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職位陳述 負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制。為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業(yè)意見。發(fā)展酒店財務質(zhì)量，作為酒店4M結(jié)構(gòu)的重要組成部分，為團隊的其他成員提供專業(yè)意見及支持。具有與業(yè)主，稅務官員及相關人員溝通的豐富經(jīng)驗. 擁有的9個核心競爭力：影響力、溝通能力、發(fā)展關系、數(shù)據(jù)分析、決策、計劃、商業(yè)意識、應變能力和人員管理。   我的具體職責是什么? 作為財務經(jīng)理，您將應以最高標準完成以下任務： · 財務會計和控制 - 在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程。 · 全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司，業(yè)主，法規(guī)和財政要求及時間要求。 · 如適用上述必須包括希爾頓國際的分公司或子公司的賬務。 · 確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債。資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié)。 · 確認遵循希爾頓國際的管理協(xié)議，以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議。 · 維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng)，這將提供一個有效的及的對酒店資產(chǎn)，負債，收入和成本的全面控制，確保遵循公司政策。 · 代表經(jīng)營者和業(yè)主，保持對酒店資產(chǎn)、負債、收入和支出的控制，并對酒店的財務業(yè)績提供管理、領導和負責。 · 確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障。管理養(yǎng)老金計劃，在適用情況下確保有足夠的會計，精算和法律控制。 · 確保為例如進口，貨幣轉(zhuǎn)移和酒店營運(酒吧、俱樂部、娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照。負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同。 · 與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡合作。確保有效的酒店審計程序已到位，并在必要時及時糾正。 特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄。使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計。 · 開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐。財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域，以達到影響和效率最大化。 · 管理報告 - 專注，創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動。 · 制定高質(zhì)量的，及時準確的管理信息和績效衡量。報告應發(fā)人深省及面向行動。 · 實施報告應包含關鍵性能指標的基準，定義和衡量指標，并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績，并應反映外部及今后的內(nèi)容。 · 確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內(nèi)部一致的，尤其Datalink報告、HLBFS報告，管理報告，營運趨勢報告，逐步轉(zhuǎn)換報告，損益表，資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流報告與試算平衡表調(diào)節(jié)。維持每月進行這些調(diào)節(jié)的依據(jù)。 · 營業(yè)支持 - 為經(jīng)營提供最高標準的財務和商業(yè)支持。 · 為酒店總經(jīng)理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持和建議，包括解釋財務數(shù)據(jù)。 · 審查酒店的管理信息，并為總經(jīng)理提供有價值的建議。在適當情況下，挑戰(zhàn)實踐和建議。 · 使用財務和商業(yè)方面的技能以支持業(yè)務發(fā)展計劃，主要為定價決策和其他商業(yè)決策。 · 信息技術和系統(tǒng) - 對財務部門信息技術的優(yōu)化以提高效率和信息。 · 與項目經(jīng)理一起支持酒店財務系統(tǒng)的執(zhí)行。 · 與ISM確保合理的應用和維護財務系統(tǒng)，包括足夠的安全和后備程序。 · 作為財務信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入的保護人，確保直接或間接地與財務系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的控制程序。與同事合作，確保所有的錯誤在源頭得到糾正，并做相應修改以消除錯誤，而非糾正錯誤。 · 持續(xù)地發(fā)展財務系統(tǒng)的使用，以確保達到最高質(zhì)量的管理報告，有效處理及安排員工，從而得到投資回報。 · 投資 - 優(yōu)化資本投資回報。 · 利用項目評估方法以協(xié)助直接投資的項目以優(yōu)化個別項目和整個企業(yè)的回報。 · 制定年度資本計劃并直接實行此計劃；確保資金和必要的購買(比如業(yè)主)已到位，使其可以達到最高標準。 · 制定和審查AFE，確保財務準確性，商業(yè)和判斷通過這一程序，并在酒店承諾支出之前得到授權。 · 對主要資本投資進行跟蹤投資審計。與管理團隊交流跟蹤投資審查的結(jié)果，并確保對這些結(jié)果作出學習和借鑒并使收益最大化。 · 確保遵循HI資本政策。對項目支出維持恰當?shù)目刂萍坝涗洝?· 在適當情況下，準備審查并參與為新的發(fā)展和并購產(chǎn)生的財務處理。 · 展望未來 - 對重大的戰(zhàn)略計劃和預算進行精確預測。 · 支持總經(jīng)理對酒店的戰(zhàn)略計劃。尤其強調(diào)主要計劃及”外向思維”以確定商業(yè)機會。 · 管理酒店預算的編制，審查和批準程序。 · 確保酒店預測根據(jù)酒店的需要定期更新。 · 通過定期的預測，展望報告或?qū)ｉT報告反映酒店的正面或負面趨勢，向高級管理層和區(qū)域辦公室提供警告。與同事和總經(jīng)理合作，確保對企業(yè)未來趨勢的交流信息是一致并準確的，避免意外。 · 人力投資 - 在一個持續(xù)發(fā)展的環(huán)境中，確保每個職位的最佳人選。 · 招聘和保留最佳人選，使用繼任者計劃以有效發(fā)展及更換個人。建立及維護財務部的員工關系。 · 致力于會計部門效率最大化。我們應當優(yōu)化人員配備水平，在很多情況下這已經(jīng)不是現(xiàn)在的情況。 認識到一個高度組織化的賬務部往往是一個有效部門的標志。 · 通過不斷的培訓和團隊發(fā)展，提高酒店財務部門的有效性。領導和激勵團隊達到高水平的業(yè)績。 · 確保您管理詳細的可衡量的目標。給予定期的反饋，包括評估。 · 財務經(jīng)理應當有一個個人發(fā)展計劃。 · 提供培訓以增強整個管理團隊的財務技能。使用工具如希爾頓大學。 · 現(xiàn)金和營運資本 - 在嚴格控制環(huán)境下優(yōu)化現(xiàn)金狀況。 · 減少流動資金，特別強調(diào)對債務人，股票和各種應收賬款的管理.最大化利息收益，并最小化利息支出。 · 維持提前至少一年的準確的現(xiàn)金流量預測，并確保希爾頓和業(yè)主收到足夠的關于任何未來現(xiàn)金使用的通知。 · 確保銀行賬戶一周調(diào)節(jié)一次。在任何時候都必須對所有現(xiàn)金和銀行賬戶余額保持最高的控制標準。 · 財務經(jīng)理的角色是與總經(jīng)理和商務發(fā)展經(jīng)理一起，根據(jù)集團政策設立的指南和最佳實踐原則，建立完善的信貸控制和信用管理政策- 一旦建立，商務發(fā)展經(jīng)理應遵循此政策和控制。 · 財務經(jīng)理有責任確保對應收賬款的控制被正確應用，并對問題采取糾正行動如果他們沒有做到。 · 財務經(jīng)理必須同商務發(fā)展經(jīng)理一起審查所有應收賬款，并確保沒有可回收問題。 · 財務經(jīng)理有責任為壞賬或呆賬保持適當?shù)挠嬏帷?· 成本管理 - 支持營運以優(yōu)化成本的效率。 · 理解并衡量酒店的成本。利用創(chuàng)新分析，激勵思維和管理行動。 · 確保合理的采購程序運做，使得購買商品和服務是在最具成本效益的方式下進行。 · 與其他酒店的基準費用對比。找出減少成本的機會。管理經(jīng)營上的財務風險。 · 經(jīng)營一個有效的且有成本效益的財務部門，在酒店中樹立榜樣。 · 財務經(jīng)理直接對酒店的總經(jīng)理負責并在維護專業(yè)標準上對區(qū)域財務總監(jiān)負責。如雙重責任產(chǎn)生罕見的沖突時，必須根據(jù)區(qū)域營運副總裁和區(qū)域財務總監(jiān)的指導。 · 財務經(jīng)理的任命，解雇或調(diào)動由區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁與酒店總經(jīng)理協(xié)商決定。沒有區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁的書面批準，不得改變?nèi)魏呜攧战?jīng)理薪酬。 · 財務經(jīng)理擁有進入所有財務數(shù)據(jù)和經(jīng)營事實的無限權利。財務經(jīng)理可以訪問任何部門提出問題并在其職責范圍內(nèi)履行財務檢查。 · 總經(jīng)理必須咨詢區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁關于完成對財務經(jīng)理的任何評估或個人發(fā)展審查的事宜。 任何對財務經(jīng)理的獎金計劃必須提前得到區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁的同意。 · 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 · 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 · 如有必要 ，該部門有權更改或補充該職位描述。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓財務經(jīng)理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:   · 大學會計和管理方面的學位。 · 作為財務經(jīng)理或更高職位至少五年的工作經(jīng)驗。 · 有財務管理經(jīng)驗 · 英文書寫及口語流利。 · 與本地銀行及政府機關保持良好關系。 · 熟悉國家及本地法律。 · 基本掌握計算機技能。 · 具有領導，指導和發(fā)展員工的能力。 · 具有培訓、激勵、評估、指導員工及經(jīng)理的能力，以達到預訂目標。 · 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 · 有運作部門工作經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮。

