亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號(hào)

  • 客服

暫時(shí)沒(méi)有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 沈陽(yáng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)所需的物資、設(shè)備及服務(wù)的采購(gòu)工作,包括但不限于食品原料、客房用品、辦公用品等; 2、根據(jù)各部門(mén)需求制定采購(gòu)計(jì)劃,確保采購(gòu)物資的質(zhì)量、數(shù)量和交貨時(shí)間符合酒店要求; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購(gòu)成本控制在預(yù)算范圍內(nèi); 5、跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況,及時(shí)處理采購(gòu)過(guò)程中的異常問(wèn)題; 6、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,優(yōu)化采購(gòu)渠道,降低采購(gòu)成本; 7、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成采購(gòu)款項(xiàng)的核對(duì)與支付工作; 8、完成上級(jí)交辦的其他采購(gòu)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和談判技巧,能夠獨(dú)立完成采購(gòu)任務(wù); 2、熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理,了解酒店行業(yè)采購(gòu)特點(diǎn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接各部門(mén)需求; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5、熟練使用辦公軟件及采購(gòu)相關(guān)系統(tǒng); 6、具備良好的職業(yè)道德,廉潔自律,無(wú)不良記錄。
  • 沈陽(yáng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)銷售日審并編制酒店銷售收入?yún)R總表,賬單、發(fā)票及憑證打印裝訂 2.負(fù)責(zé)核對(duì)應(yīng)收賬款并及時(shí)催收 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款等往來(lái)賬款核對(duì) 4.編制付款憑證,核對(duì)票據(jù)完整性,付款賬戶準(zhǔn)確性 5.編制酒店支出匯總表,按核算要求歸集 6.負(fù)責(zé)酒店部門(mén)盤(pán)點(diǎn)情況審核 7.負(fù)責(zé)酒店每月工資表審核出具 8.負(fù)責(zé)每月酒店內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表出具 9.良好的職業(yè)操守及責(zé)任心 10.熟練掌握excel、word等各種辦公軟件的操作 11工作時(shí)間9:00-18:00,品牌餐飲連鎖店,單休,條件優(yōu)秀薪資面議 12.兩年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
  • 大連 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控工作; 2,制定完善公司內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)體系; 3,酒店日審,收入管理與核算,財(cái)務(wù)日結(jié),稅務(wù)本地處理,發(fā)票風(fēng)控,成本費(fèi)用控制,庫(kù)存精細(xì)化管理。 4,對(duì)上下游客戶信用進(jìn)行評(píng)估,并參與商務(wù)談判,供貨商結(jié)款,達(dá)成優(yōu)質(zhì)合作,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)拓展; 5,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有財(cái)務(wù)證,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2,酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 福利: 五險(xiǎn)一金,年假,交通補(bǔ)助,滿勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等。
  • 大連 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過(guò)來(lái)應(yīng)收帳款時(shí),要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作,核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來(lái)領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開(kāi)出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。
  • 大連 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。
  • 會(huì)計(jì)

    3.5千-4.2千
    大連 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)日常管理,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票處理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與管理; 3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
  • 上海 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團(tuán)隊(duì)支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé): 及時(shí)完成每天的日審工作。 每月月初出長(zhǎng)住客人賬單,每月核對(duì)短客傭金、SALES的長(zhǎng)住客傭金。每月規(guī)定日期前申報(bào)財(cái)務(wù)及前臺(tái)開(kāi)票機(jī)稅控卡的申報(bào)。 收到銀行回單后準(zhǔn)確及時(shí)錄入系統(tǒng)。 跟進(jìn)應(yīng)收賬款。 每年要對(duì)應(yīng)收賬款表中的客戶進(jìn)行清理。 執(zhí)行部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求: 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 能閱讀基礎(chǔ)英文 責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力,能承受工作壓力有親和力及團(tuán)隊(duì)合作 工作地點(diǎn):徐匯區(qū)羅秀路897號(hào)
