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  • 溫州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 住宿環(huán)境好
    • 薪酬高
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 工作環(huán)境優(yōu)美
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、宣傳酒店的形象。 2、策劃酒店內部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 3、對重大美工制作進行監(jiān)督。 4、對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、對有關本酒店報道做好摘錄歸檔工作。負責宣傳相片、圖片資料的管理。 6、對戶外宣傳品制作及管理,預留廣告位置,審核戶外宣傳品的內容,落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度公共關系、新聞或教育專業(yè)。 2、有酒店公關工作經驗,熟悉當地市場。 3、受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓。 4、較強的觀察和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,較強的社會活動能力。 5、了解電子商務,大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調酒店贊助的活動。 10、發(fā)現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在市場銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 煙臺 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 良好工作環(huán)境
    • 完善職業(yè)通道
    • 獎勵與認可
    • 希爾頓大學
    • 員工優(yōu)惠價
    • 全球內部調動
    • 員工餐
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、熟悉了解酒店產品知識,以及相關活動。 2、負責酒店所有產品的宣傳與推廣工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會等。 3、協(xié)助相關部門完成酒店設定的收入目標及相關任務。 4、制定并執(zhí)行酒店的廣告預算和對外廣告發(fā)布。 5、協(xié)調并執(zhí)行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃(如銷售,餐飲等)。 6、確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應的流量。 7、與媒體建立良好的關系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 8、全面監(jiān)督酒店所有印刷產品以確保和集團指導方針的一致性。 9、確保酒店主頁官微等網絡及社交媒體平臺信息準確并及時更新。 10、實時監(jiān)測各個網絡平臺相關客人評論并予以及時回復。 11、策劃和執(zhí)行酒店公關活動的計劃,并取得預期的ROI。 Job Description: 1、Be familiar with hotel product knowledge and related activities. 2、Responsible for the publicity and promotion of all products of the hotel, including but not limited to rooms, catering, banquets, etc. 3、Assist the relevant departments to achieve the revenue targets and related tasks set by the hotel. 4、Develop and implement the hotel's advertising budget and external advertising. 5、Coordinate and implement communication plans for hotel activities and promotions (sales, catering, etc.) with all operating departments of the hotel. 6、Ensure that the hotel has a good image and corresponding flow on the mainstream platform in the main source area. 7、Establish good relations with the media (publications, broadcasts, etc.) and implement hotel marketing campaigns. 8、Fully monitor all printed products of the hotel to ensure consistency with group guidelines. 9、Ensure the hotel homepage, official Weibo and other online and social media platforms’ information is accurate and updated in a timely manner. 10、Real-time monitoring of guest comments on various network platforms and replying promptly. 11、Plan and execute hotel public relation activities and achieve expected ROI.
