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1.全面負責餐飲財務管理工作，并實施會計基礎工作的規(guī)范化和強化計劃財務監(jiān)管力度。 2.參與餐飲經營管理.更新改造等重大問題的決策，監(jiān)督和控制各項資金使用；參與經濟合同的事前審核，認真做好可行性報告，為經營決策提供依據(jù)。 3.認真貫徹執(zhí)行《會計法》等國家有關財經政策和法規(guī)，嚴格遵守財經紀律和有關行業(yè)的財務制度。 4.參與餐飲年度綜合計劃的編制，督促、檢查和考核酒店經營計劃和財務收支計劃貫徹實施，保證酒店的各項經濟指標全面完成。 5.負責本部財務控制和審計，保證有價物品、日常營運結果的有效監(jiān)督；檢查監(jiān)督酒店設施設備，控制流轉并確保其不受損害。 6.組織開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。 7.負責做好資金管理，正確合理調度資金，加速回籠應收賬款，提高資金使用效率。 8.加強成本核算、費用控制和財產物資的管理，定期開展固定資產、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點，確保企業(yè)財產、物資的合理使用和安全管理。 9.負責審批餐飲的采購計劃、費用開支等各項付款計劃。 10.參與餐飲信用政策制定和負責信用權限的審批。 11.組織制定財務部各崗位崗位責任制，負責考核、監(jiān)控員工工作質量。 12.負責培訓屬下員工解決日常運作和疑難的能力。 13.負責餐飲稅金、工資及其它款項的計算和審報支付。 14.負責部門與餐飲其它部門之間的協(xié)調和配合。 15.負責核準并簽發(fā)所有對外報表； 16.審核所有報損，折價等事項報總經理批準。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷 2.具有財務負責人工作經驗，3年以上財務成本崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式。接受資深國際品牌酒店總賬會計、成本控制經理晉升。? 3.具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.良好中英文書寫和口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。

