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已為您推薦以下相似職位

  • 洗衣房技工

    2.5千-3千
    大連 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 快樂工作
    • 節(jié)日津貼
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、在領班的領導下負責客衣,工服及其它客房,餐飲,棉織品的洗滌工作。 2、每日做好班前準備工作,按工作程序,開啟,操作,關閉設備。 3、按工作程序及標準做好客衣,工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4、嚴格按洗滌標準定時,質量,加放洗滌原料,確保洗滌物品的質量。 5、掌握水洗機,烘干機的性能,使用和保養(yǎng)方法,定期做好設備的維護和每日清潔工作。 6、工作期間應隨時查看機器的運轉情況,發(fā)出故障時報修,機器運轉中,不得離崗。 7、對于出現(xiàn)的洗滌質量問題,應及時向領班,主管匯報,并分析原因,采取適當補救措施。 崗位要求 1、2年以上洗衣部工作經驗。 2、參加過相關專業(yè)培訓。 3、熟悉本崗位專業(yè)知識,有中級洗衣師證書。
  • 沈陽 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 操作洗衣機,甩干機,滾筒,以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降到最低 申領洗衣房各類物品并確?;瘜W劑等被恰當?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質量,避免事故 【崗位要求】 至少1年以上相關崗位的工作經驗。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細操作的基本知識 掌握洗衣房專業(yè)英語 身體健康,能適應長時間工作 能承受工作壓力
  • 臺州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、計劃、組織、管理洗衣房日常工作執(zhí)行洗衣房的各項規(guī)章制度, 培訓和領導部門內人才。 2、管理和監(jiān)督洗衣房活動,親身參與洗衣、熨燙工作。 3、保證酒店布草和工裝的正常供應,以確保部門利潤。 4、保證充足的洗滌劑和供應品,機器、設備的正常運營及定期維護。 5、與行政管家保持直接溝通與匯報。
  • 咸陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Oversee the implementation of laundry standards andprocedures 監(jiān)督洗衣房各項標準和工作程序的執(zhí)行 。 Recommended changes to these standards and trainingneeds on an ongoing basis 就這些標準和培訓需求提供持續(xù)性的改進建議。 Maintain a current and thorough knowledge of alllaundry systems 對洗衣系統(tǒng)有最新和全面的知識。 Open and close the shift and ensure effective shifthand over 負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 。 Distribution and collection of keys 分發(fā)和收集鑰匙。 Management of all incoming and outgoing calls toLaundry Department 管理洗衣部門所有的呼入和呼出電話。 Solve employee grievances 解決員工受到的不公正待遇問題。 Direct task allocations and change according to volumeand peak periods 依據工作量和高峰期等因素對工作進行分配及變更。 Perform quality inspections 進行質量檢查。 Prioritize VIP or difficult guests 優(yōu)先服務貴賓或難應付的客人。 Liaise with Housekeeping for guest and hotelrequirements 配合客房部滿足酒店和客人的要求。 Ensure laundry valet is processed and delivered in atimely manner 確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 Co-ordinate special projects (e.g. equipment routineservice; stock inventories) 協(xié)調特別項目(如設備常規(guī)檢修;存儲用品)。 Manage all special requests made by guests 處理客人所有的特殊要求。 Ensure consistency within the department 確保部門內工作的一致性。 Ensure you have complete knowledge of room types,layouts and facilities and the location of these 確保具有客房類型,設計,設施和位置的全面知識。 Supervise laundry storage areas 監(jiān)管洗衣房存儲區(qū)。 Maintain adequate stock levels 保持足夠的庫存水平。 Complete stock takes as required 按要求完成庫存盤點工作。 Maintain stock levels 維持存貨水平 Conducts shift briefings to ensure hotel activitiesand operational requirements are known 進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求。 Works with Superior on manpower planning and managementneeds 與上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求。
  • 洗衣房主管

    4.5千-6.5千