  • 遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、管理酒店在各大 OTA 平臺上的房源信息,確保信息準確、完整、吸引人; 2、制定和執(zhí)行 OTA 渠道的價格策略,提高酒店的競爭力和收益; 3、監(jiān)控 OTA 平臺上的客戶評價,及時回復并處理客戶投訴,提高客戶滿意度; 4、制定酒店的數字營銷策略,包括搜索引擎優(yōu)化(SEO)、社交媒體營銷、電子郵件營銷等; 5、策劃并執(zhí)行線上營銷活動,如促銷活動、主題活動等,吸引客戶預訂; 6、分析數字營銷活動的效果,及時調整策略和方案,提高投資回報率; 7、保持與市場銷售部的聯系,和全球銷售組織聯合商榷客戶對酒店的需要,并且確保覆蓋所有客戶; 8、與集團內的其他酒店的銷售部密切合作,分享市場信息,討論客戶服務事項與合作事宜; 9、協(xié)助準備對銷售活動記錄和市場分析做定期報告。 崗位要求: 1、至少三年以上酒店 OTA 運營管理或數字營銷工作經驗; 2、具備良好的數據分析能力和營銷策劃能力; 3、熟悉各大 OTA 平臺的運營規(guī)則和營銷策略; 4、根據要求使用適當的計算機軟件的能力; 5、?良好的人際交往能力和溝通技巧。
  • 白山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現度假區(qū)和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、制定促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及度假區(qū)保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到度假區(qū)的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調酒店贊助的活動。 10、發(fā)現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Developsa public relations programme for the hotel based on its marketing goals.Liaises with Marketing in targeting specific markets and developing the publicrelations strategies to reach these markets 依照酒店的市場目標開展公關活動,與市場部門聯系,確定具體目標市場并通過公關策略打入這些市場 Developsmedia contacts, plans press conferences and other press activities. Acts ashotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract badpublicity. 與媒體人士聯系,策劃新聞發(fā)布會以及其它新聞活動。代表酒店與媒體聯系,以促進良好的公關形象,抵銷一切不良影響 Developsand organizes promotional activities, coordinates with departments concerned;invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues pressreleases 開發(fā)和組織促銷活動,與相關部門協(xié)調,邀請嘉賓和媒體參與促銷活動,準備并進行新聞發(fā)布 Establishessales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts;coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments 通過雜志、報紙和個人關系發(fā)現銷售機會,與宴會及銷售部就銷售機會進行協(xié)調 Disseminatescorporate press releases to appropriate local trade and consumer media 向合適的當地商業(yè)和消費者媒體發(fā)布公司的新聞 Establishesa programme for sending promotional news to trade publications on a regularbasis releases covering special events, promotions, etc. 建立向行業(yè)出版物定期發(fā)送促銷新聞的機制,新聞內容包括特別活動和促銷活動等 Preparespromotional press releases on personalities among guests and employees of thehotel and on newsworthy events in the hotel 在酒店的客人和員工中及酒店內開展的活動中公布促銷信息 Providesinformation to other departments on activities within and outside the hotelwhich may be useful when dealing with guests 向其它部門就酒店內外的活動提供信息,這些信息可能會在與客戶交往中發(fā)揮作用 Acceptsclients and media complaints, requests, and inquiries and coordinates handlingwith departments concerned 接受客戶和媒體的投訴、申請和詢問,并協(xié)調相關部門進行處理 Coordinatesall activities with the Sales Manager 與銷售經理就所有活動進行協(xié)調 Maintainsgood public relations by extending personalized service to VIPs. e.g. followingup on reservations for VIPs, assisting in greeting VIPs and groups upon theirarrival, sending welcome letter to VIP guests 通過向貴賓提供人性化的服務保持良好的公共關系。例如,為貴賓的預訂提供后續(xù)服務,在貴賓及其隨行人員到酒店時協(xié)助歡迎活動,向貴賓贈送歡迎信 Coordinatesguest lists and invitations for VIP receptions, luncheons, dinners, etc. 