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【職責(zé)內(nèi)容】 1、做好公司品牌在區(qū)域內(nèi)的年度銷售計劃同時協(xié)助部門總監(jiān)做好公司品牌年度營銷戰(zhàn)略； 2、積極參與公司提供的各種培訓(xùn)活動，熟練掌握培訓(xùn)內(nèi)容并積極應(yīng)用和推向市場； 3、積極遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，認(rèn)真做好工作報告并及時匯報和提出建議； 4、實事求是的對一切關(guān)于區(qū)域內(nèi)市場和品牌信息的采集、篩選、整理、預(yù)測、即時匯報，并協(xié)助部門總監(jiān)做好市場SWOT分析報告； 5、依據(jù)公司市場規(guī)劃對區(qū)域市場的布局和進(jìn)程進(jìn)行中期、短期規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略，實施品牌市場招商及宣傳計劃、開拓品牌區(qū)域市場、維護(hù)區(qū)域終端市場、開展各種營銷相關(guān)活動并總結(jié)匯報； 6、對公司內(nèi)部、公司之間、公司與代理商、代理商之間、代理商與終端市場、產(chǎn)品與顧客、品牌之間、部門與外聯(lián)之間各種不同關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理并總結(jié)匯報； 7、對代理商人員和終端市場人員在文化、產(chǎn)品、技術(shù)、儀器、營銷、策劃、管理、培訓(xùn)等方面進(jìn)行培訓(xùn)、考核和總結(jié)匯報。 8、對協(xié)作部門工作執(zhí)行情況、區(qū)域內(nèi)品牌和市場運做狀況、終端貨物流向、各種營銷和促銷活動執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督反饋。 9、對區(qū)域內(nèi)公司客戶進(jìn)行信息管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司定期不定期的市場銷售和促銷策略； 10、對公司內(nèi)部信息進(jìn)行共享、分流、傳達(dá)、備檔，配合好公司其他部門做好各種協(xié)調(diào)性工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇： 品牌經(jīng)理底薪4500-6000，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗及個人能力而定，綜合收入均高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。要求年齡25周歲以上，兩年以上工作經(jīng)驗，有美容美體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。公司提供免費員工培訓(xùn)。 香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建，初始員工均有年底分紅+年終獎，優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有2年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司各類的方案的策劃和編寫 2.負(fù)責(zé)整理和收集廣告資料的編寫 3.負(fù)責(zé)品牌的宣傳和推廣積極建立品牌形象 4.良好的協(xié)調(diào)和組織管理能力，把握項目進(jìn)程和流程控制 5.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案。 6、?整合項目顧問團(tuán)隊的意見和建議，提出策劃意見。 7、?參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成； 8、?持續(xù)分析相關(guān)市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展； 9、?定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的良營銷運營

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店的籌備及市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃等。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，5年以上高星級酒店市場負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，國際品牌優(yōu)先； 2、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系； 3、熟悉市場運作規(guī)律及營銷管理規(guī)范，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)技巧。 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓客戶渠道，與美容院洽談合作。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊分析客戶需求，完成業(yè)績指標(biāo)。 3、針對市場變化，提出調(diào)整洽談方案;分析行業(yè)變化以及競爭對手，采取積極應(yīng)對措施。 4、不斷更新專業(yè)知識，挖掘潛在客戶;完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 渠道、市場、營銷、銷售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營項目：大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號：穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式：021-39543211-8209/8208

【職責(zé)內(nèi)容】 3年以上工作經(jīng)驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業(yè)的，有進(jìn)取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額， 2..第二年的任務(wù)量翻倍，縣級代理商年任務(wù)量5000瓶。