  • 東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)、分析與審核 2、定期編制成本報(bào)表,監(jiān)控成本變動(dòng)情況,及時(shí)向管理層提供成本控制建議 3、參與酒店庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符,對(duì)差異情況進(jìn)行調(diào)查分析4、審核采購(gòu)訂單及供應(yīng)商發(fā)票,核對(duì)價(jià)格與合同條款的一致性 5、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行成本管理制度 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度結(jié)賬工作,確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)入賬 7、定期與餐飲、客房等部門(mén)溝通,收集成本相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),了解成本核算原理及方法 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)字敏感度 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門(mén)有效配合 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏,接受必要的加班安排 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn) 7、年齡18-40歲,身體健康,能勝任崗位工作要求
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)酒店日常的財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于現(xiàn)金出納、應(yīng)收應(yīng)付賬款處理; 2. 定期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及繳納,確保酒店各項(xiàng)稅務(wù)合規(guī); 3. 協(xié)助編制酒店財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 4. 參與酒店成本控制,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高資金使用效率。【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.至少初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,同等學(xué)歷有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的優(yōu)先 3.一年以上收入會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有酒店日審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.熟練掌握用友等財(cái)務(wù)軟件,熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、文檔編輯、演示文稿制作等工作。 5.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、財(cái)務(wù)制度等相關(guān)法律法規(guī),能夠準(zhǔn)確進(jìn)行收入核算、稅務(wù)申報(bào)等工作。 6.有責(zé)任心、細(xì)心、耐心,并有一定的溝通能力
  • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Provides a summary of the aging report required by the Finance and Accounting Division so as to ensure all vendors are paid on schedule, enhancing the loyalty of key suppliers of the Hotel, resulting in lower cost per unit. 按照財(cái)務(wù)部的要求,提供賬齡報(bào)表摘要,以確保對(duì)所有供應(yīng)商按時(shí)付款,提高關(guān)鍵供應(yīng)商的忠誠(chéng)度,從而降低采購(gòu)單價(jià)。 Checks and ensures that all payment are fully supported with authorised purchases (PRs, POs,Delivery Notes, signed Receiving Records, etc) and official invoices before submitting for approval. 在遞交付款申請(qǐng)審批前,檢查并確保所有的付款都有完整的憑證和審批單據(jù)(采購(gòu)申請(qǐng)單,訂單,送貨單,簽署后的收貨記錄,等等)和發(fā)票。 Ensures processing of daily invoices and preparations of account allocation are accurate. 確保每日的發(fā)票處理和費(fèi)用的賬戶分配的正確性。 Batches, posts and distributes invoices to Department Heads for their approval. 將發(fā)票分批,入賬并分送給各部門(mén)經(jīng)理審批。 Ensures details of quantities, unit costs, etc. on regular purchase orders match to those on authorised purchase requests. 確保日常訂單和批準(zhǔn)的采購(gòu)申請(qǐng)單上的數(shù)量、單價(jià)等細(xì)節(jié)保持一致。 Ensures auditing of price and quantity variances as per Receiving Variance Report is done daily. 確保每日按照收貨差異報(bào)表完成對(duì)價(jià)格和數(shù)量差異的審計(jì)。 Checks accuracy of accounts allocations of expenses on payment vouchers. 檢查付款申請(qǐng)單上的費(fèi)用所分配的相關(guān)賬戶是否準(zhǔn)確。 Prepares the disbursement schedule to the Director of Finance/ Assistant Director of Finance for approval prior to the actual preparation of checks. 在開(kāi)支票付款前,準(zhǔn)備付款時(shí)間表,遞交財(cái)務(wù)部總監(jiān)/財(cái)務(wù)部副總監(jiān)審批。 Checks and prepares payments and submits them, with their supports attached, for final approval and signature. Raises and records manual checks for urgent payments. 檢查和準(zhǔn)備所有的付款工作,和所有必須的憑證一起遞交進(jìn)行審批和簽署。準(zhǔn)備并記錄所有的因?yàn)榫o急付款而開(kāi)出的手工支票。 Ensures all monthly accruals for goods and services received, but not invoiced are prepared. 確保對(duì)每月貨物和所使用的服務(wù)進(jìn)行了費(fèi)用預(yù)提。 Reconciles the deposit payment. 核對(duì)所有付出的押金。 Prepares assigned balance sheet items reconciliation. 準(zhǔn)備所分配的資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的對(duì)賬。
