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已為您推薦以下相似職位

  • 酒店財務

    5千-6千
    大連 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1,負責公司全面財務管理與監(jiān)控工作; 2,制定完善公司內部控制標準,并組織實施內部審計體系; 3,酒店日審,收入管理與核算,財務日結,稅務本地處理,發(fā)票風控,成本費用控制,庫存精細化管理。 4,對上下游客戶信用進行評估,并參與商務談判,供貨商結款,達成優(yōu)質合作,促進公司業(yè)務拓展; 5,完成領導交代的其他工作。 任職要求: 1,統(tǒng)招大專及以上學歷,有財務證,財務/會計/經濟等相關專業(yè)畢業(yè); 2,酒店相關工作經驗。 福利: 五險一金,年假,交通補助,滿勤獎,年終獎金等。
  • 總賬會計

    5千-6千
    大連 | 經驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。
  • 大連 | 經驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4、每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān)。 5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。
  • 會計

    5千-8千
    沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1.負責銷售日審并編制酒店銷售收入?yún)R總表,賬單、發(fā)票及憑證打印裝訂 2.負責核對應收賬款并及時催收 3.負責應付賬款等往來賬款核對 4.編制付款憑證,核對票據(jù)完整性,付款賬戶準確性 5.編制酒店支出匯總表,按核算要求歸集 6.負責酒店部門盤點情況審核 7.負責酒店每月工資表審核出具 8.負責每月酒店內部財務報表出具 9.良好的職業(yè)操守及責任心 10.熟練掌握excel、word等各種辦公軟件的操作 11工作時間9:00-18:00,品牌餐飲連鎖店,單休,條件優(yōu)秀薪資面議 12.兩年以上會計崗位工作經驗,財務專業(yè)大專以上學歷,初級會計職稱。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 補充商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度免費體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? Position Summary (bullet points) 1. Apply accounting techniques and standard practices to classify and record financial transactions 2. Perform traditional general accounting functions such as accounts receivable, accounts payable andgeneral ledger 3. Draft segments of statements and reports and begin to handle assignments involving data analysis 4. Review and create standard accounting report packages 5. Contribute input to new setup and changes in existing financial applications to optimize effectiveness 6. Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating morecomplex issues to appropriate staff 7. Other duties as assigned What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: 1. Minimum Education: college degree or above 2. Minimum Years of Experience: 3 years of related work experience
  • 宜賓 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、將每日所有交易輸入城市掛賬賬目。 2、準備每日房間,餐飲和與其他運營部門相關城市掛賬賬目的扣減、準備和調整信用卡交易,提交銀行代表每日收取的存款單。 3、所有城市掛賬費用與收入審計每日報告一致,所有備份文件有存檔。 4、根據(jù)賬單計劃或安排,準備所有城市掛帳對賬賬單,在郵寄給客戶前,所有對賬單/發(fā)票必須經過應收賬主管審核。 5、根據(jù)銷售部/宴會需要或者前臺客人需要準備發(fā)票。 6、負責保管所有城市掛賬/信用卡收費完整和更新的備份文件。 7、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店順利運作。 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。 2、大專及以上學歷,有過同等崗位經驗者優(yōu)先。 【用工方式】 第三方外包用工。
  • 會計

    3.2千-4.8千
    湖州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 成本會計

    5千-6千
    溫州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各項成本的歸集與分配; 2、定期編制成本分析報表,監(jiān)控成本變動情況,并提出優(yōu)化建議; 3、審核采購訂單、入庫單及領料單,確保成本數(shù)據(jù)的準確性與完整性; 4、參與庫存盤點工作,核對賬實差異并跟進處理; 5、協(xié)助制定成本控制標準及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況; 6、配合財務部門完成月度結賬及年度審計工作; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務或會計知識,了解成本核算原理及方法; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨立處理數(shù)據(jù)及制作報表; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度; 4、具備一定的溝通協(xié)調能力,能與采購、倉儲等部門高效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)成本核算經驗者優(yōu)先,無經驗者可接受系統(tǒng)培訓; 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。
  • 初級會計

