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  • 鞍山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品體系、營銷模式體系、行業(yè)專業(yè)知識等; 2、負責(zé)公司與美容院的溝通和維護; 3、負責(zé)公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行; 4、負責(zé)美容師的培訓(xùn); 5、輔助美容師進行銷售押單。 任職要求:? 1、年齡25歲以上,有一年以上美導(dǎo)帶店經(jīng)驗,形象氣質(zhì)好; 2、熟悉各類微整深、淺導(dǎo)的應(yīng)用與搭配,根據(jù)客戶情況為他們做出整體設(shè)計方案; 3、負責(zé)對顧客提出的問題進行咨詢工作 4、性格開朗,有良好的溝通能力,吃苦耐勞; 5、能適應(yīng)遼寧省內(nèi)出差。
  • 鞍山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品體系、營銷模式體系、行業(yè)專業(yè)知識等; 2、負責(zé)公司與美容院的溝通和維護; 3、負責(zé)公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行; 4、負責(zé)美容師的培訓(xùn); 5、輔助美容師進行銷售押單。 任職要求:? 1、年齡25歲以上,有一年以上美導(dǎo)帶店經(jīng)驗,形象大方; 2、熟悉婦科見診服務(wù)流程; 3、負責(zé)對顧客提出的問題進行咨詢工作; 4、性格開朗,有良好的溝通能力,吃苦耐勞; 5、能適應(yīng)遼寧省內(nèi)出差。
  • 鞍山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析; 3、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對; 4、負責(zé)店家的拓客、店務(wù)、活動等項目。 任職要求: 1、熟練操作OFFICE軟件 2、大專(含)以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、新聞傳播、廣告學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、具有美容、養(yǎng)生行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先; 4、有一定市場策劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力,親和力,較強的執(zhí)行能力; 5、熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 6、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
  • 撫順 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    中餐店領(lǐng)班、服務(wù)員、傳菜員
  • 做飯阿姨

    3千-3千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    連鎖酒店早餐家常菜種類少簡單輕松半天班
  • 盤錦 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬,確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 盤錦 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    火鍋/燒烤 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬,確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 禮賓員

    2千-3千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 出國旅游
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    (1)掌握酒店客房狀態(tài)和客人情況;熟練地掌握酒店內(nèi)的各項服務(wù)項目及設(shè)施和酒店周邊環(huán)境等問訊資料。能夠迅速并專業(yè)地處理客人的電話詢問。 (2)掌握行李運送和寄存、快遞聯(lián)系方面的基本知識。 (3)懂得禮儀、安全、消防的基本知識,了解物品寄存和易燃物品的有關(guān)規(guī)定及注意事項。 (4)熟練地操作行李車,安全、準確地為客人運送行李。 (5)檢查所有團隊進、離店、當日預(yù)抵、預(yù)離及VIP客人的情況,確保準時運送行李到客人房間,負責(zé)辦理團隊行李的檢點、簽收和交接、并做好記錄。 (6)攜提行李引領(lǐng)客人到前臺辦理入住手續(xù),在送客至房間的過程中與客人溝通,介紹酒店設(shè)施位置及一些個性化服務(wù),并介紹和展示客房內(nèi)的設(shè)施;解答客人提出的問題,主動幫助客人解決困難。 (7)為客人提供安排出租車、訂票、找人服務(wù)和行李寄存等工作。 (8)為客人提供接、送機服務(wù)及時查詢航班到達時間。 (9)在飯店內(nèi)派送各種報刊、信件、傳真、留言、鑰匙及提供租用雨傘、輪椅等服務(wù)項目。 (10)協(xié)助疏導(dǎo)酒店正門車輛,確保正門坡道交通暢通。
  • 沈陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind. 在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識。 2.To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 保持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 3.To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 4.Confidently knowing the food and beverage menu contents and be able to explain them in detail to guests. 熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容,并可以詳細的給客人做出解釋。 5.By completing checklist in product knowledge. 能夠達到產(chǎn)品知識的要求。 6.Be able to make suggestions on the menu that might suit guests of different nationalities. 可以根據(jù)客人不同的國籍推薦菜單上的食品。 7.By knowing menu items of all other outlets to recommend guests to other outlets. 了解其他餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 8.Confidently knowing opening hours of all restaurants & Hotel outlets. 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 9.Being able to recommend other restaurants & city attractions to Hotel guests. 可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 10.Control the allocated labor for each shift to ensure that customer expectations are met whilst achieving the desired labor cost. 控制每個人員的分配,以確保顧客的期望得到滿足而達到預(yù)期的人員成本。 11.Assist the restaurant managers with training all team member for ‘induction training’ and ‘on the job training’. 協(xié)助餐廳經(jīng)理進行就職培訓(xùn),及在職培訓(xùn)。
  • 保安員