    寧德 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責洗衣房對客、員工制服日常管理,制定并執(zhí)行洗滌工作計劃,確保布草、制服等洗滌質量符合酒店標準 2、監(jiān)督洗滌設備操作規(guī)范,定期檢查維護設備運行狀態(tài),及時報修故障設備 3、嚴格控制洗滌劑、化學品等物料的使用與庫存管理,做好成本管控 4、培訓并考核洗衣房員工操作技能,建立標準化工作流程 5、協(xié)調與前廳、客房等部門的布草收發(fā)工作,保障酒店運營需求 6、落實衛(wèi)生安全管理制度,確保工作區(qū)域符合消防及衛(wèi)生防疫要求 【崗位要求】 1、中技及以上學歷,酒店管理、紡織或相關專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上星級酒店洗衣房管理工作經驗,熟悉各類織物特性及洗滌工藝 3、熟練掌握工業(yè)洗滌設備操作及維護知識,了解洗滌化學品使用規(guī)范 4、具備較強的團隊管理能力 5、身體健康,能適應倒班工作制 6、持相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮
  • 上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 語言培訓
    • 年終獎
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 必要的時候操作洗衣機,甩干機,滾筒,以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的了解,降低損壞率 申領洗衣房各類物品并確?;瘜W劑等被恰當?shù)厥褂?,使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質量,避免事故 維持客房布巾和制服的質量 保持簡單的供應記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質服務 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數(shù)量和品質 維護設備 節(jié)約使用產品供給 培訓新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務 通過記錄客人的評論并以此為實踐,不斷地尋找機會發(fā)展對客服務 促銷酒店的產品與服務 完成上級安排的特殊任務 匯報出故障的機器,以便及時維修 調整水溫的變化 保持工作進度 維持員工紀律 【崗位要求】 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細操作的基本知識 掌握洗衣房專業(yè)英語 能承受工作壓力
  • 合肥 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 年終績效獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查管理洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 和有關人員溝通,解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經理保持聯(lián)系,改善工作方法和設備。 根據客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓員工。并安排工作。 負責管理和調查所有有關客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負責和管理層協(xié)商賠償額。 建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 至少有5年的相關經驗,能完成洗衣房所有的工作
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責洗衣房日常運營管理,確保洗衣流程高效、有序進行; 2、監(jiān)督洗衣設備的操作與維護,確保設備正常運行并及時報修故障; 3、管理洗衣房員工的工作分配、排班及培訓,提升團隊工作效率; 4、檢查洗滌質量,確保布草、制服等符合酒店衛(wèi)生與清潔標準; 5、控制洗衣房成本,合理使用洗滌劑、水電等資源,避免浪費; 6、處理洗衣房突發(fā)問題,如設備故障、布草短缺等,確保及時解決; 7、與其他部門(如客房部、餐飲部)協(xié)調,確保布草及制服供應及時; 8、定期盤點庫存,確保布草及洗滌用品的充足儲備。 【崗位要求】 1、具備洗衣房或相關領域工作經驗,熟悉洗滌流程及設備操作; 2、具備團隊管理能力,能有效分配任務并監(jiān)督員工表現(xiàn); 3、注重細節(jié),對布草清潔質量有高標準要求; 4、具備基本的設備維護知識,能處理簡單故障; 5、良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門高效配合; 6、能適應輪班工作制,包括周末及節(jié)假日; 7、身體健康,能勝任體力勞動及長時間站立工作。
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.Prepare weekly staffing schedules, monitor staff attendance and plan labor to meet with activity in the?Hotel so as to maintain cost effectiveness. 準備每周員工排班表,監(jiān)督員工的出勤和計劃員工滿足酒店的活動需要,有效利用成本。 2. Maintain an accurate and proper inventory of all stocks, linen etc. to prevent pilferage or losses of any nature? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?維持庫存,布草的準確,避免成本的損失。 3. Ensure cleanliness, proper usage of all equipment and their periodical servicing to ensure efficient?working conditions? ?確保所有設備的清潔,合理使用和使用期間高效的工作狀態(tài)。 