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The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. 大連四季正在尋找你 - 對工作具有極大的熱情，熱愛你所從事的職業(yè)。 About Four Seasons 關(guān)于四季酒店 We have chosen to specialize within the hospitality industry by offering only experiences of exceptional quality. Our objective is to be recognized as the company that manages the finest hotels, resorts, and residence clubs wherever we locate. We create properties of enduring value using superior design and finishes and support them with a deeply instilled ethic of personal service. Doing so allows Four Seasons to satisfy the needs and tastes of our discerning customers, and to maintain our position as the world's premier luxury hospitality company. We succeed when every decision is based on a clear understanding of and belief in what we do, and when we couple this conviction with sound financial planning. We expect to achieve a fair and reasonable profit to ensure the prosperity of the company and to offer long-term benefits to our hotel owners, our customers, and our employees. We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us. 我們對酒店服務(wù)心無旁騖，矢志不渝，并以高品質(zhì)為重。無論我們的酒店、度假酒店、及住宅俱樂部坐落在何處，目標(biāo)都是成為舉世公認的最佳酒店管理集團，且盈利可觀。要達到這種卓越的成績，必須在各方面都超越群倫。我們所創(chuàng)建的酒店，在設(shè)計及選料方面，均屬無上之選，務(wù)求能夠滿足客人的高貴品味和嚴(yán)格要求，同時保持豪華酒店的優(yōu)質(zhì)崇高地位。 我們的成功，有賴于清楚認定我們對每件事的信念，并與有效的財政計劃相互配合。我們預(yù)計能為酒店帶來合理的利潤，確保業(yè)績蒸蒸日上，并為股東、客人及員工謀求長遠的利益。 我們將四季酒店的信念，通過彼此互敬互重及互相建立榜樣，切實地具體表現(xiàn)出來。我們所堅持的價值觀或原則，正是我們?nèi)绾紊拼腿?、商業(yè)伙伴及同事。 About Four Seasons Dalian 關(guān)于大連四季酒店 The Four Seasons Hotel Dalian boasts a prime location, situated at the heart of Renmin Road and the core of the Donggang Business District. It’s this history that inspired the NBBJ Shanghai-designed building’s interiors by acclaimed international firm Hirsch Bedner Associates of Singapore. The design concept for Four Seasons Hotel Dalian draws inspiration from the rich historical of the city, particularly its deep-rooted connection with trains and the romantic allure associated with Dalian. Artfully designed rooms that offer a brand of comfort and cutting-edge technology, capturing both the city’s magnificent skyline and the stunning ocean vistas. The interiors of the hotel’s signature restaurants were conceived by Tokyo-based Strickland, which drew inspiration directly from the city’s history and culture to create authentic and unforgettable experience. A distinguished collection of six restaurants and bars, including Cantonese delicacies, Western fare, Japanese cuisine, specialty bars, lounges, and a deli shop. With top-notch chefs and exceptional ingredients, we create an unparalleled fine dining experience that lingers in memory. 大連四季酒店地理位置優(yōu)越，坐落于人民路東港商務(wù)區(qū)中心地帶，眺望海景和港口景色，是東港商務(wù)區(qū)核心所在。 NBBJ操刀設(shè)計的大樓內(nèi)，新加坡著名的Hirsch Bedner Associates公司由城市悠久歷史中汲取靈感進行室內(nèi)設(shè)計，尤其是與火車密不可分的深厚淵源以及這座城市本身的浪漫情懷。 每間客房都是巧思設(shè)計之作，融合了舒適與前沿技術(shù)，不僅捕捉了城市壯觀的天際線，更有絢爛的海景盡收眼底。 酒店特色餐廳的內(nèi)部設(shè)計由東京知名工作室Strickland操刀，其靈感直接來源于當(dāng)?shù)貧v史文化，旨在打造真實而難忘的體驗。 六個餐廳和酒吧構(gòu)成了獨特的美食合集，包括粵式菜肴、西餐、日本料理、威士忌、大堂吧和甜品坊。憑借頂級大廚和卓越食材，為賓客打造一種無與倫比的高級餐飲體驗，讓人回味無窮。 Key Responsibilities 主要工作職責(zé) 1.To ability to manage and oversee all the Spa area (Spa, Gym, Change Rooms, Retail, Guest activities, all other spa facilities). 2.The ability to arrange the training of the Spa to standards. 3.The ability to maintain operating criteria/spa concepts and be responsible for the coordination and scheduling of all Spa related services in relation to assistance with policies, philosophy and objectives for the Spa. 1.管理水療部門的整體正常運行(水療中心、健身房、零售店、員工活動、水療設(shè)施)。 2.安排員工培訓(xùn)來達到酒店標(biāo)準(zhǔn)的能力。 3.保持部門運營的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)規(guī)章制度，合理協(xié)調(diào)及安排水療部門的各項服務(wù)，完成水療部門的目標(biāo)。 Preferred Skill and Qualification 任職要求 1.Excellent reading, writing and oral proficiency in the English language. 2.Minimum 5 years management experience in a luxury Spa. 3.Consistently exceeds expectations 4.Demonstrates superior knowledge of spa, wellness and holistic modalities 1.熟練的英語閱讀、口語及書寫能力。 2.至少5年水療相關(guān)管理經(jīng)驗。 3.持續(xù)地超越其工作期待。 4.具有極好的水療、健身及整體的專業(yè)知識。 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: 想要了解更多，請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們： 四季酒店官網(wǎng)職業(yè)機會：http://jobs.fourseasons.com/