【職責(zé)內(nèi)容】 1，全面負(fù)責(zé)本店的總體事務(wù)和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標(biāo)。 2，制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的管理職責(zé)。并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3，建立健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化，精細(xì)化，高效率。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使本店具有高效率的完整工作體系。 4，健全本店的財務(wù)制度，閱讀并分析各種財務(wù)報表，檢查分析每月營業(yè)情況，監(jiān)督財務(wù)，做好成本控制財務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況，應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。 5，定期巡視公共場所及部門情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。 6，負(fù)責(zé)本店員工的錄用，考核，獎懲，晉級等。關(guān)心員工，以身作則，使本店具有高度的凝聚力，并要求員工以高度的熱情和責(zé)任感，去完成本店工作計劃和目標(biāo)！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)1年以上，具有金融行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。 工作地址 大連市開發(fā)區(qū)雙D港生命3路跨境電商產(chǎn)業(yè)園3#2單元5樓

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)1年以上，具有金融行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。 工作地址 大連市開發(fā)區(qū)雙D港生命3路跨境電商產(chǎn)業(yè)園3#2單元5樓

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售，管理建立美導(dǎo)主播團(tuán)隊，完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團(tuán)，集團(tuán)下設(shè)美 國 newyong日用品公司，上?；ㄏ砣莼掌酚邢?公司，杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列，腸胃保養(yǎng)，心腦血管系列，干細(xì)胞大健康板塊，女性卵巢功能抗衰。其中，優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能，優(yōu)化身體機(jī)能，消除內(nèi)臟及多余脂肪，在2019年推向美業(yè)市場，獲得近200家門店，以效果和市場獨一性為優(yōu)勢 百歲堂集團(tuán)旗下健康.生活.家千城萬店加盟，整合百業(yè)資源，社區(qū)健康科技直營店，將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學(xué)抗癌防癌、天然滋補品（燕窩、蟲草）源頭供應(yīng)，融入一體！全新業(yè)態(tài)，顛覆傳統(tǒng)！目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司，近30家百萬加盟店鋪設(shè)中！ 合伙收益（加盟店開發(fā)） 直接開發(fā):25％-30% 永續(xù)返單獎:5％， 永續(xù)收入測算: 一家店收益首單：5萬-30萬提成，永續(xù)返單5%，年500 萬營業(yè)額，約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺，實現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)！

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。

【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行酒店整體銷售與市場營銷戰(zhàn)略，確保完成年度營收目標(biāo)； 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊開發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶，拓展國內(nèi)外市場業(yè)務(wù)； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略以提升市場份額； 4、負(fù)責(zé)酒店品牌推廣、公關(guān)活動策劃及媒體關(guān)系維護(hù)； 5、監(jiān)督市場預(yù)算的合理分配，確保營銷投入的高效回報； 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如餐飲、客房等）的協(xié)作，推動整體業(yè)績增長； 7、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)銷售及市場營銷相關(guān)經(jīng)驗，熟悉高端酒店市場運作； 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠高效管理團(tuán)隊并激勵成員達(dá)成目標(biāo)； 3、優(yōu)秀的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能獨立制定營銷策略； 4、卓越的溝通與談判技巧，擅長維護(hù)客戶及合作伙伴關(guān)系； 5、能適應(yīng)高強度工作，具備靈活應(yīng)對市場變化的能力； 6、具有奢華或高端酒店同類職位的工作經(jīng)驗3年以上，具有同類酒店的籌開經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、英語流利，具備國際化視野及跨文化協(xié)作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 話不多說，現(xiàn)公司需要大量各區(qū)域人才 只要你有資源，薪資不是問題 如果你有團(tuán)隊，發(fā)展不是問題 如果你以上全都具備，外加實力，那全都不是問題