4. Conduct operation meetings and inspection to review, monitor and upgrade performance of the section through dissemination of information, explaining new directions, policies and procedure. 開展運營會議,通過終止信息,解釋新制度,政策和程序來監(jiān)管和升級部門的表現(xiàn)。 5. Assist in the preparation of Capital/Operation budget and to ensure that expenditure is kept within the?budget. 協(xié)助準備資金/運營預算,確保支出在預算內。 6. Handle or resolve all guest complaints and through close supervision recommend improvement in operation especially in the following aspects of developing better service standard, increasing revenue and reduction of cost. 通過密切監(jiān)管和提高運營來處理或解決所有客人投訴,特別是在提高服務水平,增強利潤減少成本方面。 7. Plan and organize periodically department training for staff in the areas of courtesy, efficiency, grooming?Diplomacy and job knowledge (especially for new staff). 計劃和組織部門的效率和培養(yǎng)培訓。文憑和工作知識(特別是對新員工)。 8. Identify and develop leadership qualities among staff in order to guide them to wards the path of career?enrichment.確認和發(fā)展員工之間的領導質量,為了更好的引導他們走向豐富職業(yè)的道路。 9.Responsible and ready to perform assigned task or any other duties as delegated by Housekeeping Manager. 負責和準備接受為人的任務和別的任何職責,只要是客房部經理要求的。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 JOB OVERVIEW職位概述: 管理洗衣房的工作,包括所有客房和套房的布巾,所有餐飲場所和會議場所的布巾,設施,修補,客人的干洗服務,根據酒店和公司的業(yè)務目標,確保符合所有產品質量標準,為酒店客人提供優(yōu)質的服務。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責: ? 全面掌握濕洗、去漬、上漿、干洗和熨燙的技能; ? 確保酒店洗衣房的濕洗和干洗服務均達到標準,所洗衣物均整潔的返還至客人或員工; ? 組織洗前和洗后的衣物的運送和上門送衣服務; ? 保證所有破損的布草和制服均被送至制服房修補或丟棄; ? 控制并記錄洗衣粉消耗情況并按要求訂貨; ? 協(xié)助保管庫存和設備記錄; ? 監(jiān)督洗衣部的所有員工; ? 確保上門送衣服務的準確性; ? 對每日所洗的布草和制服的數(shù)量進行記錄; ? 與維修部合作,進行定期的預防性維修工作并減少機器的故障停機時間; ? 與上級領導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求; ? 與上級領導和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求: ? 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力; ? 具有良好寫作技能; ? 熟練使用微軟辦公軟件; ? 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力; ? 在管理隊伍中有很強的領導技能; ? 具有酒店行政管理,酒店管理或相關的大專學歷; ? 擁有在相似規(guī)模酒店5年客房或洗衣房工作經驗,包括管理經驗的優(yōu)先;? ? 經驗類型和程度的要求可能因運營規(guī)模和復雜性而略有不同。
  • 宜賓 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 必要的時候操作洗衣機,甩干機,滾筒,以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降到最低 申領洗衣房各類物品并確?;瘜W劑等被恰當?shù)厥褂?,使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質量,避免事故 維持客房布巾和制服的質量 保持簡單的供應記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質服務 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數(shù)量和品質 維護設備 節(jié)約使用產品供給 培訓新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報 在副經理不在的情況下負起責任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務 通過記錄客人的評論并以此為實踐,不斷地尋找機會發(fā)展對客服務 促銷酒店的產品與服務 完成上級安排的特殊任務 匯報出故障的機器,以便及時維修 調整水溫的變化 保持工作進度 維持員工紀律 【崗位要求】 至少5年相關公司的工作經驗。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細操作的基本知識 掌握洗衣房專業(yè)英語 身體健康,能適應長時間工作 能承受工作壓力 【用工方式】 第三方勞務派遣用工。