  • 菏澤 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)支持與決策建議; 2、協(xié)助編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)反饋偏差; 3、參與業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,提供財(cái)務(wù)視角的優(yōu)化建議,推動(dòng)降本增效; 4、監(jiān)控酒店運(yùn)營(yíng)成本,分析成本結(jié)構(gòu),提出成本控制方案; 5、對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén),確保財(cái)務(wù)政策與業(yè)務(wù)流程的有效銜接; 6、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算管理及成本控制原理; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理與分析能力; 3、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與業(yè)務(wù)部門(mén)高效協(xié)作; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 5、對(duì)酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作有一定了解者優(yōu)先;
  • 蘇州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入,審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 2、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 3、編制每天收益報(bào)表。 4、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財(cái)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作opera系統(tǒng)。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 免費(fèi)食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日福利
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 生日福利
    • 人性化管理
    • 年終福利
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、任職要求 1.?年齡22-35歲; 2.?大專及以上學(xué)歷; 3.?熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程; 4.?熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程; 5.?能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 二、工作職責(zé)與內(nèi)容 6.?在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)酒店會(huì)計(jì)組的管理工作; 7.?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納、日審、收銀崗位按時(shí)、按要求記賬收款,如實(shí)反映和監(jiān)督酒店的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法; 8.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題,保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行; 9.?按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí); 10.?根據(jù)會(huì)計(jì)制度,定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總賬不超過(guò)10天),并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符; 11.?負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算,認(rèn)真審核收支原始憑證,賬務(wù)處理符合制度規(guī)定,賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時(shí); 12.?負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算; 13.?負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納; 14.?負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)銷審核業(yè)務(wù)手續(xù); 15.?按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門(mén)費(fèi)用分?jǐn)偙砗蜖I(yíng)收?qǐng)?bào)表; 16.?對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè),登記編號(hào),按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù); 17.?定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí),確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理,提高資金利用率; 18.?嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記賬憑證的稽核,組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料; 19.?及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。
  • 上海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    應(yīng)付賬款管理:負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商發(fā)票、采購(gòu)訂單及驗(yàn)收單據(jù),確保信息一致且符合付款條件,及時(shí)辦理款項(xiàng)支付,維護(hù)良好合作關(guān)系。 日常資金收付:處理酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù),包括客房收入、餐飲消費(fèi)、費(fèi)用報(bào)銷等,準(zhǔn)確核對(duì)金額并開(kāi)具相關(guān)票據(jù)。 賬務(wù)登記與核對(duì):逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與賬面余額,定期與銀行對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì),確保賬實(shí)、賬賬相符。 費(fèi)用報(bào)銷審核:嚴(yán)格按照酒店財(cái)務(wù)制度審核員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),檢查票據(jù)合法性、完整性及審批手續(xù),符合規(guī)定后辦理報(bào)銷支付。 資金報(bào)表編制:定期編制現(xiàn)金流量表、資金日?qǐng)?bào)表等,反映酒店資金收支及結(jié)余情況,為財(cái)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 票據(jù)與印章管理:妥善保管支票、匯票、印章等重要財(cái)務(wù)資料,建立領(lǐng)用登記制度,防止票據(jù)遺失或?yàn)E用,確保資金安全。 協(xié)助賬務(wù)核對(duì):配合會(huì)計(jì)人員進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)與清查工作,提供應(yīng)付賬款、資金收付等相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助完成月度、年度結(jié)賬。 