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  • 開封 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    酒店禮賓主管崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)負(fù)責(zé)禮賓部員工的日常工作安排與管理,制定合理的排班計(jì)劃,確保酒店各時(shí)段禮賓服務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 組織新員工入職培訓(xùn)和在職員工的持續(xù)培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋服務(wù)禮儀、行李服務(wù)流程、酒店設(shè)施介紹、本地旅游信息、安全知識(shí)等,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 定期對(duì)禮賓部員工進(jìn)行績效評(píng)估,依據(jù)工作表現(xiàn)給予客觀評(píng)價(jià)與反饋,激勵(lì)員工提升服務(wù)質(zhì)量,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)存在不足的員工提供針對(duì)性指導(dǎo)。 服務(wù)質(zhì)量管理監(jiān)督禮賓部員工的服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況,確保員工以熱情、專業(yè)、高效的態(tài)度為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與品牌形象。 處理賓客對(duì)禮賓服務(wù)的投訴和特殊需求,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,化解賓客不滿,提高賓客滿意度,并將相關(guān)情況反饋給員工,作為培訓(xùn)與改進(jìn)的參考。 收集賓客對(duì)禮賓服務(wù)的意見和建議,定期分析總結(jié),針對(duì)存在的問題制定改進(jìn)措施并跟進(jìn)落實(shí),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程與質(zhì)量。 工作流程把控與協(xié)調(diào)確保禮賓部各項(xiàng)工作流程的順暢執(zhí)行,包括但不限于行李服務(wù)、門童服務(wù)、郵件快遞服務(wù)、租車服務(wù)、旅游咨詢服務(wù)等,及時(shí)解決流程中出現(xiàn)的問題,保障服務(wù)的準(zhǔn)確性與高效性。 協(xié)調(diào)禮賓部與酒店其他部門(如前臺(tái)、客房部、餐飲部等)之間的溝通與協(xié)作,及時(shí)傳遞賓客需求和相關(guān)信息,確保為賓客提供無縫對(duì)接的服務(wù)體驗(yàn)。例如,當(dāng)賓客提出特殊的行李寄存需求時(shí),與客房部溝通合適的存放地點(diǎn);當(dāng)賓客詢問酒店餐飲活動(dòng)時(shí),及時(shí)與餐飲部確認(rèn)并向賓客準(zhǔn)確傳達(dá)信息。 負(fù)責(zé)禮賓部各類報(bào)表的審核與統(tǒng)計(jì)工作,如行李服務(wù)記錄、租車服務(wù)報(bào)表等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,為酒店管理層提供決策支持。 資源管理與成本控制管理禮賓部的物資設(shè)備,制定物資采購計(jì)劃,確保行李車、雨傘、輪椅等物品的充足供應(yīng),并合理控制庫存,避免浪費(fèi)與積壓。 負(fù)責(zé)禮賓部設(shè)備(如對(duì)講機(jī)、行李車等)的日常維護(hù)與管理,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)聯(lián)系維修人員處理故障,保障設(shè)備的正常運(yùn)行,降低因設(shè)備問題對(duì)服務(wù)造成的影響。 協(xié)助酒店管理層進(jìn)行成本控制,監(jiān)督禮賓部員工對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的收取和管理,確保酒店收入的準(zhǔn)確性與完整性,同時(shí)合理控制禮賓部運(yùn)營成本。 特殊情況處理與應(yīng)急管理制定禮賓部突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,如應(yīng)對(duì)惡劣天氣、大型活動(dòng)接待、賓客財(cái)物丟失等情況,組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練,提高團(tuán)隊(duì)的應(yīng)急處理能力。 在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),迅速到達(dá)現(xiàn)場,指揮協(xié)調(diào)員工按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理,保障賓客和酒店的生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)酒店的正常運(yùn)營秩序,事后對(duì)事件進(jìn)行總結(jié)分析,完善應(yīng)急預(yù)案。 酒店禮賓員工崗位職責(zé) 行李服務(wù)在賓客抵店時(shí),主動(dòng)上前迎接,幫助賓客搬運(yùn)行李,注意輕拿輕放,確保行李安全無損。引導(dǎo)賓客至前臺(tái)辦理入住手續(xù),并在辦理過程中妥善看管行李。 賓客辦理入住手續(xù)后,將行李送至賓客房間,同時(shí)向賓客介紹房間設(shè)施及使用方法。在送行李過程中,與賓客友好交流,解答賓客關(guān)于酒店的基本詢問。 賓客退房時(shí),按照賓客要求及時(shí)收取行李,搬運(yùn)至酒店大堂指定位置,協(xié)助賓客核對(duì)行李件數(shù),確保無誤后,幫助賓客將行李裝上車。 負(fù)責(zé)行李的寄存與保管工作,準(zhǔn)確記錄賓客寄存行李的信息,包括賓客姓名、房號(hào)、寄存時(shí)間、行李件數(shù)、特殊要求等,確保行李寄存的安全與有序。在賓客提取行李時(shí),嚴(yán)格核對(duì)身份信息,確認(rèn)無誤后歸還行李。 