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  • 客房PA技工

    3千-3.5千
    遼陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 確??头考跋嚓P(guān)區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2. 及時向客房主管報告維修需求,并提出具體建議; 3. 及時處理客人的遺留物品,確保物品上交; 4. 遵循規(guī)定程序進(jìn)行客房清潔,確保清潔質(zhì)量; 5. 密切觀察客房及相關(guān)區(qū)域的狀況,及時上報任何可疑問題。 任職要求: 1. 具備良好的職業(yè)道德,能夠遵守工作紀(jì)律; 2. 善于溝通,能夠有效地與客人和團(tuán)隊成員交流; 3. 有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確完成分配的任務(wù); 4. 注意細(xì)節(jié),確保工作質(zhì)量; 5. 合理使用工作用品,確保資源的有效利用。
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Duties & Responsibilities崗位職責(zé): 1.?Responsible for the cleanliness of assigned guest rooms and service areas 負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔 2.?Cleans and supplies guest rooms according to standards and procedures 按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)充客房用品 3.?Offer all possible assistance to guests and respond to guests request 盡可能地為客人提供幫助,回應(yīng)客人的要求 4.?Report any loss or damage of linen, furniture, fixture or equipment to the Floor Team Leader如發(fā)現(xiàn)有布草,家具,固定物或裝置的丟失或損壞的情況,及時向樓層主管匯報。 5.?Carry out other tasks as directed by your supervisors 完成上級交待的其它任務(wù) Qualifications崗位要求: 1.?Minimum high school and skill training school education 高中及以上學(xué)歷 2.?Experience preferred but not necessary 具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.?Able to handle and manage heavy loads. 吃苦耐勞,有責(zé)任心
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.待客主動、熱情、禮貌,工作講究效率、責(zé)任心強(qiáng)。 2.堅守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動態(tài),確保賓客的生命和財物安全。 3.向賓客介紹各種服務(wù)設(shè)施的使用方法及注意事項,愛護(hù)設(shè)備。 4.做好健身中心水療區(qū)域的衛(wèi)生工作。
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)樓層客房的整體清潔。 3. 負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 4. 負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 崗位要求 1. 高中以上學(xué)歷。 2. 有 1 年以上客房工作經(jīng)驗。 3. 身體健康,相貌端正。 4. 接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 福利
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·????????主要工作職責(zé) ·????????為客人送物:提供客人有需要的任何物品,如額外的毛巾、洗漱用品、餐具等,以及為客人送歡迎禮,確??腿说男枨蟮玫郊皶r滿足,同時保持禮貌和熱情的服務(wù)態(tài)度。 ·????????長住客人每月送水日/送酒水飲料:每個月15日/30日為長住客人提供大桶的飲用水。水桶空的時幫忙替換,并幫忙清洗飲水機(jī)。 ·????????房間消殺:每月要帶領(lǐng)消殺公司人員對樓層所有房間進(jìn)行殺蟲。 ·????????團(tuán)隊入住準(zhǔn)備房間:當(dāng)有團(tuán)隊入住時,需要提前準(zhǔn)備好預(yù)定的一居雙床和兩居四床的房間。 ·????????晚間整理房間衛(wèi)生: ·????????