1.全面負責餐飲財務管理工作，并實施會計基礎工作的規(guī)范化和強化計劃財務監(jiān)管力度。 2.參與餐飲經(jīng)營管理.更新改造等重大問題的決策，監(jiān)督和控制各項資金使用；參與經(jīng)濟合同的事前審核，認真做好可行性報告，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。 3.認真貫徹執(zhí)行《會計法》等國家有關財經(jīng)政策和法規(guī)，嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關行業(yè)的財務制度。 4.參與餐飲年度綜合計劃的編制，督促、檢查和考核酒店經(jīng)營計劃和財務收支計劃貫徹實施，保證酒店的各項經(jīng)濟指標全面完成。 5.負責本部財務控制和審計，保證有價物品、日常營運結(jié)果的有效監(jiān)督；檢查監(jiān)督酒店設施設備，控制流轉(zhuǎn)并確保其不受損害。 6.組織開展財務分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。 7.負責做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，加速回籠應收賬款，提高資金使用效率。 8.加強成本核算、費用控制和財產(chǎn)物資的管理，定期開展固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點，確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。 9.負責審批餐飲的采購計劃、費用開支等各項付款計劃。 10.參與餐飲信用政策制定和負責信用權限的審批。 11.組織制定財務部各崗位崗位責任制，負責考核、監(jiān)控員工工作質(zhì)量。 12.負責培訓屬下員工解決日常運作和疑難的能力。 13.負責餐飲稅金、工資及其它款項的計算和審報支付。 14.負責部門與餐飲其它部門之間的協(xié)調(diào)和配合。 15.負責核準并簽發(fā)所有對外報表； 16.審核所有報損，折價等事項報總經(jīng)理批準。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷 2.具有財務負責人工作經(jīng)驗，3年以上財務成本崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式。接受資深國際品牌酒店總賬會計、成本控制經(jīng)理晉升。? 3.具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.良好中英文書寫和口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。

