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  • 丹東 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 希爾頓大學(xué)
    • 快速發(fā)展計劃
    • 全球發(fā)展機(jī)會
    • 技能工作津貼
    • 全球員工價
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定采購的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購申請單、定貨單。 3、根據(jù)餐飲部需求與市場供應(yīng)審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實。 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究,及時為餐飲部提供市場信息,指導(dǎo)下屬按計劃完成餐飲部的各類采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 【崗位要求】 1、有五年以上餐飲類采購經(jīng)理崗位經(jīng)驗 2、對采購程序,采購合同的訂立比較精通。 3、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 多元化
    • 個性化體驗
    • 職業(yè)關(guān)愛
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    作為采購經(jīng)理,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·????????確保熟悉希爾頓采購政策和流程; ·????????監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購員工的工作; ·????????跟進(jìn)供應(yīng)商保險覆蓋并符合全球希爾頓保單要求,確保保險豁免已獲風(fēng)險管理部門批準(zhǔn); ·????????更新采購訂單的程序并向團(tuán)隊說明,以使所有團(tuán)隊成員知道限制,批準(zhǔn)和購買流程; ·????????確保有恰當(dāng)?shù)牟少彸绦?,在管理層批?zhǔn)后只有采購部才能下達(dá)采購訂單; ·????????確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價; ·????????審查經(jīng)下屬提交的所有采購請求和采購訂單; ·????????與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進(jìn)行市場價格調(diào)查; ·????????確保定期與其他酒店進(jìn)行價格對比; ·????????確保以最大努力獲得最佳報價; ·????????與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系; ·????????確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動; ·????????協(xié)助準(zhǔn)備月末報告和其他可能需要的特殊報告; ·????????確保熟悉并遵循一切當(dāng)?shù)氐幕蛉虻牟少弲f(xié)議,確保協(xié)議簽訂符合希爾頓審批權(quán)限; ·????????對于滾動合同及時審查,沒有改變的更新最多只能進(jìn)行三次; ·????????確保在啟動潛在采購金額超過10萬美元及以上的商品/服務(wù)招標(biāo)之前獲得希爾頓采購中心審批; ·????????必要時對計劃書進(jìn)行分析,并為財務(wù)總監(jiān)提供建議; ·????????確保所有月末關(guān)賬程序的嚴(yán)格遵循且按時完成; ·????????協(xié)助行政總廚確認(rèn)食品成本保持最小化; ·????????維護(hù)檔案管理,包括合同,招標(biāo)文件,采購單等; ·????????與相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)有關(guān): 動物及植物檢疫,煙酒執(zhí)照,和關(guān)稅等; ·????????為月末結(jié)算準(zhǔn)備采購未達(dá)清單; ·????????確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款; ·????????組織定期高風(fēng)險供應(yīng)商的拜訪; ·????????靈活的工作時間,特別是在月末; ·????????確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費(fèi)用最小化; ·????????及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; ·????????執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作; ·????????嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則。
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.辨別和開發(fā)可靠的供貨渠道; 2.協(xié)助使用部門確保跟進(jìn)已收到的采購申請單,并留意送抵的貨品是否符合酒店要求; 3.及時更新采購記錄,建立良好的檔案管理系統(tǒng),以便查找和追蹤; 4.建立和保持與財務(wù)部及其他部門間的文件傳遞程序; 5.處理部門采購需求,確保帳單金額準(zhǔn)確無誤; 6.獲得有競爭力的報價和投標(biāo)書; 7.建立標(biāo)準(zhǔn)的采購規(guī)則; 8.確保物品準(zhǔn)確的分發(fā)到部門并相應(yīng)入帳; 9.安排市場調(diào)研&完成月度Markerlist報價單; 10.更新年度采購&收貨管理制度且確保嚴(yán)格執(zhí)行。