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、組織管理美容院或者美容會所的日常運營工作，管理店內(nèi)的美容師、美體師以及美容顧問等。 2、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 3、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織，策劃及主持。 4、對本店的營業(yè)業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量以及顧客滿意度負責(zé)。 職位要求： 1、熱愛美容行業(yè)，具備一定的美容管理經(jīng)驗。 2、良好的語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、美容基礎(chǔ)知識扎實，熟悉多種美容技術(shù)以及美容護膚產(chǎn)品。

崗位職責(zé) 1、進行客源、客情分析，想出整改建議當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。 2、協(xié)助主管完成工作計劃，負責(zé)當(dāng)班員工的考勤。 3、負責(zé)檢查本班員工的儀表，服務(wù)質(zhì)量及工作情況，抓好員工紀(jì)律，端正服務(wù)態(tài)度。 4、掌握當(dāng)班出勤情況，合理安排技師出勤，維護日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 5、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題及時上報。 6、落實每日衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 崗位要求 1、中專學(xué)歷，2年以上美容美體管理經(jīng)驗。 2、具有水療管理、衛(wèi)生消毒與安全救護知識。 3、熟悉水療服務(wù)項目和標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織，指揮，計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 為顧客提供專業(yè)的美容護理服務(wù)，確保服務(wù)流程規(guī)范、技術(shù)手法專業(yè)，提升顧客滿意度。 嚴(yán)格遵守衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)，做好儀器、工具及工作區(qū)域的清潔消毒，確保服務(wù)環(huán)境安全舒適。 協(xié)助管理美容產(chǎn)品及耗材的庫存，定期檢查有效期，避免浪費。 配合團隊完成業(yè)績目標(biāo)，積極參與酒店SPA的促銷活動，維護客戶關(guān)系。 任職要求： 中專及以上學(xué)歷，美容、護理、形象設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗， 掌握基礎(chǔ)儀器的使用與維護，了解常見護膚品牌及產(chǎn)品特性。 服務(wù)意識強，性格親切、耐心細致，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧。 注重個人形象與職業(yè)素養(yǎng)，能適應(yīng)排班制工作（含周末及節(jié)假日）。 持有健康管理師、芳香療法師等相關(guān)證書者。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)部門制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、負責(zé)SPA團隊的管理，建設(shè)團隊文化。 4、負責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 5、達成部門經(jīng)營目標(biāo)，制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、女士優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳， 2、有2年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉生活美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運營流程。 有相關(guān)工作成功案例 4、極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

另外招聘養(yǎng)生顧問/養(yǎng)生調(diào)理師崗位 綜合薪資10000-20000+，越專業(yè)，收入越高； 良好的員工福利，有競爭力的薪酬及職業(yè)發(fā)展空間； 工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)養(yǎng)生調(diào)理師服務(wù)好顧客，提升客戶滿意度和回頭率； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部人員的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律 3、負責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，保證各環(huán)節(jié)的正常營運。 4、對門店業(yè)績目標(biāo)負責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo)； 5、拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 6、定期培訓(xùn)評估員工，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力； 任職資格： 1、2年以上美容店長/經(jīng)理或店務(wù)管理工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗和管理能力； 2、懂美容美體/中醫(yī)養(yǎng)生知識和手法技能，熟悉美容/養(yǎng)生行業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 3、具備良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 5、有美容院/養(yǎng)生館管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

