亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 全國 | 5年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    進行每周預測;設置散客/團隊庫存策略和定價策略;平衡出租率和房價以最大化收益。 確保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利潤。 保證各個市場的最優(yōu)定價,特別關注企業(yè)、團隊和散客 。 執(zhí)行永樂華住定價政策。 保證價格策略在各個渠道的正確執(zhí)行,特別是品牌網(wǎng)站、 第三方網(wǎng)站、和GDS。 推動當?shù)鼐频晔袌鲂畔⒌墨@取,收集市場狀況、區(qū)域規(guī)劃、競爭對手和其他主要需求和供給推動因素。 戰(zhàn)略性地思考當?shù)鼐频晔袌鲞^去、 現(xiàn)在和未來的情況,并作為酒店收益管理策略的基礎。 針對團隊的價格/庫存提供獨立意見。 管理團隊客房活動,保證截止日期、 客房清單、團隊變化(增加、流失)妥善管理。 領導每周的客源審核(針對大型團隊酒店)。 根據(jù)永樂華住標準推動每周收益策略會議。 如果酒店安裝了自動化收益系統(tǒng),領導自動化系統(tǒng)的實施以提升酒店收入。 ?從利潤角度主動發(fā)現(xiàn)和分析商業(yè)機,并進行適宜的商業(yè)決策,如比較婚宴生意和有客房的會議團隊。 監(jiān)控酒店客房策略,保證和永樂華住最優(yōu)價格理念一致。 分析永樂華住和第三方渠道業(yè)績。 ?匯報關鍵戰(zhàn)略數(shù)據(jù),如渠道分析、促銷的投資回報等, 保證永樂華住各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入和輸出的準確。
  • 安順 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 宿舍近
    • 員工價便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 崗位要求 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
  • 安順 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 宿舍近
    • 員工價便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位陳述 銷售經(jīng)理在銷售總監(jiān)的督導下,負責客房及其在店宴會,通過有效的銷售活動,在商務總監(jiān)的指導下使他/她所負責區(qū)域的住房產(chǎn)量和收入最大化。 ? 我的具體職責是什么? 作為銷售經(jīng)理,您將應以最高標準完成以下任務: ·?按時完成希爾頓大學相關課程學習,并確保通過測試。 ·?熟悉了解酒店產(chǎn)品知識,以及相關活動。 ·?負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會,等。 ·?完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 ·?制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務總監(jiān)的批準,按照計劃 實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā),通過電話銷售,當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ·?高效地制作完成報價,合同并發(fā)送給客戶并及時跟進。帶領客戶進行酒店參觀。 ·?操作酒店預訂系統(tǒng)對房間及宴會場地等進行預定。 ·?及時發(fā)送團隊工作單,宴會工作單 同時確保相關部門接收到相關信息 ·?與所負責的客戶建立良好關系,維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 ·?向客戶推薦集團內(nèi)其他連鎖酒店。 ·?主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團隊其他成員分享,抓住商機并最終轉換為生意確認下來。 ·?了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等,并及時反饋信息給商務發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)/高級銷售經(jīng)理。 ·?在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·?激發(fā)和培訓部門員工并確保他們有良好的表現(xiàn)。 ·?通過定期的會議,確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通,并協(xié)助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發(fā)生的事件。 ·?處理客人的反饋或投訴。 ·?無論何時,最大化增加銷售額,并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 ·?根據(jù)需要在銷售主任或銷售代表制定團隊報價或合同時進行必要的監(jiān)督和指導。 ·?積極參與市場計劃的制定并協(xié)作達到預算。 ·?認真履行所分配的工作和特殊任務。 ·?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·?根據(jù)市場需求提前設計酒店新產(chǎn)品,設定銷售目標,并負責相關宣傳和銷售。 ·?定期組織客戶到酒店體驗,或者組織與重要/有潛力客戶的團隊建設,維系/開發(fā)客戶關系。 ·?定期分析客源地城市的組成,并制定開發(fā)計劃,拓展渠道。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓銷售經(jīng)理始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·?誠摯待客: 自愿全心全意為賓客提供無與倫比的絕佳體驗 ·?正直誠信: 時時刻刻為所應為 ·?領導核心: 力爭在業(yè)界和所在社區(qū)都位居領導地位 ·?團隊合作: 所有工作中積極發(fā)揚團隊合作精神 ·?主人翁精神: 勇于為自己的行動負責并敢于做出決定 ·?即時行動: 以刻不容緩的態(tài)度和紀律運營 ·?大學???·?具有至少三年在國際連鎖酒店的相關經(jīng)驗。 ·?良好的中英文讀寫能力。 ·?具有良好的溝通技巧。 ·?能在強壓下勝任工作。 ·?了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 ·?擁有一定的客戶資源
