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已為您推薦以下相似職位

  • 總賬會計

    5千-6千
    大連 | 經驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收;協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。
  • 大連 | 經驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4、每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān)。 5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。
  • 酒店財務

    5千-6千
    大連 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1,負責公司全面財務管理與監(jiān)控工作; 2,制定完善公司內部控制標準,并組織實施內部審計體系; 3,酒店日審,收入管理與核算,財務日結,稅務本地處理,發(fā)票風控,成本費用控制,庫存精細化管理。 4,對上下游客戶信用進行評估,并參與商務談判,供貨商結款,達成優(yōu)質合作,促進公司業(yè)務拓展; 5,完成領導交代的其他工作。 任職要求: 1,統招大專及以上學歷,有財務證,財務/會計/經濟等相關專業(yè)畢業(yè); 2,酒店相關工作經驗。 福利: 五險一金,年假,交通補助,滿勤獎,年終獎金等。
  • 會計

    5千-8千
    沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1.負責銷售日審并編制酒店銷售收入匯總表,賬單、發(fā)票及憑證打印裝訂 2.負責核對應收賬款并及時催收 3.負責應付賬款等往來賬款核對 4.編制付款憑證,核對票據完整性,付款賬戶準確性 5.編制酒店支出匯總表,按核算要求歸集 6.負責酒店部門盤點情況審核 7.負責酒店每月工資表審核出具 8.負責每月酒店內部財務報表出具 9.良好的職業(yè)操守及責任心 10.熟練掌握excel、word等各種辦公軟件的操作 11工作時間9:00-18:00,品牌餐飲連鎖店,單休,條件優(yōu)秀薪資面議 12.兩年以上會計崗位工作經驗,財務專業(yè)大專以上學歷,初級會計職稱。
  • 駐外會計

    1.3萬-2萬
    無錫 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責海外餐廳日常財務核算工作,包括收入確認、成本費用審核及賬務處理 2、專項負責餐飲行業(yè)財務模塊: - 食材采購成本核算、庫存盤點及供應商往來對賬管理 - 門店營收稽核(POS系統對賬、現金流水核查及差異分析) - 按時完成當地稅務申報(增值稅、營業(yè)稅等屬地化稅種) 3、編制月度經營分析報表(含毛利率、翻臺率等餐飲業(yè)核心指標),輸出業(yè)財結合分析報告 4、識別成本管控風險點,提出流程優(yōu)化建議并推動降本增效措施落地 5、配合總部完成年度審計工作,確保海外財務操作符合集團標準化要求 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務/會計相關專業(yè),持有會計從業(yè)資格證 2、3年以上財務全盤操作經驗(餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮) 3、硬性條件: - 能適應海外工作環(huán)境(烏茲別克斯坦長期駐外) - 熟練操作金蝶/用友等財務軟件及Excel高級功能(數據透視表、VLOOKUP等) 4、核心能力: - 精通餐飲行業(yè)成本核算邏輯及現金流管理要點 - 具備多門店財務稽核經驗者優(yōu)先 - 能承受節(jié)假日高頻對賬工作壓力 5、了解烏茲別克斯坦財稅政策者額外加分
  • 會計

    3.2千-4.8千
    湖州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收;協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項成本的歸集、分配與結轉; 2、定期編制成本分析報表,監(jiān)控成本變動趨勢,提出優(yōu)化建議以降低運營成本; 3、審核采購訂單、入庫單及供應商發(fā)票,確保成本數據準確性與合規(guī)性; 4、參與庫存盤點工作,監(jiān)督存貨管理流程,分析差異原因并提出改進措施; 5、協助制定年度成本預算,并跟蹤執(zhí)行情況,及時反饋預算偏差; 6、配合內外部審計工作,提供相關成本數據及憑證支持; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè); 2、5年以上成本會計工作經驗,酒店行業(yè)背景優(yōu)先; 3、熟悉會計準則及成本核算流程,熟練使用財務軟件(如用友、金蝶)及Excel; 4、具備較強的數據分析能力,能獨立完成成本報表編制與分析; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通協調能力; 6、能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏,接受必要的加班安排。
  • 總賬會計

