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檔案員

4千-6千

廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 公積金10%
- 公寓式宿舍
廣州鳴泉居酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.?負責公司綜合檔案室?guī)旆康娜婀芾恚ò踩芾砑拔募墓芾恚?2.?對各部室需歸檔的文件材料進行規(guī)范化管理和指導，嚴格履行交接手續(xù)； 3.?負責檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作； 4.?推進公司紙質(zhì)文檔的電子化，建立電子化文檔； 5.?配合公司保密辦做好公司保密工作； 6.?定期召開檔案工作、保密工作的相關(guān)培訓以及會議，每年至少召開一次檔案工作總結(jié)會議。定期開展檔案安全應急預案演練； 7.?根據(jù)公司證照管理辦法，管理相關(guān)證照； 8.?協(xié)助完成行政辦公室內(nèi)部的其他工作任務。 9.?根據(jù)上級單位檔案考核要求做好相關(guān)備檢準備工作； 10.?領(lǐng)導交代的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1.?檔案管理、會展行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.?大專及以上學歷，需持有檔案管理上崗證； 3.?具有檔案管理一年及以上工作經(jīng)驗； 4.?能熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件； 5.?具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵章守紀，保守秘密、工作認真、耐心、細致、周密，有高度的工作熱情，有團隊合作精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)等綜合能力； 6.中共黨員。
檔案員

5千-6千

北京-順義區(qū) | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
- 領(lǐng)導好
- 豐盛的員餐
- 薪資福利好
首都國際會議中心&首都國際會展中心大酒店（新國展二期）

會展/會務 | 100-499人

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職責： -?按照檔案管理規(guī)定，對收集的文件材料進行分類、編目、標注、裝盒等工作 -?負責檔案的保管工作，確保檔案的安全、完整、保密 -?負責建立健全檔案目錄、索引等檢索工具。 -?負責檔案管理相關(guān)流程的擬定、完善。 -?負責檔案的銷毀和歸檔。 -?負責檔案宣傳教育工作。 -?按時完成上級交辦的其他任務。能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能： -?良好的溝通能力。 -?具備文字表達能力。 -?具備信息收集能力。 -?有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 -?具有較強的保密意識教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗： -?本科以上學歷。 -?專業(yè)檔案管理知識。? - 黨員優(yōu)先
Human Resource Supervisor 人力資源主管

3千-4千

安順 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 宿舍近
- 員工價便宜
- 年度旅游
- 包吃包住
- 節(jié)日禮物
貴州安順百靈希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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培訓方向+招聘方向 1.組織酒店常規(guī)培訓，并保存相應記錄。 2.定期質(zhì)檢酒店相關(guān)培訓成果。 3.協(xié)助組織各類企業(yè)文化活動和內(nèi)部溝通會。 4.為員工的詢問提供準確而正確的回答及解釋。 5.負責人事管理系統(tǒng)的信息維護，確保信息的有效性和準確性。 6.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
人力資源部經(jīng)理

8千-1萬

安順 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 節(jié)日禮物
- 員工生日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導好
安順黃果樹福朋喜來登酒店 Four Points By Shearton Huangguoshu Anshun

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1、負責酒店人力資源部的管理工作。 2、負責制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績效管理與考核體系。
人資運營主管

4千-5.2千

安順 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導好
- 包吃包住
- 員工生日禮物
- 人性化管理
貴州安順黃果樹開元名都度假酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.負責考勤、薪酬、入離職、人事調(diào)動、勞動關(guān)系管理、五險一金、雇主責任險辦理等。 2.負責員工宿舍等后勤日常管理工作。 3.負責人事月報編撰及人力成本分析。 4.負責各項人事制度的執(zhí)行、監(jiān)督及審核。 5.負責員工生日活動組織策劃等工作。崗位要求： 1.大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.熟練掌握辦公技能，工作責任心強、工作效率高。 3.具備良好的溝通、組織及人際關(guān)系能力。 4.了解酒店相關(guān)勞動法規(guī)。 5.具備酒店或相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.我們希望您是皮實、悟性高、自驅(qū)力及執(zhí)行力強的工作伙伴兒。 7.請認真閱讀招聘說明及要求，不符合條件者勿擾。
人事經(jīng)理

6千-8千

安順 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 節(jié)日禮物
- 員工生日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導好
安順黃果樹福朋喜來登酒店 Four Points By Shearton Huangguoshu Anshun

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、協(xié)助人力資源部總監(jiān)，進行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機構(gòu)的設(shè)計工作。 2、負責酒店所需各類人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。 3、辦理新員工入職錄用的各種手續(xù)。 4、辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、中止、終止等事宜。 5、收集各部門的人事變動申報，報上級審批。 6、辦理員工的離辭職手續(xù)，處理人事糾紛。 7、制作年度勞動人事報表，處理勞動部門年檢工作。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。 3、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 6、能熟練操作計算機。
財務經(jīng)理

1萬-1.5萬

安順 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 節(jié)日禮物
- 員工生日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導好
安順黃果樹福朋喜來登酒店 Four Points By Shearton Huangguoshu Anshun

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及財務分析等； 2、監(jiān)督并審核酒店各項財務收支，確保資金使用的合規(guī)性和高效性； 3、編制月度、季度及年度財務報表，定期向管理層提供財務分析報告，并提出優(yōu)化建議； 4、負責稅務籌劃及申報工作，確保酒店稅務合規(guī)，合理降低稅務成本； 5、統(tǒng)籌酒店年度預算編制，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，及時調(diào)整偏差； 6、優(yōu)化財務流程及內(nèi)部控制制度，提升財務管理效率，防范財務風險； 7、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，確保財務工作順利開展； 8、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及國家相關(guān)財稅法規(guī)； 2、具備較強的財務分析能力、預算管理能力及成本控制能力； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、PPT等）； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 6、有酒店行業(yè)財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)財務團隊高效完成工作目標。