    2.8千-3.5千
    松原 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: -始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求。 -承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響。 -自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 -?對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務。 -通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點。 -?提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 -?積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 -?執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 -通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。 總出納: -每天收集并清點(有財務人員證明)所有出納員信封中的內容。 -接收并認可收到支票列表并記錄在總出納日報告中,包括每日存放的所有支票或通過郵件收到的匯票。 -?每日存入銀行的所有支票和匯票。 -準備每日銀行存款。 -準備總出納每日報告。 -提供需要的零錢給所有出納員。 -確保所有對銀行的零錢轉換經過財務經理批準。 -對出納員作出的支付進行補足。 -對總出納備用金中支出的費用進行記賬。 -每日清點總出納備用金,確保其正確-此清點也應與總會計師/財務經理每月進行。 -確保對酒店備用金的發(fā)出,退回和使用進行恰當控制,包括執(zhí)行定期獨立的清點,以保護酒店資金的安全。 -始終確??偝黾{辦公室的安全。 -確保未授權人員不得進入總出納辦公室。 -確保投幣的所有出納員和證人被適當記錄在投幣登記表上,任何背離應被指出。 -在轉移資金進出酒店時,確保充分的安全措施已到位。 -就如何操作資金及保護其不受損失給出納員提供清楚的指導。 -確保備用金實際金額與總分類帳上的金額一致,并每月進行調節(jié)。 -每月至少清點50%的備用金,所有備用金必須每三個月清點一次。 -向財務經理提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 -始終保持對總出納備用金及保險箱的安全。 -不透露總出納及前臺投幣保險箱的密碼。在休假結束后即刻更換保險箱密碼。 -確保原始數(shù)據(jù)準確并及時地輸入總分類帳系統(tǒng)。 -只有在財務經理或在其缺席時總會計師的小額備用金保險單出示的情況下支付小額報銷。 -恰當?shù)赜涗?,調節(jié)和準備補償,零用現(xiàn)金每周預付,以確保所有交易都有支持文件。 收入審計: -審核餐飲收入報表,確保餐飲收入的各項收入與收入報告所顯示的數(shù)字一致。 -審查客人賬目,審批授權的宴請賬單以及各部門經理的內部消耗賬單,送報財務經理審批。 -記錄各部門投錢收入的長短款,稽查明顯長短款因由,長短款報表每月底由財務經理審批,任何相關材料丟失必須及時匯報。 -審查所有的撤銷賬單,核對其撤銷原因,審查撤銷賬單記錄報表。 -盤點香煙的存貨,參照系統(tǒng)、投報的香煙售賣記錄一盤點餐廳香煙實際剩余數(shù)量,提報月末香煙盤存表給成本會計。 -核對總出納報告。 -協(xié)助高級會計控制所有對客優(yōu)惠券,團隊餐券。 -協(xié)助高級會計稽查所有收銀人員備用金。 應收: -處理每天銀行收到的信用卡帳目。 -調節(jié)信用卡交易與每日銀行進帳單的差異。 -處理信用卡查詢,準備相關的退款的憑證。 -負責整理和更新信用卡收費文件。 -處理信用卡公司提出的要求退款問題,如美運,維薩等。 -與簽約銀行協(xié)調卡單問題。 -月底調節(jié)所有信用卡帳目。 -完成每天城市掛帳的預付帳單,并將每日所有交易輸入城市掛帳帳目。 -準備每日房間,餐飲和與其他運營部門相關城市掛帳帳目的扣減。 -所有城市掛帳費用與收入審計每日報告一致,所有備份文件有存檔。 -幫助銷售部,宴會,及前臺做所有的預付帳單。 -記錄每天收到的TT/GCR付款憑證,并沖減到相應的城市掛帳帳目。 -根據(jù)帳單計劃或安排,準備所有城市掛帳對帳單.所有對帳單在信貸經理審核后郵寄給客戶。 -對城市掛帳文件進行整理和更新,并負責保管所有城市掛帳。 收貨: -確保所有進入倉庫的貨物有合適的書面文件(送貨單,采購單等)。 -根據(jù)批準的采購單確保所有貨物的質量和數(shù)量都經過檢查。 -確保貨物被運送到倉庫或直入部門。 -根據(jù)物業(yè)管理部提供的出門單合理記錄并計算所有出店的貨物。 -檢查收入貨物的截止日期以確定在酒店可接受的范圍內。 -確保進口貨物有政府提供的合法證書。 -準備收貨日志和每日收貨記錄匯總表。 -根據(jù)采購訂單和提供的項目,檢查供應商稅務發(fā)票的正確性。 -就收到貨物的質量和/或數(shù)量(包括重量)差異進行跟進。 -確保收到的物品僅為定購和批準的物品。 -協(xié)助定期對運營設備的存貨盤點。 -對所有進出收貨區(qū)域及倉庫的物品保持足夠的控制。 -協(xié)助每月庫存盤點流程。 -與所有酒店部門和供應商保持良好關系。 -擁有對Excel, Microsoft Word和酒店庫存/采購軟件的豐富知識。 -確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉送給應付賬款員。 -協(xié)助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告。 ·?保持警惕性以確保收貨區(qū)域和所有倉庫的安全。 -熟悉所有突發(fā)事件程序。 -維護足夠的且最新的檔案系統(tǒng)。 其他: -靈活的工作時間,特別是在月末。 -即時、有效、友好地處理所有要求和詢問。 -確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化。 -執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 崗位要求: -大學會計和管理方面的學位。 -職業(yè)會計師資格 -有足夠的教育背景,在酒店行業(yè)或其他服務行業(yè)更高職位至少兩年的工作經驗 -具備電腦知識。 -可信賴和高度誠實。 -了解當?shù)貏趧臃ê鸵?guī)則。 -與相關部門有良好的合作精神。 -英文書寫及口語流利。
  • 審計主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 審核前一晚夜審的操作程序是否被相應的完成,分類帳是否已被結平,是否已修改系統(tǒng)日期,及生成相應的報表并分派給指定的同事。 2. To investigate and report to Director of Finance any discrepancies during the night audit process. 調查并和向財務總監(jiān)報告在夜審中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 3. To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms; 復核關于房務部門的各種報告,例如房間分配表,房價,出租率等。調查并核實房價變動,內部用房及免費房批準權限。 4. To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved. 核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應的批準。 5. To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 調查所有菜單及價格變動的餐飲情況。與餐廳經理跟進改正措施。
  • 總賬會計

