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職位陳述 負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制。為酒店利益最大化，向總經理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業(yè)意見。發(fā)展酒店財務質量，作為酒店4M結構的重要組成部分，為團隊的其他成員提供專業(yè)意見及支持。具有與業(yè)主，稅務官員及相關人員溝通的豐富經驗. 擁有的9個核心競爭力：影響力、溝通能力、發(fā)展關系、數據分析、決策、計劃、商業(yè)意識、應變能力和人員管理。   我的具體職責是什么? 作為財務經理，您將應以最高標準完成以下任務： · 財務會計和控制 - 在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程。 · 全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司，業(yè)主，法規(guī)和財政要求及時間要求。 · 如適用上述必須包括希爾頓國際的分公司或子公司的賬務。 · 確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債。資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節(jié)。 · 確認遵循希爾頓國際的管理協(xié)議，以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議。 · 維護一個內部控制的重點系統(tǒng)，這將提供一個有效的及的對酒店資產，負債，收入和成本的全面控制，確保遵循公司政策。 · 代表經營者和業(yè)主，保持對酒店資產、負債、收入和支出的控制，并對酒店的財務業(yè)績提供管理、領導和負責。 · 確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障。管理養(yǎng)老金計劃，在適用情況下確保有足夠的會計，精算和法律控制。 · 確保為例如進口，貨幣轉移和酒店營運(酒吧、俱樂部、娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照。負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同。 · 與內部和外部審計聯絡合作。確保有效的酒店審計程序已到位，并在必要時及時糾正。 特別強調確保所有的營業(yè)收入被記錄。使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計。 · 開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐。財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域，以達到影響和效率最大化。 · 管理報告 - 專注，創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動。 · 制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量。報告應發(fā)人深省及面向行動。 · 實施報告應包含關鍵性能指標的基準，定義和衡量指標，并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績，并應反映外部及今后的內容。 · 確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的，尤其Datalink報告、HLBFS報告，管理報告，營運趨勢報告，逐步轉換報告，損益表，資產負債表和現金流報告與試算平衡表調節(jié)。維持每月進行這些調節(jié)的依據。 · 營業(yè)支持 - 為經營提供最高標準的財務和商業(yè)支持。 · 為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持和建議，包括解釋財務數據。 · 審查酒店的管理信息，并為總經理提供有價值的建議。在適當情況下，挑戰(zhàn)實踐和建議。 · 使用財務和商業(yè)方面的技能以支持業(yè)務發(fā)展計劃，主要為定價決策和其他商業(yè)決策。 · 信息技術和系統(tǒng) - 對財務部門信息技術的優(yōu)化以提高效率和信息。 · 與項目經理一起支持酒店財務系統(tǒng)的執(zhí)行。 · 與ISM確保合理的應用和維護財務系統(tǒng)，包括足夠的安全和后備程序。 · 作為財務信息系統(tǒng)數據輸入的保護人，確保直接或間接地與財務系統(tǒng)聯網的控制程序。與同事合作，確保所有的錯誤在源頭得到糾正，并做相應修改以消除錯誤，而非糾正錯誤。 · 持續(xù)地發(fā)展財務系統(tǒng)的使用，以確保達到最高質量的管理報告，有效處理及安排員工，從而得到投資回報。 · 投資 - 優(yōu)化資本投資回報。 · 利用項目評估方法以協(xié)助直接投資的項目以優(yōu)化個別項目和整個企業(yè)的回報。 · 制定年度資本計劃并直接實行此計劃；確保資金和必要的購買(比如業(yè)主)已到位，使其可以達到最高標準。 · 制定和審查AFE，確保財務準確性，商業(yè)和判斷通過這一程序，并在酒店承諾支出之前得到授權。 · 對主要資本投資進行跟蹤投資審計。與管理團隊交流跟蹤投資審查的結果，并確保對這些結果作出學習和借鑒并使收益最大化。 · 確保遵循HI資本政策。對項目支出維持恰當的控制及記錄。 · 在適當情況下，準備審查并參與為新的發(fā)展和并購產生的財務處理。 · 展望未來 - 對重大的戰(zhàn)略計劃和預算進行精確預測。 · 支持總經理對酒店的戰(zhàn)略計劃。尤其強調主要計劃及”外向思維”以確定商業(yè)機會。 · 管理酒店預算的編制，審查和批準程序。 · 確保酒店預測根據酒店的需要定期更新。 · 通過定期的預測，展望報告或專門報告反映酒店的正面或負面趨勢，向高級管理層和區(qū)域辦公室提供警告。與同事和總經理合作，確保對企業(yè)未來趨勢的交流信息是一致并準確的，避免意外。 · 人力投資 - 在一個持續(xù)發(fā)展的環(huán)境中，確保每個職位的最佳人選。 · 招聘和保留最佳人選，使用繼任者計劃以有效發(fā)展及更換個人。建立及維護財務部的員工關系。 · 致力于會計部門效率最大化。我們應當優(yōu)化人員配備水平，在很多情況下這已經不是現在的情況。 認識到一個高度組織化的賬務部往往是一個有效部門的標志。 · 通過不斷的培訓和團隊發(fā)展，提高酒店財務部門的有效性。領導和激勵團隊達到高水平的業(yè)績。 · 確保您管理詳細的可衡量的目標。給予定期的反饋，包括評估。 · 財務經理應當有一個個人發(fā)展計劃。 · 提供培訓以增強整個管理團隊的財務技能。使用工具如希爾頓大學。 · 現金和營運資本 - 在嚴格控制環(huán)境下優(yōu)化現金狀況。 · 減少流動資金，特別強調對債務人，股票和各種應收賬款的管理.最大化利息收益，并最小化利息支出。 · 維持提前至少一年的準確的現金流量預測，并確保希爾頓和業(yè)主收到足夠的關于任何未來現金使用的通知。 · 確保銀行賬戶一周調節(jié)一次。在任何時候都必須對所有現金和銀行賬戶余額保持最高的控制標準。 · 財務經理的角色是與總經理和商務發(fā)展經理一起，根據集團政策設立的指南和最佳實踐原則，建立完善的信貸控制和信用管理政策- 一旦建立，商務發(fā)展經理應遵循此政策和控制。 · 財務經理有責任確保對應收賬款的控制被正確應用，并對問題采取糾正行動如果他們沒有做到。 · 財務經理必須同商務發(fā)展經理一起審查所有應收賬款，并確保沒有可回收問題。 · 財務經理有責任為壞賬或呆賬保持適當的計提。 · 成本管理 - 支持營運以優(yōu)化成本的效率。 · 理解并衡量酒店的成本。利用創(chuàng)新分析，激勵思維和管理行動。 · 確保合理的采購程序運做，使得購買商品和服務是在最具成本效益的方式下進行。 · 與其他酒店的基準費用對比。找出減少成本的機會。管理經營上的財務風險。 · 經營一個有效的且有成本效益的財務部門，在酒店中樹立榜樣。 · 財務經理直接對酒店的總經理負責并在維護專業(yè)標準上對區(qū)域財務總監(jiān)負責。如雙重責任產生罕見的沖突時，必須根據區(qū)域營運副總裁和區(qū)域財務總監(jiān)的指導。 · 財務經理的任命，解雇或調動由區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁與酒店總經理協(xié)商決定。沒有區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁的書面批準，不得改變任何財務經理薪酬。 · 財務經理擁有進入所有財務數據和經營事實的無限權利。財務經理可以訪問任何部門提出問題并在其職責范圍內履行財務檢查。 · 總經理必須咨詢區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁關于完成對財務經理的任何評估或個人發(fā)展審查的事宜。 任何對財務經理的獎金計劃必須提前得到區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁的同意。 · 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 · 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 · 如有必要 ，該部門有權更改或補充該職位描述。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓財務經理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:   · 大學會計和管理方面的學位。 · 作為財務經理或更高職位至少五年的工作經驗。 · 有財務管理經驗 · 英文書寫及口語流利。 · 與本地銀行及政府機關保持良好關系。 · 熟悉國家及本地法律。 · 基本掌握計算機技能。 · 具有領導，指導和發(fā)展員工的能力。 · 具有培訓、激勵、評估、指導員工及經理的能力，以達到預訂目標。 · 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 · 有運作部門工作經驗者將被優(yōu)先考慮。

