在线 | 一区二区三区,中文字幕丝袜精品久久,中文在线天堂网www

App

掃碼下載最佳東方App

微信

掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

相似職位推薦

現(xiàn)金出納員

2千-3千

安陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理規(guī)范
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎
安陽市洹水灣國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-08
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常現(xiàn)金、支票、POS機等收款業(yè)務(wù)的辦理，確保資金收付準(zhǔn)確無誤； 2、每日核對現(xiàn)金及銀行存款賬目，編制資金日報表，確保賬實相符； 3、及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，定期與財務(wù)系統(tǒng)對賬； 4、負責(zé)備用金的管理與核銷，確保備用金使用合規(guī)； 5、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度資金盤點工作； 6、妥善保管各類票據(jù)、印章及重要財務(wù)憑證； 7、配合財務(wù)部門完成其他臨時性工作。【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，了解現(xiàn)金管理相關(guān)流程； 2、工作細致認真，責(zé)任心強，具備良好的數(shù)字敏感度； 3、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識； 4、能夠熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等）； 5、無不良信用記錄，品行端正，具備良好的職業(yè)道德； 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，服從工作安排。
會計主管

3千-4千

安陽 | 1年以上 | 高中

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 員工生日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 管理規(guī)范
- 崗位晉升
紅旗渠迎賓館

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責(zé)： 1、在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，負責(zé)酒店日常財務(wù)核算、報表編制、預(yù)算編報工作； 2、收集整理相關(guān)資料，為財務(wù)分析、內(nèi)外部審計提供詳實的數(shù)據(jù)支持； 3、審核月度用款計劃，合理調(diào)配資金； 4、嚴格審核會計憑證的真實性、及時性，以及經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合理性、合法性；其次做到對應(yīng)科目關(guān)系清楚，憑證摘要簡明扼要，數(shù)字準(zhǔn)確，憑證記賬及時； 5、負責(zé)會計報表的編制，保證各種報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，編報及時；根據(jù)酒店財務(wù)報表資料，填報各類統(tǒng)計報表上報相關(guān)機構(gòu)、部門； 6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理，提供每月財務(wù)分析所需的詳細資料，做到呈報內(nèi)容真實、全面，數(shù)字準(zhǔn)確。崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，一年以上會計主管或總帳會計工作經(jīng)驗； 2、自覺遵守酒店制度，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本崗位工作，有良好的職業(yè)道德； 3、具備本崗位較強的知識水平和專業(yè)技能以及分析能力、計劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。
財務(wù)部經(jīng)理

4千-7千

安陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 員工生日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 管理規(guī)范
- 崗位晉升
紅旗渠迎賓館

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責(zé)：督導(dǎo)財務(wù)部的業(yè)務(wù)操作；起草并落實財務(wù)部的有關(guān)制度；協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫財務(wù)年度預(yù)算；負責(zé)財務(wù)管理和經(jīng)濟核算，反映本企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；做好財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析；加強資金管理和信息化管理；參與重大經(jīng)營決策的制訂；審核重要經(jīng)濟合同；受酒管公司委托監(jiān)督和控制所屬酒店資產(chǎn)管理情況；處理各項稅務(wù)事宜；其他公司章程授予的職責(zé)。崗位要求：本科及以上同等學(xué)力，中級及以上會計從業(yè)資格；3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，細致，有責(zé)任心，具備一定的管理能力。
綜合管理部經(jīng)理

4千-6千

安陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 員工生日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 管理規(guī)范
- 崗位晉升
紅旗渠迎賓館

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責(zé) 1.負責(zé)酒店人力資源部的管理工作。 2.負責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3.建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。 4.制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。 5.組織完成年度培訓(xùn)計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。 6.建立和諧的勞資關(guān)系。 7.建立績效管理與考核體系。 8.健全采購制度，保障全店采購正常運行。崗位要求 1．大專以上學(xué)歷，從事酒店人力資源工作3年以上。 2．熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3．擁有良好個性與魅力的授課風(fēng)格，培訓(xùn)技能嫻熟。 4．管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
人事經(jīng)理

6千-8千

安陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 管理規(guī)范
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 節(jié)日禮物
- 年度旅游
- 人性化管理
安陽君瀾大飯店

綜合性酒店 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
- 收藏
- 投遞簡歷
有投必應(yīng)
有投必應(yīng)

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)人力資源部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行酒店人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源政策與酒店經(jīng)營目標(biāo)一致； 2、負責(zé)招聘與配置工作，根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃，組織實施招聘活動，優(yōu)化招聘渠道，確保崗位空缺及時填補； 3、完善酒店人力資源管理制度，包括員工入職、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系等模塊，提升人力資源管理效率； 4、主導(dǎo)員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，組織新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及管理能力提升培訓(xùn)，搭建酒店人才梯隊； 5、處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決勞動糾紛，維護良好的員工溝通渠道，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 6、負責(zé)酒店企業(yè)文化建設(shè)，策劃員工活動，增強員工歸屬感，營造積極向上的工作氛圍； 7、定期分析人力資源數(shù)據(jù)，提交相關(guān)報表，為管理層提供決策支持。【崗位要求】 1、具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識，熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備較強的招聘能力，能獨立完成崗位需求分析、招聘渠道拓展及面試評估； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理員工關(guān)系及跨部門協(xié)作事務(wù)； 4、具備一定的培訓(xùn)組織能力，能根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計并實施培訓(xùn)方案； 5、邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析能力強，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化人力資源管理策略； 6、抗壓能力強，適應(yīng)酒店行業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力； 7、有酒店行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。