收垃圾,客人有需要時幫忙清理客房內(nèi)垃圾桶的垃圾,保持房間的整潔和衛(wèi)生,處理廢棄物品等。 ·????????換床單被罩:晚間客人有需要更換客房的床單、被罩時,要熟練掌握更換床單、被罩的技巧,并確保更換后的床鋪整潔、美觀。 ·????????簡單整理房間:客人晚間有需要時,除更換床單被罩,還需要對房間進(jìn)行簡單的打掃,包括清理地面、擦拭家具、整理衛(wèi)生間等。保持房間的整潔和衛(wèi)生,為客人提供舒適的住宿環(huán)境。 ·????????清洗樓層走廊地毯及房間內(nèi)沙發(fā)、餐椅、地毯、窗簾,床頭板、燈罩等的清潔:這些物品是客房內(nèi)常見的設(shè)施,需要定期清洗和保養(yǎng)。需要按照酒店的規(guī)定和流程進(jìn)行清洗,確保這些設(shè)施保持干凈、整潔的外觀。 ·????????收取客衣、送客衣:如17:30-22:00長住客人衣物需要送洗時,負(fù)責(zé)收取這些衣物,并按照要求做好客衣清洗登記。每日洗衣廠送回的客衣要及時送回客人的房間。 ·????????整理客房庫房:定時排查狀態(tài)不好的家具/家電,如洗衣機(jī),冰箱有需要維修時要及時上報,協(xié)助工程部進(jìn)行維修,若有狀態(tài)不好,且無法提供給客人使用的家具家電及時盤點報損。 ·????????協(xié)助庫管收貨客用品:參與庫房的整理工作,確保各類客用品的擺放有序、易于取用。同時,在庫管收貨時,需要協(xié)助進(jìn)行驗收和整理工作。 ·????????嚴(yán)格按照員工手冊上的標(biāo)準(zhǔn)和部門規(guī)章制度執(zhí)行日常工作。 ·????????完成上級交辦的其它任務(wù)。
  • 沈陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、迅速為客人提供各項服務(wù)。 2、保持與其它部門的聯(lián)系,傳送有關(guān)表格和報告,執(zhí)行房卡(鑰匙)的領(lǐng)用制度、簽到制度。 3、對客借物品進(jìn)行登記,并及時收回。 4、保管種種設(shè)備和用具,并編寫建檔,定期清點。 5、隨時掌握房態(tài),準(zhǔn)確無誤地輸入電腦,并與前臺保持密切聯(lián)系。遇有特殊事項,及時向主管報告。 6、及進(jìn)通知樓層領(lǐng)班即將抵店或離店的貴賓,旅行團(tuán)的房號。 7、每日做好24小時維修統(tǒng)計工作,及時更改和填寫維修房情況和客房加床的顯示記錄。 8、負(fù)責(zé)員工考勤記錄和病、事假條的保存。準(zhǔn)確無誤地做好各班次的交接記錄,并向領(lǐng)班轉(zhuǎn)達(dá)匯報交接記錄內(nèi)容。 9、每日早班文員負(fù)責(zé)向白班樓層領(lǐng)班提供樓層客房出租情況。 10、將前廳部的換房通知單通知部門負(fù)責(zé)人,布置落實具體工作。 11、負(fù)責(zé)有關(guān)樓層急修項目,與工程部,送交“客房維修單”。 12、及時將客人投訴報告領(lǐng)班、樓層主管和經(jīng)理并做好記錄。 13、負(fù)責(zé)服務(wù)中心的衛(wèi)生和安全。填寫服務(wù)員工作報告表。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 福利
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要工作職責(zé) ·????????為客人送物:提供客人有需要的任何物品,如額外的毛巾、洗漱用品、餐具等,以及為客人送歡迎禮,確??腿说男枨蟮玫郊皶r滿足,同時保持禮貌和熱情的服務(wù)態(tài)度。 ·????????長住客人每月送水日/送酒水飲料:每個月15日/30日為長住客人提供大桶的飲用水。水桶空的時幫忙替換,并幫忙清洗飲水機(jī)。 ·????????房間消殺:每月要帶領(lǐng)消殺公司人員對樓層所有房間進(jìn)行殺蟲。 ·????????團(tuán)隊入住準(zhǔn)備房間:當(dāng)有團(tuán)隊入住時,需要提前準(zhǔn)備好預(yù)定的一居雙床和兩居四床的房間。 ·????????晚間整理房間衛(wèi)生: ·????????收垃圾,客人有需要時幫忙清理客房內(nèi)垃圾桶的垃圾,保持房間的整潔和衛(wèi)生,處理廢棄物品等。 ·????????換床單被罩:晚間客人有需要更換客房的床單、被罩時,要熟練掌握更換床單、被罩的技巧,并確保更換后的床鋪整潔、美觀。 ·????????簡單整理房間:客人晚間有需要時,除更換床單被罩,還需要對房間進(jìn)行簡單的打掃,包括清理地面、擦拭家具、整理衛(wèi)生間等。保持房間的整潔和衛(wèi)生,為客人提供舒適的住宿環(huán)境。 ·????????清洗樓層走廊地毯及房間內(nèi)沙發(fā)、餐椅、地毯、窗簾,床頭板、燈罩等的清潔:這些物品是客房內(nèi)常見的設(shè)施,需要定期清洗和保養(yǎng)。需要按照酒店的規(guī)定和流程進(jìn)行清洗,確保這些設(shè)施保持干凈、整潔的外觀。 ·????????收取客衣、送客衣:如17:30-22:00長住客人衣物需要送洗時,負(fù)責(zé)收取這些衣物,并按照要求做好客衣清洗登記。每日洗衣廠送回的客衣要及時送回客人的房間。 ·????????整理客房庫房:定時排查狀態(tài)不好的家具/家電,如洗衣機(jī),冰箱有需要維修時要及時上報,協(xié)助工程部進(jìn)行維修,若有狀態(tài)不好,且無法提供給客人使用的家具家電及時盤點報損。 ·? ? ? ?確保各類客用品的擺放有序、易于取用。 ·????????嚴(yán)格按照員工手冊上的標(biāo)準(zhǔn)和部門規(guī)章制度執(zhí)行日常工作。 ·????????完成上級交辦的其它任務(wù)。