職位陳述 負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制。為酒店利益最大化，向總經理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業(yè)意見。發(fā)展酒店財務質量，作為酒店4M結構的重要組成部分，為團隊的其他成員提供專業(yè)意見及支持。具有與業(yè)主，稅務官員及相關人員溝通的豐富經驗. 擁有的9個核心競爭力：影響力、溝通能力、發(fā)展關系、數(shù)據(jù)分析、決策、計劃、商業(yè)意識、應變能力和人員管理。   我的具體職責是什么? 作為財務經理，您將應以最高標準完成以下任務： · 財務會計和控制 - 在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程。 · 全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司，業(yè)主，法規(guī)和財政要求及時間要求。 · 如適用上述必須包括希爾頓國際的分公司或子公司的賬務。 · 確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債。資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節(jié)。 · 確認遵循希爾頓國際的管理協(xié)議，以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議。 · 維護一個內部控制的重點系統(tǒng)，這將提供一個有效的及的對酒店資產，負債，收入和成本的全面控制，確保遵循公司政策。 · 代表經營者和業(yè)主，保持對酒店資產、負債、收入和支出的控制，并對酒店的財務業(yè)績提供管理、領導和負責。 · 確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障。管理養(yǎng)老金計劃，在適用情況下確保有足夠的會計，精算和法律控制。 · 確保為例如進口，貨幣轉移和酒店營運(酒吧、俱樂部、娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照。負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同。 · 與內部和外部審計聯(lián)絡合作。確保有效的酒店審計程序已到位，并在必要時及時糾正。 特別強調確保所有的營業(yè)收入被記錄。使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計。 · 開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐。財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域，以達到影響和效率最大化。 · 管理報告 - 專注，創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動。 · 制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量。報告應發(fā)人深省及面向行動。 · 實施報告應包含關鍵性能指標的基準，定義和衡量指標，并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績，并應反映外部及今后的內容。 · 確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的，尤其Datalink報告、HLBFS報告，管理報告，營運趨勢報告，逐步轉換報告，損益表，資產負債表和現(xiàn)金流報告與試算平衡表調節(jié)。維持每月進行這些調節(jié)的依據(jù)。 · 營業(yè)支持 - 為經營提供最高標準的財務和商業(yè)支持。 · 為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持和建議，包括解釋財務數(shù)據(jù)。 · 審查酒店的管理信息，并為總經理提供有價值的建議。在適當情況下，挑戰(zhàn)實踐和建議。 · 使用財務和商業(yè)方面的技能以支持業(yè)務發(fā)展計劃，主要為定價決策和其他商業(yè)決策。 · 信息技術和系統(tǒng) - 對財務部門信息技術的優(yōu)化以提高效率和信息。 · 與項目經理一起支持酒店財務系統(tǒng)的執(zhí)行。 · 與ISM確保合理的應用和維護財務系統(tǒng)，包括足夠的安全和后備程序。 · 作為財務信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入的保護人，確保直接或間接地與財務系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的控制程序。與同事合作，確保所有的錯誤在源頭得到糾正，并做相應修改以消除錯誤，而非糾正錯誤。 · 持續(xù)地發(fā)展財務系統(tǒng)的使用，以確保達到最高質量的管理報告，有效處理及安排員工，從而得到投資回報。 · 投資 - 優(yōu)化資本投資回報。 · 利用項目評估方法以協(xié)助直接投資的項目以優(yōu)化個別項目和整個企業(yè)的回報。 · 制定年度資本計劃并直接實行此計劃；確保資金和必要的購買(比如業(yè)主)已到位，使其可以達到最高標準。 · 制定和審查AFE，確保財務準確性，商業(yè)和判斷通過這一程序，并在酒店承諾支出之前得到授權。 · 對主要資本投資進行跟蹤投資審計。與管理團隊交流跟蹤投資審查的結果，并確保對這些結果作出學習和借鑒并使收益最大化。 · 確保遵循HI資本政策。對項目支出維持恰當?shù)目刂萍坝涗洝?· 在適當情況下，準備審查并參與為新的發(fā)展和并購產生的財務處理。 · 展望未來 - 對重大的戰(zhàn)略計劃和預算進行精確預測。 · 支持總經理對酒店的戰(zhàn)略計劃。尤其強調主要計劃及”外向思維”以確定商業(yè)機會。 · 管理酒店預算的編制，審查和批準程序。 · 確保酒店預測根據(jù)酒店的需要定期更新。 · 通過定期的預測，展望報告或專門報告反映酒店的正面或負面趨勢，向高級管理層和區(qū)域辦公室提供警告。與同事和總經理合作，確保對企業(yè)未來趨勢的交流信息是一致并準確的，避免意外。 · 人力投資 - 在一個持續(xù)發(fā)展的環(huán)境中，確保每個職位的最佳人選。 · 招聘和保留最佳人選，使用繼任者計劃以有效發(fā)展及更換個人。建立及維護財務部的員工關系。 · 致力于會計部門效率最大化。我們應當優(yōu)化人員配備水平，在很多情況下這已經不是現(xiàn)在的情況。 認識到一個高度組織化的賬務部往往是一個有效部門的標志。 · 通過不斷的培訓和團隊發(fā)展，提高酒店財務部門的有效性。領導和激勵團隊達到高水平的業(yè)績。 · 確保您管理詳細的可衡量的目標。給予定期的反饋，包括評估。 · 財務經理應當有一個個人發(fā)展計劃。 · 提供培訓以增強整個管理團隊的財務技能。使用工具如希爾頓大學。 · 現(xiàn)金和營運資本 - 在嚴格控制環(huán)境下優(yōu)化現(xiàn)金狀況。 · 減少流動資金，特別強調對債務人，股票和各種應收賬款的管理.最大化利息收益，并最小化利息支出。 · 維持提前至少一年的準確的現(xiàn)金流量預測，并確保希爾頓和業(yè)主收到足夠的關于任何未來現(xiàn)金使用的通知。 · 確保銀行賬戶一周調節(jié)一次。在任何時候都必須對所有現(xiàn)金和銀行賬戶余額保持最高的控制標準。 · 財務經理的角色是與總經理和商務發(fā)展經理一起，根據(jù)集團政策設立的指南和最佳實踐原則，建立完善的信貸控制和信用管理政策- 一旦建立，商務發(fā)展經理應遵循此政策和控制。 · 財務經理有責任確保對應收賬款的控制被正確應用，并對問題采取糾正行動如果他們沒有做到。 · 財務經理必須同商務發(fā)展經理一起審查所有應收賬款，并確保沒有可回收問題。 · 財務經理有責任為壞賬或呆賬保持適當?shù)挠嬏帷?· 成本管理 - 支持營運以優(yōu)化成本的效率。 · 理解并衡量酒店的成本。利用創(chuàng)新分析，激勵思維和管理行動。 · 確保合理的采購程序運做，使得購買商品和服務是在最具成本效益的方式下進行。 · 與其他酒店的基準費用對比。找出減少成本的機會。管理經營上的財務風險。 · 經營一個有效的且有成本效益的財務部門，在酒店中樹立榜樣。 · 財務經理直接對酒店的總經理負責并在維護專業(yè)標準上對區(qū)域財務總監(jiān)負責。如雙重責任產生罕見的沖突時，必須根據(jù)區(qū)域營運副總裁和區(qū)域財務總監(jiān)的指導。 · 財務經理的任命，解雇或調動由區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁與酒店總經理協(xié)商決定。沒有區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁的書面批準，不得改變任何財務經理薪酬。 · 財務經理擁有進入所有財務數(shù)據(jù)和經營事實的無限權利。財務經理可以訪問任何部門提出問題并在其職責范圍內履行財務檢查。 · 總經理必須咨詢區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁關于完成對財務經理的任何評估或個人發(fā)展審查的事宜。 任何對財務經理的獎金計劃必須提前得到區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁的同意。 · 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 · 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 · 如有必要 ，該部門有權更改或補充該職位描述。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓財務經理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:   · 大學會計和管理方面的學位。 · 作為財務經理或更高職位至少五年的工作經驗。 · 有財務管理經驗 · 英文書寫及口語流利。 · 與本地銀行及政府機關保持良好關系。 · 熟悉國家及本地法律。 · 基本掌握計算機技能。 · 具有領導，指導和發(fā)展員工的能力。 · 具有培訓、激勵、評估、指導員工及經理的能力，以達到預訂目標。 · 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 · 有運作部門工作經驗者將被優(yōu)先考慮。

