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    發(fā)布于 07-22
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    崗位職責 1、做好消防系統報警和故障的處理; 2、做好視頻監(jiān)控,非安因素和系統故障的處理; 3、做好雙監(jiān)器報警處理; 4、做好管道天然氣報警處理; 5、做好收銀專線報警電話處理; 6、做好電梯報警處理; 崗位要求: 1、持有一級注冊消防工程師證書; 2、 為人正直,做事踏實,具備良好的溝通交流能力; 3、建立和管理保安部內部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責】 1、指導監(jiān)督本部的運作,保證巡視工作的正確執(zhí)行,確保客人和同事的安全。 2、負責檢查消防和安全救生設備的使用壽命(例如手持式化學滅火器等等)。 3、對員工進行滅火常識培訓,安全檢查和消防疏散等基本知識的培訓和演練。定期對飯店消防隊進行培訓演習以培養(yǎng)和保證消防隊伍的技術水平。 4、確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 5、在員工進出飯店時對其包裹進行隨機的檢查。遵循飯店財物管理的原則,在未得到特許的情況下嚴禁飯店財物外流。 6、遵照飯店準則將偷盜事件的發(fā)生率降到最低。 7、如有需要,應對攜帶大量現金的同事提供護送服務。 8、隨機抽查萬能鑰匙的分配情況并明確鑰匙的持有人的責任。 9、對飯店進行隨機檢查,以保證飯店內安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 10、確保有一名部門成員參加飯店內部發(fā)生的有關安全保衛(wèi)的事件的處理過程。認真審閱事故報告,開展調查工作以找出事件的起因,責任人(采取必要的措施)考慮如何在今后杜絕此類事情的發(fā)生。 11、回顧和發(fā)展部門內的執(zhí)行程序的標準。 12、推廣使用酒店人力資源部管理系統的模式對員工進行培訓。制定出業(yè)務培訓計劃,實施定期的單獨培訓和以小組為單位的培訓工作。 In charge of SEC when Chief Security is absent、 保安部經理不在時,代行其全部職責。 13、采取適當的方法解決客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關系。 14、保存各類文件、報告、信件、備忘錄及其他相關業(yè)務資料。 【崗位要求】 1、協助保安經理或者酒店管理層預防、應對、處理突發(fā)事件,并熟悉相關的程序和政策。 2、要與公安機關建立起良好的工作關系, 并在工作中積極溝通合作。 3、協助制定和實施新員工的培訓規(guī)程。 4、遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的運營規(guī)則及員工手冊中的條款。 5、保證所有報告和服務都按時完成。
  • IT主管

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    發(fā)布于 07-16
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    有投必應
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    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內負責的各類工作進行巡查,發(fā)現問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、會議期間提供舞臺音響、LED屏技術支持; 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉,常見故障排查有經驗。 3、 工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 4、精力充沛,身體健康。
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    發(fā)布于 07-21
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    崗位職責 1.更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。????????? 2.負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。???????????????????? 3.根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4.負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。??????????????????????????????? 5.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。??????????????????????& 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。???? 4.有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 工程部經理

    8千-1.2萬
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    發(fā)布于 07-23
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    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、全面負責酒店工程部的日常運營和管理工作,確保酒店設施設備的正常運行和維護; 2、制定并執(zhí)行工程部的年度、季度、月度工作計劃及預算,合理控制成本; 3、監(jiān)督酒店各類設施設備的維護、保養(yǎng)及檢修工作,包括電力系統、空調系統、給排水系統、消防系統等; 4、負責工程部人員的排班、培訓及績效考核,提升團隊專業(yè)技能和服務水平; 5、處理突發(fā)性設備故障,及時組織搶修,確保酒店運營不受影響; 6、協調與其他部門的溝通與合作,確保工程維修工作高效完成; 7、定期檢查酒店設施設備的安全性能,確保符合相關法規(guī)及行業(yè)標準; 8、負責工程部物資的采購、庫存管理及供應商的評估與協調。 【崗位要求】 1、具備酒店工程管理或相關領域的工作經驗,熟悉酒店設施設備的運行與維護; 2、掌握電力、空調、給排水、消防等系統的基本原理及維修技術; 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效組織、協調和激勵團隊成員; 4、具備良好的應急處理能力,能快速應對突發(fā)設備故障; 5、工作認真負責,注重細節(jié),具備較強的抗壓能力; 6、具備良好的溝通能力和服務意識,能與各部門高效協作; 7、持有相關職業(yè)資格證書(如電工證、制冷證等)者優(yōu)先。
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