    3.5千-4.5千
    鎮(zhèn)江 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 進修發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 豐富活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數據準確、及時; 3、完成稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性; 4、定期核對往來賬款,清理異常賬目,確保賬實相符; 5、協助完成年度審計及財務預算編制工作; 6、優(yōu)化財務流程,提出合理化建議,提升財務管理效率; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè); 2、1年以上總賬會計或相關崗位工作經驗,有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī),具備扎實的財務專業(yè)知識; 4、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 5、具備較強的數據分析能力及邏輯思維能力,工作細致嚴謹; 6、良好的溝通能力及團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 北京-順義區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    保處理每天銀行收到的信用卡帳目。 調節(jié)信用卡交易與每日銀行進帳單的差異。 處理信用卡查詢,準備相關的退款的憑證。 負責整理和更新信用卡收費文件。 完成每天城市掛帳的預付帳單,并將每日所有交易輸入城市掛帳帳目。 準備每日房間,餐飲和與其他運營部門相關城市掛帳帳目的扣減。 完成每日前臺及餐飲賬單的整理 按照客人消費賬單正確開具發(fā)票
  • 會計

    5千-6千
    湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數據準確、及時; 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保公司稅務合規(guī); 4、審核公司各項費用支出,監(jiān)督預算執(zhí)行情況; 5、定期進行財務分析,為公司管理層提供決策支持; 6、協助完成年度審計及稅務檢查工作; 7、負責固定資產管理及折舊核算; 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè); 2、2年以上財務或會計相關工作經驗,有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則,具備扎實的財務專業(yè)知識; 4、熟練使用系統軟件(如綠云、合泰等)、財務軟件及辦公軟件(Excel、Word等); 5、具備良好的溝通能力、團隊協作精神及較強的責任心; 6、工作細致嚴謹,能承受一定的工作壓力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    一、能力資格 1、性別:不限 2、學歷要求:本科及以上; 3、專業(yè)要求:會計學、財務管理等相關專業(yè); 4、職業(yè)資格證書要求:具備資格證書,有中級會計師及以上職稱優(yōu)先; 5、相關工作年限:3年及以上; 6、工作經驗:2年以上酒店業(yè)務相關財務工作經驗,具備應收業(yè)務、審計業(yè)務相關工作經驗,具有石基業(yè)務系統操作經驗優(yōu)先。 二、崗位職責 1、負責收入核算、應收款項的催收、業(yè)審類報表相關工作。 2、負責各業(yè)務系統收入數據與財務賬面數據核對及業(yè)務系統的登記工作;負責收入相關的臺賬登記;負責涉及的債券債務科目的對賬和清理; 3、協助總賬會計相關憑證數據錄入; 4、領導交代的其他工作;
  • 茂名 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 購買五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入核算工作,包括但不限于客房收入、餐飲收入、會議收入等各項收入的審核與確認; 2、核對并整理每日收入報表,確保數據準確無誤,及時錄入財務系統; 3、定期與前臺、餐飲等部門對賬,確保收入數據的完整性和一致性; 4、協助編制月度、季度及年度收入分析報告,為管理層提供數據支持; 5、負責酒店收入相關憑證的整理、歸檔及保管工作; 6、配合財務部門完成其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務知識,了解酒店收入核算流程者優(yōu)先; 2、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 3、具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協作; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎的數據處理能力; 5、無經驗者可接受培訓,有相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排。
  • 應收會計

    4千-5千
    西雙版納州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常應收賬款的核算、對賬及催收工作,確保賬款及時回收; 2、處理應付賬款的審核、錄入及支付,確保付款準確、及時; 3、定期核對往來賬目,編制應收應付明細表,確保賬務清晰、準確; 4、協助完成月度、季度及年度財務結賬工作,編制相關報表; 5、配合財務團隊完成稅務申報、審計及其他財務相關工作; 6、及時處理供應商及客戶的賬務咨詢,維護良好的合作關系; 7、協助優(yōu)化應收應付流程,提高財務工作效率。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解應收應付會計工作流程; 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 3、工作細致、責任心強,具備良好的數據敏感性和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力,能夠與內外部部門有效協作; 5、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可接受培訓; 6、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。
  • 會計員

    3千-4千
    重慶-渝北區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責業(yè)主公司財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入; 2、定期核對往來賬款,確保賬目清晰、準確,及時跟進異常情況; 3、妥善保管會計憑證、賬簿及其他財務資料,確保檔案完整、合規(guī)。 4、配合業(yè)主公司總會其他工作安排。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件和Excel; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數據敏感性和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力及團隊協作意識,能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 5、有會計從業(yè)資格證或相關財務工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可接受培訓上崗。
  • ???| 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、應收文員 二、成本文員 崗位職責 1.熟悉會計制度及相關財務規(guī)范。 2.負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉工作。 4.負責有關協議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現的疑難問題應及時匯報。 5.做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作,隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會計對帳,做應收報表。 7.協助銷售人員對客房做好資產信息評估工作,保證信用額度范圍的應收帳款質量。 崗位要求 1.財會相關專業(yè),大專以上學歷。 2.1年以上工作經驗。 3.熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 4.熟悉內部控制系統和程序。
  • 日審