1.全面負責餐飲財務管理工作，并實施會計基礎工作的規(guī)范化和強化計劃財務監(jiān)管力度。 2.參與餐飲經營管理.更新改造等重大問題的決策，監(jiān)督和控制各項資金使用；參與經濟合同的事前審核，認真做好可行性報告，為經營決策提供依據。 3.認真貫徹執(zhí)行《會計法》等國家有關財經政策和法規(guī)，嚴格遵守財經紀律和有關行業(yè)的財務制度。 4.參與餐飲年度綜合計劃的編制，督促、檢查和考核酒店經營計劃和財務收支計劃貫徹實施，保證酒店的各項經濟指標全面完成。 5.負責本部財務控制和審計，保證有價物品、日常營運結果的有效監(jiān)督；檢查監(jiān)督酒店設施設備，控制流轉并確保其不受損害。 6.組織開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。 7.負責做好資金管理，正確合理調度資金，加速回籠應收賬款，提高資金使用效率。 8.加強成本核算、費用控制和財產物資的管理，定期開展固定資產、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點，確保企業(yè)財產、物資的合理使用和安全管理。 9.負責審批餐飲的采購計劃、費用開支等各項付款計劃。 10.參與餐飲信用政策制定和負責信用權限的審批。 11.組織制定財務部各崗位崗位責任制，負責考核、監(jiān)控員工工作質量。 12.負責培訓屬下員工解決日常運作和疑難的能力。 13.負責餐飲稅金、工資及其它款項的計算和審報支付。 14.負責部門與餐飲其它部門之間的協(xié)調和配合。 15.負責核準并簽發(fā)所有對外報表； 16.審核所有報損，折價等事項報總經理批準。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷 2.具有財務負責人工作經驗，3年以上財務成本崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式。接受資深國際品牌酒店總賬會計、成本控制經理晉升。? 3.具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.良好中英文書寫和口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。