    6千-8千
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    待招-湯泉水匯總賬會計 【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 4、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 5、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表。 6、熟悉倉庫盤點工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有會計證,熟悉湯泉水匯帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 應收主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To verify all accounts receivable transferred from Front Desk, restaurant/lounges and other sources to Back-of-house are fully supported and valid transactions. 核實所有從前臺、餐廳及其他消費點轉入的應收帳是否有附件并有效。 2. To ensure the properly handling of charges made to credit cards and to be familiar with the rules and regulations pertaining to the use of these cards, as well as procedures for billing etc. and credit policies. 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費和熟悉關于信用卡使用的規(guī)章制度,同時熟悉送發(fā)帳單及相關信貸政策。 3. To batch credit card vouchers, reconcile with city ledger accounts and submit to bank for auto-credit. 分批清查處理信用卡單據(jù),調整掛帳并提交銀行入帳。 4. To ensure credit card charge-back or commission are dealt with in accordance with the merchant agreement signed. 確保信用卡手續(xù)費及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。 5. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 確保所有掛帳僅限于已被總經理和財務總監(jiān)事前批準的公司。
  • 應收會計

    4千-5千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 各種寵你
    • 老板有錢
    • 專業(yè)團隊
    • 宿舍或補貼
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1.確保及時出具所有發(fā)票/對賬單。 2.監(jiān)控對所有逾期賬目的即時跟進,減少還款的延遲。 3.確保及時核對和支付所有旅行社每天的傭金。 4.每天及時核銷銀行應收帳款記錄 5.將每月的掛賬公司、旅行社的單據(jù)整理入相應的位置存檔,對已結賬的帳單資料另放入相應 的資料夾。備查。 6.按福利政策對總值掛賬進行核算并整理歸檔單據(jù) 7.每月內部往來進行對賬,出具對賬單,資料存檔備查。 8.上級領導安排的其他臨時性工作內容。 崗位要求: 1、有相關工作經驗者優(yōu)先 2、有會計資格證者優(yōu)先 3、有責任心 4、??萍耙陨蠈W歷
  • 成本會計

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會保險
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各項成本的歸集與分配; 2、定期編制成本分析報表,監(jiān)控成本變動趨勢,提出優(yōu)化建議; 3、審核采購訂單、入庫單及發(fā)票,確保成本數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 4、協(xié)助制定成本控制標準,監(jiān)督各部門成本執(zhí)行情況; 5、參與庫存盤點工作,核對賬實差異并分析原因; 6、配合財務團隊完成月度結賬及年度審計工作; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務或會計知識,了解成本核算流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理能力; 3、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通能力,能與各部門協(xié)作完成成本管理工作; 5、有酒店行業(yè)或相關成本會計經驗者優(yōu)先; 6、對數(shù)字敏感,具備一定的邏輯分析能力; 7、男女不限,年齡22--45歲之間,大專以上學歷。
  • 總賬會計

