn)解決情況 4、熟練掌握酒店服務(wù)項(xiàng)目、設(shè)施及周邊信息，為客人提供專(zhuān)業(yè)咨詢 5、維護(hù)前廳區(qū)域整潔有序，保持職業(yè)化服務(wù)形象 6、協(xié)助收銀員完成賬務(wù)核對(duì)及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)操作 【崗位要求】 1、18-35周歲，形象端正，身高女160cm/男170cm以上 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力（需能處理簡(jiǎn)單涉外接待） 3、具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)及應(yīng)急處理能力，抗壓性強(qiáng) 4、能適應(yīng)倒班制（含夜班），節(jié)假日按排班出勤 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng) 6、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品體系、營(yíng)銷(xiāo)模式體系、行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等； 2、負(fù)責(zé)公司與美容院的溝通和維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和營(yíng)銷(xiāo)模式的推廣和落地執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)美容師的培訓(xùn)； 5、輔助美容師進(jìn)行銷(xiāo)售押?jiǎn)巍?任職要求：? 1、年齡25歲以上，有一年以上美導(dǎo)帶店經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)好； 2、熟悉各類(lèi)微整深、淺導(dǎo)的應(yīng)用與搭配，根據(jù)客戶情況為他們做出整體設(shè)計(jì)方案； 3、負(fù)責(zé)對(duì)顧客提出的問(wèn)題進(jìn)行咨詢工作 4、性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力，吃苦耐勞； 5、能適應(yīng)遼寧省內(nèi)出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品體系、營(yíng)銷(xiāo)模式體系、行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等； 2、負(fù)責(zé)公司與美容院的溝通和維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和營(yíng)銷(xiāo)模式的推廣和落地執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)美容師的培訓(xùn)； 5、輔助美容師進(jìn)行銷(xiāo)售押?jiǎn)巍?任職要求：? 1、年齡25歲以上，有一年以上美導(dǎo)帶店經(jīng)驗(yàn)，形象大方； 2、熟悉婦科見(jiàn)診服務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)對(duì)顧客提出的問(wèn)題進(jìn)行咨詢工作； 4、性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力，吃苦耐勞； 5、能適應(yīng)遼寧省內(nèi)出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析； 3、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)； 4、負(fù)責(zé)店家的拓客、店務(wù)、活動(dòng)等項(xiàng)目。 任職要求： 1、熟練操作OFFICE軟件 2、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、新聞傳播、廣告學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、具有美容、養(yǎng)生行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先； 4、有一定市場(chǎng)策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力，親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5、熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 6、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

