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  • 客服

  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others ? Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.? Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a?6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV?position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of? ' Your Name - Secretary to CDV'.? Thank you. 在Club Med工作,你將最大程度施展你的專業(yè)技能和個人能力。 每天你都能通過和不同國籍的GO團隊合作以及和我們的顧客相處來提升你的個人技能。 你將受益于專業(yè)培訓以及職業(yè)發(fā)展的機會。 你將通過創(chuàng)造和分享‘一個幸福的世界’來代表我們友好、奢華的形象 *歡樂時光是指在工作時間以外的生活方式 到達指在客人到達度假村時歡迎并陪同其到達房間,出發(fā)指當客人結束度假時,G.O要求去進行歡送和告別。到達和出發(fā)可能發(fā)生在任何時間,甚至是在午夜以后,清晨或凌晨。 同客人一起享用三餐,參與村子內(nèi)所有的活動,和客人交往。每晚在舞臺上表演,Club Med傳統(tǒng)的“Crazy Sign”是指在舞臺上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘記我們是在酒店服務業(yè),因此客戶服務需要做到優(yōu)秀和完美,把客人和G.O有禮節(jié)地當作自己最好的朋友。 個人資質 ? 專業(yè) ? 個人意愿 ? 嚴謹 ? 創(chuàng)造力 ? 熱情 ? 良好的人際關系技巧 ? 積極和團隊精神
  • 安順 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 宿舍近
    • 員工價便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    培訓方向+招聘方向 1.組織酒店常規(guī)培訓,并保存相應記錄。 2.定期質檢酒店相關培訓成果。 3.協(xié)助組織各類企業(yè)文化活動和內(nèi)部溝通會。 4.為員工的詢問提供準確而正確的回答及解釋。 5.負責人事管理系統(tǒng)的信息維護,確保信息的有效性和準確性。 6.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 安順 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 宿舍近
    • 員工價便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·???????? 通過信息技術的影響,培訓和運作,保護和使酒店利益最大化; ·???????? 通過采購和對維護服務合同的協(xié)商最大限度的減少成本; ·???????? 尋找機會增加收入; ·???????? 確保任一系統(tǒng)用戶權限開通前已被授權,每月審核用戶使用報告,確保已被正確使用; ·???????? 負責及時準備和提交所有信息技術預算; ·???????? 根據(jù)已同意的計劃,負責管理和控制所有信息技術費用; ·???????? 盡可能按照既定的標準,提供最好的信息技術服務; ·???????? 按希爾頓國際最低定義標準,執(zhí)行和開發(fā)網(wǎng)絡服務; ·???????? 按照定義標準,最低風險地解決客人的信息技術疑問,提高賓客滿意度; ·???????? 向客人和業(yè)務服務交流和維持品牌標準; ·???????? 不斷提升品牌和鼓勵使用信息技術供應商的品牌并評估其執(zhí)行情況; ·???????? 確定和保證所有酒店數(shù)據(jù)有所有權,確保數(shù)據(jù)被及時備份; ·???????? 按要求向其他希爾頓酒店提供信息技術支持,與其他酒店進行信息技術交叉培訓; ·???????? 確保酒店數(shù)據(jù)的安全性與申明的標準和最好的實踐一致; ·???????? 進入控制與陳述的標準和最好的實踐一致,確保機房進出登記和安全; ·???????? 定期完成災難恢復演練,使得各運營部門熟悉手工記賬程序; ·???????? 完成和交流正常的信息技術自我評估; ·???????? 在區(qū)域信息技術副總經(jīng)理同意的范圍內(nèi),尋找,評估和執(zhí)行本地方案; ·???????? 管理本地項目執(zhí)行情況; ·???????? 溝通狀態(tài),風險,酒店管理和區(qū)域信息技術管理; 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序
  • 安順 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 宿舍近
    • 員工價便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    成本經(jīng)理/成本副經(jīng)理/成本主管 【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
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