就貴賓接待、午餐、晚餐等的名單和請柬等進行協(xié)調 Maintainsclipping files pertaining to the hotel(s) based on daily perusal of the mediaand provides same to General Manager, other departments, other hotels,corporate public relations, as appropriate 每日瀏覽媒體并保留與酒店相關的新聞剪輯,并視情將其呈送至總經理、其它部門、其它酒店和公關部門 Maintainsmailing list/contact file 保管郵寄名單和聯絡檔案 Maintainshotel photo file 保管酒店照片檔案 Liaiseswith Human Resource Manager on matters affecting corporate image 與人力資源經理就影響公司形象的相關事宜進行聯系 Develophotel gifts and giveaways 準備酒店禮品和贈品 Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place 通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象 Co-ordinateshotel photography when required 如有需要,協(xié)調酒店的攝影活動 Monitorsawareness of competitor activities and use information when developingstrategies 觀察競爭對手的活動并利用此類信息發(fā)展戰(zhàn)略 Plansand coordinates sponsorship activities 策劃和協(xié)調贊助活動 Workswith superior on manpower planning and management needs 和上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求 Workswith superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上級領導一起進行編制和管理部門預算 Required Skills – 技能要求 Demonstratedability to interact with customers, employees and third parties that reflectshighly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 Problemsolving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 ?Proficientin the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Goodwriting skills 良好的寫作技能
  • 傳訊經理

    8.5千-9千
    東莞 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 星級酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有投必應
    有投必應
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護,制定并執(zhí)行年度市場傳訊計劃; 2、統(tǒng)籌線上線下市場宣傳活動,包括但不限于廣告投放、公關活動、社交媒體運營及內容創(chuàng)作; 3、撰寫新聞稿件、宣傳文案及營銷材料,確保內容符合品牌調性并有效傳遞核心信息; 4、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立并維護良好關系,拓展品牌曝光渠道; 5、監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向,定期提交分析報告并提出優(yōu)化建議; 6、協(xié)調內部資源,確保市場傳訊活動與銷售、運營等部門高效聯動,有水樂園門票銷售推廣經驗優(yōu)先考慮; 7、管理市場傳訊預算,合理分配資源并評估活動ROI。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)市場特點,對品牌傳播、數字營銷及公關活動有實操經驗; 2、擅長多平臺(微信、微博、抖音等)運營,了解SEO/SEM基礎邏輯; 3、具備較強的跨部門協(xié)作能力及項目管理經驗,能高效推動計劃落地; 4、思維敏捷,對市場趨勢敏感,能快速響應熱點并制定傳播策略; 5、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能同時處理多項任務。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場傳訊策略,提升品牌知名度和市場影響力; 2、統(tǒng)籌管理酒店各類宣傳渠道,包括線上平臺、社交媒體、傳統(tǒng)媒體等,確保信息傳播的一致性和有效性; 3、策劃并組織實施酒店的品牌推廣活動、公關活動及市場促銷活動,提升客戶體驗和品牌形象; 4、與媒體、合作伙伴及行業(yè)機構建立并維護良好的關系,拓展品牌合作機會; 5、監(jiān)測市場動態(tài)及競爭對手動向,及時調整市場傳訊策略,確保酒店在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢; 6、負責酒店宣傳材料的創(chuàng)意設計、內容審核及發(fā)布管理,確保內容質量和品牌調性; 7、管理市場傳訊團隊,協(xié)調內外部資源,確保項目高效執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的市場傳訊策劃能力,熟悉品牌傳播、公關活動及數字營銷; 2、出色的溝通協(xié)調能力,能夠高效對接媒體、合作伙伴及內部團隊; 3、具備敏銳的市場洞察力,能夠快速響應市場變化并提出有效解決方案; 4、具備較強的創(chuàng)意能力和審美水平,能夠主導宣傳材料的視覺及內容設計; 5、具備團隊管理經驗,能夠帶領團隊高效完成目標; 6、對酒店行業(yè)有深刻理解,熟悉高端酒店市場傳訊運作模式者優(yōu)先; 7、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調酒店贊助的活動。 