【職位描述】 1.管理酒店日常財務運作工作 2.建立財務管理體系，完善各項財務管理制度 3.監(jiān)督檢查酒店財務運作和資金收支情況 4.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務部總監(jiān)匯報 5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系 【任職要求】 1.大專學歷以上，財經類專業(yè)，高級會計師或注冊會計師 2.能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業(yè)務作出及時準確的評估 3.熟悉酒店行業(yè)財務流程，熟悉國家財務、稅務、審計等相關法律政策 4.2年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理； 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化現(xiàn)金流管理，確保資金安全與合理使用； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規(guī)性并合理降低稅務成本； 5、審核酒店采購、報銷等財務單據(jù)，確保符合公司財務制度； 6、參與酒店預算編制，并對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析； 7、協(xié)助管理層完成財務分析報告，為經營決策提供數(shù)據(jù)支持； 8、對接外部審計、銀行、稅務等機構，維護良好的合作關系； 9、完善酒店財務管理制度及流程，提升財務管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務相關專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先； 2、熟悉酒店行業(yè)財務運作流程，有酒店財務工作經驗者優(yōu)先； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成財務報表及分析報告； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德； 6、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接內外部相關方； 7、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力。

【崗位職責】 1、負責景區(qū)日常財務核算、成本控制及預算管理工作，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 2、編制景區(qū)月度、季度及年度財務報表，進行財務分析并提出優(yōu)化建議； 3、監(jiān)督景區(qū)收入、支出及資金流動情況，確保資金合理使用及合規(guī)性； 4、負責稅務申報、發(fā)票管理及與稅務、審計等外部機構的對接工作； 5、參與景區(qū)經營決策，提供財務數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定財務規(guī)劃及風險控制措施； 6、完善景區(qū)財務管理制度及流程，確保財務工作高效、規(guī)范運行； 7、協(xié)調與其他部門的財務對接工作，解決財務相關問題。 【崗位要求】 1、具備財務、會計、審計等相關專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證或初級以上職稱優(yōu)先；大專及以上學歷，本科優(yōu)先，酒店財務經理或者景區(qū)財務經理從業(yè)經驗者優(yōu)先。 2、熟悉企業(yè)財務管理流程，掌握國家財稅法規(guī)及會計準則； 3、具備較強的財務分析能力、成本控制意識及風險防范能力； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神； 6、能適應景區(qū)工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力及問題解決能力。

The cluster role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. Number Of Hotels ? Cover 3－4 Hotels ? The numbers of hotels covered should be evaluated in advancePeople Management ? Supervises the Team Member （Team Management） ? Team Development （Mentoring; Training/Guiding） ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team （Month－end Report & Owner Report） ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short－term plans? ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelinesControl & Commercial Awareness:? ? Miscellaneous Requests/Activities （Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services） ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agenciesDirect reports ? Onsite Accountant 任職資格： ? University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred

