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  • 遼陽 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險
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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 6、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 錦州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經驗優(yōu)先考慮。 2、掌握工程設備的基礎知識。 3、協助工程部經理,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 大連 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. 大連四季正在尋找你 - 對工作具有極大的熱情,熱愛你所從事的職業(yè)。 About Four Seasons? 關于四季酒店 We have chosen to specialize within the hospitality industry by offering only experiences of exceptional quality. Our objective is to be recognized as the company that manages the finest hotels, resorts, and residence clubs wherever we locate. We create properties of enduring value using superior design and finishes and support them with a deeply instilled ethic of personal service. Doing so allows Four Seasons to satisfy the needs and tastes of our discerning customers, and to maintain our position as the world's premier luxury hospitality company. We succeed when every decision is based on a clear understanding of and belief in what we do, and when we couple this conviction with sound financial planning. We expect to achieve a fair and reasonable profit to ensure the prosperity of the company and to offer long-term benefits to our hotel owners, our customers, and our employees. We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us. 我們對酒店服務心無旁騖,矢志不渝,并以高品質為重。無論我們的酒店、度假酒店、及住宅俱樂部坐落在何處,目標都是成為舉世公認的優(yōu)質酒店管理集團,且盈利可觀。要達到這種卓越的成績,必須在各方面都超越群倫。我們所創(chuàng)建的酒店,在設計及選料方面,均屬無上之選,務求能夠滿足客人的高貴品味和嚴格要求,同時保持豪華酒店的優(yōu)質崇高地位。 我們的成功,有賴于清楚認定我們對每件事的信念,并與有效的財政計劃相互配合。我們預計能為酒店帶來合理的利潤,確保業(yè)績蒸蒸日上,并為股東、客人及員工謀求長遠的利益。 我們將四季酒店的信念,通過彼此互敬互重及互相建立榜樣,切實地具體表現出來。我們所堅持的價值觀或原則,正是我們如何善待客人、商業(yè)伙伴及同事。 About Four Seasons Dalian? 關于大連四季酒店 The Four Seasons Hotel Dalian boasts a prime location, situated at the heart of Renmin Road and the core of the Donggang Business District. It’s this history that inspired the NBBJ Shanghai-designed building’s interiors by acclaimed international firm Hirsch Bedner Associates of Singapore. The design concept for Four Seasons Hotel Dalian draws inspiration from the rich historical of the city, particularly its deep-rooted connection with trains and the romantic allure associated with Dalian. Artfully designed rooms that offer a brand of comfort and cutting-edge technology, capturing both the city’s magnificent skyline and the stunning ocean vistas. The interiors of the hotel’s signature restaurants were conceived by Tokyo-based Strickland, which drew inspiration directly from the city’s history and culture to create authentic and unforgettable experience. A distinguished collection of six restaurants and bars, including Cantonese delicacies, Western fare, Japanese cuisine, specialty bars, lounges, and a deli shop. With top-notch chefs and exceptional ingredients, we create an unparalleled fine dining experience that lingers in memory. 