10、發(fā)現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃、推廣及維護,制定并執(zhí)行年度市場傳媒計劃; 2、策劃并組織實施線上線下營銷活動,包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動、品牌合作等,提升酒店曝光度; 3、管理酒店官方社交媒體賬號(微信、微博、小紅書等),定期發(fā)布優(yōu)質內容,提升粉絲互動及品牌影響力; 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材,確保內容符合品牌調性并吸引目標受眾; 5、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關系,拓展宣傳渠道,提升酒店市場聲量; 6、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向,分析市場趨勢,為酒店營銷策略提供數據支持; 7、協(xié)調內部設計、運營等部門,確保市場傳播內容的視覺及文案質量。 【崗位要求】 1、對市場營銷及品牌傳播有濃厚興趣,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和執(zhí)行力; 2、熟悉社交媒體運營及內容創(chuàng)作,能夠獨立完成文案撰寫及視覺創(chuàng)意提案; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效對接內外部資源; 4、思維活躍,對市場趨勢敏感,能夠快速響應熱點并策劃相關傳播方案; 5、具備一定的數據分析能力,能夠通過數據優(yōu)化傳播效果; 6、有酒店、旅游或相關行業(yè)經驗者優(yōu)先,但不強制要求。
  • 棗莊 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Hotel Marketing and Advertising酒店營銷與廣告 ·????????Executes annual marketing plan to budget, inconsultation with the GM, Food and Beverage leader, Operations leaders, andcluster marketing and ecommerce teams. 與總經理、餐飲領導、運營領導、區(qū)域營銷和電子商務團隊協(xié)商,執(zhí)行年度營銷計劃。 ·????????Partners with Operations, Food & Beverageand Sales teams to execute promotions and campaigns to target in-house guestswith promotions that drive incremental revenue to the hotel. 與運營、餐飲和銷售團隊合作,執(zhí)行針對酒店內部客人的促銷活動,增加酒店收入。 ·????????Acts as the liaison between the marketingdepartment and advertising agency on the tactical advertising campaigns'creative and media plans, particularly for food and beverage promotions. 作為市場部和廣告公司之間的聯絡人,負責營銷活動的創(chuàng)意和媒體計劃,特別是食品和飲料的促銷。 ·????????Manages F&B media schedules and verifiesprompt settlement of accounts. 管理餐飲媒體日程安排,并核實及時結算。 Social Media Content Management社交媒體內容管理 ·????????Facilitates social media engagement andupdating content in local digital channels (e.g., hotel website, travel sites). 促進社交媒體的參與和本地數字渠道的內容更新(如酒店網站、旅游網站) 。 ·????????Develops and executes promotions campaign inF&B, weddings, spa, rooms and conferences through relevant digital andsocial media channels. 通過相關的數字和社交媒體渠道,開發(fā)并執(zhí)行餐飲、婚禮、水療、客房和會議的促銷活動。 ·????????Engages in proactive online reputationmanagement by surfacing relevant guest comments (positive or negative) insocial media channels and responds accordingly.? 通過在社交媒體上發(fā)表相關的客人評論(正面或負面的),并做出相應的回應,積極參與在線聲譽管理。 ·????????Public Relations and Visual Asset Management 公共關系和視覺資產管理。 Direct Marketing and Collateral Development 直接營銷和印刷品的開發(fā) ·????????Coordinates and executes Hotel and F&Bprinted materials. 協(xié)調并執(zhí)行酒店和餐飲部的印刷材料。 ·????????Controls quantity and inventory of all Hotelmarketing collateral and verifies copies are filed in a comprehensive manner. 控制所有酒店營銷資料的數量和庫存,并確認復印件已全面歸檔。 ·????????Assists in the production of all property,F&B display, and temporary signage in hotel public areas. 協(xié)助制作酒店公共區(qū)域的所有酒店、餐飲展示和臨時標識。 ·????????Promotes collection of competitors collateraland publicity on a monthly basis. 每月推動競爭對手資料的收集和宣傳。 ·????????Manages the execution of F&B directmarketing activities. 管理餐飲直接營銷活動的執(zhí)行。 ·????????Verifies all collateral is as per brandstandard guidelines and in compliance with Brand Standard Audit (BSA). 確認所有附屬品符合品牌標準,并符合品牌標準審核(BSA)。
