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已為您推薦以下相似職位

  • 檔案員

    5千-6千
    北京-順義區(qū) | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    職責: -?按照檔案管理規(guī)定,對收集的文件材料進行分類、編目、標注、裝盒等工作 -?負責檔案的保管工作,確保檔案的安全、完整、保密 -?負責建立健全檔案目錄、索引等檢索工具。 -?負責檔案管理相關流程的擬定、完善。 -?負責檔案的銷毀和歸檔。 -?負責檔案宣傳教育工作。 -?按時完成上級交辦的其他任務。 能力、關鍵資質(zhì)、技能: -?良好的溝通能力。 -?具備文字表達能力。 -?具備信息收集能力。 -?有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 -?具有較強的保密意識 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗: -?本科以上學歷。 -?專業(yè)檔案管理知識。? - 黨員優(yōu)先
  • 檔案員

    4千-6千
    廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 公積金10%
    • 公寓式宿舍
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.?負責公司綜合檔案室?guī)旆康娜婀芾?,包括安全管理及文件的管理?2.?對各部室需歸檔的文件材料進行規(guī)范化管理和指導,嚴格履行交接手續(xù); 3.?負責檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作; 4.?推進公司紙質(zhì)文檔的電子化,建立電子化文檔; 5.?配合公司保密辦做好公司保密工作; 6.?定期召開檔案工作、保密工作的相關培訓以及會議,每年至少召開一次檔案工作總結會議。定期開展檔案安全應急預案演練; 7.?根據(jù)公司證照管理辦法,管理相關證照; 8.?協(xié)助完成行政辦公室內(nèi)部的其他工作任務。 9.?根據(jù)上級單位檔案考核要求做好相關備檢準備工作; 10.?領導交代的其他相關工作。 【崗位要求】 1.?檔案管理、會展行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.?大專及以上學歷,需持有檔案管理上崗證; 3.?具有檔案管理一年及以上工作經(jīng)驗; 4.?能熟練使用各種辦公設備及辦公軟件; 5.?具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀,保守秘密、工作認真、耐心、細致、周密,有高度的工作熱情,有團隊合作精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)等綜合能力; 6.中共黨員。
  • 安順 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 宿舍近
    • 員工價便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·???????? 通過信息技術的影響,培訓和運作,保護和使酒店利益最大化; ·???????? 通過采購和對維護服務合同的協(xié)商最大限度的減少成本; ·???????? 尋找機會增加收入; ·???????? 確保任一系統(tǒng)用戶權限開通前已被授權,每月審核用戶使用報告,確保已被正確使用; ·???????? 負責及時準備和提交所有信息技術預算; ·???????? 根據(jù)已同意的計劃,負責管理和控制所有信息技術費用; ·???????? 盡可能按照既定的標準,提供最好的信息技術服務; ·???????? 按希爾頓國際最低定義標準,執(zhí)行和開發(fā)網(wǎng)絡服務; ·???????? 按照定義標準,最低風險地解決客人的信息技術疑問,提高賓客滿意度; ·???????? 向客人和業(yè)務服務交流和維持品牌標準; ·???????? 不斷提升品牌和鼓勵使用信息技術供應商的品牌并評估其執(zhí)行情況; ·???????? 確定和保證所有酒店數(shù)據(jù)有所有權,確保數(shù)據(jù)被及時備份; ·???????? 按要求向其他希爾頓酒店提供信息技術支持,與其他酒店進行信息技術交叉培訓; ·???????? 確保酒店數(shù)據(jù)的安全性與申明的標準和最好的實踐一致; ·???????? 進入控制與陳述的標準和最好的實踐一致,確保機房進出登記和安全; ·???????? 定期完成災難恢復演練,使得各運營部門熟悉手工記賬程序; ·???????? 完成和交流正常的信息技術自我評估; ·???????? 在區(qū)域信息技術副總經(jīng)理同意的范圍內(nèi),尋找,評估和執(zhí)行本地方案; ·???????? 管理本地項目執(zhí)行情況; ·???????? 溝通狀態(tài),風險,酒店管理和區(qū)域信息技術管理; 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序
  • 安順 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 宿舍近
    • 員工價便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    成本經(jīng)理/成本副經(jīng)理/成本主管 【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
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