  • 安順 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店客房、餐飲、會議、宴會等產(chǎn)品銷售。 2. 熟練掌握各類銷售溝通技巧及流程。 崗位要求 1.高中以上文化程度,熟練掌握和運用電子文檔 2.善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、勤奮好學、溝通協(xié)調能力強。 3.基本工資3500-5000元/月,自帶豐富客戶資源的,抬頭和底薪可談,提成另算。
  • 安順 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 福利
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.按照酒店下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略 2.有酒店經(jīng)驗3年以上 3.溝通能力佳 4.形象氣質佳
  • 安順 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 宿舍近
    • 員工價便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位陳述 在商務總監(jiān)的指導和監(jiān)督下從事業(yè)務發(fā)展和符合授權,監(jiān)管高級銷售經(jīng)理,銷售經(jīng)理/副經(jīng)理,銷售主管等日常銷售工作。具體負責指導銷售、培訓和實施行動計劃并制定營銷計劃。 ? 我的具體職責是什么? 作為銷售總監(jiān)/副總監(jiān),您將應以最高標準完成以下任務: ·?全面負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會,等。 ·?帶領團隊完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 ·?制定銷售計劃并確保所有團隊成員按照計劃執(zhí)行對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā),通過電話銷售,當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ·?總結管理酒店的銷售流程。定期對銷售進行工作評估,確保每個銷售人員完成銷售目標 ·?監(jiān)管銷售的產(chǎn)值并且根據(jù)市場變化調整銷售的行動。 ·?組織出差的計劃表并且管理出差的經(jīng)費,優(yōu)化市場銷售力度。 ·?與會展公司,航空公司,旅行社和希爾頓區(qū)域銷售辦公室建立良好的聯(lián)系。 ·?使銷售部的每一位員工了解自己的職責,目標,成績,一年兩次對員工進行評估。 ·?親自管理及維護重要的客戶。 ·?建立個人銷售的目標,并且挑選重要的客戶。 ·?與宴會銷售部,市場傳訊部和收益管理部共同調整團隊定房,完成酒店內(nèi)部最大生產(chǎn)力。 ·?確保銷售團隊可以高效地制作完成報價,合同發(fā)送給客戶并及時跟進,邀約客戶進行酒店參觀。 ·?確保部門及時發(fā)送團隊工作單,宴會工作單 同時確保相關部門接收到相關信息 ·?主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團隊其他成員分享,抓住商機并最終轉換為生意確認下來。 ·?了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等,并及時反饋信息給商務發(fā)展總監(jiān)。 ·?在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·?組織定期的會議,確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通,并協(xié)助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發(fā)生的事件。 ·?無論何時,最大化增加銷售額,并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 ·?負責部門相關部分的預算制定,并積極參與預測及市場計劃的制定。 ·?定期給員工進行培訓,確保團隊熟悉酒店產(chǎn)品及流程,可以高效的發(fā)掘客戶需求并為之提供專業(yè)的定制服務。 ·?定期分析客戶產(chǎn)量及客源市場結構,預判市場發(fā)展趨勢并提前設計產(chǎn)品及渠道以便抓住商機。 ·?領導銷售團隊達到部門目標。 ·?主持部門會議。 ·?如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓銷售總監(jiān)/副總監(jiān)始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·?誠摯待客: 自愿全心全意為賓客提供無與倫比的絕佳體驗 ·?正直誠信: 時時刻刻為所應為 ·?領導核心: 力爭在業(yè)界和所在社區(qū)都位居領導地位 ·?團隊合作: 所有工作中積極發(fā)揚團隊合作精神 ·?主人翁精神: 勇于為自己的行動負責并敢于做出決定 ·?即時行動: 以刻不容緩的態(tài)度和紀律運營 ·?大學專科 ·?良好的中英文讀寫能力。 ·?能在強壓下勝任工作。 ·?了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 ·?擁有一定的客戶資源。 ·?具備設立最適合酒店的總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 ·?具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。 ·?具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 ·?掌握政治,經(jīng)濟和社會方面的知識及市場趨勢。 ·?具有良好的溝通技巧,處理危機的知識和能力。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)