  • 大連 | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 員工免費房
    • 人性化管理
    • 美味的工作餐
    • 專屬員工公寓
    • 系統(tǒng)的培訓(xùn)
    • 廣闊的平臺
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Housekeeping Attendant is responsible to conduct cleaning duties in the assigned Place of Work, and provide a courteous, professional, efficient and flexible service to our customers. Ideally with a relevant diploma or professional certification in Hospitality or Tourism management. Minimum 1 years work experience in hotel operations. Good customer service, communications and interpersonal skills are a must.
  • 兼職工

    3千-4千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    幫忙撤布草收拾垃圾
  • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 奢華五星酒店
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 檢查所有客房,重要客人的房間以及抵達(dá),以及常住客人的房間衛(wèi)生。 檢查夜床服務(wù)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。 在記錄表上報告和記錄丟失和損壞的物品。 進(jìn)行每日樓層會議。 及時向工程部報告所有維修需求并跟蹤結(jié)果。 協(xié)助完成庫存盤點工作。 崗位要求: 熟練使用微軟辦公軟件。 具有組織和培訓(xùn)能力。 有同崗位工作經(jīng)驗。
  • PA技工

    4千-5千
    麗水 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)域的清潔。 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6.負(fù)責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。 崗位要求 1.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.身體健康,相貌端正。 3.接受過正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 月休8天
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    以溫暖、真誠的微笑和專業(yè)的儀容儀表迎接所有抵達(dá)水療中心及健身中心的賓客 主動問候賓客,提供個性化服務(wù) 熟練操作水療管理系統(tǒng)/預(yù)約軟件,高效、準(zhǔn)確地處理電話、在線及到店預(yù)約 根據(jù)賓客需求、理療師特長和空閑時間,合理安排療程 保持前臺區(qū)域的整潔、有序和寧靜氛圍 【崗位要求】 高中或以上學(xué)歷 形象氣質(zhì)良好,身高160cm以上,普通話標(biāo)準(zhǔn) 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,熱情主動 有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 工作細(xì)致認(rèn)真,具備基本的電腦操作能力
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵等; 2、定期對公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進(jìn)行深度清潔,確保環(huán)境整潔美觀; 3、及時補(bǔ)充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品,如洗手液、紙巾等,并檢查設(shè)施設(shè)備的完好性; 4、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成清潔任務(wù),確保衛(wèi)生質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范; 5、配合其他部門完成臨時安排的清潔任務(wù),確保酒店整體衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。 【崗位要求】 1、年齡50至58歲,身體健康,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動; 2、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的服務(wù)意識; 3、愿意學(xué)習(xí)并遵守酒店清潔標(biāo)準(zhǔn); 4、能適應(yīng)早晚班次安排,服從工作調(diào)配; 5、具備團(tuán)隊合作精神,能與同事和諧相處; 6、無不良嗜好,遵守酒店規(guī)章制度。