大連四季酒店地理位置優(yōu)越,坐落于人民路東港商務區(qū)中心地帶,眺望海景和港口景色,是東港商務區(qū)核心所在。 NBBJ操刀設計的大樓內,新加坡著名的Hirsch Bedner Associates公司由城市悠久歷史中汲取靈感進行室內設計,尤其是與火車密不可分的深厚淵源以及這座城市本身的浪漫情懷。 每間客房都是巧思設計之作,融合了舒適與前沿技術,不僅捕捉了城市壯觀的天際線,更有絢爛的海景盡收眼底。 酒店特色餐廳的內部設計由東京知名工作室Strickland操刀,其靈感直接來源于當地歷史文化,旨在打造真實而難忘的體驗。 六個餐廳和酒吧構成了獨特的美食合集,包括粵式菜肴、西餐、日本料理、威士忌、大堂吧和甜品坊。憑借優(yōu)秀大廚和卓越食材,為賓客打造一種無與倫比的高級餐飲體驗,讓人回味無窮。 Key Responsibilities? 主要工作職責 1.Responsible for leading a team of Engineering employees and Contractors to carry out day to day maintenance in the hotel. 2.Strong communication with other departments projecting a positive, helpful and friendly approach at all times. 3.Always looks for solutions both technical and organizational to meet the needs of the hotel, our fellow employees and guests. 4.Inspects line employee’s work to ensure quality standards are maintained 1.負責領導工程部員工及承包商員工進行酒店的日常維護。 2.總是以積極的、樂于助人的及友好的態(tài)度和其他部門交流。 3.尋找解決辦法去滿足酒店、員工及客人的需要。 4.檢查員工的工作,以確保質量標準。 Preferred Qualification and Skills? 任職要求 1. Should hold a certificate in an engineering discipline, preferably in electric, electronic, HVAC, or mechanical engineering. 2. Experience required by position is from minimum one years of employment in the related position. 3. Requires a working technical knowledge of general building maintenance and water supply and drainage. 4. Good communication skill. 1.要具備相關工程學科以及專業(yè)證書,并且熟悉電力,電子,空調及機械工程。 2.至少1年相關職位的管理工作經驗。 3.具備酒店設備維護及給排水的專業(yè)知識。 4.良好的溝通能力。 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: 想要了解更多,請登錄以下網站并關注我們: 四季酒店官網職業(yè)機會:http://jobs.fourseasons.com/
  • 錦州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位陳述 有效地管理酒店的建筑,室外地面和設施的維護保養(yǎng),并確保所有設備有效安全的運轉;負責酒店所有安全及防火事務。同政府有關部門建立并保持良好的工作關系。 我的具體職責是什么? 作為物業(yè)管理經理,您將應以最高標準完成以下任務:   · 組織和管理物業(yè)管理的工作,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制,保持適當的編制以便所有員工在工作時間內滿負荷工作,同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 · 指導和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當的時間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 · 確保每個設備有完整的計劃維保時間,包括其他部門如廚房等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統(tǒng)等,把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 · 確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能,密切關注維保的效果。確保維修和試運轉的記錄。 · 物業(yè)管理經理在財務經理的協助下負責所有維保合同的條款的洽談;負責物業(yè)管理的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。直接對酒店運營經理負責,根據財務計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節(jié)能。 · 協調和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內規(guī)定的內容全部完成。確保外來承包商和內部員工按照公司、當地的健康和安全要求來完成工作。 · 準備設備和機房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實施有效的庫存管理。 · 協助評估酒店長期設施需求,包括檢修計劃或置換工作等。給總經理相應的建議并起草4或5年的大宗費用計劃。負責推廣使用先進的技術并建議酒店管理層這些技術對酒店潛在的影響。 · 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實施。 · 保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗,消防系統(tǒng)等。協助人力資源經理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓。 · 完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報表,保持有效的記錄檔案。 · 保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯系,確保所有要求備案,一旦需要,并應有一些具有支持性的建議。 · 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 · 定期舉行會議討論能源節(jié)約,環(huán)保,消防培訓,員工溝通和健康安全。同時和其他部門經理經常開會來回顧各部門設備的運轉狀況,和采購經理討論采購單的進展以確保工程部的采購物品能及時到貨。 · 在人事部的協助下,招聘工程部的員工。如有必要建議和組織有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工在酒店內部交叉培訓或到其他酒店、外部機構培訓。 · 對酒店建筑、設備經常性檢查,監(jiān)督工作的進展情況。 · 執(zhí)行希爾頓花園酒店國際安全管理及指導手冊的規(guī)定。 · 執(zhí)行國家法律法規(guī)及地方法規(guī)的規(guī)定。 · 確保酒店財產,酒店客人及員工的生命和財產安全。 · 制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,指導和協助酒店各個部門的安全管理。 · 監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 · 組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 · 向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 · 制定火災和安全的緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 · 負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現場指揮和搶救。 · 組織對員工進行安全教育和防火培訓。組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 · 協助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發(fā)生的各類案件和火災事故進行調查。 · 制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 · 同當地的公安、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系。 · 以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協作精神。 · 確保在規(guī)定的時限內進行匯報和提供服務。 · 按照要求完成特殊的任務。 · 遵守希爾頓花園酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 · 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 · 物業(yè)管理經理必須熟悉影響酒店的所有政策。 · 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 · 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓物業(yè)管理經理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:   · 具備有關水處理、機械、制冷機、通風、空調、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐、泵、消防安全等方面的知識。 · 能夠對酒店的設施設備進行維保,包括安保系統(tǒng)、空調、通風、冷庫、電力安裝、燈光系統(tǒng)、泵、鍋爐、洗衣房、廚房、電梯、消防、扶梯、音響系統(tǒng)、電視系統(tǒng)等。 · 了解掌握政府的要求和技術標準。 · 能夠執(zhí)行酒店服務的要求。 · 有節(jié)能方面的知識。 · 能夠對物業(yè)管理部員工進行工程知識和保安知識培訓。 · 了解掌握政府的要求和技術標準。 · 應至少具有十年酒店的工作經驗或其他有關的工程領域。 · 應至少具有三年以上五星級酒店總工程師職位或五年以上副總工程師職位工作經歷。 · 一至二年相關酒店安全管理經驗。 · 簡單會話,有聽力和閱讀文章和文件能力。 · 大學本科畢業(yè)。
  • 工程經理

    7千-9千
    大連 | 5年以上 | 中技 | 提供住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握工程水、電等 專業(yè)知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理工作業(yè)務所系關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 工程夜班主管

    4.5千-6.5千
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2.掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店節(jié)能減排。 3.推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4.協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5.協助工程部經理做好消防,安全工作。 6.協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1.2年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4.有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 本科