【崗位職責】 1、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求； 2、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節(jié)； 3、維護一個內部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 4、代表經營者和業(yè)主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領導和負責； 5、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障； 6、與內部和外部審計聯(lián)絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正， 特別強調確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 7、開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告； 8、制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發(fā)人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應反映外部及今后的內容、確保公司報告及時和正確。 9、營業(yè)支持為經營提供最高標準的財務和商業(yè)支持，為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有5年以上財務管理經驗或5年以上5星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、全面負責安騰酒管模塊及自營項目的財務管理工作，包括成本控制、流程合規(guī)性管理，并提供專業(yè)的財務建議及解決方案； 2、制定并實施相關財務政策，確保公司財務穩(wěn)健運行，符合法律法規(guī)要求； 3、負責公司預算的編制與管理，監(jiān)督分析各項開支及財務狀況，優(yōu)化財務資源配置； 4、主導賬務處理、稅務申報、匯算清繳等業(yè)務，確保稅務合規(guī)性； 5、編制并提交財務報表，提供準確的財務數(shù)據(jù)及分析，按時完成稅費繳納； 6、負責日常財務核算工作，包括會計、出納、稅務等審核，完成月度及年度財務結算。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)，持有中級會計師或以上專業(yè)資格證書； 2、5年以上高端酒店行業(yè)財務工作經驗，其中至少2年財務經理或同等管理崗位經驗； 3、熟練使用財務軟件及辦公自動化軟件（Excel、PPT等）； 4、具備高度的責任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，邏輯分析能力強，能夠提出創(chuàng)新性財務解決方案； 5、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務管理特點，能夠適應高效敏捷的工作模式。

崗位職責 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷； 2、具有3年以上財務負責人工作經驗，5年年以上五年星級及以上財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷，具有2年以上財務管理經驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

1.建立健全酒店財務管理制度和流程，制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃，保障酒店財務工作規(guī)范化、高效化運行。 2.負責酒店全面預算管理工作，組織編制年度、季度、月度財務預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，定期分析并提出調整建議。 3.統(tǒng)籌酒店資金管理，合理安排資金收支，優(yōu)化資金配置，保障酒店運營資金需求，提高資金使用效率。 4.組織財務核算工作，審核財務報表，確保財務數(shù)據(jù)真實、準確、完整，為管理層決策提供可靠依據(jù)。 5.主導酒店稅務籌劃工作，合理控制稅務成本，規(guī)避稅務風險，維護酒店稅務合規(guī)性。 6.管理財務團隊，負責財務人員的招聘、培訓、考核與激勵，提升團隊整體專業(yè)能力和工作績效。 7.與銀行、稅務、審計等外部機構保持良好溝通，協(xié)調處理相關事務；配合內部審計工作，落實整改要求。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務核算體系管理，包括總賬、應收應付、成本核算及固定資產管理 2、主導編制酒店年度預算并監(jiān)督執(zhí)行，定期分析預算執(zhí)行差異并提出改進方案 3、建立并完善酒店財務內控制度，確保資金安全及財務流程合規(guī)性 4、統(tǒng)籌稅務管理工作，按時完成納稅申報，合理進行稅務籌劃 5、定期編制經營分析報告，為管理層提供財務數(shù)據(jù)支持及決策建議 6、負責與業(yè)主公司、集團財務部的對接工作，按要求報送各類財務報表 7、管理酒店采購及庫存成本，監(jiān)督采購比價流程，控制運營成本 【崗位要求】 1、財務、會計相關專業(yè)背景，具備中級會計師職稱者優(yōu)先 2、3年以上財務管理工作經驗，有國際連鎖酒店財務經驗者優(yōu)先 3、精通酒店業(yè)財務運作特點，熟悉酒店PMS系統(tǒng)及Opera系統(tǒng)操作 4、熟練掌握金蝶、用友等財務軟件及Excel高級應用 5、具備出色的財務分析能力和成本管控意識 6、具有良好的職業(yè)道德和抗壓能力，能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏 7、具備團隊管理經驗，善于跨部門溝通協(xié)調