    4千-5千
    濟南 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ·????????Review and correct dailyrevenue journal ? ? ? ? ? 每天審查并更正收入帳目。 ·????????Controls all balance sheetaccounts by preparation of monthly account reconciliations and actionsaccordingly ? ? ? ? ? 通過編制月度對帳單并進行相應的帳目調整,控制資產負債表的所有科目 ·????????Specifically reviews theaccounts payable balance to ensure accuracy and proposes action and follow upto be taken to ensure a clear balance with limited over 90/120 day amounts ? ? ? ? ? ?特別審查應付帳款余額以確保其準確性,采取措施保證在90或120天內結清相應款項 ·????????Monitor house banks andinvestments ? ? ? ? ? ?監(jiān)控酒店的現(xiàn)金及投資 ·????????Analyze and investigatecashiers’ over’s and shorts ? ? ? ? ? 分析研究出納的帳目出入 ·????????Investigate and input bankstatement data ? ? ? ? ? 分析并錄入銀行對帳單信息 ·????????Prepare bank reconciliationssuch as agency imp rest and replacement reserve ? ? ? ? ? 編制諸如周轉金及資產重置儲備金等銀行往來調節(jié)表 ·????????Review accounts payable monthlyinventory reconciliations ? ? ? ? ? 審查月度存貨應付帳款對賬單 ·????????Review accounts payablepurchase journal ? ? ? ? ? 審查采購應付帳目 ·????????Review travel agency commissionpayments ? ? ? ? ? 審查旅行社提成支付款項 ·????????Review food and beveragecontrol reconciliations and journal ? ? ? ? ? 審查餐飲類帳目及對帳表 ·????????Review accounts payable/inventory interface ? ? ? ? ? ?審查存貨類應付帳款 ·????????Prepare month end journals ? ? ? ? ? 編制月末各類帳目 ·????????Prepare balance sheet recordand identify and reconcile all items therein ? ? ? ? ? 編制資產負債表,并進行必要的對帳工作 ·????????Prepares all journal vouchersfor month-end closing ? ? ? ? ? ?整理準備月末結帳的各類會計憑證 ·????????Prepares monthly FinancialStatements for distribution to Department Heads and Executives, as directed byFinance Manager ? ? ? ? ? ?在財務經理的領導下,編制月度財務報告,并向酒店高層及相關部門主管分發(fā) ·????????Responsible for month-endback-office computer closing ? ? ? ? ? 負責月末進行辦公室計算機系統(tǒng)結帳工作 ·????????Approves various city ledgertransactions before posting ? ? ? ? ? ?在登帳前驗證各種掛帳交易 ·????????Cooperates, coordinates andcommunicates with other departments in matters concerning accounting relatedmatters and internal control ? ? ? ? ? ?與酒店其他部門就財會及內部控制事宜進行充分地合作、協(xié)調與溝通 【崗位要求】 1、大專學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 成本主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To assist in implementing a system of control to avoid excess cost by reducing waste and other losses without sacrificing quality. 實時控制系統(tǒng),在不降低質量的前提下,減少浪費貨丟失以控制成本。 2. To assist in identifying challenges in the food and beverage operations on a timely manner so that they can be resolved immediately. 早日發(fā)現(xiàn)餐飲運作問題避免問題擴大化。 3. To ensure that established policies and procedures are implemented in the areas of purchasing, receiving, storage, issuing and cost control. 確保采購、收貨、入倉及發(fā)貨嚴格遵守規(guī)章制度。 4. To assist in playing a positive and creative role in working with Food and Beverage Division and to constructively assist in pricing, testing and menu planning, as well as the actual control of the cost. 積極主動協(xié)助餐飲部制定價格、試菜、菜單修改以及成本控制。 5. To ensure the establishment of records on a daily basis for both foods transferred to kitchens as well as perishable food delivered directly to kitchens. 確保每日倉庫發(fā)貨及直接入廚單據(jù)記錄在案。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責:作為成本主管,您將應以最高標準完成以下任務:? 確保所有進來的貨物均通過收貨部收貨,并且與采購單和市場采購清單核對;? 確保所有倉庫的安全,包括對鑰匙的發(fā)放和一般進入倉庫權限的恰當限制;? 確保使用部門倉庫管理標準并定期檢查;? 