  • 北海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、持有效殘疾人證件。 2、有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能生活自理,吃苦耐勞,態(tài)度端正,具團(tuán)隊精神及服務(wù)意識,服從工作安排。 4、履行所規(guī)定的其它合理的職責(zé)和責(zé)任。
  • 茶藝師

    4.5千-8千
    合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1.?年齡:18-40歲; 2.?學(xué)歷:高中及以上; 3.?具有同崗位2年以上工作經(jīng)驗; 4.?具備良好普通話溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶溝通; 5.?身體健康,無重大基礎(chǔ)性疾病(如高血壓、心臟病等),能適應(yīng)體力性勞動; 6.?具備扎實的茶文化知識,熟悉茶藝表演、茶葉調(diào)配和茶具使用; 7.?了解各種茶葉的功效、口感和搭配,能夠為客人推薦合適的茶葉; 8.?熟悉茶飲的制作方法,能夠調(diào)配出高品質(zhì)的茶飲,滿足客人的多樣化需求; 9.?身體健康,無重大基礎(chǔ)性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等),能適應(yīng)體力性勞動; 10.?能服從安排,善于學(xué)習(xí),具備良好的服務(wù)意識,熱情友好; 11.?有高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé)簡述: 1.?負(fù)責(zé)茶葉的采購申請、存儲和庫存管理,確保茶葉的新鮮度和質(zhì)量。 2.?管理茶具的使用和維護(hù),確保茶具的完好性和衛(wèi)生性。 3.?精心擺設(shè)茶具,確保茶藝表演的視覺效果和儀式感。 4.?熱情接待客人,主動了解客人的需求,提供個性化的茶飲推薦和茶藝展示。 5.?根據(jù)客人的口味需求,調(diào)配高品質(zhì)的茶飲,確保茶飲的口感和溫度符合標(biāo)準(zhǔn)。 6.?為客人提供優(yōu)質(zhì)的茶飲服務(wù),包括茶水的沖泡、茶飲的擺盤和送上,確保服務(wù)流程的規(guī)范性和優(yōu)雅性。 7.?為客人展示專業(yè)的茶藝技巧,講解茶葉的文化內(nèi)涵和茶飲的歷史背景,提升客人的文化體驗。 8.?及時處理客人的疑問和投訴,確保客人滿意度。 9.?與酒店其他部門(如餐飲部、康娛部、前臺部等)保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,提升整體服務(wù)質(zhì)量。 10.?保持茶藝區(qū)域的整潔和衛(wèi)生,確保茶具、茶葉和服務(wù)環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 11.?定期清潔和維護(hù)茶具,確保茶具的衛(wèi)生和整潔性。 12.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。
  • 咖啡師

    4.5千-8千
    合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1.?年齡:18-40歲; 2.?學(xué)歷:高中及以上; 3.?具有同崗位2年以上工作經(jīng)驗; 4.?具備良好普通話溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶溝通; 5.?身體健康,無重大基礎(chǔ)性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等),能適應(yīng)體力性勞動; 6.?具備扎實的咖啡制作知識,熟悉咖啡的制作流程和咖啡文化。 7.?熟悉咖啡制作設(shè)備(如咖啡機(jī)、磨豆機(jī)、打奶泡機(jī)等)的使用和維護(hù)。 8.?熟練掌握各種咖啡飲品的制作方法(如意式咖啡、濃縮咖啡、卡布奇諾、拿鐵、瑪奇朵等),能夠制作出高品質(zhì)的咖啡。 9.?熟練掌握奶泡技術(shù),能夠制作出優(yōu)質(zhì)的奶泡咖啡,確保奶泡的口感和花紋符合標(biāo)準(zhǔn)。 10.?能夠根據(jù)季節(jié)和市場需求,創(chuàng)新咖啡飲品,吸引客人的興趣。 11.?身體健康,無重大基礎(chǔ)性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等),能適應(yīng)體力性勞動; 12.?