【崗位職責】 一、具體組織酒店財務預算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。 二、為酒店利益最大化，向總經理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業(yè)意見。 三、組織酒店的經濟核算，組織審核會計報表、統(tǒng)計報表，如實反映企業(yè)的財務狀況和經營成果，及時向有關方面報送財務報表。 四、具有與業(yè)主，稅務官員及相關人員溝通的豐富經驗。 五、督促、檢查應收賬款的催收情況，及時調整客戶信用等級，加速資金回籠。 六、審計酒店各項財務收支，在規(guī)定范圍內審批財務開支。 七、精通稅法，檢查、督促財務會計人員認真執(zhí)行國家財經法規(guī)、酒店各項財務制度、酒店規(guī)章和會計法規(guī)。 八、按政府有關規(guī)定，保存好財務文件、資料、合同和協(xié)議，督促員工保管好酒店經營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)，供審計及稅務審查。 九、制定部門業(yè)務技能培訓計劃，會同人力資源部開展員工業(yè)務培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、程序、規(guī)范和檢查標準，能獨立部門工作，并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)。 【崗位要求】 一、年齡要求28-40歲，大專及以上學歷，3年以上同等職位工作經驗，具備扎實的專業(yè)知識基礎和實踐經驗積累能力。 二、熟悉星級酒店運營管理流程及規(guī)范標準要求,了解行業(yè)動態(tài)發(fā)展趨勢和市場需求變化情況。 三、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神以及客戶服務意識，能應對突發(fā)事件并及時妥善處理相關問題；同時具備較強抗壓能力和自我調節(jié)能力。 四、熟練使用各類辦公軟件（如Word/Excel等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫技巧。 五、有從事相關工作經驗者優(yōu)先考慮錄用。

1.培訓、督導部門各崗位的業(yè)務操作。 2.協(xié)助起草各種管理制度，落實各有關制度。 3.協(xié)助財務總監(jiān)編寫年度財務預算。 4.負責酒店的財產管理。 5.檢查各種財務報告的及時、正確性，向財務總監(jiān)呈報會計報表。 6.檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調外部關系，取得有關信息。 7.配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務報表，確保無誤方可報出。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷，中級以上會計師職稱。 2.具有5年以上星級酒店財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式。 3.具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.優(yōu)秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。

【崗位職責】 1、負責酒店集團財務部門的日常管理工作，包括預算編制、成本控制、資金管理等； 2、審核財務報表，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性，定期向管理層提交財務分析報告； 3、監(jiān)督酒店集團的稅務申報工作，確保合規(guī)性，優(yōu)化稅務籌劃方案； 4、協(xié)調與銀行、審計、稅務等外部機構的業(yè)務往來，維護良好的合作關系； 5、參與酒店集團經營決策，提供財務數(shù)據(jù)支持及風險預警建議； 6、完善財務管理制度及流程，提升財務團隊的工作效率與規(guī)范性。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則、稅務法規(guī)及財務管理流程； 2、具備較強的財務分析能力，能夠獨立完成財務報告及經營分析； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接內外部相關方； 4、具備團隊管理經驗，能夠帶領財務團隊完成目標； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件（如Excel、SAP等）。

職責描述： 1.?帶領下屬遵守財經紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》等相關法律法規(guī)； 2.?負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符； 3.?負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送； 4.?審核各類記賬憑證和編制會計憑證，確保賬務正確，附件齊全、合規(guī)； 5.?審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整、精煉、合規(guī)； 6.?協(xié)助應收及稽核主管編制應收賬齡表，組織資金回收； 7.?協(xié)助應付會計編制應付賬齡，復核應付賬款及費用報銷憑證； 8.?協(xié)助成本主管/倉庫主管定期或不定期進行財產、物資和材料的盤點工作； 9.?監(jiān)控現(xiàn)金流，審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)； 10.?協(xié)助補充和培訓財務部人員，包括交叉培訓； 11.?協(xié)調和準備預算及預測、資本性支出、采購計劃等編制工作； 12.?協(xié)助監(jiān)督各部門的運轉是否按公司的政策和程序執(zhí)行，在必要時執(zhí)行新政策和新程序； 13.?跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關工作； 14.?完成財務總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格： 1.?本科以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)，或具有中級會計師資格，有至少一年以上同崗位工作經驗，3年以上總賬工作經驗，通過3門以上CPA考試或持有稅務師職稱優(yōu)先； 2.?熟悉品牌酒店或國際會展賬務、稅務流程； 3.?熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程； 4.?能獨立核算企業(yè)的賬務工作，熟悉相關法律法規(guī)； 5.?工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感和抗壓能力； 為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神，具備一定的抗壓能力。