  • 采購主管

    5千-7千
    三亞 | 2年以上 | 大專
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、職位描述 1. 協(xié)助采購經(jīng)理制定并執(zhí)行年度/季度/月度采購計劃與預(yù)算,按各部門(餐飲、客房等)需求生成訂單及時間表,完成系統(tǒng)下單。 2. 負(fù)責(zé)核心供應(yīng)商(食品飲料、客房用品等關(guān)鍵品類)日常溝通與維護(hù),參與新供應(yīng)商尋源、初篩及資質(zhì)審核,監(jiān)督合同條款執(zhí)行。 3. 持續(xù)調(diào)研市場行情,在授權(quán)范圍內(nèi)比價議價,分析成本構(gòu)成并挖掘節(jié)約機(jī)會,定期匯報成本控制情況。 4. 協(xié)同倉庫監(jiān)控庫存,避免積壓(尤其生鮮效期)與缺貨,確保采購物資(食品、客房用品等)符合質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)要求。 5. 參與/監(jiān)督收貨質(zhì)檢,處理不合格品及部門反饋的質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)退換貨或索賠。 6. 領(lǐng)導(dǎo)采購團(tuán)隊(采購員/助理),負(fù)責(zé)培訓(xùn)、任務(wù)分配與監(jiān)督,保障高效運(yùn)作;與財務(wù)、倉庫等部門緊密協(xié)作。 7. 規(guī)范管理采購文件(訂單、合同等)歸檔,推動可持續(xù)采購(環(huán)保、本地采購等),探索新渠道與替代產(chǎn)品。 8. 完成上級交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格 1. 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上采購經(jīng)驗,含至少1年酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運(yùn)營物資需求,具備跨品類采購能力(覆蓋客房、餐飲、工程類核心物資)。 3. 熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件,能處理采購相關(guān)文檔。 4. 適應(yīng)酒管行業(yè)節(jié)奏,具備較強(qiáng)抗壓能力,可應(yīng)對旺季加班及突發(fā)任務(wù)。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    履行酒店的采購需求,確保及時,成本有效化并達(dá)到酒店的質(zhì)量要求。與供應(yīng)商保持專業(yè)的,道德的良好關(guān)系。 職責(zé)義務(wù): 1.???????? 知道并遵守平等就業(yè)機(jī)會以及遵循酒店對于預(yù)防騷擾的政策及條款。 2.???????? 遵守公司的所有政策和程序。 3.???????? 安全工作,遵守職業(yè)健康和安全立法以及酒店對于事故及事故征候報告程序的條款。 4.????? 遵守所有萬豪國際員工標(biāo)準(zhǔn)行為手冊中的條款及程序。 5.????? 對內(nèi)部和外部客戶提供萬豪國際“S.T.A.R.原則”理念服務(wù)。 6.????? 實施采購時要堅持酒店的采購政策和采購程序。 7.????? 尋找三家供應(yīng)商進(jìn)行比價使酒店的采購成本最低化。 8.????? 公平地選擇供應(yīng)商,選擇價格合理,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定送貨及時的供應(yīng)商。開發(fā)當(dāng)?shù)氐墓?yīng)資源以避免長時間的供貨。 9.????? 每周或兩周對新鮮食品,鮮花進(jìn)行市場調(diào)查。 10.?? 根據(jù)每項采購需求統(tǒng)籌收集報價或提供樣品(如有需要)后提交審批。跟近所有未批復(fù)的采購單以確保酒店經(jīng)營的需要。 11.?? 下訂單給供應(yīng)商保證及時到貨并滿足酒店的需求。跟近顯著的訂單確保符合運(yùn)作的要求。 12.?? 依照商定的付款周期安排必需的付款申請。 13.?? 及時將采購單導(dǎo)入操作系統(tǒng)并根據(jù)酒店的采購政策和程序流轉(zhuǎn)給相關(guān)部門。 14.?? 保證零用現(xiàn)金的安全。 15.?? 聯(lián)系有關(guān)的政府部門,如動植物檢驗局,煙草公司,海關(guān)等,完成必須的手續(xù)。 16.?? 與使用部門保持聯(lián)絡(luò)確保供應(yīng)商提供滿意的服務(wù)和質(zhì)量。與使用部門保持不斷的聯(lián)系以清楚運(yùn)作的需求。 17.?? 與其他的五星級酒店聯(lián)系以確保我們酒店使用的是最有優(yōu)勢的價格。 18.?? 保持對供應(yīng)商合同信息的保密。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.制定采購的方針、策略、程序文件,經(jīng)集團(tuán)及酒店管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2.審批所有采購申請單、定貨單。 3.根據(jù)酒店需求與市場供應(yīng)審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實。 5.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究,及時酒店提供市場信息,按計劃完成酒店的各類采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6.積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,擴(kuò)大貨品來源多渠道。 7.經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。 8.有良好的職業(yè)道德。 崗位要求: 1.具有大專及上學(xué)歷。 2.具有2年以上度假型酒店同崗位經(jīng)驗,需有籌建酒店經(jīng)驗。 3.對采購程序,采購合同的訂立比較精通。 5.具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 6.有駕駛證C1及以上。 7.對廣州或廣東區(qū)域酒店采購市場熟悉,對度假酒店的采購品種和品牌熟悉。