一、職位概述 負(fù)責(zé)自助餐廳的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保餐廳高效運(yùn)轉(zhuǎn)、服務(wù)品質(zhì)卓越、客戶滿意度高，同時(shí)達(dá)成餐廳的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提升品牌影響力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 二、核心職責(zé) 1. 運(yùn)營(yíng)管理 ? 制定并執(zhí)行餐廳日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，合理安排人員排班、物資調(diào)配，保障餐廳從早到晚的有序運(yùn)營(yíng)，包括開(kāi)餐準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及閉餐收尾工作。 ? 監(jiān)控餐廳客流量及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析高峰低谷時(shí)段規(guī)律，靈活調(diào)整服務(wù)策略，提升翻臺(tái)率與運(yùn)營(yíng)效率。 ? 維護(hù)餐廳內(nèi)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施，定期安排檢查與維修，保障設(shè)備正常運(yùn)行，降低故障對(duì)運(yùn)營(yíng)的影響。 2. 團(tuán)隊(duì)管理 ? 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)與考核，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的服務(wù)技能、食品安全知識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)。 ? 建立有效的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 ? 處理員工日常工作中的問(wèn)題與矛盾，解決員工投訴，保障員工權(quán)益，提升員工滿意度與留存率 。 3. 客戶服務(wù) ? 建立并完善客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保為顧客提供熱情、周到、專(zhuān)業(yè)的用餐體驗(yàn)，及時(shí)處理顧客投訴與建議，最大限度提升客戶滿意度。 ? 定期開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查，分析反饋結(jié)果，針對(duì)性地改進(jìn)服務(wù)流程與菜品質(zhì)量，提升餐廳口碑。 ? 開(kāi)發(fā)并維護(hù)重要客戶關(guān)系，策劃并執(zhí)行會(huì)員活動(dòng)、節(jié)日促銷(xiāo)等，提高客戶忠誠(chéng)度與消費(fèi)頻次。 4. 菜品與成本控制 ? 與廚師團(tuán)隊(duì)協(xié)作，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、季節(jié)變化及顧客反饋，優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)，定期更新菜單，確保菜品豐富多樣、品質(zhì)穩(wěn)定。 ? 監(jiān)控食材采購(gòu)、儲(chǔ)存與加工環(huán)節(jié)，嚴(yán)格控制食材損耗，與采購(gòu)部門(mén)協(xié)作，保證食材質(zhì)量的同時(shí)降低采購(gòu)成本。 ? 制定并管理餐廳預(yù)算，控制人力、物力、能耗等各項(xiàng)成本，分析成本數(shù)據(jù)，提出有效的成本節(jié)約措施，實(shí)現(xiàn)餐廳利潤(rùn)最大化。 5. 食品安全與衛(wèi)生管理 ? 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家食品安全法規(guī)與餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，建立健全食品安全管理制度，定期檢查餐廳食品加工、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)，杜絕食品安全隱患。 ? 組織員工開(kāi)展食品安全與衛(wèi)生培訓(xùn)，確保全員掌握衛(wèi)生操作規(guī)范，維護(hù)餐廳良好的衛(wèi)生環(huán)境，保障顧客用餐安全。 ? 配合相關(guān)部門(mén)的食品安全檢查工作，及時(shí)整改存在的問(wèn)題，確保餐廳符合各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。 三、任職要求 1. 教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上自助餐廳或同類(lèi)型餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉自助餐廳運(yùn)營(yíng)流程。 3. 專(zhuān)業(yè)技能 ? 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)情況。 ? 熟悉食品安全法規(guī)、餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及成本控制方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析與預(yù)算管理能力。 ? 熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，制定工作計(jì)劃與報(bào)告。 4. 個(gè)人素質(zhì)：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新精神，工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

【崗位職責(zé)】? ?1、負(fù)責(zé)和面、揉面、拉面等面食制作全過(guò)程，確保面條口感與品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)；? ?2、根據(jù)顧客需求制作不同粗細(xì)、形狀的面條，如毛細(xì)、二細(xì)、韭葉等；? ?3、維護(hù)和保養(yǎng)拉面工具及設(shè)備，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生；? ?4、協(xié)助后廚完成備料、食材預(yù)處理等其他相關(guān)工作； ?5、嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生操作規(guī)范，確保出品安全。? ? 【崗位要求】 ?1、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，對(duì)拉面制作有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)傳統(tǒng)手藝；? ?2、體力較好，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立工作；? ?3、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從工作安排； 4、有拉面師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)；? ?5、持有健康證，無(wú)食品行業(yè)從業(yè)禁忌疾病。

崗位職責(zé)： 1:美甲美睫雙向優(yōu)先，會(huì)單項(xiàng)也可以 2:熟練掌握美甲美睫技能，有耐心，溝通能力強(qiáng)、有親和力。有責(zé)任心、有審美。 薪資待遇： 成手美甲師55分，三個(gè)月試用期，技術(shù)穩(wěn)定、能夠長(zhǎng)期做的，有保底工資+提成。辦會(huì)員卡提成5%，當(dāng)月完成績(jī)效有額外獎(jiǎng)金。 月休4天，早班：10:00-18:00 晚班：12:00-20:00 工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市渾南區(qū)華潤(rùn)悅璽B座2-1717

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理預(yù)訂及變更需求； 2、解答客人咨詢，提供酒店服務(wù)、設(shè)施及周邊信息的介紹，協(xié)助解決客人在住期間的問(wèn)題； 3、準(zhǔn)確收取房費(fèi)及其他費(fèi)用，開(kāi)具發(fā)票，并做好賬目記錄與交接； 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔，確保工作設(shè)備（如電腦、電話、打印機(jī)等）正常運(yùn)行； 5、協(xié)助處理突發(fā)事件或客人投訴，及時(shí)向上級(jí)反饋并跟進(jìn)解決； 6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正，具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通表達(dá)能力； 2、能適應(yīng)倒班工作制（含夜班），具備較強(qiáng)的抗壓能力； 3、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先； 4、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及應(yīng)急處理能力。