    2.8千-3千
    遼陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進行報告。 【崗位要求】 45周歲以內(nèi),身高175cm以上,身體健康,身材勻稱,無犯罪記錄
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。 立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報有關(guān)設(shè)備故障的問題。 細心處理客人衣物,盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 在有要求時收集客人衣物,確保準確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等,對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 核算客人洗衣的成本,并確保準確及時的寄出。 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 確??腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足。 不斷地尋找機會發(fā)展對客服務(wù)。 采取適當?shù)男袆咏鉀Q客人的投訴。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護。 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 識別出客衣的種類 能夠開關(guān)濕洗機器 將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中 需要的情況下可以人工去除污漬 調(diào)整機器烘干衣物 清潔機器 完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】 會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑。 高中學(xué)歷。 有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 不定時技術(shù)培訓(xùn)。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.熟練操作光電類項目儀器,熟悉激光美容設(shè)備,光電設(shè)備理論知識; 2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè),對所負責(zé)的客戶進行專業(yè)、細致的操作及服務(wù); 3.能做到承上啟下作用,連接好公司與客戶的關(guān)系,維護公司最大利益; 4.愛護公司各設(shè)備,能及時清楚各耗材情況,能獨立培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)技術(shù); 5.熟悉皮膚,能獨立處理肌膚問題,從事本行業(yè)3年以上經(jīng)驗。 任職要求: 1.皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2.性格活潑開朗,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3.醫(yī)學(xué)、護理、美容等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 4.能適應(yīng)短期出差。
  • 沈陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新
    • 舒心微信家園
    • 讓人心扎根
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1、全面負責(zé)酒店日常運營管理工作; 2、負責(zé)酒店員工管理,貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度,營造良好的工作氛圍; 3、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。 任職要求: 1、熱愛酒店行業(yè),性格開朗,沉穩(wěn)干練,對服務(wù)及品質(zhì)有高要求; 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運營管理經(jīng)驗,熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力; 4、可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)派。
  • 大連 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 周休兩天
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,公關(guān)部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務(wù)的差額,如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求,不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 崗位要求 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 班車接送
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 有餐補
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負責(zé)公司各類的方案的策劃和編寫 2.負責(zé)整理和收集廣告資料的編寫 3.負責(zé)品牌的宣傳和推廣積極建立品牌形象 4.良好的協(xié)調(diào)和組織管理能力,把握項目進程和流程控制 5.帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求,負責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案。 6、?整合項目顧問團隊的意見和建議,提出策劃意見。 7、?參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標,針對業(yè)務(wù)目標做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成; 8、?持續(xù)分析相關(guān)市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展; 9、?定期主持召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進公司的良營銷運營
  • 沈陽 | 1年以上 | 大專
    • 引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新
    • 舒心微信家園
    • 讓人心扎根
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.在酒店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門伙伴完成酒店的各項計劃目標,對酒店的經(jīng)營目標和計劃負責(zé); 2.負責(zé)酒店運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的 RevPar、GOP 等達到公司的預(yù)期目標; 3.根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,確定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 4.宣傳亞朵企業(yè)文化,使企業(yè)文化落地實施; 5.負責(zé)酒店人事工作,管理好伙伴檔案、做好酒店人才盤點工作; 6.關(guān)心伙伴生活,定期組織伙伴團建,并做好伙伴溝通工作; 7.妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件; 8.協(xié)助酒店總經(jīng)理進行培訓(xùn),維護伙伴關(guān)系; 9.完成公司及上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.工作細致、有責(zé)任心; 2.有服務(wù)意識和拼搏精神,有酒店銷售的經(jīng)驗; 3.熟練使用郵件辦公,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識; 4.認同亞朵企業(yè)文化;
  • 沈陽 | 3年以上 | 中技
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有1-2年的市場美導(dǎo)經(jīng)驗 2、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 5、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6、總部每個政策推進與落地執(zhí)行 7、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚狀態(tài)良好、氣質(zhì)佳; 2、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應(yīng)省內(nèi)出差; 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有美導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 6、月薪:10000元-15000+元 福利待遇:底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息(調(diào)休) 一年三次旅游(五星級別待遇) 一年2-3次培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自我提升 享受員工各種福利待遇(生日福利、員工內(nèi)購、不定的期的各種福利) 你要的歸屬感、學(xué)習(xí)空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿足您 如果您有能力,有夢想,就來加入我們吧?。海?
  • 沈陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 大連 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新
    • 舒心微信家園
    • 讓人心扎根
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1、全面負責(zé)酒店日常運營管理工作; 2、負責(zé)酒店員工管理,貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度,營造良好的工作氛圍; 3、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。 任職要求: 1、熱愛酒店行業(yè),性格開朗,沉穩(wěn)干練,對服務(wù)及品質(zhì)有高要求; 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運營管理經(jīng)驗,熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力; 4、可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)派。
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