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已為您推薦以下相似職位

  • 檔案員

    5千-6千
    北京-順義區(qū) | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    職責(zé): -?按照檔案管理規(guī)定,對(duì)收集的文件材料進(jìn)行分類、編目、標(biāo)注、裝盒等工作 -?負(fù)責(zé)檔案的保管工作,確保檔案的安全、完整、保密 -?負(fù)責(zé)建立健全檔案目錄、索引等檢索工具。 -?負(fù)責(zé)檔案管理相關(guān)流程的擬定、完善。 -?負(fù)責(zé)檔案的銷毀和歸檔。 -?負(fù)責(zé)檔案宣傳教育工作。 -?按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?良好的溝通能力。 -?具備文字表達(dá)能力。 -?具備信息收集能力。 -?有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 -?具有較強(qiáng)的保密意識(shí) 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn): -?本科以上學(xué)歷。 -?專業(yè)檔案管理知識(shí)。? - 黨員優(yōu)先
  • 檔案員

    4千-6千
    廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 公積金10%
    • 公寓式宿舍
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)公司綜合檔案室?guī)旆康娜婀芾?,包括安全管理及文件的管理?2.?對(duì)各部室需歸檔的文件材料進(jìn)行規(guī)范化管理和指導(dǎo),嚴(yán)格履行交接手續(xù); 3.?負(fù)責(zé)檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索工作編制等工作; 4.?推進(jìn)公司紙質(zhì)文檔的電子化,建立電子化文檔; 5.?配合公司保密辦做好公司保密工作; 6.?定期召開檔案工作、保密工作的相關(guān)培訓(xùn)以及會(huì)議,每年至少召開一次檔案工作總結(jié)會(huì)議。定期開展檔案安全應(yīng)急預(yù)案演練; 7.?根據(jù)公司證照管理辦法,管理相關(guān)證照; 8.?協(xié)助完成行政辦公室內(nèi)部的其他工作任務(wù)。 9.?根據(jù)上級(jí)單位檔案考核要求做好相關(guān)備檢準(zhǔn)備工作; 10.?領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1.?檔案管理、會(huì)展行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.?大專及以上學(xué)歷,需持有檔案管理上崗證; 3.?具有檔案管理一年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.?能熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件; 5.?具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀(jì),保守秘密、工作認(rèn)真、耐心、細(xì)致、周密,有高度的工作熱情,有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)等綜合能力; 6.中共黨員。
  • 安順 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 宿舍近
    • 員工價(jià)便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·???????? 通過(guò)信息技術(shù)的影響,培訓(xùn)和運(yùn)作,保護(hù)和使酒店利益最大化; ·???????? 通過(guò)采購(gòu)和對(duì)維護(hù)服務(wù)合同的協(xié)商最大限度的減少成本; ·???????? 尋找機(jī)會(huì)增加收入; ·???????? 確保任一系統(tǒng)用戶權(quán)限開通前已被授權(quán),每月審核用戶使用報(bào)告,確保已被正確使用; ·???????? 負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)備和提交所有信息技術(shù)預(yù)算; ·???????? 根據(jù)已同意的計(jì)劃,負(fù)責(zé)管理和控制所有信息技術(shù)費(fèi)用; ·???????? 盡可能按照既定的標(biāo)準(zhǔn),提供最好的信息技術(shù)服務(wù); ·???????? 按希爾頓國(guó)際最低定義標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行和開發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù); ·???????? 按照定義標(biāo)準(zhǔn),最低風(fēng)險(xiǎn)地解決客人的信息技術(shù)疑問(wèn),提高賓客滿意度; ·???????? 向客人和業(yè)務(wù)服務(wù)交流和維持品牌標(biāo)準(zhǔn); ·???????? 不斷提升品牌和鼓勵(lì)使用信息技術(shù)供應(yīng)商的品牌并評(píng)估其執(zhí)行情況; ·???????? 確定和保證所有酒店數(shù)據(jù)有所有權(quán),確保數(shù)據(jù)被及時(shí)備份; ·???????? 按要求向其他希爾頓酒店提供信息技術(shù)支持,與其他酒店進(jìn)行信息技術(shù)交叉培訓(xùn); ·???????? 確保酒店數(shù)據(jù)的安全性與申明的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實(shí)踐一致; ·???????? 進(jìn)入控制與陳述的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實(shí)踐一致,確保機(jī)房進(jìn)出登記和安全; ·???????? 定期完成災(zāi)難恢復(fù)演練,使得各運(yùn)營(yíng)部門熟悉手工記賬程序; ·???????? 完成和交流正常的信息技術(shù)自我評(píng)估; ·???????? 在區(qū)域信息技術(shù)副總經(jīng)理同意的范圍內(nèi),尋找,評(píng)估和執(zhí)行本地方案; ·???????? 管理本地項(xiàng)目執(zhí)行情況; ·???????? 溝通狀態(tài),風(fēng)險(xiǎn),酒店管理和區(qū)域信息技術(shù)管理; 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序
  • 安順 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 宿舍近
    • 員工價(jià)便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    成本經(jīng)理/成本副經(jīng)理/成本主管 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告,控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報(bào),調(diào)整餐飲價(jià),及時(shí)提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 7、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
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  • 明細(xì)
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