  • 嘉興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1.確保熟悉希爾頓采購政策和流程; 2.監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購員工的工作; 3.跟進(jìn)供應(yīng)商保險覆蓋并符合全球希爾頓保單要求,確保保險豁免已獲風(fēng)險管理部門批準(zhǔn); 4.更新采購訂單的程序并向團(tuán)隊說明,以使所有團(tuán)隊成員知道限制,批準(zhǔn)和購買流程; 5.確保有恰當(dāng)?shù)牟少彸绦?,在管理層批?zhǔn)后只有采購部才能下達(dá)采購訂單; 6.確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價; 7.審查經(jīng)下屬提交的所有采購請求和采購訂單; 8.與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進(jìn)行市場價格調(diào)查; 9.確保定期與其他酒店進(jìn)行價格對比; 10.確保獲得合理報價; 11.與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系; 12.確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動; 【崗位要求】 1.大專畢業(yè) 2.至少2年作為采購經(jīng)理或服務(wù)行業(yè)更高職位的工作經(jīng)驗 3.基本掌握計算機(jī)技能 4.具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    ?Ensurefamiliarity with Hilton purchasing policies and procedures; 確保熟悉希爾頓采購政策和流程; ?Superviseand co-ordinate the work of the purchasing team members. 監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購員工的工作; ?Followup supplier insurance coverage and compliance with global Hilton policyrequirements to ensure insurance exemption is approved by risk management. 跟進(jìn)供應(yīng)商保險覆蓋并符合全球希爾頓保單要求,確保保險豁免已獲風(fēng)險管理部門批準(zhǔn); ?Ensurethat proper purchasing procedures are in place, with purchase orders placedonly by the Purchasing Department after due authorisation by management. 更新采購訂單的程序并向團(tuán)隊說明,以使所有團(tuán)隊成員知道限制,批準(zhǔn)和購買流程; ?Ensurethat competitive quotes are obtained as per policy. 確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價; ?Reviewall purchase requests and purchase orders processed by subordinates. 審查經(jīng)下屬提交的所有采購請求和采購訂單; ?Conductmarket price surveys in coordination with the Cost Controller and ExecutiveChef on a regular basis. 與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進(jìn)行市場價格調(diào)查; ?Ensurethat price comparisons amongst other hotels is done on a regular basis and alloptions are exhausted in obtaining the best possible quotations. 確保定期與其他酒店進(jìn)行價格對比,以確保以最大努力獲得最佳報價; ?Maintaingood relations with all hotel departments and suppliers. 與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系;
