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崗位職責(zé)： 對(duì)產(chǎn)品技術(shù)推廣、市場(chǎng)培訓(xùn)需求及課程開發(fā)有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有一定的行業(yè)營(yíng)銷和市場(chǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，對(duì)于企業(yè)文化有深刻的領(lǐng)悟，具備豐富的產(chǎn)品、市場(chǎng)知識(shí)。 ? 任職要求： 1、喜歡化妝品美容講師工作，向往高工資高收入； 2、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)； 3、有化妝品美容講師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、善于進(jìn)行信息交流與溝通； 5、心態(tài)端正向上，善于語言表達(dá) 6、4000-20000元，底薪+餐補(bǔ)+出差補(bǔ)助+提成,具體工資面議。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)工作，完成部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)；? 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的撰寫與整理；? 3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商或其業(yè)務(wù)人員、銷售各環(huán)節(jié)人員的產(chǎn)品推廣、培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)公司招商會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、品牌推介會(huì)、合作洽談會(huì)、沙龍交流會(huì)等會(huì)議環(huán)節(jié)的培訓(xùn)工作；? 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定和優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃；? 6、開展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進(jìn)培訓(xùn)技巧;?  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人安排的其他合理工作;  任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷;? 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);? 3、具備市場(chǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是健康、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 4、性格外向、自信陽光、務(wù)實(shí)沉穩(wěn)、大方得體;

【職責(zé)內(nèi)容】 囗才好，心態(tài)好，會(huì)培訓(xùn)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、懂化妝品知識(shí)、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業(yè)的，有進(jìn)取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個(gè)月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場(chǎng)經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個(gè)月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個(gè)代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個(gè)代理商=4800元。4800元X10個(gè)月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額， 2..第二年的任務(wù)量翻倍，縣級(jí)代理商年任務(wù)量5000瓶。

出差各地區(qū)下店銷售，專家坐診，沙龍，排毒營(yíng)，一對(duì)一銷售！

專家賣手，下單銷售，一對(duì)一銷售，沙龍，排毒營(yíng)

崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)體系搭建：依公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，構(gòu)建并優(yōu)化美業(yè)培訓(xùn)體系，制定多層級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，保障培訓(xùn)工作有序開展； 2、課程教材開發(fā)：結(jié)合市場(chǎng)、行業(yè)及公司業(yè)務(wù)，開發(fā)多元培訓(xùn)課程，編制配套教材，滿足不同學(xué)員學(xué)習(xí)需求； 3、培訓(xùn)實(shí)施管理：組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，管理內(nèi)部講師隊(duì)伍，拓展外部培訓(xùn)資源，豐富培訓(xùn)內(nèi)容與形式； 4、效果評(píng)估反饋：建立評(píng)估體系，運(yùn)用多種方法評(píng)估培訓(xùn)效果，撰寫報(bào)告提出改進(jìn)建議，為決策提供依據(jù)； 5、門店培訓(xùn)支持：與門店溝通需求，提供培訓(xùn)解決方案，定期巡回培訓(xùn)指導(dǎo)，助力門店業(yè)務(wù)發(fā)展； 6、企業(yè)文化傳播：在培訓(xùn)中傳播企業(yè)文化價(jià)值觀，營(yíng)造積極氛圍，增強(qiáng)員工認(rèn)同感與團(tuán)隊(duì)凝聚力 。

出差下店，一對(duì)一銷售，沙龍會(huì)，排毒營(yíng)

崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)并更新美容美體課程，涵蓋理論、實(shí)操技術(shù)（如中醫(yī)美容手法、儀器操作）及行業(yè)趨勢(shì)，確保內(nèi)容符合市場(chǎng)需求及企業(yè)產(chǎn)品的實(shí)際特點(diǎn)； 2、開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，包括理論講解、實(shí)操示范及學(xué)員練習(xí)指導(dǎo)，采用“即學(xué)即練”模式提升學(xué)習(xí)效果； 3、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，分解目標(biāo)并跟蹤執(zhí)行，定期評(píng)估學(xué)員技能掌握情況，提供個(gè)性化反饋；4、通過技能測(cè)試、項(xiàng)目考核等方式檢驗(yàn)學(xué)員學(xué)習(xí)成果，優(yōu)化教學(xué)策略； 5、參與招商會(huì)、終端客戶聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，提供專業(yè)支持或擔(dān)任主持，協(xié)助推廣品牌及產(chǎn)品； 6、協(xié)助加盟店開業(yè)籌備、駐店扶持及員工技能提升，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 7、結(jié)合臨床經(jīng)驗(yàn)開發(fā)新技術(shù)教案（如中醫(yī)美容的刃針治療、灸法祛斑等），確保教學(xué)內(nèi)容可落地應(yīng)用； 8、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，參與研討會(huì)，將新技術(shù)融入培訓(xùn)課程。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，美容、護(hù)理或相關(guān)專業(yè)背景，持有美容師資格證或健康管理師證書優(yōu)先； 2、需具備3年以上美容美體實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉皮膚護(hù)理、中醫(yī)美容技術(shù)及產(chǎn)品知識(shí)； 3、精通PPT、Word等辦公軟件，擅長(zhǎng)課程設(shè)計(jì)與教材編寫； 4、具備優(yōu)秀演講技巧，能通過案例教學(xué)、互動(dòng)環(huán)節(jié)激發(fā)學(xué)員興趣； 5、性格開朗，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和職業(yè)形象； 6、能承受工作壓力，適應(yīng)出差。