另外招聘美容顧問崗位 綜合薪資10000-20000+，越專業(yè)，收入越高； 良好的員工福利，有競爭力的薪酬及職業(yè)發(fā)展空間； 工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)美容師服務(wù)好顧客，提升客戶滿意度和回頭率； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部人員的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律 3、負責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，保證各環(huán)節(jié)的正常營運。 4、對門店業(yè)績目標(biāo)負責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo)； 5、拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 6、定期培訓(xùn)評估員工，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力； 任職資格： 1、2年以上美容店長/經(jīng)理或店務(wù)管理工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗和管理能力； 2、懂美容美體/中醫(yī)養(yǎng)生知識和手法技能，熟悉美容/養(yǎng)生行業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 3、具備良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 5、有美容院/養(yǎng)生館管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1.?全面負責(zé)SPA區(qū)的日常運營管理，制定并執(zhí)行運營策略，確保服務(wù)質(zhì)量達到行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)，完成酒店下達的經(jīng)營指標(biāo)。 2.?組建、管理和培訓(xùn)SPA團隊，包括技師、前臺等人員，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，營造積極向上的團隊氛圍。 3.?監(jiān)督服務(wù)流程，從顧客接待、項目體驗到售后回訪，保障每一個環(huán)節(jié)都能讓顧客滿意，及時處理顧客投訴和反饋，維護酒店良好口碑。 4.?負責(zé)SPA區(qū)的成本控制，合理規(guī)劃采購、人力等成本，分析財務(wù)數(shù)據(jù)，提出改進措施，提高經(jīng)濟效益。 5.?與酒店其他部門保持密切溝通與協(xié)作，如客房部、餐飲部等，共同提升酒店整體服務(wù)品質(zhì)，參與酒店整體營銷活動，推廣SPA服務(wù)。 任職要求： 1.?大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.?具備3年以上酒店SPA管理經(jīng)驗或5年以上SPA行業(yè)管理經(jīng)驗，有高端酒店或知名SPA品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?熟悉SPA服務(wù)流程、技術(shù)手法和產(chǎn)品知識，了解行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，能不斷優(yōu)化服務(wù)項目和內(nèi)容 。 4.?擁有優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵、培訓(xùn)和考核員工，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門和客戶進行良好交流。 5.?具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力，能妥善處理各類突發(fā)狀況，有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心，工作認真負責(zé)、注重細節(jié)。 6.?持有相關(guān)管理資格證書（如酒店管理師、SPA管理師等）或健康行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1.協(xié)助部門經(jīng)理確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意。 2. 協(xié)助并引導(dǎo)理療師行使工作職責(zé)。 3.監(jiān)督所有療程:確保員工按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或服務(wù)超出客人預(yù)期。 4.協(xié)助準(zhǔn)備部門排班表，安排假期計劃和公休假日程。 5.檢查水療部各區(qū)域的服務(wù)流程，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，維修保養(yǎng)，員工儀表，禮儀規(guī)范，并在必要時給予協(xié)助。 6.負責(zé)庫存保管及盤點。 經(jīng)驗及技能要求： 1.有美容師&按摩師證優(yōu)先。 2.要求有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉身體和面部護理手法，操作過儀器優(yōu)先。 3.形象氣質(zhì)佳。?良好的組織溝通能，英語良好優(yōu)先。 4.底薪+提成。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、負責(zé)SPA團隊的管理，建設(shè)團隊文化。 4、主要負責(zé)營運的服務(wù)和管理事務(wù)，如企業(yè)文化，員工人事管理、客服、行政、培訓(xùn)、銷售。 5、負責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6、達成部門經(jīng)營目標(biāo)，制定行業(yè)拓展策略。