【職位描述】 1.管理酒店日常財務運作工作 2.建立財務管理體系，完善各項財務管理制度 3.監(jiān)督檢查酒店財務運作和資金收支情況 4.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務部總監(jiān)匯報 5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系 【任職要求】 1.大專學歷以上，財經類專業(yè)，高級會計師或注冊會計師 2.能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業(yè)務作出及時準確的評估 3.熟悉酒店行業(yè)財務流程，熟悉國家財務、稅務、審計等相關法律政策 4.2年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗

【崗位職責】 1、負責酒店財務管理，確保財務數據的準確性和時效性 2、監(jiān)督和管理客房服務相關的成本和收入 3、優(yōu)化財務流程，提高工作效率

有高星級酒店財務部經理工作經驗。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務收支，確保資金合理使用，提高資金使用效率； 3、編制月度、季度及年度財務報表，定期向管理層提供財務分析報告； 4、監(jiān)督酒店稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務成本； 5、負責酒店固定資產管理，定期盤點并確保賬實相符； 6、優(yōu)化財務流程，完善內部控制制度，防范財務風險； 7、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，確保財務工作順利開展； 8、參與酒店經營決策，提供財務數據支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強的財務分析能力，能夠獨立完成財務報表及經營分析； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接內外部相關方； 6、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮； 7、具備團隊管理經驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理，確保財務數據的準確性和及時性； 2、編制月度、季度及年度財務報表，進行財務分析，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規(guī)性并合理降低稅務成本； 5、審核酒店采購、報銷等支出流程，確保符合財務制度及內部控制要求； 6、配合內外部審計工作，提供所需財務資料并落實審計整改建議； 7、完善財務管理制度及流程，提升財務管理效率； 8、協(xié)調與其他部門的財務對接工作，解決財務相關問題。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備較強的數據處理和分析能力； 3、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德； 4、具備較強的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神； 5、能承受一定的工作壓力，適應酒店行業(yè)的財務工作特點； 6、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮。

特別說明：本崗位工作地點為湖北武漢 一、崗位職責 1.全面負責太保家園武漢社區(qū)養(yǎng)老運營的財務工作； 2.組織開展太保家園武漢運營預算管理、會計核算、財務報告和分析等、內外部審計統(tǒng)籌、發(fā)票稅務管理、資金管理、成本及風險控制、財務相關系統(tǒng)管理等各項財務工作； 3.負責協(xié)調內外部上下工作，合法合規(guī)開展各項財務工作，做好業(yè)務保證。 二、任職要求： 1、會計、工商管理等財務管理類專業(yè)畢業(yè)，本科學歷，*學歷?？埔陨?； 2、8年以上財務相關工作經驗，5年以上財務管理經驗； 3、熟悉中國會計準則和稅法，有養(yǎng)老社區(qū)、酒店、護理院、醫(yī)院等領域運營財務管理工作經驗； 4、熟悉酒店、養(yǎng)老、醫(yī)療、資產管理、進銷存管理等業(yè)務管理系統(tǒng)； 5、財務專業(yè)知識扎實，有較強的溝通協(xié)調能力、邏輯判斷力、執(zhí)行力和團隊管理能力； 6、具備良好的抗壓能力和責任心，嚴格遵守財務職業(yè)道德與紀律； 7、專業(yè)證書要求：中級會計以上。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督； 2、審核酒店日常收支，確保賬務處理的準確性和及時性，編制財務報表并定期分析經營數據； 3、監(jiān)督資金流動，優(yōu)化資金使用效率，制定合理的資金計劃并監(jiān)控執(zhí)行； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規(guī)性并合理降低稅務成本； 5、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務對接，維護良好合作關系； 6、完善財務管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行并定期評估改進； 7、參與酒店經營決策，提供財務數據支持及風險預警建議； 8、管理財務團隊，指導下屬完成日常工作，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則、稅法及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備較強的數據分析能力； 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能獨立完成財務規(guī)劃及風險管控； 4、責任心強，工作細致嚴謹，具備較強的抗壓能力； 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊管理經驗； 6、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作，包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等； 2、制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規(guī)高效； 3、監(jiān)督日常財務收支，審核費用報銷及資金使用情況，控制成本支出； 4、負責編制年度預算及財務分析報告，為管理層提供決策支持； 5、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，確保公司財務合規(guī)； 6、參與公司經營分析，提出財務優(yōu)化建議，提升財務管理水平； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備較強的數據分析能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神； 4、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮。