1、彩妝和紋繡兩個(gè)技術(shù)，美甲美睫懂其中一項(xiàng)的技術(shù)手法類指導(dǎo)教學(xué) 2、課程實(shí)施工作按照課程表，按時(shí)完成相關(guān)的課程實(shí)施工作； 3、解答疑難問題等，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 4、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職要求： 1、28-50歲，學(xué)歷不限 2較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 3、喜歡培訓(xùn)工作； 4、3年以上相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5、心態(tài)端正向上，善于語言表達(dá)； 6、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍； 7、培訓(xùn)表述具有思維邏輯條理性 朝九晚六，周日休息

【職責(zé)內(nèi)容】 有養(yǎng)生講師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)即可！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳（只性）； 2、團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，具有良好合作精神； 3、具有極強(qiáng)培訓(xùn)能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)； 4、能召開招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)及沙龍會(huì)。 薪資福利： 1、美妞獨(dú)特的生殖保養(yǎng)理念，引領(lǐng)著生殖行業(yè)； 2、美妞的前瞻性專業(yè)性，讓你的核心競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)； 3、美妞的專注專業(yè)，培育市場(chǎng)為王，更重視講師； 4、美妞能培養(yǎng)培訓(xùn)講師為具有實(shí)踐性的實(shí)力派人才。 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 1.技術(shù)牛 2.顏值高 3.銷售強(qiáng) 4.美學(xué)設(shè)計(jì)強(qiáng)