    5千-8千
    北京-大興區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 希爾頓優(yōu)惠價
    • 節(jié)日慰問
    • 員工生日禮物
    • 員工活動豐富
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、審核酒店所有收入,控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 7、大專以上學歷,財務或相關專業(yè)。 8、酒店財務5年以上工作經驗。 9、熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能。 10、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 11、具有很強的財務,稅務策劃能力C。 12、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。 13、有希爾頓品牌工作經驗優(yōu)先。
  • 應收主管

    4.5千-5千
    杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內容: 1.審核所有從餐廳、前臺等終端轉到后臺的應收帳是否正確且附有相應的支持文件。 2.確保熟悉信用卡的各種制度使信用卡的使用符合標準,賬單和信貸協議也是如此。 3.管理信用卡單,與應收帳核對并遞交銀行。 4.確保信用卡的追收及手續(xù)費遵循簽訂過的合同。 5.確保只有在總經理和財務總監(jiān)批準后才可以開放信貸。 6.確保收回的應收帳賬款體現在每日總出納報告上。 7.對所有預付款保持良好的管理和維護,并及時的與應收帳沖抵。 8.活動結束或客人離店后及時發(fā)出賬單或收款通知、月結單、催款信。 9.發(fā)出月結單、收款通知,電話聯系或個人拜訪客人以確保應收賬款能及時收回。 10.確保旅行社傭金及時的被處理。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 11.及時回復客人和其他部門的詢問。 12.編制需要的財務會計分錄。 13.階段性的及在月底對平應收帳余額和總賬應收帳余額。 14.分析應收帳齡表,并跟進長期的未結賬。 15.完成所有其他應收的工作。 16.執(zhí)行上級分派的其他工作。 職位要求 1.了解基本的會計知識和酒店的機構和運作,全面熟悉內部控制制度和程序 2.良好的普通話讀寫能力 3.良好的英語讀寫能力
  • 日審文員

    4千-4.2千
    北京-昌平區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要審核當天各部門操作員有沒有按酒店要求收款,打折,優(yōu)惠,免單等。說簡單點就是審各部門操作有沒有錯誤或漏洞。發(fā)現問題及時給主管部門匯報。 具有會計或相關領域的職業(yè)證書。兩年會計文員,前臺或應收帳職位或類似職位的工作經驗;或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
  • 會計

    5千-6千
    西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 五險
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責日常費用的報銷審核及憑證制單; 2、負責日常月結工作,督導各分部的會計核算,審核檢查記賬憑證、核對總賬及明細賬,檢查總出納備用金情況; 3、負責編報各類會計報表并組織各分部撰寫財務分析,按時提交部門經理審核; 4、負責酒店各項稅金的計算上繳,與財政、稅務等有關部門保持良好的關系,及時獲取相關信息; 5、協助各分部會計人員解決會計核算中的疑難問題,并定期進行相關培訓; 6、協助部門經理持續(xù)完善財務管理體系、內控制度以及會計核算流程。 崗位要求 1、具備較強的管理能力、良好的溝通技巧,有一定的抗壓能力,善于自我調節(jié)。 2、專科以上學歷,財會類專業(yè)畢業(yè);有中級會計師職稱者可適當放寬。 3、2年以上酒店總賬會計以上職位工作經驗,熟悉酒店行業(yè)財務核算流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。
  • 會計經理

    6千-8千
    廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 生日禮金
    • 豐厚年終獎
    • 崗位晉升
    • 交通補助
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒管加盟店管理費核算,應收應付管理,業(yè)績完成核算,憑證錄入。 2、負責酒店支付審核、稅費統籌、納稅申報以及處理稅務事項工作;部分憑證錄入及會計憑證審核,總賬的稽核工作。 3、編制完成酒店財務報表,統籌會計工作及年度審計工作,會計檔案管理工作等。 崗位要求 1、熟悉酒店會計制度及相關財務規(guī)范,熟練操作財務軟件及office軟件。 2、熟悉酒店業(yè)務系統邏輯,有一定的酒店財務工作經驗。 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
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