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1、做好工程部的日常運行管理工作,執(zhí)行酒店管理層各項決定,完成酒店管理層下達的各項工作任務;2、合理安排工程部的各項工作,根據實際情況調整各專業(yè)的人力配置;3、聽取日常工作匯報,了解各項工程進展情況;4、監(jiān)督檢查各專業(yè)的計劃維修、保養(yǎng)工作,確保酒店系統(tǒng)、設施設備完好運行;;5、協調工程部與其它部門之間的關系;6、制定年度預算、審核各類報表,科學控制各項費用支出;7、合理分配工程類材料消耗,并做好監(jiān)督管理;8、具有創(chuàng)新精神、風險意識,及時向酒店管理層匯報工作并提出建設性意見;9、組織專項會議,做好內部協調關系,負責部門內部員工思想教育,“團隊精神”,同心同德、群策群力地做好各項工作;10、負責向店級主管領導和人力資源部,提出所轄部門崗位設置、定編,管理人員任免的報告及組織落實;11、審閱部門提交的各類請示報告;12、制定部門的各項管理規(guī)程、操作程序、崗位責任制和人員評估方案,組織落實和督導檢查;13、在店級領導的授權下,代表簽署有關合同協議;14、及時處理對工程類投訴;15、關注酒店能源消耗情況,并從管理及技術等方面降低能源成本;16、承擔所轄工作的過失責任;17、推動酒店工程施工項目按計劃完成。負責招標、施工管理和工程安全管理,實現安全、造價,質量、安全的管控目標;18、分管領導及酒店管理層授予的其它職權及交辦的其它工作。任職資格:1、工程類本科以上學歷,助理工程師任職以上資格,黨員優(yōu)先,(特別優(yōu)秀的視條件可放寬);2、具備工程管理及相關行業(yè)知識,了解國家有關方針、政策,及環(huán)保法規(guī);3、五年以上五星級酒店工程工作經驗,三年以上酒店工程管理崗位工作經驗,本系統(tǒng)內同等檔次酒店本崗位或類似崗位三年以上工作經歷(特別優(yōu)秀的視條件可放寬);4、掌握常用辦公軟件(MS Word、Excel、PowerPoint等)的使用,具備一定的外語水平;5、在酒店工程管理方面有較強的業(yè)務能力,具有較強的責任意識、服務意識,溝通協調能力和學習能力,具有較強的敬業(yè)精神和處理突發(fā)事件的應變能力;6、政治素質好,身體健康,具有良好的職業(yè)操守,擔當作為、作風正派、清正廉潔。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 一、酒店的資產巡查 1、酒店房屋及各種配套設施的完好; 2、安全巡查,包括酒店的安全制度及臺賬、應急預案、消防設施、用電設施安全、零星工程的安全施工、泳池安全、燃氣安全、各種設施設備的安全等。 二、在建工程及運營產業(yè)園資產巡查 1、運營產業(yè)園房屋及各種配套設施的完好; 2、在建工程及運營產業(yè)園的安全巡查,項目的安全制度及臺賬、應急預案、消防設施、用電設施、施工安全等; 人員要求:男性,身體健康、認真負責、無犯罪記錄和治安管理處罰的,有c1駕照會開車,持有電工證書,另有安全員證書優(yōu)先,特別優(yōu)秀者條件可放寬。
  • 洛陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店設備的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 重慶-江北區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店工程部門的日常運營管理,確保所有設施設備的正常運行和維護 2、制定并執(zhí)行預防性維護計劃,定期檢查酒店各類設備(包括電力、空調、給排水等系統(tǒng)) 3、及時處理突發(fā)性設備故障,組織搶修工作并做好記錄分析 4、管理工程部物資,控制維修成本,合理采購備品備件 5、監(jiān)督外包服務商的工作質量,確保符合酒店標準 6、培訓指導工程部員工,提升團隊專業(yè)技能和服務意識 7、配合其他部門完成各類活動保障及特殊需求 【崗位要求】 1、2年以上酒店或相關行業(yè)工程管理經驗,熟悉酒店設施設備運作 2、具備扎實的機電、暖通或強弱電等專業(yè)技術知識 3、持有相關職業(yè)資格證書(如電工證、制冷證等)優(yōu)先考慮 4、具備較強的故障診斷和應急處理能力 5、良好的團隊管理能力和溝通協調能力 6、能適應輪班工作制,具備較強的工作責任心
  • 工程主管

    4.5千-5.5千
    濟南 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、了解掌握酒店配電和燈光系統(tǒng)以及設備的運行要求和特性,嚴格按照設備要求和特性操作設備。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、保持維修工具、設備和工作區(qū)域的清潔。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 7、必要時幫助工程部其它工種組工作。
  • 廣州 | 3年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 社保
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 統(tǒng)籌酒店工程與安保工作,帶隊落實日常安保,保障人財安全;制定管理制度、消防及突發(fā)事件預案,維護安全運營環(huán)境。 管理工程 安保團隊;制定培訓計劃,組織消防演練與 “四防” 安全教育,提升團隊能力。 保障消防、機電、空調、監(jiān)控設備有效運行,定期檢查維護;排查隱患,獨立處理水電、弱電維修問題。 巡視酒店重要區(qū)域,及時解決安全隱患、跟蹤可疑情況;處理突發(fā)事件,協助店總對接政府安全消防部門。 控制部門成本,審核采購計劃;做好團隊建設與物資管理,帶隊管理停車場,保障秩序與財物安全。 培訓維保人員服務與應急技巧,組織人員提供迎賓、行李等對客服務,維護酒店形象。 完成上司交辦的其他任務。 【崗位要求】 大專及以上學歷,3 年以上酒店工程和安保管理經驗; 熟悉消防、治安法規(guī)及酒店設施設備運維知識; 具備應急處置能力,能高效協調跨部門工作; 擅長團隊建設,具有組織定期專業(yè)培訓的能力; 責任心強,抗壓能力好,有良好溝通協調能力。
  • 工程部經理

    1萬-1.2萬
    三亞 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 月休8-10
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.負責酒店各項工程類更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2.負責酒店的節(jié)支運行、保證酒店的節(jié)能、節(jié)支。 3.根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4.負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 【崗位要求】 1.中專及以上學歷。 2.具備3年以上同崗位工作經驗。 3.掌握機電工程設計基礎知識、熟悉暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理。 4.正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 5.有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性。