每天記錄并核對所有食品及飲料的發(fā)票以便檢查價格,總價和單價,需與批準的市場采購價格一致;? 確保所有庫存在酒店庫存系統(tǒng)的正確建立,包括大小,描述,采購單位等;? 確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調撥,及其合理授權;? 任何時候當認為必要時,檢查并測試貨物,特別對于食物和飲料;? 確保每日累積的發(fā)票與轉入應付賬款的金額一致;? 定期抽查并檢查倉庫,收貨區(qū)域和所有零售點;? 檢查賦稅發(fā)票以確保使用正確賦稅;? 對酒店庫存系統(tǒng)擁有全面和廣泛的知識,并負責系統(tǒng)維護, 一旦發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障,應及時通知財務總監(jiān)或助理財務總監(jiān);? 對酒店庫存系統(tǒng)的使用者進行培訓,并協(xié)助建立申請單,采購清單等;? 確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調撥,及其合理授權;? 確保卸貨區(qū)域的安全,并始終保持干凈整潔;? 對所有進出收貨區(qū)域及倉庫的貨物保持足夠的控制;? 保持警惕性以確保收貨區(qū)域的安全;? 定期與其他部門聯(lián)絡以確保過量或缺少的庫存最小化;? 確保保持當前的基準庫存水平,并經常審查;? 根據(jù)運營需要準備成本日報和月報,組織成本溝通會,必要時參與損益會;? 監(jiān)督并審查破損并采取適當?shù)拇胧p少損壞;? 與餐飲經理和行政總廚執(zhí)行配方成本核算,并對食物和餐飲的零售價格提出建議;? 與其他運營部門就成本和銷售價格進行合作;? 進行每月成本核算,并確保按時上交所有月末報表;? 執(zhí)行并協(xié)調每月對于零售點和倉庫的存貨盤點;? 執(zhí)行并與相關部門協(xié)調運營設備和固定資產盤點;? 與采購經理和行政總廚共同進行市場價格調查;? 準備每月移動緩慢和陳舊的存貨清單并給出建議以確保在收到物品的有效期限內損壞最小化;? 就高職的工作餐及宴請單計算每日銷售成本;? 與采購經理和部門經理緊密合作,在不損失質量的前提下最小化成本;? 定期監(jiān)督食物銷售成本,以確保在預算之內;? 作為財務部門的固定資產協(xié)調員管理所有酒店資產,確保定期的固定資產存貨盤點,賬實相符,并協(xié)助業(yè)主系統(tǒng)地維護及管理固定資產系統(tǒng);? 及時,有效,友好地處理所有要求和詢問;? 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化;? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。任職資格:? 大學會計和管理方面的學位? 至少一年作為成本文員或服務行業(yè)更高職位工作經驗? 具備成本控制知識? 具備操作電腦技能? 成熟可信賴? 會計資格? 英文書寫及口語流利? 工作時間靈活
  • 應付主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. Audit and process all invoices. Ensure all invoices are attached with Purchase Request, Purchase Order, Receiving Records and/or other supporting documents as appropriate. 審核及處理所有的發(fā)票。確保所有發(fā)票都附有相應的采購申請單,收貨報告及其他必要附報件。 2. Check all expenses reports, bank payment requests, cash payment requests or auto-payments to ensure that supporting documents are sufficient. 審核所有費用報告,銀行付款申請,現(xiàn)金付款申請和自動轉帳付款憑證,確保所有付款憑證附件齊全有效。 3. Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply. 4. 掌握所有操作規(guī)范,遵守相關會計政策及工作要求,確保應付帳款及付款程序符合會計處理標準以及當?shù)卣咭?。具有正確判斷能力及一般常識。 5. Route all bank and cash payment applications to Director of Finance and General Manager for approval. 所有銀行及現(xiàn)金付款必須獲得財務總監(jiān)和總經理的批準。
  • 茂名 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 購買五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入核算工作,包括但不限于客房收入、餐飲收入、會議收入等各項收入的審核與確認; 2、核對并整理每日收入報表,確保數(shù)據(jù)準確無誤,及時錄入財務系統(tǒng); 3、定期與前臺、餐飲等部門對賬,確保收入數(shù)據(jù)的完整性和一致性; 4、協(xié)助編制月度、季度及年度收入分析報告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持; 5、負責酒店收入相關憑證的整理、歸檔及保管工作; 6、配合財務部門完成其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務知識,了解酒店收入核算流程者優(yōu)先; 2、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 3、具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎的數(shù)據(jù)處理能力; 5、無經驗者可接受培訓,有相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常應付賬款的審核、錄入及賬務處理,確保賬務準確性和及時性; 2、核對供應商發(fā)票、采購訂單及收貨記錄,確保三單匹配,及時處理差異; 3、定期與供應商對賬,協(xié)調解決賬務差異問題,維護良好的供應商關系; 4、協(xié)助編制月度應付賬款報表,確保數(shù)據(jù)準確并按時提交; 5、配合財務團隊完成月末、年末結賬工作,提供相關應付賬款數(shù)據(jù)支持; 6、參與優(yōu)化應付賬款流程,提出改進建議,提升工作效率; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解應付賬款相關流程及會計準則; 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件(如Excel),具備數(shù)據(jù)處理能力; 3、工作細致認真,責任心強,能夠高效處理大量數(shù)據(jù); 4、具備良好的溝通能力,能夠與內部部門及外部供應商有效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)應付會計經驗者優(yōu)先,無經驗者可接受培訓上崗; 6、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
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