合規(guī)性把控:遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及酒店財(cái)務(wù)制度,確保各項(xiàng)資金收付業(yè)務(wù)合規(guī)合法,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.監(jiān)控酒店的現(xiàn)金及投資 2.分析研究出納的帳目出入 3.酒店住宿預(yù)付款項(xiàng)的控制工作 4.特別審查應(yīng)收、應(yīng)付帳款余額以確保其準(zhǔn)確性,采取措施保證在90或120天內(nèi)結(jié)清相應(yīng)款項(xiàng) 5.對(duì)工資進(jìn)行審計(jì) 6.審查月度存貨應(yīng)付帳款對(duì)賬單、采購(gòu)應(yīng)付帳目、旅行社提成支付款項(xiàng)、餐飲類帳目及對(duì)帳表 7.審查運(yùn)營(yíng)設(shè)備庫(kù)房,避免不必要或過(guò)度采購(gòu),清理(或至少意識(shí)到)流通緩慢的過(guò)期物品 8.確保洲際酒店集團(tuán)內(nèi)部的財(cái)務(wù)款項(xiàng)按照管理協(xié)議及時(shí)得以支付。 9.確保提供具有時(shí)效性的現(xiàn)金流量預(yù)測(cè),通過(guò)對(duì)存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付帳款、存匯款的控制,使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生效益。 10.直接向助理財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)交流有關(guān)財(cái)務(wù)控制方面的事宜 11.每天審查并更正收入帳目 12.通過(guò)編制月度對(duì)帳單并進(jìn)行相應(yīng)的帳目調(diào)整,控制資產(chǎn)負(fù)債表的所有科目 13.整理準(zhǔn)備月末結(jié)帳的各類會(huì)計(jì)憑證 14.編制諸如周轉(zhuǎn)金及換置備用金等銀行往來(lái)調(diào)節(jié)表 15.與業(yè)主進(jìn)行交流。 16.獲取與酒店經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢信息,擁有良好的地方法律法規(guī)意識(shí)。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?每天審核收貨部的收貨記錄,確保收貨單和采購(gòu)單相符; 2.?做好庫(kù)房、直購(gòu)物品的入、出庫(kù)、調(diào)撥的記賬工作; 3.?記錄各部門(mén)的申領(lǐng)物品時(shí)間,計(jì)算發(fā)放物品的成本、數(shù)量和金額; 4.?每周不定期抽查采購(gòu)、收貨、庫(kù)房、發(fā)貨等工作程序的執(zhí)行情況,以及檢查廚房出品的份量是否符合標(biāo)準(zhǔn)菜譜的要求; 5.?對(duì)新的菜單計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)食譜成本(Recipe); 6.?與行政廚師長(zhǎng)一起進(jìn)行去皮、烹飪消耗測(cè)試,從而掌握精確的凈產(chǎn)出量數(shù)據(jù),以便計(jì)算菜譜的標(biāo)準(zhǔn)成本,為餐廳制定售價(jià)提供參考依據(jù); 7.?負(fù)責(zé)及時(shí)更新標(biāo)準(zhǔn)成本,不定期抽查餐飲部酒水的庫(kù)存量及洋酒的外包裝情況; 8.?根據(jù)每天的經(jīng)營(yíng)情況,檢查審核每日各種物品、食品及飲品材料的數(shù)量、價(jià)格, 嚴(yán)格控制餐飲成本; 9.?每日審核高級(jí)員工用餐單和店內(nèi)宴請(qǐng)餐單是否齊全,月底正確劃分計(jì)算成本; 10.?根據(jù)收銀系統(tǒng)報(bào)告做好對(duì)食品,飲品的銷售分析和比較,向餐飲部提供數(shù)據(jù); 11.?定期與采購(gòu)部、餐飲部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、分析,更有效的控制進(jìn)價(jià)。如發(fā)現(xiàn)進(jìn)價(jià)高,及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào),杜絕質(zhì)次價(jià)高的物品入庫(kù); 12.?了解和掌握酒店每日的經(jīng)營(yíng)情況,隨時(shí)詳知酒店的各項(xiàng)規(guī)定,以便審核控制; 13.?每月對(duì)庫(kù)房、廚房、酒水庫(kù)進(jìn)行月底盤(pán)點(diǎn),并如實(shí)填寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)報(bào)表。定期對(duì)客房、餐廳、廚房進(jìn)行在用物品的盤(pán)點(diǎn), 向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)及情況并打出報(bào)告,計(jì)算出實(shí)際消耗成本。作到在保證供應(yīng)的前提下保證庫(kù)存限量,不積壓,使各種物資周轉(zhuǎn)快,資金占用少; 14.?每月計(jì)算出員工食堂成本,并做出分析報(bào)告; 15.?編制倉(cāng)庫(kù)每月的消耗報(bào)告; 16.?編制倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)盈虧情況報(bào)告; 17.?做好倉(cāng)庫(kù)物品領(lǐng)用的轉(zhuǎn)證憑證; 18.?每月底匯集各種成本方面的數(shù)據(jù),編制成本轉(zhuǎn)帳憑證,保證會(huì)計(jì)報(bào)表的按時(shí)完成; 19.?負(fù)責(zé)保管每月的各類宴請(qǐng)和店值用餐報(bào)表,按月裝訂成冊(cè),以便日后查帳; 20.?針對(duì)如何降低成本提出合理化建議; 21.?核算酒店低值易耗品,做到財(cái)務(wù)核算賬、統(tǒng)計(jì)表、實(shí)物三者一致; 22.?關(guān)注損耗慢的存貨項(xiàng)目;
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 美女多
    • 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
    • 員工生活豐富
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、管理、監(jiān)督、控制等工作; 2、編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,匯總財(cái)務(wù)預(yù)算,并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解執(zhí)行; 3、加強(qiáng)稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外聯(lián)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系; 4、建立成本費(fèi)用辦法,根據(jù)資金狀況做好分析; 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果報(bào)告的編制、分析; 6、根據(jù)銷售實(shí)際,做好月/季/年財(cái)務(wù)報(bào)表; 7、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