門童服務(wù)站在酒店大門指定位置,以良好的姿態(tài)和熱情的態(tài)度迎接每一位到店賓客,主動(dòng)為賓客拉門、問候,協(xié)助賓客上下車,關(guān)注賓客安全。 為賓客提供叫車服務(wù),了解賓客出行目的地,根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的交通方式,協(xié)助賓客與司機(jī)溝通行程信息,確保賓客順利出行。 當(dāng)酒店有重要活動(dòng)或接待重要賓客時(shí),按照主管安排執(zhí)行相應(yīng)的禮儀接待任務(wù),展現(xiàn)酒店良好形象。 留意酒店大門區(qū)域的秩序與安全,及時(shí)清理門口障礙物,確保通道暢通。如發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)報(bào)告上級(jí)并采取相應(yīng)措施。 郵件與快遞服務(wù)負(fù)責(zé)酒店郵件、快遞的收發(fā)與登記工作,仔細(xì)核對(duì)郵件、快遞的收件人信息,確保準(zhǔn)確無誤。及時(shí)通知收件人領(lǐng)取郵件、快遞,并做好領(lǐng)取記錄。 對(duì)于需要寄發(fā)的郵件、快遞,協(xié)助賓客填寫相關(guān)單據(jù),檢查物品包裝是否符合要求,按照規(guī)定的流程將郵件、快遞交予快遞公司或郵政部門,并跟蹤寄發(fā)狀態(tài),及時(shí)向賓客反饋。 信息咨詢與協(xié)助熟悉酒店的各類服務(wù)設(shè)施、營業(yè)時(shí)間、價(jià)格等信息,以及酒店周邊的旅游景點(diǎn)、餐廳、購物中心、醫(yī)院等場所的位置與交通信息,能夠準(zhǔn)確、詳細(xì)地為賓客提供咨詢服務(wù)。 根據(jù)賓客需求,協(xié)助預(yù)訂旅游行程、餐廳座位、娛樂活動(dòng)門票等,為賓客提供便利。 當(dāng)賓客遇到困難或特殊需求時(shí),積極主動(dòng)地提供幫助,如提供急救藥品、解決簡單的設(shè)備故障等,盡力滿足賓客的合理要求。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 國際連鎖五星
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語日常會(huì)話,開展對(duì)客服務(wù)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。
  • 禮賓員

    3千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù); 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù); 3、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方; 4、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷或同等文化程度; 2、年齡18-35歲,身高170cm以上,形象好,氣質(zhì)佳; 3、一年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、性格開朗、反應(yīng)靈活、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 5、具備較強(qiáng)的親和力、溝通能力。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 各種寵你
    • 老板有錢
    • 專業(yè)團(tuán)隊(duì)
    • 宿舍或補(bǔ)貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1.?運(yùn)送抵離店客人的行李或有關(guān)物品,為客人辦理寄存、提取行李。 2.?引領(lǐng)客人到房間并介紹酒店、房間設(shè)施和使用方法,為客人提供合法、合理的委托代辦服務(wù)。 3.?負(fù)責(zé)行李車、禮賓柱的清潔工作。 4.?負(fù)責(zé)酒店大堂大門的開關(guān),迎送客人。 5.?負(fù)責(zé)為客人開車門,協(xié)助客人卸載行李。 6.?熟悉園區(qū)穿梭車的情況,維持巴士站的客人排隊(duì)秩序。 7.?協(xié)助保安疏導(dǎo)門廳車道的交通,確保門廳車道的車輛行駛暢順。 8.?接受客人有關(guān)酒店、園區(qū)及交通等信息的問詢,并作準(zhǔn)確指引。 崗位要求: 1、男生,身高180cm及以上,體重160斤以內(nèi) 2、形象良好 3、有良好高的溝通能力及邏輯思維能力 4、有責(zé)任心
  • 行李員

    3千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),確??腿诵欣畎踩?、準(zhǔn)確送達(dá)指定地點(diǎn); 2、協(xié)助客人辦理入住及退房手續(xù),引導(dǎo)客人至前臺(tái)或客房; 3、為客人提供酒店設(shè)施及周邊環(huán)境的介紹,解答客人咨詢; 4、維護(hù)酒店大堂及入口區(qū)域的整潔與秩序,確保服務(wù)區(qū)域符合標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助前臺(tái)完成部分行政工作,如傳遞文件、物品等; 6、配合其他部門完成臨時(shí)性工作任務(wù),如會(huì)議接待、團(tuán)隊(duì)服務(wù)等; 7、及時(shí)反饋客人的意見或需求,提升客人入住體驗(yàn)。 【崗位要求】 1、身體健康,形象端正,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力; 2、能夠適應(yīng)倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng); 4、能承受一定體力勞動(dòng),適應(yīng)長時(shí)間站立或走動(dòng); 5、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn); 6、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語交流能力者更佳。
  • 上海-長寧區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)金