1. 負責日常財務管理工作，包括會計憑證錄入、賬務處理、銀行對賬等； 2. 負責編制月度、季度、年度財務報告，并結合業(yè)務情況分析企業(yè)財務狀況； 3. 及時發(fā)現并協(xié)助解決財務上的問題； 4. 管理現金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風險。 任職要求： 1. 大學?？苹蛞陨蠈W歷，會計、財務等相關專業(yè)； 2. 3年或以上酒店財務、會計工作經驗，有大型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮； 3. 熟練運用財務模塊，熟悉財務報表和稅務管理； 4. 具備較強的溝通、團隊協(xié)作能力和業(yè)務分析能力； 5. 認真負責、細致周到，抗壓能力強。? ?工作地點：安徽池州九華山涵月樓酒店，公司有免費食宿。

【崗位職責】 財務管理：全面負責公司的日常財務核算、成本控制、預算編制和會計核算工作，確保財務數據的準確性和及時性。? 財務分析：定期提供財務分析報告，分析公司的財務狀況和經營成果，為管理層決策提供依據。? 預算編制：主持年度預算的編制和執(zhí)行，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時調整和優(yōu)化財務計劃。? 稅務管理：負責公司各項稅費的計算、申報和繳納，參與稅務籌劃，降低稅務風險。? 資金管理：管理公司的資金流動，編制資金預算，合理調配資金，確保公司資金的安全和流動性。? 團隊管理：負責財務團隊的建設與管理，包括人員培訓、績效考核等。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，具有5年以上財務管理經驗、3年以上酒店財務工作經驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、全面負責溫泉度假區(qū)財務管理工作，包括會計核算、財務報表編制、稅務籌劃及資金管理等； 2、制定并完善財務管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保財務工作合規(guī)高效； 3、統(tǒng)籌度假區(qū)預算編制與執(zhí)行分析，定期匯報財務狀況，為管理層提供決策支持； 4、負責成本管控及費用審核，優(yōu)化財務結構，提升資金使用效率； 5、對接稅務、銀行、審計等外部機構，協(xié)調處理相關事務； 6、參與公司經營分析，提出財務改進建議，推動業(yè)務目標達成； 7、管理財務團隊，指導下屬完成日常工作，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)，持有中級會計師職稱優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)或相關領域財務管理經驗，熟悉酒店企業(yè)財務運作模式； 3、精通國家財稅法規(guī)及會計準則，具備較強的財務分析及風險管控能力； 4、熟練使用財務軟件（如金蝶、用友）及辦公軟件，擅長數據處理與分析； 5、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理經驗； 6、年齡26-45歲，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，抗壓能力強。 此崗位為江西撫州溫泉項目代招崗位

崗位職責： 1、財務制度制訂及完善：結合公司管理需求及現狀，不斷完善公司的財務管理制度及內控制度 2、配合總經理完成預算工作及日常管理報表數據 3、負責總賬核算，報表核算工作，稅務工作 4、組織部門人員完成常規(guī)財務監(jiān)督工作，包括不限于盤點，檢查，并反饋檢查結果 5、負責應收核算，平臺，往來客戶的對賬，結算工作 6、完善收銀制度，并定期開展收銀環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，折扣，授權，掛賬，擔保，等是否合規(guī)及風險提示 7、收銀報表及收入核算工作 8、跟進監(jiān)督倉管日常的工作，及時完成財務成本核算，應付核算工作。主導倉庫的盤點及報表工作 9、跟進人力的資產管理工作，定期配合完成資產盤點工作，包括固定資產及低值易耗品的管理 10、負責費用審核及費用核算工作 崗位要求： 1、持有中級會計師職稱，熟悉《企業(yè)會計準則第14號》在預收款場景的應用 2、精通金蝶/用友酒店行業(yè)版本，具備ERP系統(tǒng)實施經驗者優(yōu)先 3、5年以上高星級酒店或文旅集團財務工作經驗，掌握STR、浩華等酒店業(yè)分析工具 4、具備跨部門協(xié)調能力，能有效應對文旅項目特有的突發(fā)性結算需求 5、通過CET-6，可處理涉外結算業(yè)務如境外OTA平臺對賬優(yōu)先