【職位描述】 1.管理酒店日常財務運作工作 2.建立財務管理體系，完善各項財務管理制度 3.監(jiān)督檢查酒店財務運作和資金收支情況 4.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務部總監(jiān)匯報 5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系 【任職要求】 1.大專學歷以上，財經(jīng)類專業(yè)，高級會計師或注冊會計師 2.能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經(jīng)濟業(yè)務作出及時準確的評估 3.熟悉酒店行業(yè)財務流程，熟悉國家財務、稅務、審計等相關法律政策 4.2年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經(jīng)驗

【崗位職責】 1、 在每個主要控制領域下有一個對總體目標的簡要說明，接下來是更加詳細的關于角色和責任的說明； 2、財務會計和控制； 3、在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程； 4、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求； 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務； 6、確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債、 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié)； 7、確認遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議； 8、維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產(chǎn),負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 9、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領導和負責； 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制； 11、確保為進口,貨幣轉(zhuǎn)移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同； 12、與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 13、開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告； 14、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動； 15、制定高質(zhì)量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發(fā)人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。? 16、營業(yè)支持為經(jīng)營提供最高標準的財務和商業(yè)支持，為酒店總經(jīng)理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持 【崗位要求】 1、大專或同等學歷 2、至少5年相關崗位經(jīng)驗