能服從安排,善于學(xué)習(xí),具備良好的服務(wù)意識,熱情友好; 13.?有高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé)簡述: 1.?負(fù)責(zé)咖啡豆的采購申請、存儲和庫存管理,確保茶葉的新鮮度和質(zhì)量。 2.?管理咖啡機(jī)、磨豆機(jī)、打奶泡機(jī)等的使用和維護(hù)。 3.?準(zhǔn)確接收和處理客人的訂單,確保飲品的制作和送達(dá)的及時性和準(zhǔn)確性。 4.?熱情接待客人,主動了解客人的需求,提供個性化的飲品推薦。 5.?根據(jù)客人的口味需求,調(diào)配相應(yīng)的咖啡品類。 6.?根據(jù)季節(jié)和市場需求,創(chuàng)新咖啡飲品,吸引客人的興趣和喜愛。 7.?及時處理客人的疑問和投訴,確??腿藵M意度。 8.?與酒店其他部門(如餐飲部、康娛部、前臺部等)保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,提升整體服務(wù)質(zhì)量。 9.?嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī),確??Х戎谱鬟^程中的衛(wèi)生和安全。 10.?根據(jù)客人反饋和市場趨勢,優(yōu)化咖啡飲品和服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新性。 11.?每月做好物資盤點及營收數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。 12.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。
  • 客房計件工

    4.5千-9千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、每周有不少于2天的固定出勤日(做房時段主要集中在9-19點); 2、身體健康,擅長家務(wù)清潔類工作。 【任職資格】 1、身體無異味、無傳染性疾??; 2、誠信道德,不窺探客人隱私、不竊取酒店及客人物品、不造假業(yè)績。 【崗位職責(zé)】 1、熱情禮貌的向客人提供服務(wù); 2、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行客房的清潔; 3、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn),對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行階段性養(yǎng)護(hù)、設(shè)備報損報修。 【薪資福利】 1、無保底,每房間系數(shù)17-18元(熟手日均14-16間房,日均房間系數(shù)17-19間); 2、如長期表現(xiàn)優(yōu)異,可根據(jù)個人意愿隨時轉(zhuǎn)為正式工或晉升領(lǐng)班/主管; 3、提供免費的工作餐;如出勤天數(shù)每周超過4天,可申請員工宿舍(8人間); 4、上下班有班車。
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最終檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
  • 倉庫主管

    6千-8千
    河源 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作,包括物資的入庫、出庫、存儲、盤點等環(huán)節(jié)的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、制定并優(yōu)化倉庫管理制度及操作流程,確保倉庫運作高效、規(guī)范; 3、監(jiān)督倉庫物資的庫存管理,定期盤點并核對賬目,確保賬實相符; 4、負(fù)責(zé)倉庫安全管理,包括防火、防盜、防潮等措施的落實,確保物資安全; 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通,確保物資的及時調(diào)配與供應(yīng); 6、負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊工作效率與業(yè)務(wù)能力; 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有景區(qū)或大型企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉倉庫管理流程及ERP系統(tǒng)操作,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊管理能力,能有效處理突發(fā)問題; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 6、年齡26-48歲,身體健康,能適應(yīng)倉庫工作環(huán)境。
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.身體健康,相貌端正。 2.能吃苦耐勞,品行端正。
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