  • 寧波 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責酒店品牌形象的整體策劃、推廣及維護,制定并執(zhí)行年度市場傳媒計劃; 策劃并組織線上線下營銷活動,包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動、品牌合作等,提升酒店知名度和客戶粘性; 管理酒店官方社交媒體平臺(如微信、微博、小紅書等),定期發(fā)布高質量內容,提升粉絲互動與品牌曝光; 撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材,確保內容符合品牌調性并吸引目標受眾; 與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關系,拓展品牌傳播渠道; 監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向,分析數據并優(yōu)化傳播策略,定期提交效果報告; 協(xié)調設計、銷售及運營團隊,確保市場傳播與業(yè)務目標一致。 【崗位要求】 對市場營銷、品牌傳播或公關領域有濃厚興趣,具備相關經驗者優(yōu)先; 優(yōu)秀的文案撰寫能力,能獨立完成創(chuàng)意策劃及內容輸出; 熟悉社交媒體運營規(guī)則,具備基礎的視覺審美及設計協(xié)調能力; 思維活躍,善于捕捉熱點,具備較強的活動策劃及執(zhí)行能力; 良好的溝通協(xié)調能力,能高效對接內外部資源; 工作細致,責任心強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 熟練使用Office辦公軟件及基礎設計工具(如Canva、PS等)。
  • 普洱 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    有投必應
    有投必應
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.通過舉辦活動,創(chuàng)造收益和提供銷售策略支持品牌創(chuàng)新。 2.拓展與評估品牌合作,幫助酒店市場定為以及持續(xù)保持曝光率。 3.提高品牌文化與品牌價值。 4.計劃并執(zhí)行行銷計劃以實現六時品牌與營銷組合、直接銷售(包括在線銷售)和宣傳推廣相關的目標并最終推動酒店收益的增長。 5.建立并維護一個強大且不斷更新的客戶數據庫,服務于酒店不同類型的活動,如飲食部推廣,品牌活動,音樂活動等 6.通過媒體計劃、活動和推廣確保在符合品牌標準的前提下酒店對內和對外的良好溝通 7.協(xié)調全酒店各類宣傳物料包括飲食部推廣,對客活動/派對,客房、康養(yǎng)及其他活動(婚禮、宴會、會議)促銷。保證所有活動與品牌理念和酒店目標一致。 7.確保所有圖片和文案和視頻內容符合品牌要求。 8.餐飲促銷,把控曝光度/認知度/各類獎項
  • 三亞 | 經驗不限 | 大專
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 與各種營銷渠道及組織溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2. 與各種不同的媒體合作,參加各種營銷計劃及大型活動。 3. 發(fā)布酒店重大事件和入職新員工的新聞。 4. 建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5. 在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6. 在需要時,監(jiān)督和協(xié)調酒店攝影。 7. 維護酒店和集團的形象。 8. 監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9. 計劃與協(xié)調飯店贊助的活動。 10. 參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 11. 參與,準備戰(zhàn)略計劃。 12. 掌握市場營銷數據。 13. 主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年公關計劃活動的領導責任。 14. 組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 15. 在團隊內有效的工作。 16. 遵守壹酒店的行為準則。 17. 遵守酒店員工守則。 18. 遵守壹酒店的政策及程序。 【崗位要求】 1. 流利英語 2. 有多年國際品牌傳訊總監(jiān)經驗
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 執(zhí)行市場推廣促銷活動來增長收益來源(包括客房, 餐飲,宴會和婚宴、會議與活動),本地知名度(酒店品牌在本地市場的聲譽及知曉度)及維持良好關系(企業(yè)客戶、酒店客人、商業(yè)伙伴、本地社區(qū)、政府和供應商)。 管理IHG市場傳訊標準操作流程所描述的六大核心職責:市場推廣計劃、印刷品與廣告的設計制作、內容管理、公共關系、酒店推廣及活動和社交媒體。 與合作團隊(包括餐飲、會議和活動、銷售、收益管理/預訂)就市場推廣良好合作。 根據IHG市場傳訊標準操作流程,管理酒店的重要市場傳訊活動,包括:市場推廣計劃、印刷品與廣告的設計制作、內容管理、公共關系、酒店推廣及活動和社交媒體。 制定并執(zhí)行酒店的所有活動,公共和媒體關系,忠誠度和渠道營銷以及其他市場推廣活動的全年計劃。 保持市場推廣活動與酒店主要業(yè)務細分市場的一致性,確保活動中對投資回報率 (ROI) 有明確的時間和預算支持。 發(fā)展良好的媒體關系,策劃新聞發(fā)布會以及其它公關活動。代表酒店與媒體溝通,以促進良好的公關形象,提高酒店知名度和抵銷負面影響。 通過發(fā)送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 管理酒店的市場活動,包括預算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ?根據品牌標準,設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 管理IHG酒店HCM內容管理系統(tǒng),更新文字和圖像,優(yōu)化內容質量并高質量呈現品牌標準。 管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片、活動照片和員工照片等,用于酒店推廣 管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數據庫。 關注競爭對手的知名度及推廣活動并在制定策略時充分利用信息。 【崗位要求】 較強的時間管理技巧,能夠處理多重任務 較強的中英文書寫表達技巧 熟練使用所有的Microsoft辦公軟件 能夠與外部供應商合作,實現目標的實踐能力 市場營銷、大眾傳播、媒體或相關專業(yè)的學士學位。 至少3年的相關工作經驗或4年的大學教育和工作經驗等效結合。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 公積金10%