【崗位職責(zé)】 1.?帶領(lǐng)水療團隊為客人提供個性化的水療體驗； 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足； 3.系統(tǒng)化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對?？偷恼J知度，同時保證貴賓得到特殊關(guān)注； 4.在水療中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗； 5.確保部門人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人； 6.為所有客人和訪客提供安全保障； 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報告，前臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日報表培訓(xùn)，督促新員工進行練習(xí)，培訓(xùn)水療手法和零售產(chǎn)品知識。 【崗位要求】 1、具有按摩、面部護理或其他相關(guān)工作技能； 2、至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上主管工作； 3、同級別酒店的水療中心管理經(jīng)驗。

一、崗位職責(zé) 1.帶領(lǐng)團隊為客人提供個性化的SPA體驗； 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足； 3.系統(tǒng)化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對?？偷恼J知度，同時保證貴賓得到特殊關(guān)注； 4.在康體中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗； 5.確保部門人員熟悉使用SPA中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人； 6.為所有客人和訪客提供安全保障； 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報告，前臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日報表培訓(xùn)，督促新員工進行練習(xí)，培訓(xùn)SPA手法和零售產(chǎn)品知識。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，具備良好的形象和氣質(zhì)，具備3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，熟悉水療SPA或相關(guān)產(chǎn)業(yè)的運營流程，并有相關(guān)工作成功案例?； 2、具備極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，能夠建設(shè)團隊文化，帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)?； 3、需要有敏銳的商業(yè)觸覺，能夠與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理?； 4、熟悉SPA服務(wù)流程和產(chǎn)品，能夠為客戶提供專業(yè)的SPA按摩和美容服務(wù)，了解精油和頌缽等專業(yè)知識?。

“尋找美業(yè)品牌先鋒！帶團隊、做培訓(xùn)、拿高提成（團隊提點2%）+業(yè)績提點，實現(xiàn)收入飛躍！” 1. 硬性要求： * 大專及以上學(xué)歷。 * 3年及以上美妝/護膚/醫(yī)美等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉市場運作。 * 具備1年以上成功的團隊管理或帶教經(jīng)驗。 * 優(yōu)秀的培訓(xùn)演講能力、溝通表達能力及感染力。 * 具備一定的市場分析、策劃及執(zhí)行力。 * 能接受出差（據(jù)實際工作安排為準(zhǔn)）。 2. 優(yōu)先條件： * 有知名美業(yè)品牌同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 * 有成功打造或賦能銷售團隊提升業(yè)績的案例。 * 熟悉[特定渠道，如連鎖加盟、電商等]運作模式者優(yōu)先。 * 持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. 軟性素質(zhì)： * 責(zé)任心強，富有激情，具備領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神。 * 學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握新產(chǎn)品知識和市場動態(tài)。 3. 薪資待遇： 轉(zhuǎn)正后 6000 - 10000元/月 + 豐厚提成（團隊管理提點：回款2% + 個人/團隊業(yè)績提點）能力強綜合收入可達15K-20K+） * 試用期：3個月，薪資5000元/月 + 提成（提成計算方式與轉(zhuǎn)正一致）。 * 福利： * 五險 * 帶薪年假 * 節(jié)日福利 * 員工產(chǎn)品內(nèi)購/福利 * 定期專業(yè)培訓(xùn) * 團隊建設(shè)活動

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、主負責(zé)公司人員招聘； 5、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營 職位要求： 1、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 2、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識； 3、能夠按時完成公司人員招聘需求；

Responsibilities 工作職責(zé) 1.?Supervise spa therapists, answering queries and identify training needs. 監(jiān)督水療中心理療師的工作，回答疑問并確定培訓(xùn)需求。 2.?Handle?guest complaints by ensuring guest satisfaction and problem resolution. 處理客人投訴, 解決問題并使客人滿意。 3.?Organize service provider with an accurate daily schedule and venue. 合理的安排理療的時間和地點。 4.?Able?to schedule reservation in an attempt to maximize daily utilization and?revenues, Able?to suggest and up sell the spa retail items. 能夠最大限度安排預(yù)定增加收入,促銷理療項目和產(chǎn)品。 5. Ensure the spa’s operating procedures and policies manuals are implemented and updated as required. 確保水療中心的操作程序和政策手冊按要求實施和更新。 6. Assist in the development and updating of the spa menu. 協(xié)助開發(fā)和更新水療菜單。 Job Specs 職位要求 1.1-2? years in a managerial position in 4/5 Star category hotel. ? 一至二年在四/五星級酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗。 2.Good English skills. ? 良好的英語。 3.Positive attitude. ?積極的工作態(tài)度。 4.Open minded and outgoing personality . ? 開朗及外向性格。