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營所需的物資、設(shè)備及服務(wù)的采購工作,包括但不限于食品原料、客房用品、清潔耗材等; 2、制定并執(zhí)行采購計劃,確保采購流程高效、合規(guī),優(yōu)化采購成本; 3、開發(fā)、評估及維護(hù)供應(yīng)商資源,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及履約能力; 4、監(jiān)控市場行情及價格波動,及時調(diào)整采購策略,確保物資供應(yīng)的及時性與經(jīng)濟(jì)性; 5、協(xié)調(diào)倉儲、財務(wù)等部門,確保采購物資的驗收、入庫及付款流程順暢; 6、處理采購合同、訂單及發(fā)票等文件,確保采購記錄的完整性與準(zhǔn)確性; 7、解決采購過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題,如缺貨、質(zhì)量爭議等,保障酒店運(yùn)營需求。 【崗位要求】 1、熟悉深圳區(qū)域供應(yīng)商資源,采購流程及供應(yīng)鏈管理,具備較強(qiáng)的市場分析及談判能力; 2、具備良好的成本控制意識,能夠獨(dú)立制定并優(yōu)化采購方案; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力及問題解決能力; 4、熟練使用辦公軟件及采購相關(guān)系統(tǒng)(如ERP); 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部合作方; 6、有酒店行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 做五休二
    • 生日福利
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、采購規(guī)劃。結(jié)合酒店運(yùn)營目標(biāo),制定年度、季度采購計劃,依據(jù)淡旺季靈活調(diào)整,確保物資供應(yīng)匹配酒店業(yè)務(wù)節(jié)奏。? 2、供應(yīng)商管理。挖掘并篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,并嚴(yán)格考察食材品質(zhì)、新鮮度、供貨穩(wěn)定等以滿足酒店要求。定期評估供應(yīng)商。維護(hù)良好合作關(guān)系,保障穩(wěn)定供應(yīng)。? 3、主導(dǎo)采購談判,爭取有利采購條件,如更優(yōu)價格、合理賬期、良好退換貨政策等,有效控制采購成本,提升酒店利潤空間。? 4、質(zhì)量把控,嚴(yán)格把控物資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。從源頭到入庫全流程監(jiān)控。保障符合星級酒店高品質(zhì)要求,杜絕不合格品進(jìn)入酒店。? 5、庫存管理,根據(jù)酒店運(yùn)營數(shù)據(jù)和歷史消耗,合理設(shè)定物資庫存水平,實時監(jiān)控避免積壓或缺貨,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。? 6、密切關(guān)注市場動態(tài),針對價格波動、供應(yīng)短缺等風(fēng)險提前制定應(yīng)急預(yù)案:如拓展供應(yīng)商、調(diào)整菜品結(jié)構(gòu),確保酒店運(yùn)營不受影響。? 7、與酒店廚房、客房、財務(wù)等部門保持密切溝通,及時了解需求變化,協(xié)同制定采購策略,提升酒店整體運(yùn)營效率。? 8、確保采購流程嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度以及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),規(guī)范采購行為,維護(hù)酒店良好形象。 崗位要求: 1、至少5年以上星級酒店采購工作經(jīng)驗,熟悉酒店各類物資采購流程。其中有廚房工作經(jīng)驗或者廚房食材采購經(jīng)驗者優(yōu)先,深入了解食材特性、市場行情。? 2、扎實采購專業(yè)知識,熟悉采購談判技巧、成本分析方法,熟練使用辦公軟件和采購管理系統(tǒng)。3、對食材品質(zhì)有敏銳判斷力,能準(zhǔn)確識別食材優(yōu)劣,嚴(yán)格把控采購物資質(zhì)量。? 4、在寧波區(qū)域,或者酒店行業(yè)積累豐富優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,能夠迅速拓展和優(yōu)化供應(yīng)商渠道。
  • 采購主管

    6千-8千
    無錫 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度調(diào)薪
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實和完善物資采購管理體系,對直接下屬的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購; 3、負(fù)責(zé)日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進(jìn)行市場調(diào)查,開發(fā)貨源; 4、收集市場信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進(jìn)貨價格,報上級批準(zhǔn)后執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)做好采購成本費(fèi)用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本; 6、負(fù)責(zé)日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進(jìn)行管理; 7、負(fù)責(zé)對供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 崗位要求: 1、擁有公寓酒店物資供應(yīng)商優(yōu)先,并建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。
  • 招采主管

    4千-6千
    赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常物資、設(shè)備及服務(wù)的采購工作,包括供應(yīng)商開發(fā)、比價、議價、合同簽訂及訂單跟蹤; 2、根據(jù)各部門需求制定采購計劃,確保采購物資及時到位,保障酒店運(yùn)營需求; 3、建立并維護(hù)供應(yīng)商資源庫,定期評估供應(yīng)商資質(zhì)、價格及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化采購渠道; 4、監(jiān)控采購成本,分析市場行情,提出降本增效的可行性方案; 5、處理采購過程中的異常情況,如退換貨、質(zhì)量爭議等,確保問題及時解決; 6、配合財務(wù)部門完成采購對賬、付款及票據(jù)管理工作; 7、整理并歸檔采購相關(guān)文件,確保采購流程合規(guī)、透明。 【崗位要求】 1、熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理,具備一定的市場分析及談判能力; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)部需求與外部供應(yīng)商; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、有酒店行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng); 6、誠信正直,具備良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。
  • 廣州 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)各酒店品牌物資標(biāo)準(zhǔn)體系、流程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)手冊的建立完善,跟進(jìn)執(zhí)行及落實情況。 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊成員對旗下酒店項目提供籌開期間的采購支持,項目酒店運(yùn)營物資采購,使旗下酒店在采購方面節(jié)約成本,并保證品牌標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量。 3.?負(fù)責(zé)對接籌開酒店物資采購進(jìn)度,落實籌開酒店開業(yè)必備要素,以順利通過開業(yè)驗收。 4. 根據(jù)籌建店進(jìn)度,配合工程人員參與籌建店項目跟進(jìn),跟進(jìn)集團(tuán)旗下各品牌酒店籌建期的物資銷售、供應(yīng)及支持。 5.?與各專業(yè)口對接,協(xié)助酒店解決籌建籌開過程中的各項問題。 6.?建立并保持與業(yè)主的良好關(guān)系,對于重要事項予以支持和解決。 7. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)供應(yīng)商、戰(zhàn)略(合作)伙伴的開發(fā)、篩選、確定和管理。 8.對旗下酒店進(jìn)行供應(yīng)鏈產(chǎn)品銷量并提供售后服務(wù)。 9.掌握開業(yè)酒店對供應(yīng)商交貨的產(chǎn)品質(zhì)量、期限、服務(wù)態(tài)度、產(chǎn)品價格及履約能力等方面信息,并及時反饋,指導(dǎo)跟進(jìn)。 10. 完成上級指派的其它工作。 任職要求: 1.?本科以上文化程度,接受過系統(tǒng)的酒店、旅游及企業(yè)管理培訓(xùn)。5年以上加盟酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,有酒店籌開經(jīng)驗,熟悉酒店從籌建到運(yùn)營各階段及各業(yè)務(wù)工作流程。 2.?具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 3.?具有清晰的集團(tuán)運(yùn)作戰(zhàn)略性思維及管理思路,高度的工作熱情及創(chuàng)新意識。 4.?有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力,良好的系統(tǒng)思考分析能力,強(qiáng)烈的自我驅(qū)動能力,抗壓性強(qiáng)。 5.?優(yōu)秀的人品和價值觀,良好的溝通及交際能力,具有一定的親和力。 6.?具有優(yōu)秀書面寫作能力及數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練。 7.?工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神。 8.身體素質(zhì)良好,無重大繼發(fā)性疾病,能適應(yīng)出差安排。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、執(zhí)行采購的方針、策略、程序文件; 2、根據(jù)細(xì)分板塊,完成集采采購需求工作; 3、根據(jù)酒店需求與市場供應(yīng)審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實; 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究,及時酒店提供市場信息,并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 該崗位前期需要在深圳、廣州工作一年,熟悉公司流程后調(diào)轉(zhuǎn)北京,跟進(jìn)北京籌開采購版塊事宜。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 采購主管

    4千-5千