1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入； 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確性和及時性； 3、審核酒店各項費用支出，確保符合財務制度及預算要求； 4、負責酒店稅務申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報； 5、定期核對往來賬款，確保應收應付賬目清晰，及時跟進異常情況； 6、協(xié)助完成年度審計及稅務稽查工作，提供所需財務資料； 7、參與酒店預算編制及執(zhí)行分析，提供財務數(shù)據(jù)支持； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備會計相關專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)會計準則及稅務法規(guī)，能獨立完成全盤賬務處理； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力，工作細致嚴謹； 5、具有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，能承受一定工作壓力； 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、負責酒店稅務申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報； 4、監(jiān)控酒店資金流動，定期核對銀行賬戶，確保賬實相符； 5、協(xié)助完成年度審計及稅務稽查工作，提供所需財務資料； 6、參與酒店預算編制及執(zhí)行分析，提供財務數(shù)據(jù)支持； 7、負責酒店固定資產(chǎn)的賬務管理及折舊核算； 8、與其他部門協(xié)作，優(yōu)化財務流程，提升工作效率。 【崗位要求】 1、具備會計相關專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱者優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)會計準則及稅務法規(guī)，能夠獨立完成全盤賬務處理； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力，能夠發(fā)現(xiàn)并解決財務問題； 5、工作細致、責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神； 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓上崗。

1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、與各部門協(xié)調(diào)，收集信息，制定準確的預算計劃，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時調(diào)整和糾正必要的行動。 4、負責編制和提交準確的財務報告，包括利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等，以及財務陳述和財務指標分析。 5、對酒店的財務狀況進行定期分析，評估盈利能力和成本效益，為管理層提供決策依據(jù)和參考。 6、負責管理酒店的稅務事務，確保遵守相關稅務法規(guī)，及時申報和繳納各種稅費，進行稅務籌劃，優(yōu)化稅務結(jié)構(gòu)，降低稅務成本。 7、負責財務管理團隊的搭建和管理，包括招聘、培訓和評估團隊成員，與酒店其他部門緊密合作，促進協(xié)作和信息共享，確保財務工作的順利進行。 8、根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略和管理層要求，完成其他與財務管理相關的工作。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷。 2、具有三年以上財務負責人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式。 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

崗位職責： 1. 負責財務部運營 2. 協(xié)助高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才。 4. 熟悉運營，能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證稅務、財務等符合國家各項相關規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用管控 崗位要求： 1. 大專及以上學歷 2.?縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 3. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規(guī) 4.?團隊管理及建設能力 5. 具有同崗位至少1年及以上的工作經(jīng)歷。

1、負責建立科學的、符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。 2、建立健全酒店各項財務管理制度、規(guī)定、流程和財務部組織架構(gòu)，并組織做好宣傳、培訓、執(zhí)行工作。同時根據(jù)實際工作要求不斷對現(xiàn)有的財務政策與程序進行糾偏、修改、補充、完善工作，用制度規(guī)范酒店的日常工作。 3、嚴格按照會計法規(guī)等制度、規(guī)定、程序執(zhí)行，建立酒店會計核算系統(tǒng)，督促檢查日常會計核算工作，負責財務記賬憑證的審核，保證按標準保存和登記帳簿。 4、保證財務報表準確、清晰并及時報送相關部門。 5、控制成本費用，經(jīng)常檢查酒店進貨、使用、庫存情況，要求使用部門建立采購計劃，降低采購成本，并根據(jù)實際情況指示庫房加強庫存物資的流轉(zhuǎn)速度，提高資金使用效率。