1. 負責(zé)酒店康體中心的全面運營，配合達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2. 監(jiān)控康體中心的財務(wù)狀況，包括預(yù)算編制、成本控制及收入管理。 3. 負責(zé)康體中心員工的培訓(xùn)與管理工作，確保其具備提供高質(zhì)量服務(wù)所需的專業(yè)技能與知識。 4. 維護康體中心設(shè)施與設(shè)備，確保其安全、潔凈并保持良好運行狀態(tài)。 5. 監(jiān)督康體中心客戶服務(wù)，處理客戶投訴與建議，致力于提升客戶滿意度。 6. 與供應(yīng)商及合作伙伴建立并保持良好的合作關(guān)系，確保資源與物資的穩(wěn)定供應(yīng)。 7. 負責(zé)康體中心的市場營銷與推廣活動，以吸引新客戶并維護現(xiàn)有客戶忠誠度。 8. 確保康體中心遵守所有相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 9. 定期評估康體中心運營效果，制定改進措施以提升服務(wù)品質(zhì)與運營效率。 10. 處理緊急情況與突發(fā)事件，確?？刁w中心的穩(wěn)定運營及客戶安全。

崗位職責(zé) To be responsible for supervising the day-to-day operations of the Spa & Fitness Center. 負責(zé)并監(jiān)管每日水療及健身中心的運營情況。 Ensure the Spa & Fitness Center and facilities operate successfully and are individually profitable in accordance with the standard of the hotel. 確保水療及健身中心設(shè)備運行順利并達到酒店盈利標(biāo)準(zhǔn)。 Maximizes sales and revenues for the hotel and both treatment/ therapy rooms and guestrooms. 為酒店/理療室/酒店客房最大程度的提高營業(yè)效益。 Personally, and frequently verify that guests are receiving the best possible service in line with Hyatt standards. 保證客人接受到凱悅標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 根據(jù)顧客意見調(diào)查結(jié)果，確保所有改進措施貫徹執(zhí)行。 Establish rapport with guests maintaining good customer relationship and handle all guest complaints, requests and enquiries on Spa & Fitness Center services. 與客人建立和諧的關(guān)系并且處理客人對水療及健身中心的投訴，要求和服務(wù)詢問。 Responsible to drive and promote Spa and Fitness membership and maintain a close relationship with members. 負責(zé)推銷水療中心與健身中心的會員銷售并與會員保持良好關(guān)系。 Design and implement monthly sales, promotions and motivation program in collaboration with the operation departments. 與酒店運營部門合作策劃并貫徹每月銷售計劃/銷售活動，并策劃員工銷售鼓勵方案。 Maximize Retail Sales and Revenues through training and incentive program. 通過員工培訓(xùn)和獎勵計劃有效提高營業(yè)效益。

崗位職責(zé) 1、負責(zé)部門制度的建立、修訂等行政工作； 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、負責(zé)SPA團隊的管理，建設(shè)團隊文化； 4、負責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理； 5、達成部門經(jīng)營目標(biāo)，制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1、有SPA行業(yè)或同等品牌酒店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運營流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負責(zé)顧客面部痘肌診斷； 2、為顧客制定針對性祛痘方案； 3、與祛痘師對接顧客情況； 4、跟蹤顧客面部效果情況； 5、根據(jù)需要靈活調(diào)整祛痘方案； 6、管理祛痘師團隊，營造良好氛圍。 年齡25-36歲，形象好，氣質(zhì)佳! 工作經(jīng)驗： 1、具備深厚的皮膚管理知識； 2、具備強大的責(zé)任心，抗壓能力； 3、具備良好的團隊管理能力； 4、具備一定的銷售技巧； 5、才思敏捷，表達清晰，吃苦耐勞，服從管理； 6、有祛痘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)! 薪資待遇：底薪+提成，月薪2萬-3萬，多勞多得。其他福利：包吃包住，帶薪年假10天提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!。