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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    崗位職責 1、做好消防系統(tǒng)報警和故障的處理; 2、做好視頻監(jiān)控,非安因素和系統(tǒng)故障的處理; 3、做好雙監(jiān)器報警處理; 4、做好管道天然氣報警處理; 5、做好收銀專線報警電話處理; 6、做好電梯報警處理; 崗位要求: 1、持有一級注冊消防工程師證書; 2、 為人正直,做事踏實,具備良好的溝通交流能力; 3、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 安順 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    ·? ? ? ? ?招聘崗位偏向于木工/電工 ? ? ? ? ? 嚴格遵守《員工守則》和各項規(guī)章制度,服從管理,聽從指揮。 ·????????嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真操作,確保設備安全運行。 ·????????保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設備等正常運轉(zhuǎn)。 ·????????及時巡視準確的填報設備運行記錄及交接班記錄。 ·????????對所管轄的設備、設施進行巡檢與維護。 ·????????節(jié)約能源,控制能源消耗。 ·????????跟進宴會、會議的保障工作,保證酒店宴會、會議設備的正常工作。 ·????????定期按要求試運行發(fā)電機、確保斷電時發(fā)電送電。 ·????????執(zhí)行管理層所分配的其他工作任務。
  • 安順 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    職位陳述  在遵循希爾頓集團及酒店政策程序的前提下做好日常維護工作,確保酒店內(nèi)所有設施設備安全有效的運轉(zhuǎn)。   我的具體職責是什么? 作為值班工程師,您將應以最高標準完成以下任務: · 制定并保持工作的服務標準,推動員工達到共同目標; · 根據(jù)總工的指示,做好任務分配,并在任務完成的過程中進行跟進和指導; · 組好班組之間的交接工作,確保工作順利進行; · 定期對機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉(zhuǎn)進行檢查,并及時給出反饋; · 從節(jié)能方面提出有關設備和運轉(zhuǎn)程序的建議; · 負責班組內(nèi)的行政工作,對于員工考勤、日常表現(xiàn)等做好記錄;并對班組內(nèi)涉及到的維修維保單做好記錄和存檔; · 管理好本系統(tǒng)的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度; · 根據(jù)維修維保計劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排; · 監(jiān)督和檢查各部門的設備安全操作,對違反的行為進行制止; · 負責培訓以提高員工的工作技能,使員工以最大效率進行工作,并及時與員工進行績效評估,指導并培養(yǎng)員工有能力勝任更高職位; · 負責對員工的過失提出處理建議; · 確保能源管理計劃有密切的監(jiān)督,和有效的執(zhí)行(煤氣、水、電和柴油) · 確保緊急處理程序的執(zhí)行和實施,并協(xié)調(diào)工程部工作程序以對應其它事故; · 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述; · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓值班工程師始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:   · 四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。 · 具有一定英語基礎。 · 具有強電和機械方面的知識。 · 熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。 · 有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 安順 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    職位陳述? 督導、協(xié)助工程部各系統(tǒng)設備的日常預防維修、保養(yǎng),督導協(xié)助完成各部門日常請修的維修工作 ? 我的具體職責是什么? 作為工程部主管,您將應以最高標準完成以下任務:. ·?領導、計劃和組織; ·?緊急事故與故障的處理; ·?做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作; ·?履行酒店和部門的政策,規(guī)章制度和指導方針; ·?有效的管理與控制浪費,修舊利費成為環(huán)保之友; ·?積極引導下屬工作并樹立典范,具備超前的和無畏的領導能力; ·?組織并帶領員工進行日常的各項維修工作,確保所完成工作的質(zhì)量符合酒店的要求; ·?對工作中出現(xiàn)的異常情況及時向上級領導匯報; ·?協(xié)助值班工程師做好員工的管理、各項維修工作及計劃,推動員工達到共同目標,加強團隊精神. ·?酒店各系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng)與工作程序的安排和督導; ·?確保酒店各系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng)達到一流的水平和標準; ·?做預防性的維修保養(yǎng),能源保護和成本控制程序; ·?確保酒店各系統(tǒng)設備在維修中有適當?shù)挠涗洠?·?正確的控制、管理所有設備、工具和物料; ·?積極加強與上級領導、下級員工及各有關當局的溝通協(xié)調(diào)工作; ·?緊密跟蹤與督導外面包工的施工,使其達到最高標準。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓工程部主管始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·?2年以上工程相關工作經(jīng)驗 ·?中專以上學歷(電氣或機械專業(yè)),或取得與之等同的相關證書者; ·?具有電氣、空調(diào)、鍋爐、機械及管道等方面的專業(yè)知識; ·?能與上級領導及同事進行有效溝通; ·?強烈的團隊合作意識,誠實、能吃苦,無不良嗜好; ·?身體健康,無妨礙本職工作的病癥及生理缺陷; ·?流利的普通話。
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