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  • 遼寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 班車接送
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 有餐補
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 對產(chǎn)品技術(shù)推廣、市場培訓需求及課程開發(fā)有豐富實操經(jīng)驗，有一定的行業(yè)營銷和市場維護經(jīng)驗。同時，對于企業(yè)文化有深刻的領(lǐng)悟，具備豐富的產(chǎn)品、市場知識。 ? 任職要求： 1、喜歡化妝品美容講師工作，向往高工資高收入； 2、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識； 3、有化妝品美容講師工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、善于進行信息交流與溝通； 5、心態(tài)端正向上，善于語言表達 6、4000-20000元，底薪+餐補+出差補助+提成,具體工資面議。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助，崗帶薪培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)培訓工作，完成部門下達的培訓任務(wù)指標；? 2、負責培訓資料的撰寫與整理；? 3、負責對代理商或其業(yè)務(wù)人員、銷售各環(huán)節(jié)人員的產(chǎn)品推廣、培訓工作； 4、負責公司招商會、產(chǎn)品發(fā)布會、品牌推介會、合作洽談會、沙龍交流會等會議環(huán)節(jié)的培訓工作；? 5、根據(jù)公司發(fā)展目標，制定和優(yōu)化培訓計劃；? 6、開展培訓需求調(diào)研，改進培訓技巧;?  7、完成公司領(lǐng)導、部門負責人安排的其他合理工作;  任職要求： 1、大專及以上學歷;? 2、市場營銷、傳媒學、營養(yǎng)學、心理學等相關(guān)專業(yè);? 3、具備市場培訓工作經(jīng)驗，特別是健康、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;? 4、性格外向、自信陽光、務(wù)實沉穩(wěn)、大方得體;
  • 遼寧 | 1年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 囗才好，心態(tài)好，會培訓，3年以上工作經(jīng)驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業(yè)的，有進取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額， 2..第二年的任務(wù)量翻倍，縣級代理商年任務(wù)量5000瓶。
  • 大連 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    出差各地區(qū)下店銷售，專家坐診，沙龍，排毒營，一對一銷售！
  • 大連 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    專家賣手，下單銷售，一對一銷售，沙龍，排毒營
  • 大連 | 3年以上 | 本科
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、培訓體系搭建：依公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，構(gòu)建并優(yōu)化美業(yè)培訓體系，制定多層級培訓計劃，保障培訓工作有序開展； 2、課程教材開發(fā)：結(jié)合市場、行業(yè)及公司業(yè)務(wù)，開發(fā)多元培訓課程，編制配套教材，滿足不同學員學習需求； 3、培訓實施管理：組織各類培訓活動，管理內(nèi)部講師隊伍，拓展外部培訓資源，豐富培訓內(nèi)容與形式； 4、效果評估反饋：建立評估體系，運用多種方法評估培訓效果，撰寫報告提出改進建議，為決策提供依據(jù)； 5、門店培訓支持：與門店溝通需求，提供培訓解決方案，定期巡回培訓指導，助力門店業(yè)務(wù)發(fā)展； 6、企業(yè)文化傳播：在培訓中傳播企業(yè)文化價值觀，營造積極氛圍，增強員工認同感與團隊凝聚力 。
  • 大連 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    出差下店，一對一銷售，沙龍會，排毒營