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)同區(qū)域美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)代理商對(duì)接及目標(biāo)門店的銷售管理支持，確保終端銷售策略高效執(zhí)行。 2、獨(dú)立策劃、組織并主持終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)及訂貨會(huì)，完成會(huì)銷目標(biāo)轉(zhuǎn)化與客戶資源沉淀。 3、統(tǒng)籌大型沙龍講座及戶外促銷活動(dòng)全流程，包括方案設(shè)計(jì)、落地執(zhí)行及效果復(fù)盤，提升品牌終端影響力。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品形象推廣，精準(zhǔn)傳達(dá)公司營(yíng)銷政策，監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋優(yōu)化建議。 5、收集終端市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，為營(yíng)銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上美業(yè)（化妝品/醫(yī)美領(lǐng)域優(yōu)先）培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)，具備成熟的會(huì)銷實(shí)戰(zhàn)案例。 2、精通招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)全流程運(yùn)作，能獨(dú)立完成從策劃到落地的全周期管理。 3、具備優(yōu)秀的演講表達(dá)能力與控場(chǎng)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度出差及靈活工作節(jié)奏。 4、擁有代理商管理經(jīng)驗(yàn)及終端門店幫扶案例，擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷售問題解決。 5、目標(biāo)導(dǎo)向型思維，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及跨部門資源整合能力，抗壓能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.銷售強(qiáng) 2.私密技術(shù)牛 3.培訓(xùn)強(qiáng)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)合作代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)下店培訓(xùn)、招商會(huì)、組織、策劃及主持。 3、執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)中醫(yī)養(yǎng)生營(yíng)銷政策。 【崗位要求】 1、形象良好 2、X年以上中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉渠道市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、組織實(shí)施商學(xué)院的各類合作伙伴的項(xiàng)目，包括項(xiàng)目客戶前的洽談、方案制定、工作制作、培訓(xùn)導(dǎo)入、報(bào)告撰寫等； 2、協(xié)調(diào)和激勵(lì)項(xiàng)目小組成員共同完成項(xiàng)目，并保證項(xiàng)目高質(zhì)量按時(shí)完成； 3、協(xié)助商學(xué)院梳理內(nèi)部各項(xiàng)SOP工作，形成完整流暢的管理制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)；  4、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目技術(shù)優(yōu)勢(shì)、服務(wù)流程及方法、儀器功效知識(shí)講解及技術(shù)教育培訓(xùn)；  5、開發(fā)和組織實(shí)施員工的培訓(xùn)方案，制定合理的培訓(xùn)流程；總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果，持續(xù)提高培訓(xùn)的時(shí)效性。 任職要求： 1、年齡28-35歲，優(yōu)秀者可放寬；本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，2年以上培訓(xùn)管理級(jí)別經(jīng)驗(yàn)，有豐富的美業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉美業(yè)行業(yè)知識(shí)，熟悉培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)組織流程，能進(jìn)行獨(dú)立授課； 4、具備較強(qiáng)的授課能力，能夠有效帶動(dòng)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛、有感染力； 5、具備優(yōu)秀的邏輯思維和文字能力、較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神； 6、可以適應(yīng)出差； 7、可熟練使用計(jì)算機(jī)以及各類辦公軟件和思維導(dǎo)圖等工具。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)發(fā)展情況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析 2、負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)產(chǎn)品研發(fā) 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通、交流，全面了解客戶的需求，基于客戶對(duì)培訓(xùn)需求，開發(fā)并設(shè)計(jì)適合的課程方案 4、跟進(jìn)培訓(xùn)效果，并對(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn) 任職資格: 1、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，或有培訓(xùn)師或心理學(xué)相關(guān)資格證書，能力突出者可適當(dāng)放寬要求。 2、有產(chǎn)業(yè)研究、咨詢或數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，喜歡歸納問題、分析問題 3、能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程，熟練使用現(xiàn)代線上、線下的培訓(xùn)工具。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熟練掌握公司紋繡項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，并通過線上、線下相結(jié)合的方式對(duì)門店進(jìn)行培訓(xùn)，促成門店銷售業(yè)績(jī)達(dá)成； 2、協(xié)助搭建完善公司培訓(xùn)體系，制定跟進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，提升業(yè)務(wù)部門人員勝任力和競(jìng)爭(zhēng)力； 3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)企業(yè)的培訓(xùn)文化,為員工營(yíng)造良好的培訓(xùn)氛圍和培訓(xùn)環(huán)境，組織公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)； 4、協(xié)助公司搭建和完善直播運(yùn)營(yíng)體系，挖掘項(xiàng)目的賣點(diǎn)亮點(diǎn),策劃直播的腳本和直播活動(dòng)方案；并通過直播推廣銷售公司項(xiàng)目,提升項(xiàng)目銷量；  5、協(xié)助公司成交合作門店，并做好公司與合作門店的關(guān)系維護(hù)，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上的學(xué)歷，熟悉企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)，具備優(yōu)秀的表達(dá)溝通、演講能力；具備良好的分析判斷能力和職業(yè)操守，美業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談； 3、高度認(rèn)同和遵從企業(yè)和品牌的價(jià)值觀，優(yōu)秀溝通表達(dá)能力、培訓(xùn)教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)總結(jié)及培訓(xùn)課件編寫能力、工作流程和技術(shù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)制訂能力。 4、適應(yīng)短期出差

【職責(zé)內(nèi)容】 一、任職資格 1.形象氣質(zhì)佳，5年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷； 2.私密、美容、及咨詢公司等大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.思維開闊、戰(zhàn)略性及系統(tǒng)思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及影響力；? 4.熟悉美業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，清楚美業(yè)相關(guān)崗位相匹配的關(guān)健能力及培養(yǎng)的關(guān)鍵點(diǎn)； 5.專業(yè)的授課能力，課程開發(fā)能力，執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 6.良好的職業(yè)素養(yǎng)與操守。 二、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建與完善，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，開展培訓(xùn)工作； 2.負(fù)責(zé)合作店啟動(dòng)培訓(xùn)與執(zhí)行工作； 3.負(fù)責(zé)加盟店季度團(tuán)訓(xùn)工作與執(zhí)行； 4.根據(jù)公司市場(chǎng)需求，提供培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)及方案； 5.負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)，招商會(huì)，及活動(dòng)策劃工作； 6.把握公司品牌定位，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司整體品牌形象統(tǒng)一傳播； 7.掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司整體品牌推廣提供可行性建議及營(yíng)銷策劃推廣方案。