    溫州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、當(dāng)進(jìn)行所有采購時遵循酒店的采購政策和程序、從供應(yīng)商獲取三家具有競爭力的價格以使酒店成本最小化; 2、對任何所需物品與供應(yīng)商,代表面談并獲得所需的信息,規(guī)格,報價,并處理隨后對采購的溝通和協(xié)商、向供應(yīng)商下定單以確保及時送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運(yùn)營需要、為采購定單選價并決定合適的供應(yīng)商以獲得最佳質(zhì)量和價格、進(jìn)行市場調(diào)查以了解市場趨勢和價格浮動; 3、保管零用現(xiàn)金(若存在)以確保其未被未授權(quán)使用,保存在保險箱內(nèi); 4、定期收集市場采購單價格、定期檢查合同供應(yīng)商以確保其價格仍有競爭力、通過定期調(diào)查其他酒店運(yùn)營供應(yīng)商的價格清單,保持對競爭者的相似產(chǎn)品的了解、分析市場趨勢以預(yù)見可能的價格波動,以達(dá)到維持長期或短期的庫存; 5、確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員、與餐飲部成本控制員進(jìn)行溝通與協(xié)商,為食品庫,酒水庫與物品庫建立合理庫存量、建立供應(yīng)商的資料信息庫; 6、靈活的處理工作時間、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費(fèi)用最小化、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作、嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則、 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求; 2、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響; 3、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績; 4、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù); 5、通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊為重點; 6、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序; 7、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商; 8、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全; 9、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 酒店采購主管

    6.5千-7.5千
    上海-長寧區(qū) | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的日常采購工作。 2、在合理的價格基礎(chǔ)上選擇誠信可靠的供應(yīng)商,保證酒店的供應(yīng)。 3、與多家可選的供應(yīng)商進(jìn)行商談并獲得有競爭力的報價單。 4、對所購買物品的價格進(jìn)行比較定位。 5、負(fù)責(zé)完成酒店各部門所需物品的訂購,確認(rèn)請購單及訂購單。 6、確保采購物品的價格及服務(wù)是最有競爭力的。 7、隨時關(guān)注市場價格變化,及時更新信息以確保獲得最經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)品。 8、確保酒店采購所有物品均來自有相關(guān)資質(zhì)的供應(yīng)商。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷 2、兩年以上國際品牌酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,處事公正,有良好的素質(zhì) 5、能熟練操作Excel 和 Word 6、能熟練操作酒店的采購系統(tǒng) 7、有酒店籌開經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 南京 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 做五休二
    • 人性化管理
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    協(xié)助采購經(jīng)理完成以下的工作: 1.將酒店運(yùn)營預(yù)測轉(zhuǎn)變成酒店實質(zhì)性的需要計劃,并以此與部門經(jīng)理商議決定標(biāo)準(zhǔn)庫存量和補(bǔ)倉訂貨量 2.參與服務(wù)合同的談判 3.辨別和開發(fā)可靠的供貨渠道 4.為所有庫存物品確定及組織適合的存量 5.建立適當(dāng)?shù)谋9芗胺职l(fā)程序記錄 6.保護(hù)庫存物品免受浪費(fèi)、毀壞和偷盜 7.與市場的革新及價值保持一致 8.處理部門采購需求 9.獲得有競爭力的報價和投標(biāo)書 10.確保按預(yù)定計劃進(jìn)行庫存實物盤點 11.將訂購需求輸入系統(tǒng)的存貨模塊,并在實際收物時從系統(tǒng)中調(diào)出相關(guān)的采購訂單,與實物核對 12.接收批準(zhǔn)的采購定單 13.建立標(biāo)準(zhǔn)的采購規(guī)則 14.確保物品準(zhǔn)確的分發(fā)到部門并相應(yīng)入帳 15.管理酒店的印刷店以確保及時的提供印刷服務(wù) 16.確保與行政總櫥及成本經(jīng)理協(xié)作完成市場調(diào)查 17.