【崗位職責(zé)】? ?1、負(fù)責(zé)燒烤菜品的前期腌制、穿串及烤制工作，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定；? ?2、根據(jù)每日經(jīng)營(yíng)需求，合理準(zhǔn)備各類(lèi)燒烤食材，控制食材損耗； ?3、嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)操作，保持后廚環(huán)境整潔衛(wèi)生；? ?4、協(xié)助研發(fā)新式燒烤菜品，定期更新菜單；? ?5、負(fù)責(zé)燒烤設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)； ?6、配合前廳服務(wù)人員，及時(shí)響應(yīng)顧客的特殊需求； ?7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。? ?【崗位要求】 ?1、3年以上燒烤廚師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)燒烤技法及調(diào)味方式； ?2、掌握常見(jiàn)肉類(lèi)、海鮮及蔬菜的腌制、穿串及烤制工藝；? ?3、具備較強(qiáng)的食品安全意識(shí)，了解餐飲行業(yè)衛(wèi)生規(guī)范；? ?4、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間安排（含夜班及節(jié)假日）；? ?5、身體健康，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； ?6、有創(chuàng)新意識(shí)，能根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整燒烤風(fēng)味者優(yōu)先；? ?7、持有效健康證上崗。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠(chéng)度； 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門(mén)話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂(lè)精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。

崗位內(nèi)容： 1.制定和執(zhí)行與酒店整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，預(yù)測(cè)人力資源需求，確保酒店在不同發(fā)展階段的人才供應(yīng)。 2.構(gòu)建和完善酒店人力資源管理體系，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等各個(gè)模塊，制定相關(guān)政策、制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 3.建立和維護(hù)人才庫(kù)，開(kāi)展人才評(píng)估與儲(chǔ)備工作，針對(duì)關(guān)鍵崗位制定人才繼任計(jì)劃，為酒店的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。 4.設(shè)計(jì)并推行全面的員工培訓(xùn)與發(fā)展體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，提升員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，以適應(yīng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量提升的要求。 5.制定科學(xué)合理的績(jī)效考核制度和指標(biāo)體系，將酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)層層分解到各部門(mén)和崗位，確保績(jī)效考核的公正性、客觀性和有效性。 6.制定并監(jiān)控人力資源成本預(yù)算，對(duì)人力成本進(jìn)行分析和控制，通過(guò)優(yōu)化人員配置、提高工作效率等措施，確保人力成本在合理范圍內(nèi)，同時(shí)保障酒店的人力資源質(zhì)量和服務(wù)水平。 7.密切關(guān)注國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的變化，確保酒店人力資源管理活動(dòng)的合規(guī)性，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.具有 5 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上酒店行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或其他管理經(jīng)驗(yàn)。 2.曾在央企、國(guó)企中任職過(guò)中層以上干部?jī)?yōu)先。 3.擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與酒店高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系。 4.精通國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)，包括勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等，具備處理勞動(dòng)法律事務(wù)的能力。 5.是中共黨員。

崗位職責(zé)： 1,負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控工作； 2,制定完善公司內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)體系； 3,酒店日審，收入管理與核算，財(cái)務(wù)日結(jié)，稅務(wù)本地處理，發(fā)票風(fēng)控，成本費(fèi)用控制，庫(kù)存精細(xì)化管理。 4,對(duì)上下游客戶信用進(jìn)行評(píng)估，并參與商務(wù)談判，供貨商結(jié)款，達(dá)成優(yōu)質(zhì)合作，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)拓展； 5,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)證，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2,酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 福利： 五險(xiǎn)一金，年假，交通補(bǔ)助，滿勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金等。

【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對(duì)于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)，掌握游泳和救生急救技術(shù)，掌握游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)。 2、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護(hù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠在發(fā)生水上或陸地意外時(shí)，迅速、有效地實(shí)施急救措施，保障人員安全。