1.??? 具有星級酒店背景的工作經(jīng)驗，具備處理酒店整體財務經(jīng)營情況、經(jīng)營預測和預算的全盤思維 2.??? 嚴格遵守所有管理程序和政策，遵守法定稅收規(guī)范。制定并維護內(nèi)部財務控制管理體系，以充分確保所有交易均按照酒店管理層的一般和特定授權簽署并符合會計準則 3.??? 對公司業(yè)務進行會計監(jiān)督，定期或不定期開展財務規(guī)范化檢查 4.??? 確保酒店財務相關賬簿、記錄和賬目等均得到準確記錄和保管 5.??? 監(jiān)督和確保應收賬款、應付賬款、運營審計和收銀職能等的順暢執(zhí)行，進行現(xiàn)金預測及資金管理 6.??? 確保酒店各種稅金的申報以及其他稅務相關事宜 7.??? 執(zhí)行酒店銀行賬戶的管理以及合同臺賬的管理 8.??? 檢查審計程序正確完整的執(zhí)行，以及各類免費和折扣得到相應的批準，調(diào)查并報告審計運行中出現(xiàn)的差異 9.??? 審核確認系統(tǒng)中所有的交易編碼正確及有效，負責各大合作平臺的日常賬務管理和核對 10. 遵守公司的信貸制度，確保所有掛帳的賬戶都通過相應的信貸控制程序 11. 溝通所有與掛賬有關的收款和信貸事宜，及時催收應收賬款，確保信貸操作順利而高效 12. 審核日?？头抠~務是否被正確以及及時的操作，及時編制每日收入報表等相關運營報表 13. 查詢各渠道付款流水與銀行進帳金額一致 14. 編制月度及年度現(xiàn)金流預測 15. 負責財務預算決算管理工作，組織預決算編制，合理分析預算結(jié)果 16. 審核合同中相關財務、稅務條款并給出合理性可行性建議 17. 擬定運營中相關財務政策，完善財務制度并逐步落實推進 18. 應依照統(tǒng)一標準對所有財務報告進行管理，并維持財務流程的標準化，向集團財務中心及時有效的呈報財務報表

【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學歷，具有3年以上財務管理經(jīng)驗，星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

工作職責：? 1. 編制酒店財務報表，財務計劃，編制財務預算，督導執(zhí)行財務計劃的實施。? 2. 建立財務內(nèi)部審計流程，執(zhí)行內(nèi)部審計職責。? 3. 建立酒店財政、稅務、銀貸對外良好關系；做好酒店稅務籌劃；負責財務會計年審工作。? 4. 負責酒店各種財務專用章、法人章、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務資料的安全保管。 5. 負責酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。 6. 負責酒店保險業(yè)務，按政策做好續(xù)保、承付保險費及索賠工作。 7. 負責編制統(tǒng)計資料報表，為每月財務報表提供必要資料。? 8. 按時編制每月經(jīng)營預測、每月財務報告等重要財務報表；按時編制每月現(xiàn)金流量表。?? 9. 負責編制審核預提費用記賬憑證和預提費用一覽表；及時調(diào)整預提費用與實際費用之間的差額。? 10. 制定、督導和實施各項財務制度、財經(jīng)紀律和財金規(guī)則執(zhí)行情況。? 11. 負責編制月工資工時分析一覽表、經(jīng)營情況分析表、全年預算表、庫存周轉(zhuǎn)報表等財務報表。? 12. 審核采購招標合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況；督導成本控制工作，根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費用控制程序。? 13. 審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應付賬款報表是否與總賬一致；根據(jù)酒店資金狀況安排款項支付。? 14. 負責審核總賬主管所編制憑證；負責總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作；負責審核總會計師出具納稅報表、財務報表、財務分析等。? 15. 監(jiān)督應收款回收情況；審核應收款賬齡分析表；監(jiān)督管理層、銷售部門擔保情況；審核前臺抵減收入的各項憑證，并確保收入及時進賬。? 16. 完成上級交辦的其它工作。? 任職資格：? 1. 會計、財務或相關專業(yè)大專以上學歷；? 2. 擁有5年以上相關職位的工作經(jīng)驗，具有新酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；? 3. 至少3年以上酒店財務經(jīng)理任職經(jīng)歷；? 4. 具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧； 5. 工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。