    • 公寓式宿舍
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過市場傳訊手段和促銷活動實現酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助市場傳訊總監(jiān)開發(fā)市場促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到酒店的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施市場活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 7、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 8、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞,積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 【崗位要求】 1、大學畢業(yè)于酒店管理專業(yè); 2、英語口語及書面能力俱佳; 3、2年以上相關工作經驗; 4、工作主觀能動性強; 5、具備成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。
  • 傳訊經理

    8千-1萬
    韶關 | 5年以上 | 大專
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 購買五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護,制定并執(zhí)行年度傳訊計劃 2、統(tǒng)籌酒店對內對外宣傳物料的設計與制作,包括宣傳冊、視頻、網站內容等 3、管理酒店社交媒體平臺(微信、微博、抖音等),策劃并執(zhí)行線上營銷活動 4、建立并維護與媒體、KOL的合作關系,策劃公關活動及新聞發(fā)布 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向,定期提交市場分析報告 6、協(xié)調跨部門合作,確保品牌信息傳遞的一致性 7、處理突發(fā)事件公關危機,制定應急預案 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的文字功底和創(chuàng)意策劃能力,能獨立完成各類宣傳文案 2、熟悉新媒體運營及數字營銷工具,有成功案例者優(yōu)先 3、了解酒店行業(yè)特點,對市場趨勢有敏銳洞察力 4、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神 5、能承受工作壓力,適應快節(jié)奏工作環(huán)境 6、熟練使用PS、AI等設計軟件及辦公軟件者加分 7、有活動策劃執(zhí)行經驗或媒體資源者優(yōu)先
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃、推廣及維護,制定并執(zhí)行年度市場傳訊計劃; 2、策劃并組織線上線下營銷活動,包括節(jié)日促銷、主題活動等,提升酒店品牌曝光度; 3、管理酒店官方社交媒體賬號(如微信、微博、小紅書等),定期發(fā)布優(yōu)質內容,與用戶互動,提升粉絲粘性; 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材,確保內容符合品牌調性并吸引目標受眾; 5、與媒體、KOL及合作伙伴建立良好關系,拓展宣傳渠道,提升酒店市場影響力; 6、監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向,分析數據并優(yōu)化傳訊策略,定期提交效果報告; 7、協(xié)調內部部門(如銷售、前廳、餐飲等),確保市場傳訊活動與酒店運營無縫銜接。 【崗位要求】 1、對市場營銷、品牌傳播或公關工作有濃厚興趣,具備相關經驗; 2、優(yōu)秀的文案撰寫能力,能獨立完成宣傳材料及活動方案的策劃與執(zhí)行; 3、熟悉主流社交媒體平臺運營規(guī)則,具備基礎的圖片、視頻編輯能力更佳; 4、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能敏銳捕捉市場熱點并快速響應; 5、良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作意識,能高效對接內外部資源; 6、工作細致負責,抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 傳訊經理

    1萬-1.5萬
    東莞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地址:東莞市會展國際大酒店(東莞南城) 【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調酒店贊助的活動。 10、發(fā)現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 拉薩 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.大專以上學歷; 2.思維敏捷,為人積極主動;有獨特的思維方式; 3.有媒體資源者優(yōu)先; 4.具有良好的溝通能力,善于和媒體打交道,具有良好的商務談判技巧; 5.3年以上展會相關經驗,熟悉展覽招展招商運作流程優(yōu)先; 6.具有一定的文字功底,能夠撰寫展會新聞稿; 7.有親和力,熱情開朗,為人誠懇,待人接物大方,具有良好的團隊精神。
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