  • 大連 | 2年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、設(shè)計并更新美容美體課程，涵蓋理論、實操技術(shù)（如中醫(yī)美容手法、儀器操作）及行業(yè)趨勢，確保內(nèi)容符合市場需求及企業(yè)產(chǎn)品的實際特點； 2、開展現(xiàn)場教學，包括理論講解、實操示范及學員練習指導，采用“即學即練”模式提升學習效果； 3、制定年度培訓計劃，分解目標并跟蹤執(zhí)行，定期評估學員技能掌握情況，提供個性化反饋；4、通過技能測試、項目考核等方式檢驗學員學習成果，優(yōu)化教學策略； 5、參與招商會、終端客戶聯(lián)誼會等活動，提供專業(yè)支持或擔任主持，協(xié)助推廣品牌及產(chǎn)品； 6、協(xié)助加盟店開業(yè)籌備、駐店扶持及員工技能提升，推動業(yè)績增長； 7、結(jié)合臨床經(jīng)驗開發(fā)新技術(shù)教案（如中醫(yī)美容的刃針治療、灸法祛斑等），確保教學內(nèi)容可落地應(yīng)用； 8、跟蹤行業(yè)動態(tài)，參與研討會，將新技術(shù)融入培訓課程。 任職資格： 1、大專及以上學歷，美容、護理或相關(guān)專業(yè)背景，持有美容師資格證或健康管理師證書優(yōu)先； 2、需具備3年以上美容美體實操經(jīng)驗，熟悉皮膚護理、中醫(yī)美容技術(shù)及產(chǎn)品知識； 3、精通PPT、Word等辦公軟件，擅長課程設(shè)計與教材編寫； 4、具備優(yōu)秀演講技巧，能通過案例教學、互動環(huán)節(jié)激發(fā)學員興趣； 5、性格開朗，親和力強，具備良好的溝通能力和職業(yè)形象； 6、能承受工作壓力，適應(yīng)出差。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    抖音培訓講師操盤手職責： 核心職責：賦能B端門店，實現(xiàn)抖音短視頻與直播的業(yè)績增長。 一.作為“講師”的職責（教方法）： 1. 內(nèi)容培訓： 教授門店如何策劃拍攝吸引人的短視頻、如何搭建場景并進行高轉(zhuǎn)化的直播。 2. 技能傳授： 培訓門店員工實操技能，包括拍攝、剪輯、話術(shù)、互動、后臺操作等。 3. 招商賦能： 培訓如何通過內(nèi)容吸引加盟商，策劃線上招商會，并輔助落地。 二.作為“操盤手”的職責（帶結(jié)果）： 1. 策略制定： 根據(jù)門店行業(yè)和產(chǎn)品，制定可執(zhí)行的短視頻和直播運營方案。 2. 現(xiàn)場帶教： 親手示范，帶領(lǐng)團隊現(xiàn)場拍攝、直播，解決實際問題，復盤優(yōu)化。 3. 數(shù)據(jù)跟蹤： 分析流量、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)，指導調(diào)整內(nèi)容方向和運營策略，確保效果。 總之，既是傳授方法的“軍師”，也是帶隊拿結(jié)果的“教練”。

  • 私密講師
    2萬-3萬
    四川 | 1年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.擅長婦科專業(yè)及有養(yǎng)生基礎(chǔ)，熟悉私密項目操作流程； 2.善于講課培訓及策劃，能獨立編寫教材； 3.輔助終端美容院的各種沙龍會議； 4.系統(tǒng)的私密銷售或產(chǎn)后盆腔專業(yè)知識； 5..執(zhí)行公司制定的促銷計劃和技術(shù)推廣； 6.負責公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行。 職位要求： 1.形象良好25歲--45歲之間； 2.熟悉私密市場操作及銷售模式； 3.性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 私密專家
    2萬-3萬
    江蘇 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、有私密方面相關(guān)的工作經(jīng)驗 2、懂護理，有助產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、性格積極向上，能適應(yīng)短途出差 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。  優(yōu)秀者薪資可面議 其它福利： 1.傳統(tǒng)的節(jié)假日福利 2.每年一次國內(nèi)外旅游 3.不定期聚餐 4.不定期調(diào)薪資

  • 培訓講師
    2萬-3萬
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責描述: 1、對連鎖門店的執(zhí)行進行監(jiān)管與督促; 2、根據(jù)客戶的需求，策劃方案、系統(tǒng)搭建并執(zhí)行工作; 3、獨立完成新美業(yè)高端門店年度咨詢服務(wù)相關(guān)工作; 4、客戶在案例期間遇到的問題，及時處理并解答。 5、適應(yīng)廣東省短期出差 任職要求: 1、有美業(yè)皮膚管理、咨詢策劃行業(yè)2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮: 2、大專以上學歷，3年以上美業(yè) 經(jīng)驗: 3、具備高端美容會所及大型高端連鎖門店管理經(jīng)驗; 4、對門店店務(wù)、運營、營銷及項目深度了解; 有意者可直接致電：13711324495