崗位資格條件 （1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、工商管理相關(guān)專業(yè)； （2）45周歲以下（以發(fā)布公告之日為計算日期）； （3）需要5年以上酒店行業(yè)市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3-5年以上同崗位或銷售管理崗位經(jīng)驗。 （4）有國際聯(lián)號酒店和公務(wù)保障酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉酒店行業(yè)市場動態(tài)和運營模式。 ??（5）具備扎實的市場營銷知識，能制定有效的市場策略、銷售計劃及推廣方案。 （6）有豐富的客戶資源和渠道拓展經(jīng)驗，擅長維護(hù)重要客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 ?（7）具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等制定調(diào)整策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。 （8）熟悉各類營銷工具和渠道，如線上推廣（OTA平臺、社交媒體等）、線下活動策劃等。 （四）招聘程序 招聘程序包括發(fā)布公告與報名、資格審查、能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查和體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節(jié)。 1.發(fā)布公告及報名 （1）招聘信息在稻香樓賓館等平臺進(jìn)行發(fā)布。 （2）報名需要提交以下材料： 有效身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書（如有）、獲獎證書、執(zhí)（職）業(yè)資格（如有）等證書材料（掃描件）； 近期2寸藍(lán)底證件照； 大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷（學(xué)籍）認(rèn)證報告（境外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料）。 2.資格審查 根據(jù)招聘崗位資格條件和簡歷投遞情況，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，可隨時取消其聘用資格。 通過資格審查的應(yīng)聘人員，稻香樓賓館將以短信、微信或郵件方式發(fā)送面試通知；未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將不再另行通知。 如通過資格審查人數(shù)少于3人，則取消該崗位招聘計劃。 3.能力素質(zhì)評估 能力素質(zhì)評估采取半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，重點考察應(yīng)聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、基本素養(yǎng)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和崗位勝任能力等，評委建議由3-5人組成，計分方式取評委平均分（保留2位小數(shù)）（保留2位小數(shù)）。 面試設(shè)置成績合格線為80分，低于80分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 ????面試成績即為能力素質(zhì)評估成績，能力素質(zhì)評估成績及排名在酒店相關(guān)平臺公示3天。 4.背景調(diào)查和體檢 根據(jù)能力素質(zhì)評估成績由高到低順序等額比例確定背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人選，候選人如能提供近3個月國內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢報告，可不重新體檢。 如候選人背景調(diào)查或體檢不合格的，或主動放棄的，可根據(jù)能力素質(zhì)評估成績由高到低順序等額遞補1次進(jìn)行背景調(diào)查和體檢。 5.研究決定 根據(jù)能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查和體檢結(jié)果等情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人選建議，提請公司會議研究決定。 6.公示和錄用 通過酒店相關(guān)平臺對擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期7天（自發(fā)起公示次日起），公示無異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)。 報名材料發(fā)至郵箱zhulinli@daoxianglou.cn

1.負(fù)責(zé)組織酒店年度營銷計劃的編制.申報和調(diào)整工作； 2.負(fù)責(zé)制定酒店對外銷售.招攬客人的計劃及其指標(biāo)，確定本部門銷售業(yè)務(wù)計劃的實施細(xì)則，確定市場定位及目標(biāo)市場； 3.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營，并爭取有關(guān)部門的密切配合，開展多形式.多內(nèi)容的對外宣傳與推銷工作； 4.組織酒店大型營銷推廣活動； 5.完善的客戶檔案，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。 任職要求：1.大專以上學(xué)歷，酒店管理，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.5年以上酒店管理工作經(jīng)驗，3年以上同類別崗位工作經(jīng)驗； 3.了解國家有關(guān)酒店行業(yè)規(guī)定，熟悉酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r； 4.具有良好的溝通能力，談判能力。 薪資面議

【崗位職責(zé)】 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃,制定預(yù)算。 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1.大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，IHG集團(tuán)背景優(yōu)先。 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5.負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6.高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。 7.熟悉?？谑袌?

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，拓展新客戶市場，提升酒店市場份額； 3、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化； 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保客戶需求得到高效響應(yīng)與落實； 5、策劃并組織銷售推廣活動，提升酒店品牌影響力； 6、定期提交銷售報告，匯總銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、協(xié)助銷售總監(jiān)完成團(tuán)隊管理與培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理能力，能獨立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，對市場趨勢有敏銳的洞察力； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊高效協(xié)作； 4、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受一定程度的出差； 5、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者更佳； 6、工作積極主動，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。