其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、更新采購訂單的程序并向業(yè)務(wù)團(tuán)隊說明,以使所有業(yè)務(wù)團(tuán)隊成員知道限制,批準(zhǔn)和購買流程; 2、確保有恰當(dāng)?shù)牟少彸绦?,在管理層批?zhǔn)后只有采購部才能下達(dá)采購訂單; 3、確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價、審查經(jīng)下屬提交的所有采購請求和采購訂單、與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進(jìn)行市場價格調(diào)查、確保定期與其他酒店或者養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行價格對比、確保以最大努力獲得最佳報價、與所有社區(qū)部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系、確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動; 4、擁有對Excel、Word和酒店庫存/采購軟件有的豐富知識、協(xié)助準(zhǔn)備月末報告和其他可能需要的特殊報告、確保熟悉并遵循一切當(dāng)?shù)氐幕蛉虻牟少弲f(xié)議、必要時對計劃書進(jìn)行分析,并為財務(wù)部經(jīng)理提供建議、確保所有月末關(guān)賬程序的嚴(yán)格遵循且按時完成、協(xié)助行政總廚確認(rèn)食品成本保持最小化; 5、熟悉所有緊急程序、維護(hù)足夠并最新的檔案系統(tǒng)、與相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)有關(guān): 動物及植物檢疫、煙酒執(zhí)照和關(guān)稅等、為月末結(jié)算準(zhǔn)備采購未達(dá)清單、確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬、靈活的工作時間,特別是在月末、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費(fèi)用最小化、及時、有效、友好地處理所有要求和詢問; 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保養(yǎng)老社區(qū)各部門職能順利運(yùn)作、嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則. 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè); 2、酒店餐飲行業(yè)3~5年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn); 4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 根據(jù)酒店的政策,在采購部副經(jīng)理及采購經(jīng)理的總體指導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)將酒店商業(yè)計劃轉(zhuǎn)變成酒店實質(zhì)性的服務(wù)需要,計劃并執(zhí)行物品的存儲與分發(fā)。 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟窗口軟件。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力 良好的寫作技能。 學(xué)歷要求 - 具有物資,采購管理或相關(guān)領(lǐng)域大學(xué)??茖W(xué)歷。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 三年相關(guān)經(jīng)驗或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 采購主管

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 國際酒店品牌
    • 員工活動豐富
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營所需的物資、設(shè)備及服務(wù)的采購工作,確保采購流程符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)各部門需求制定采購計劃,進(jìn)行市場調(diào)研,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。 3、執(zhí)行采購合同的談判、簽訂及履行,確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合要求。 4、跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決采購過程中的問題,確保物資按時到貨。 5、定期分析采購成本,優(yōu)化采購流程,提出降本增效的建議和措施。 6、負(fù)責(zé)庫存管理,定期盤點,確保庫存水平合理,避免積壓或短缺。 7、配合財務(wù)部門完成采購款項的核對與支付,確保賬目清晰準(zhǔn)確。 8、完成上級交辦的其他采購相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有在洲際集團(tuán)工作經(jīng)驗,會熟練操作Check系統(tǒng)?。。。。。。。?! 2、具備較強(qiáng)的市場分析能力和談判技巧,能夠獨(dú)立完成采購任務(wù)。 3、熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理,了解酒店行業(yè)采購特點者優(yōu)先。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)部需求與外部供應(yīng)商。 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力。 6、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等)及采購相關(guān)系統(tǒng)。
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