  • 江蘇 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的布局及銷售方法設(shè)計 2.負責市場培訓及招商會項目推廣教育 3.負責新員工培訓教材及培訓規(guī)劃，符合市場推廣復制的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售話術(shù)等 4.負責培訓企業(yè)文化、商務(wù)禮儀等崗前培訓和崗位培訓 3.負責企業(yè)各大培訓會的產(chǎn)品及項目講解、課件完成等 任職要求： 1.豐富的美業(yè)經(jīng)驗，做過養(yǎng)生的優(yōu)先選擇； 2.大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強，具有較強的學習力與感染力； 3.培訓工作經(jīng)驗8年以上，有美容行業(yè)培訓經(jīng)驗5年以上，有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。

  • 商學院院長
    1.5萬-2.5萬
    東莞 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，搭建商學院的課程體系； 2、負責加盟商的系統(tǒng)化培訓； 3、組織商學院和市場部門的各種培訓活動； 4、為公司的招商會、沙龍會、年會等會議提供高品質(zhì)的培訓課程。 任職要求 1、5年以上培訓經(jīng)驗，美業(yè)公司同等崗位1年以上優(yōu)先考慮； 2、精通課程開發(fā)，擅長帶領(lǐng)和培養(yǎng)培訓師； 3、邏輯思維能力強，有很清晰的表達能力，熱愛學習，知識體系扎實； 4、形象較好。

  • 講師
    6千-8千
    武漢 | 1年以上 | 大專
    崗位職責： 1. 負責公司營銷模式的講授； 2. 根據(jù)公司需求，結(jié)合行業(yè)動態(tài)、企業(yè)業(yè)務(wù)變化、員工反饋優(yōu)化講授內(nèi)容，確保講授內(nèi)容的時效性與實用性； 3. 懂業(yè)務(wù)，非純授課，需深度融入企業(yè)場景，確保講授效果直接服務(wù)于業(yè)績提升及組織發(fā)展。 任職要求： 1. 擁有2年以上相關(guān)領(lǐng)域培訓經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運作流程、業(yè)務(wù)痛點及行業(yè)動態(tài)； 2.具備優(yōu)秀的表達能力和邏輯思維，能清晰傳遞復雜信息； 3. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力； 4. 具備較強的需求分析能力和問題解決能力，能從業(yè)務(wù)角度設(shè)計講授方案，學習能力強，能快速適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和新業(yè)務(wù)知識。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域員工協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-40歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 下店老師
    1.5萬-2萬
    寧波 | 1年以上 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責合作代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責下店培訓、招商會、組織、策劃及主持。 3、執(zhí)行并落實公司每項中醫(yī)養(yǎng)生營銷政策。 【崗位要求】 1、形象良好 2、X年以上中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉渠道市場操作及銷售模式。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與技術(shù)老師協(xié)同工作，負責美業(yè)培訓學校、美業(yè)店家及加盟店的協(xié)調(diào)溝通，并協(xié)助加盟店進行技術(shù)人員培訓、業(yè)績銷售管理等工作。 2、參與或負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、參與或負責終端小型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，22-40歲之間，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至中專（高中）學歷。 2、2年以上美容、日化產(chǎn)品、醫(yī)美等美業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)短期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    抖音招商運營講師(B端) 崗位職責： 1.開發(fā)針對企業(yè)的抖音招商課程。 2.線上線下講授抖音招商與運營。 3.幫助B端門店掌握抖音運營技能，提高業(yè)績。 4.提供個性化解答和指導。 5.更新培訓內(nèi)容以反映最新政策和市場變化。 6.協(xié)同業(yè)務(wù)團隊參與市場活動
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