  • 漳州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 必要的時候操作洗衣機,甩干機,滾筒,以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降到最低 申領洗衣房各類物品并確?;瘜W劑等被恰當?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質量,避免事故 維持客房布巾和制服的質量 保持簡單的供應記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質服務 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數(shù)量和品質 維護設備 節(jié)約使用產品供給 培訓新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報 在副經理不在的情況下負起責任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務 通過記錄客人的評論并以此為實踐,不斷地尋找機會發(fā)展對客服務 促銷酒店的產品與服務 完成上級安排的特殊任務 匯報出故障的機器,以便及時維修 調整水溫的變化 保持工作進度 維持員工紀律
  • 北京-通州區(qū) | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 工作環(huán)境舒適
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 直接向客房部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關人員溝通,解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經理保持聯(lián)系,改善工作方法和設備。 根據客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作,如生產報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調查所有有關客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負責和管理層協(xié)商賠償額。 負責和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 管理和領導客衣取送部門的工作。 準備年收入預算,并每六個月進行調整。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質的洗滌劑,用于提高洗滌的質量。 和其它洗衣房經理保持聯(lián)系,了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑,以及洗滌報價。 建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 1.具備服裝面料方面的知識,確??鸵轮品礈熨|量 2.熟悉洗衣房機器設備操作,具備相關專業(yè)技能 3.熟悉酒店布草/制服房系統(tǒng) 4.具備五星級酒店洗衣房的任職經歷
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 六險一金
    • 紋身染發(fā)均可
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    制服/布草主管 嘿,這里是一個有意思的地方。我們愛不同,愛新奇,有很多古靈精怪的想法,每天都樂趣無窮。在這個充滿活力的大家庭里,你隨時都可以大膽說出你的想法,因為,你不只是員工,更是無可替代的主人翁!為了讓你可以自由探索和成長,我們提供豐富多樣的培訓活動;此外,我們的管理團隊也將全力支持你,成為你工作中的堅實后盾。我們相信,有了你的加入,一切都變得更有意義。還猶豫什么?與我們一起開啟一段令人期待的旅程吧! 準備好加入成都博舍了嗎? 博舍以成都的古老歷史為榮,又通過靈感四溢的現(xiàn)代設計和藝術展望未來。大隱于成都太古里的街巷中,坐落在曾經的廟宇之地,博舍設有100間客房和42間服務式公寓,以及傳統(tǒng)庭院、景觀露臺和地下綠洲。它也是都市中的靜修所,處處藏著美好驚喜。 職位概述 這個角色負責創(chuàng)造安全無危害的清潔標準,負責所有員工制服的清洗,協(xié)助制服房的員工確保其工作達到并超越所有酒店員工對制服要求,及負責所有運作與部門、公司政策、實踐、程序一致。確保客人享受高質量服務以及干凈安全的住宿環(huán)境。對清潔有真正熱情、注重細節(jié)并以工作為榮的人將會喜歡這個職位。 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 主要職責 讓我們直奔主題,了解一下制服/布草主管主要做什么? 以下是你的日常工作: ·???????監(jiān)督、接受所有員工制服的儲存與清洗 ·???????積極主動參加培訓,有責任義務向員工解釋安全標準和使用機器規(guī)章制度,遵守操作時化學用品的使用方法與個人安全 ·???????協(xié)助控制部門成本包括人力,洗衣產品,清潔劑,同時確保員工服務達到高標準 ·???????精確記錄制服盤點和清潔用品盤點 ·???????與客房員工共同協(xié)作保持所有區(qū)域工作質量和服務 ·???????任何時候保證所有區(qū)域高效率運作,適當利用資源 ·???????與各個層級維持一種積極的工作關系 職位要求 在我們眼中,什么樣的你,可以把這項工作做得漂亮? 必備項 ·???????具有5星級酒店類似職位的工作經驗 ·???????掌握有效的互動技能,具有團隊精神 ·???????目標導向的性格,具有成長和學習的意愿 ·???????樂觀而外向的個性 簡而言之,以上是我們的基本需求。 我們尋找的是:不止有能力,更是有個性的你。 能力可以培養(yǎng),但個性不可復制,個性是真正讓你獨特的特質所在。如果這跟你的想法不謀而合,那我們非常期待可以與你聊聊。 1.?????靈活應變的你:你不僅不畏懼改變,而且善于應變。我們的文化環(huán)境多元且多變,更好激發(fā)你的內在活力。 2.?????敢于表達的你:你看重開放透明的溝通,敢于大膽說出自己的想法,也勇于接受意見,幫助整個團隊在傾聽和表達中,得到更好的成長。 3.?????充滿能量的你:你不僅一身技能,而且充滿熱情,就像是團隊中的能量源泉。你感染和激發(fā)身邊每一個人,一同追求突破和成就。 在你按下“申請”前,請先暫停一下。想一想,我們的價值觀是否真的符合你的個人價值觀?這是你心目中的理想團隊嗎?如果你的回答是一個明確的“是”,那太棒了!我們可以進一步深入,彼此更好地了解一下。讓我們一起踏上這個驚喜不斷的旅程吧! 福利 對于我們的每一位成員,都可以: 歡迎展現(xiàn)你的時尚風格,無論是配飾、染發(fā)還是紋身,都歡迎! 在我們豐富可口的員工餐廳用餐 享受我們所有酒店的免費入住,因為誰不喜歡旅行呢? 豐厚的帶薪年假等福利假期,享受工作,更享受生活! 全面的福利保障,專屬于每個同事的商業(yè)保險 享受一個欣賞和支持的工作文化,讓你展現(xiàn)自己。 時尚舒適的工作裝,讓你更舒適和自信! 勇于表達并將自己的想法付諸實踐,鼓勵創(chuàng)新思維!