【崗位職責】 1、構建并完善公司財務管理與會計核算體系，對財務團隊的核算及成本控制工作進行全面監(jiān)督指導。 2、負責項目整體資金運作管理，包括編制年度財務預算和決算方案，策劃資金使用計劃，以及制定利潤分配或彌補虧損的詳細策略。 3、深入分析項目運營數(shù)據(jù)，從財務角度提供經營改善建議，助力提升公司整體運營效率。 4、嚴格審核各項財務報表的準確性與時效性，定期向高層呈報財務報告并輔以專業(yè)的財務分析。 5、負責稅務申報工作的組織執(zhí)行，確保及時足額上繳稅金，并與財稅部門保持密切的業(yè)務聯(lián)系。 6、配合內外部審計工作，確保所有對外編報的財務數(shù)據(jù)真實可靠。 7、主導采購管理流程的制定與優(yōu)化，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 8、全面負責部門的日常管理事務，包括但不限于員工指導、培訓、評估等工作。 9. 制定倉庫管理制度及相關資產管理流程，并協(xié)助上層確保其有效實施。 10. 參與制定和維護公司層面的財務管理規(guī)范制度，跟進并確保各項財務制度得到切實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、年齡介于35至48歲之間，本科及以上學歷，具備8年以上高星級酒店或文旅行業(yè)財務部門負責人工作經驗，必須有全盤管理和搭建的項目籌備經驗。 2、精通財務會計知識體系，熟悉稅法規(guī)定，能夠熟練運用會計電算化軟件處理財務工作。 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和外部關系管理能力，能夠在復雜環(huán)境中高效決策。 4、出色的團隊領導才能和良好的團隊協(xié)作精神，能夠承受高強度的工作壓力并保持冷靜判斷力。 5、在成本管理控制方面有豐富的實戰(zhàn)經驗，擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)風險點并提出改進意見 。 6 、工作細致認真且責任心強 ，對于財務管理工作。 7、有多元化經營項目賬務處理的經驗。 工作地點：云南.西雙版納<雨林宿集>（文旅項目） 能力優(yōu)秀者薪資可浮動。

工作地點：西安 崗位職責 1.協(xié)助集團財務總監(jiān)每月按時提交集團要求的各類財務報表及報告，包括不限于：月度資產負債表、損益表、成本控制表等。 2.協(xié)助財務總監(jiān)完善集團財務體系與集團財務資料庫，督促并確保集團酒店報告的按時上傳與提交，包括不限于：集團旗下酒店預算、年度工作計劃、年度工作目標及各類分析報告等。 3.協(xié)助財務總監(jiān)確保集團應收賬務的完成，包括不限于：瑞斯麗旗下酒店基本管理費、品牌使用費等各項費用。 4.協(xié)助財務總監(jiān)開展財務運營管理審計，包括不限于：審查所有宴請賬單、高管用餐、旗下各酒店免費房使用等，以確保所有簽批權限合規(guī)。 5.督查各店固定資產運營管理合規(guī)，確保資產的安全，完善固定資產、經營設備、物品和存貨的記錄與監(jiān)管。 6.協(xié)助財務總監(jiān)按照集團采購體系，監(jiān)控管理集團旗下酒店的采購，并在需要的時候提供協(xié)助。 7.配合財務總監(jiān)完成集團交辦的各項工作。 崗位要求 1.會計，財務或相關專業(yè)的學士學位，注冊會計師優(yōu)先。 2.4-8年酒店會計或審計工作經歷，至少做過一年助理財務總監(jiān)或類似管理類工作，或與此相當?shù)慕逃尘昂拖嚓P工作經驗。 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4.具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 5.良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

崗位職責： 1.在集團領導下貫徹執(zhí)行國家經濟政策、財經紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務管理和會計核算標準； 2.監(jiān)督財務管理系統(tǒng)和控制程序的實施； 3.根據(jù)集團決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監(jiān)督經營預算的實際費用及分析經營的執(zhí)行情況； 4.組織資金籌措，監(jiān)督資金使用； 5.根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用； 6.編制資金流動表，及時掌握資金動向。 任職要求： 1.五年以上酒店財務工作經驗，其中三年以上五星級酒店財務經理崗位工作經驗； 2.財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先； 3.熟悉國家稅務等相關法律法規(guī)、稅務籌劃及相關稅務處理； 4.較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力； 5.良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~