  • 濟南 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài); 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店大限度的節(jié)能、節(jié)支; 3、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃; 4、管理、控制和跟進工程運行成本,并分析預算差距及時采取措施; 5、按照酒店工程預算合理準備和管理實際工程和設備維修運行的費用; 6、工程部相關的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 工程主管

    5千-6千
    廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 根據年度、月度工作計劃開展有序的客房維修程序并監(jiān)督。監(jiān)督全部維護保養(yǎng)及技術把關工作,確保設備按照營業(yè)要求持續(xù)不斷的有效運作; 2. 負責每天檢查工程部區(qū)域不低于一次和客房區(qū)域的設備,確保設備的正常功能和要求; 3. 主管作為專業(yè)技術負責人,必須保證所屬系統(tǒng)及設備的安全正常運行,對所屬系統(tǒng)及設備負有全面管理責任; 4. 負責督導下屬員工服務質量標準、操作流程標準并對各項工作實施全面監(jiān)管。解決任何設備故障及客人提出的問題,保證滿足客人的需求; 5. 負責關注并評估所有工程部員工的工作質量、工作效率,根據綜合考評表,于每月25日前提交經理審批; 6. 接受部門經理工作指導、檢查、協助部門經理做好管理工作; 7. 上級交辦的其他工作事項。 *勝任能力要求: 1. 大專及以上學歷; 2. 具有一定的建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識; 3. 熟悉設備管理及質量管理知識; 4. 掌握各維修工程概況。
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位要求:持有高低壓電工證 崗位職責: 1、新酒店籌備項目(籌備至試運營) 2、負責工程部安保部團隊的組建 3、負責酒店工程安保部部門制度的建立 4、對接總包施工存在問題整改及監(jiān)督 5、建立酒店安全工作方針 6、建立酒店消防、電梯、安全等預案及制度 7、負責部門工具、耗品的采購 8、負責部門的培訓 9、負責對接酒店證件的辦理 10、負責工程部、安保部日常的管理 崗位職責詳細: 一、前期籌備規(guī)劃 1.熟悉項目與目標 深入理解酒店定位(如高端、商務、度假等)、設計圖紙(建筑、機電、消防、安防等),明確工程與安保的功能需求。 參與酒店籌備總計劃制定,明確工程與安保模塊的時間節(jié)點(如設備進場、系統(tǒng)調試、消防驗收等)。 2.團隊搭建與分工 制定工程安保部門組織架構(如工程主管、強電/弱電/暖通技工、安保主管、監(jiān)控崗、巡邏崗等),明確崗位職責,招聘核心崗位人員,組織崗前培訓(包括酒店文化、安全規(guī)范、設備操作等)。 二、工程系統(tǒng)籌備 1.設備與系統(tǒng)對接 跟進施工進度,核對設計圖紙與現場施工的一致性(如配電系統(tǒng)、空調通風、給排水、電梯、消防系統(tǒng)等),及時提出整改建議。 參與設備選型與采購(如消防器材、監(jiān)控設備、門禁系統(tǒng)、應急照明等),確保符合酒店標準及國家規(guī)范。 2.施工質量監(jiān)督 監(jiān)督隱蔽工程(如管線預埋、防水處理)驗收,留存驗收記錄,避免后期隱患。 協調施工方、監(jiān)理方、供應商,解決工程交叉作業(yè)中的沖突(如機電與裝修的銜接問題)。 3.后期調試與移交 制定設備調試計劃,組織技工參與設備試運行(如空調冷熱切換、電梯承重測試、消防聯動測試),記錄故障并協調維修。 對接施工單位完成設備資料移交(如說明書、保修卡、電路圖),建立設備臺賬。 三、安保體系搭建 1.安全制度與流程制定 編寫酒店安全管理制度(如消防安全、治安防范、應急處理、鑰匙管理、貴重物品保管等),并符合當地公安、消防部門要求。 制定應急預案(如火災、地震、治安事件、醫(yī)療急救等),明確各崗位響應流程。2.安防設施規(guī)劃 確定監(jiān)控點位(如大堂、電梯、走廊、停車場、后廚等),確保無監(jiān)控盲區(qū),協調安裝高清監(jiān)控系統(tǒng)并調試存儲功能。 規(guī)劃消防設施布局(滅火器、消火栓、煙感報警器、噴淋系統(tǒng)),確保符合消防規(guī)范,組織消防器材采購與擺放。設計門禁系統(tǒng)(如客房、機房、財務室),制定權限管理規(guī)則,對接工程部門完成安裝調試。 3.外部協調與備案 對接當地公安、消防、安監(jiān)等部門,辦理消防設計審核、安防系統(tǒng)備案等手續(xù),確保符合法規(guī)要求聯系周邊消防中隊、醫(yī)院、派出所,建立應急聯動機制,明確緊急情況下的支援流程。 四、開業(yè)前準備 1.模擬運行與培訓 組織工程安保團隊進行全流程模擬演練(如消防演練、治安事件處置、設備故障搶修),檢驗流程合理性并優(yōu)化。對酒店全體員工開展安全培訓(如滅火器使用、疏散路線、應急報警方式),確保人人掌握基礎安全技能。 2.驗收與整改 配合酒店籌備組完成消防驗收、特種設備(電梯、鍋爐)驗收、安防系統(tǒng)驗收等,對驗收中發(fā)現的問題(如消防通道堵塞、監(jiān)控死角)督促整改。 檢查所有安全標識(疏散指示、禁火標識、設備操作警示)是否齊全規(guī)范,確保符合開業(yè)標準。 3.物資與后勤保障 采購并配詈工程工具(扳手、萬用表等)、安保裝備(對講機、巡邏記錄儀、防刺服等),建立物資領用與盤點制度。 規(guī)劃工程機房、安保值班室的布局,確保設備存放、值班條件符合工作需求。
  • 濟南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店樓宇設施設備的日常巡檢、維護及保養(yǎng)工作,確保設施設備正常運行 2、制定并執(zhí)行樓宇設備年度/季度維護計劃,監(jiān)督維保單位按標準完成工作 3、處理突發(fā)性設備故障,組織應急搶修并及時上報維修進度 4、管理工程部工具設備及備品備件庫存,做好采購申請與領用登記 5、監(jiān)督外包服務商工作質量,定期評估服務商履約情況 6、培訓指導下屬員工,提升團隊專業(yè)技能與服務水平 7、配合完成節(jié)能降耗指標,提出設施改造優(yōu)化建議 8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保作業(yè)過程符合HSE標準 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,機電、暖通、自動化或相關工程專業(yè) 2、3年以上星級酒店或商業(yè)綜合體工程管理經驗,2年以上主管崗位經驗 3、熟練掌握強電/弱電、給排水、暖通、消防等系統(tǒng)原理及維保標準 4、持有高壓電工證/制冷證/消防設施操作員證等職業(yè)資格證書 5、具備設備故障診斷能力,熟練使用CAD看圖及BMS系統(tǒng) 6、較強的團隊管理能力與跨部門協調能力 7、能適應倒班工作制,具備處理突發(fā)事件的應變能力 8、身體健康,無恐高癥等職業(yè)禁忌癥