  • 廈門 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、與本部門員工保持良好的溝通, 確保洗衣和布草洗滌質量達到酒店要求。 2、組建一套完整的關于清洗、檢查、上漿、干洗和熨燙方法的知識體系。 3、了解洗衣房的運作和客衣送還服務。 4、確保準確的客衣收送服務和充足的酒店布草供應。
  • 洗衣房主管

    4.5千-5.5千
    普洱 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    有投必應
    有投必應
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 必要的時候操作洗衣機,甩干機,滾筒,以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降到最低 申領洗衣房各類物品并確?;瘜W劑等被恰當?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質量,避免事故 維持客房布巾和制服的質量 保持簡單的供應記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質服務 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數(shù)量和品質 維護設備 節(jié)約使用產品供給 培訓新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報 在副經理不在的情況下負起責任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務 通過記錄客人的評論并以此為實踐,不斷地尋找機會發(fā)展對客服務 促銷酒店的產品與服務 完成上級安排的特殊任務 匯報出故障的機器,以便及時維修 調整水溫的變化 保持工作進度 維持員工紀律 【崗位要求】 至少3年相關公司的工作經驗。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細操作的基本知識 掌握洗衣房專業(yè)英語 身體健康,能適應長時間工作 能承受工作壓力
  • 天津 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 中夜班津貼
    • 采暖費
    • 防暑降溫
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.在洗衣部經理領導下,負責客衣,工作及其它布草的洗滌,熨燙質量,保證快衣服務的準時完成與及時送回。 2.督導員工嚴格按工作程序與標準工作,確??鸵?,工作及其它布草的洗滌,熨燙質量。 3.熟悉各種機器設備的使用方法,督導員工按規(guī)定操作機器確保人身與設備的安全。 4.督導員工工作結束后,認真做好機器設備的清潔維護工作,保持工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔,整齊。 5.檢查工作區(qū)域內消防及其它影響安全生產的隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 6.申領所需物品,并控制使用,增強成本意識。 崗位要求 1.高中以上學歷優(yōu)先。 2.2年以上同星級酒店洗衣部管理工作經驗者優(yōu)先。 3.熟悉本崗位專業(yè)知識,持有洗衣師證,有一定英語基礎者優(yōu)先。 4.身體健康,相貌端正。 5.受過酒店洗衣房專業(yè)培訓。
  • 珠海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 必要的時候操作洗衣機,甩干機,滾筒,以及干洗機 掌握對洗衣房設備全面的和全新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待 申領洗衣房各類物品并確?;瘜W劑等被恰當?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質量,避免事故 維持客房布巾和制服的質量 保持簡單的供應記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質服務 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數(shù)量和品質 維護設備 節(jié)約使用產品供給 培訓新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務 通過記錄客人的評論并以此為實踐,不斷地尋找機會發(fā)展對客服務 促銷酒店的產品與服務 完成上級安排的特殊任務 匯報出故障的機器,以便及時維修 調整水溫的變化 保持工作進度 【崗位要求】 1.具有至少一年的國際五星級酒店相關工作經驗 2.熟練操作各種洗衣烘干設備及藥劑使用 3.具備服裝面料方面的知識 4.有較強的溝通協(xié)調能力 5.誠實可靠,有較強的責任心
  • 重慶-黔江區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定本分部門各類規(guī)章制度和各項工作程序與標準,報部門負責人同意后實行。 2、制定并組織實施部門消防及生產安全措施,確保員工的人身及公共財產安全。 3、制定培訓計劃并組織實施。 4、選購洗衣原料,保證倉庫合理的儲備量。 5、控制洗衣成本及其它開支。 6、根據當日的出勤情況,合理調配人力 7、督導所屬員工安全生產,高標準、高效益完成每日工作,并檢查其工作質量。 8、處理客人關于洗衣的一般投訴,較大投訴上報經理。 9、監(jiān)控布草的破損情況,安排人員縫補及再次利用;根據布草的運轉情況,及時做好布草的申購補倉上報工作。 10、及時安排更換、縫補員工制服,為搞好員工儀表儀容提供條件。 11、經常與其它相關部門溝通,根據其運作需要對內部進行調整。 12、檢查工作區(qū)域內消防及其它不安全因素,確保安全措施的落實。 13、對下屬員工按照員工獎、懲制度進行評估,上報上級領導審批。 14、監(jiān)督員工對洗衣機械、物品的合理利用。 15、負責監(jiān)督洗衣機械的清潔、保養(yǎng)工作。 16、檢查督促所屬員工遵守公司各項規(guī)章制度及部門有關規(guī)定。 17、督促員工保持工作區(qū)域干凈整潔。 18、完成上級交辦的其它工作。 19、完成外部單位布草的洗滌派發(fā)工作。
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