1.協(xié)助餅房廚師長(zhǎng)管理餅房的正常運(yùn)作，保證食物和產(chǎn)品的高質(zhì)量。 2.為客人和員工高效率的提供食物，并做到物美價(jià)廉。 3.保證餅房區(qū)域包括倉(cāng)庫(kù)、冷房、冷凍室、干庫(kù)干凈、整潔并做到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4.在餅房運(yùn)作方面支持 總餅廚工作，保證提供高效率的服務(wù)。 5.根據(jù)要求參與制作服務(wù)。 6.參與培訓(xùn)和發(fā)展員工。 7.當(dāng)接到指示時(shí)，所有餅房區(qū)域都要進(jìn)行食物的準(zhǔn)備工作。 8.保證安全、正確的使用 西 點(diǎn) 房 的設(shè)備、工具和機(jī)器。 9.協(xié)助餅房廚師長(zhǎng)組織和計(jì)劃所分配的工作區(qū)域。 10.保證制服干凈、整潔。 11.參加所有相應(yīng)級(jí)別的培訓(xùn)。 12.監(jiān)督西點(diǎn)房的運(yùn)作。 13.自助餐的裝飾項(xiàng)目。 14.從庫(kù)房定購(gòu)餅房食品。 15.控制購(gòu)買(mǎi)和收到食品的質(zhì)量。 16.餅房員工工作區(qū)域和存儲(chǔ)區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔。 17.負(fù)責(zé)餅房的正常運(yùn)作和有效的工作。 18.推進(jìn)西點(diǎn)食品和配方。 19.參與西點(diǎn)菜單的設(shè)計(jì)。 20.協(xié)助接收和儲(chǔ)存餅房物品。 21.與不同部門(mén)員工和同事有效溝通. 在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作。 22.協(xié)助廚師長(zhǎng)做好, 推出蛋糕.和發(fā)酵食品,冷,熱甜品。 23.協(xié)助上級(jí)準(zhǔn)備, 儲(chǔ)存自助餐食品。 24.指導(dǎo)新員工工作。 25.配合廚師長(zhǎng)制作不同國(guó)家風(fēng)味的食品。 26.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。

作為工程部實(shí)習(xí)生，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):. ·嚴(yán)格遵守《員工守則》和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，聽(tīng)從指揮。 ·認(rèn)真操作，確保設(shè)備安全運(yùn)行。 ·協(xié)助上級(jí)保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 ·及時(shí)巡視準(zhǔn)確的填報(bào)設(shè)備運(yùn)行記錄及交接班記錄。 ·協(xié)助上級(jí)對(duì)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行巡檢與維護(hù)。 ·節(jié)約能源，控制能源消耗。 ·跟進(jìn)宴會(huì)、會(huì)議的保障工作，保證酒店宴會(huì)、會(huì)議設(shè)備的正常工作。 ·保持維修工具，設(shè)備和工作區(qū)域的清潔。 ·執(zhí)行上級(jí)所分配的其他工作任務(wù)。 As the Trainee - Engineering,you will be responsible for performing the following tasks to the higheststandards: ·Strictly adhere to staff rules and regulations, theManagement and commands from your superiors. ·Operate carefully and ensure the safeoperation of the equipment. ·Assist your superior to ensure the normal operationof the hotel's daily power supply, water supply, gas supply, heating andcooling equipment. ·Inspect the equipment operation records and shifthandover records promptly and accurately. ·Assist your superior in inspecting and maintainingthe equipment and facilities under his / her jurisdiction. ·Save energy and control energy consumption. ·Follow-up with maintenance works for banquets andmeetings, ensuring that the hotel’s banquet and meeting equipment works well. ·Keep maintenance tools, equipment and work areasclean. ·Perform other tasks assigned by the Management.

崗位職責(zé) 1、保證所有的廚房正常工作。 2、檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 3、確保所有采購(gòu)食品的質(zhì)量。 4、建立各種控制體系（衛(wèi)生、成本等）正常運(yùn)作、 5、積極開(kāi)創(chuàng)新菜，制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)。 3、懂得成本核算，食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 4、身體健康，精力充沛。