  • 工程經理

    7千-8千
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店節(jié)能、節(jié)支。 3、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 松原 | 經驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: -根據物業(yè)管理經理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。 -組織員工,在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。 -檢查和控制所有機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉效率。 -從節(jié)能方面提出有關設備和運轉程序的建議。 -對客房做出維修保養(yǎng)計劃。 -監(jiān)督和協調客房的安裝,更新和改造項目。 -跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 -管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經理的指令安排工作。 -對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。 -每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 -落實各項安全管理制度,經常性的進行安全檢查。 -對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報物業(yè)管理經理。 -負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現,對其進行考核和考勤。 -向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 -協助物業(yè)管理經理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 -全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 -確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 -熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 -對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 -熟悉急救程序及消防緊急措施。 -在本部內在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 -確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。 -檢查室內外的設施設備確保正常運轉并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正。 -搞好日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質、 按量完成,督導員工做出最佳的工作表現。 -協調承包商工作的時間安排。 -在本班次內全面負責酒店消防工作。 -監(jiān)督和檢查各部門的消防工作,對違反的行為進行制止。 -監(jiān)督員工的工作表現并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 -管理好本部的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。 -負責對員工的過失提出處理建議。 -完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 -如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 崗位要求: -需要強/弱電和機械方面的知識。 -熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。 -有較強的溝通和協調能力。 -有較強的客房維護保養(yǎng)經驗。 -具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。 -有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經驗。 -有豐富的消防安全知識。 -熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識; -四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。 -有豐富的消防、安全知識。
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.全面負責酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上做好節(jié)能降耗工作; 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式,確保酒店資產、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續(xù)運行; 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年及以上同崗位工作經驗; 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理,具備消防專業(yè)知識; 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛業(yè),具有較好的外部關系協調和統(tǒng)籌能力,良好的團隊領導力、協作能力、優(yōu)秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責任心強 ,安全意識強。
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