工作職責 1. 承接集團及酒管的預算目標并向下分解，推進酒店預算目標的執(zhí)行與達成，定期分析預算完成情況并進行監(jiān)督管理。 2.負責酒店各部門的成本結構與開支情況管理，落實成本管控政策及流程，定期輸出成本控制報告，并進行復盤提出改進建議。 3.負責統(tǒng)籌酒店倉庫管理工作，負責倉庫貨物的接收、檢驗和入庫，確保貨物數量、質量與單據一致。 4.負責統(tǒng)籌酒店貨物接收、檢驗工作，核對貨物的品種、數量、規(guī)格等信息與送貨單是否一致。 任職條件 1.具備良好的業(yè)務理解能力，能夠熟練運用各大財務管理軟件和辦公軟件 2.熟悉國家財稅法律規(guī)范，具備良好的職業(yè)判斷能力和成本分析管理項目經驗 3.有責任心、細心謹慎、擅于溝通，具備較強的風險防范和內控意識，有團隊協(xié)作精神 4.大專及以上 5.財務管理相關專業(yè)優(yōu)先 6.初級會計職稱優(yōu)先 7.5年以上工作經驗，有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先

崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責，管理酒店的支出，收入，資產和債務，以確保公司的資產安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 此崗位是綜合服務的大型豪華酒店或度假村中財務部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會計，并全權管理所有財務會計事務，包括應付賬款、應收賬款、信貸業(yè)務與賬款收復、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。 良好的寫作技能。 學歷要求 - 財務或會計專業(yè)大學專科或以上學歷或同等學歷，優(yōu)先考慮具有專業(yè)會計或財務職稱或證書的人員。 職業(yè)經驗要求 - 3年酒店會計或審計經驗，包括管理經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業(yè)績。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷； 2、具有五年以上財務負責人工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

【崗位職責】 1、全面負責分店財務管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督； 2、審核日常財務收支，確保賬務處理的準確性與合規(guī)性，按時完成月度、季度及年度財務報表； 3、監(jiān)督資金使用情況，優(yōu)化資金流動效率，定期分析經營數據并提出財務改進建議； 4、統(tǒng)籌稅務申報工作，確保稅務合規(guī)，協(xié)調處理稅務稽查及審計事務； 5、完善財務管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行財務內控制度，防范財務風險； 6、配合總部財務部門完成合并報表、財務分析及其他專項工作； 7、管理財務團隊，指導下屬完成日常工作，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備8年以上財務工作經驗，其中3年以上酒店行業(yè)或服務業(yè)財務管理經驗； 2、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務運作模式，精通全盤賬務處理及成本管控； 3、具備較強的財務分析能力，能獨立完成預算編制、經營分析及資金規(guī)劃； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件，擅長Excel數據處理； 5、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理經驗； 6、年齡34-50歲，能適應高強度工作，抗壓能力強。

崗位職責 1、?預算編制與監(jiān)控?：與業(yè)務部門共同制定月度、年度預算，并在執(zhí)行過程中進行持續(xù)監(jiān)控和調整，確保預算的合理性和有效性。 2、?財務分析?：定期進行財務分析，包括收入成本分析、盈利能力分析、現金流管理等，為管理層提供決策依據。 3、?成本控制與優(yōu)化?：識別成本節(jié)約機會，提出并實施成本控制措施，優(yōu)化資源配置，提高運營效率。 4、?業(yè)務支持與協(xié)作?：深入了解業(yè)務運營模式，劃小經營單元，推行阿米巴，為業(yè)務部門提供財務培訓和支持，促進業(yè)務與財務的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)。具備?扎實的財務專業(yè)知識?：包括會計、財務管理、稅務、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?：需要具備較強的溝通能力，能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?：建立業(yè)務模型、分析預測的能力，優(yōu)化業(yè)務流程，提高業(yè)務部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力：熟練運用EXCLE、PPT，熟悉財務軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財務工作經驗。