任職資格： 1.年齡要求：28-45歲，本科及以上學歷; 2.財務管理、會計學等相關專業(yè)，有CPA、中級會計師等證書優(yōu)先; 3.具有2年以上經(jīng)理崗位經(jīng)驗，5年以上財務管理經(jīng)驗，有酒店或商業(yè)企業(yè)經(jīng)驗，熟悉財務流程; 4.精通財務法規(guī)政策，熟練使用財務和辦公軟件，具備財務分析能力; 5.具有組織協(xié)調(diào)、溝通及風險防范能力，工作嚴謹，具有責任心和職業(yè)道德； 6.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。 崗位要求： 1.制定全酒店財務管理制度與標準化流程，統(tǒng)籌財務信息化系統(tǒng)(如ERP)建設與迭代，定期評估制度執(zhí)行有效性并動態(tài)優(yōu)化; 2.建立跨部門財務對接機制，優(yōu)化業(yè)務流程效率; 3.編制全年預算與分解落地，建立預算執(zhí)行預警機制及偏差分析模型; 4.搭建成本動因分析體系，審批重大財務支出并進行投入產(chǎn)出比測算; 5.主導季度財務合規(guī)性檢查與風險排查，建立經(jīng)濟合同履約監(jiān)管機制，制定資金安全應急預案與舞弊防范體系; 6.設計財務人才梯隊建設與輪崗培養(yǎng)計劃，建立財務BP(業(yè)務伙伴)能力成長路徑; 7.維護銀稅企關系，統(tǒng)籌融資/外匯/保險業(yè)務，對接政府審計與行業(yè)監(jiān)管檢查，策劃財稅政策解讀培訓賦能業(yè)務部門; 8.構(gòu)建財務數(shù)據(jù)中臺，實現(xiàn)業(yè)財數(shù)據(jù)一體化。

1、精通會計準則、稅法(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅、附加費等)及實操.能獨立完成從憑證到報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)的全套賬務處理； 2、熟悉納稅申報全流程,能獨立處理稅務溝通事宜； 3、熟練使用財務軟件（金蝶、用友等）； 4、熟悉各大OTA平臺(攜程、美團、飛豬)。

崗位職責： 1.在集團領導下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務管理和會計核算標準； 2.監(jiān)督財務管理系統(tǒng)和控制程序的實施； 3.根據(jù)集團決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監(jiān)督經(jīng)營預算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況； 4.組織資金籌措，監(jiān)督資金使用； 5.根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用； 6.編制資金流動表，及時掌握資金動向。 任職要求： 1.五年以上酒店財務工作經(jīng)驗，其中三年以上五星級酒店財務經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2.財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先； 3.熟悉國家稅務等相關法律法規(guī)、稅務籌劃及相關稅務處理； 4.較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力； 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責： 1.負責各類運營報表的編制、統(tǒng)計及分析，預測業(yè)務完成情況，對經(jīng)營出現(xiàn)波動的項目進行定向提示，避免項目經(jīng)營風險，為經(jīng)營戰(zhàn)略提供依據(jù)； 2.建立并完善酒店成本管控體系，重點關注餐飲成本、客房成本、能源消耗等核心運營成本； 3.確保酒店所有財務活動嚴格遵守國家法律法規(guī)、集團政策及內(nèi)部財務制度，建立健全并維護有效的財務內(nèi)部控制體系，識別和控制財務風險； 4.持續(xù)評估并優(yōu)化財務相關運營流程（如：應收賬款、應付賬款、現(xiàn)金管理、庫存管理等），提升效率與內(nèi)控水平。 任職要求： 1.有五星級國企酒店財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.需要具備扎實的財務專業(yè)知識，熟練掌握財務核算、成本控制、預算編制與管理、財務分析等技能； 3.了解酒店運營流程和管理規(guī)范，熟悉應收和信貸工作； 4.良好的溝通和管理能力，能夠與酒店各部門、上級領導、外部機構(gòu)等進行有效的溝通與協(xié)調(diào)，并帶領團隊高效完成工作任務； 5.抗壓能力強，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)； 6.具備良好的職業(yè)道德和操守，工作細致嚴謹，責任心強。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷，具有2年以上財務管理經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責，管理酒店的支出，收入，資產(chǎn)和債務，以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 此崗位是綜合服務的大型豪華酒店或度假村中財務部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會計，并全權管理所有財務會計事務，包括應付賬款、應收賬款、信貸業(yè)務與賬款收復、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。 良好的寫作技能。 學歷要求 - 財務或會計專業(yè)大學?？苹蛞陨蠈W歷或同等學歷，優(yōu)先考慮具有專業(yè)會計或財務職稱或證書的人員。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 3年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗，包括管理經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。