  • 無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·???????確保所有進(jìn)來(lái)的貨物均通過(guò)收貨部收貨,并且與采購(gòu)單和市場(chǎng)采購(gòu)清單核對(duì); ·???????確保所有倉(cāng)庫(kù)的安全,包括對(duì)鑰匙的發(fā)放和一般進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)權(quán)限的恰當(dāng)限制; ·???????每天記錄并核對(duì)所有食品及飲料的發(fā)票以便檢查價(jià)格,總價(jià)和單價(jià),需與批準(zhǔn)的市場(chǎng)采購(gòu)價(jià)格一致; ·???????確保所有庫(kù)存在酒店庫(kù)存系統(tǒng)的正確建立,包括大小,描述,采購(gòu)單位等; ·???????確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán); ·???????任何時(shí)候當(dāng)認(rèn)為必要時(shí),檢查并測(cè)試貨物,特別對(duì)于食物和飲料; ·???????確保每日累積的發(fā)票與轉(zhuǎn)入應(yīng)付帳款的金額一致; ·???????定期抽查并檢查倉(cāng)庫(kù),收貨區(qū)域和所有零售點(diǎn); ·???????對(duì)酒店庫(kù)存系統(tǒng)的使用者進(jìn)行培訓(xùn),并協(xié)助建立申請(qǐng)單,采購(gòu)清單等; ·???????確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán); ·???????確保卸貨區(qū)域的安全,并始終保持干凈整潔; ·???????對(duì)所有進(jìn)出收貨區(qū)域及倉(cāng)庫(kù)的貨物保持足夠的控制; ·???????保持警惕性以確保收貨區(qū)域的安全; ·???????定期與其他部門(mén)聯(lián)絡(luò)以確保過(guò)量或缺少的庫(kù)存最小化; ·???????確保保持當(dāng)前的基準(zhǔn)庫(kù)存水平,并經(jīng)常審查; ·???????及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問(wèn); ·???????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括憑證錄入、賬目核對(duì)等工作,確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;2. 協(xié)助完成月度、季度、年度的財(cái)務(wù)報(bào)表編制,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性;3. 參與公司的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控流程建設(shè),提出合理化建議,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;4. 配合內(nèi)外部審計(jì),提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和解釋,確保審計(jì)工作順利進(jìn)行;5. 完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。任職資格:1. 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2. 具有1年以上會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法法規(guī);3. 具備良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等;4. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5. 取得初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮。
  • 廈門(mén) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    *工作地點(diǎn): 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 在財(cái)務(wù)總監(jiān)帶領(lǐng)下,控制酒店成本費(fèi)用,分析酒店財(cái)務(wù)狀況;合法納稅,合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金需求,配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)報(bào)告和管理工作。 1. 審核日常成本、費(fèi)用、應(yīng)付賬款的支付; 2. 對(duì)月末結(jié)賬,內(nèi)部經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表進(jìn)行審核,及時(shí)出具經(jīng)營(yíng)分析ppt; 3. 對(duì)總賬編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核和合并; 4. 分析收入成本費(fèi)用增減具體原因,加強(qiáng)成本和費(fèi)用的控制,對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)提出合理化建議,并向酒管公司進(jìn)行匯報(bào); 5. 對(duì)酒店成本費(fèi)用進(jìn)行控制,對(duì)各部門(mén)物品領(lǐng)用進(jìn)行監(jiān)管; 6. 定期組織對(duì)固定資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)用具、庫(kù)存物品的盤(pán)點(diǎn)、清查; 7. 合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金需求; 8. 對(duì)總賬編制納稅申報(bào)表進(jìn)行審核,加強(qiáng)稅企溝通,及時(shí)掌握最新稅收法規(guī)及稅務(wù)動(dòng)向; 9. 每年及時(shí)聯(lián)系審計(jì),配合做財(cái)審和稅審,進(jìn)行年度企業(yè)所得稅匯算清繳; 10. 每年度按酒管公司的要求,與各部門(mén)共同編制下一年度酒店經(jīng)營(yíng)預(yù)算,并提交酒管公司審批; 11. 嚴(yán)格遵守酒管公司財(cái)務(wù)管理制度,并及時(shí)下發(fā)酒店,對(duì)相應(yīng)部門(mén)及時(shí)培訓(xùn);在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,對(duì)所轄各項(xiàng)目的流程進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充; 12. 按規(guī)定年限保管好會(huì)計(jì)憑證、賬簿、發(fā)票、盤(pán)點(diǎn)表、賬單等各種財(cái)務(wù)檔案; 13. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員每月的排班、考勤、業(yè)務(wù)考核并對(duì)其定期培訓(xùn); 14. 總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)安排的其他工作事項(xiàng)。 *勝任能力要求: 1. 中級(jí)(含))及以上會(huì)計(jì)職稱; 2. 三年以上(含)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉酒店財(cái)務(wù)流程,有一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn); 4. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件和excel等辦公軟件; 5. 了解酒店財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé),熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收、保險(xiǎn)、銀行政策; 6. 性格開(kāi)朗、為人正直; 7. 有良好的溝通能力和管理能力。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡(jiǎn)歷一鍵注冊(cè)

    熱門(mén)職位

    熱門(mén)地區(qū)