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.執(zhí)行與行李有關(guān)的工作程序,在禮賓司不在崗時(shí),代行其職責(zé) 并確保禮賓部員工在工作中遵守工作程序。 2.協(xié)助禮賓司根據(jù)需要調(diào)配人力。 3.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)所有禮賓部員工、評(píng)估表現(xiàn)、推薦晉升、辦理員工調(diào)動(dòng)及紀(jì)律懲戒。 4.向禮賓司反饋異?,F(xiàn)象,需求要時(shí)向前廳經(jīng)理、前廳副經(jīng)理和賓客服務(wù)經(jīng)理求助。 5.確保貴賓及希爾頓榮譽(yù)可會(huì)會(huì)員得到完善招待,其它客人得到機(jī)場接送服務(wù)。 6.盡量推薦酒店?duì)I業(yè),改進(jìn)服務(wù),以便增加營業(yè)收入,降低成本。 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 8.需要了解當(dāng)?shù)芈糜挝幕?,以及城市概況,為客人提供貼心服務(wù)。
  • 禮賓員

    3千-4千
    長春 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的賓客接待工作,為客人提供熱情、專業(yè)的迎送服務(wù) 2、協(xié)助引導(dǎo)客人至相應(yīng)區(qū)域 3、管理客人行李的寄存、運(yùn)送及保管工作,確保行李安全 4、解答客人咨詢,提供酒店設(shè)施、當(dāng)?shù)芈糜尉包c(diǎn)及交通信息 5、維持大堂秩序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)事件 6、配合前臺(tái)完成物品轉(zhuǎn)交等日常工作 7、記錄并反饋客人的特殊需求及投訴情況 【崗位要求】 1、中技及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上星級(jí)酒店或高端服務(wù)場所禮賓工作經(jīng)驗(yàn) 3、身高要求:男性175cm以上,形象氣質(zhì)佳 4、普通話標(biāo)準(zhǔn). 5、熟悉長春市區(qū)交通及主要旅游景點(diǎn)信息 6、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力 7、能適應(yīng)輪班工作制(含夜班),吃苦耐勞
  • 禮賓員

    2.8千-3.6千
    威海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、服從上級(jí)的工作安排; 2、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時(shí)撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 4、做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5、按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6、維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動(dòng)做好服務(wù)工作; 8、保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時(shí)撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 10、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營業(yè)時(shí)間,向客人推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、隨時(shí)聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 12、為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13、負(fù)責(zé)分送郵件、報(bào)刊、報(bào)表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14、受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。 【崗位要求】 工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活;
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 完善的培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.????Assist arrival and departure guests with theirluggage with extra care and attention and properly orienting the guest with thefacilities of the hotel and in his room.?Always provide service with a smile. 為所有入住或退房的客人提供快速的行李服務(wù)。保持微笑地與客人打招呼。 2.????Concierge must attend daily briefingsconducted by the Bell Supervisor or Chief Concierge at the beginning of eachshift. 禮賓員每日上崗前要參加由禮賓部經(jīng)理或者主管主持的簡報(bào)會(huì)。 3.????Greet all arriving and departing guests with asmile and eye-contact following the 15/5 rule.?Also ensure guests when leaving the hotel area saying “Thank You” andthat the guest is recognized upon departure. 使用15/5原則,用微笑和目光接觸問候所有抵店和離店的客人。確保在客人離店時(shí)向其道謝。 4.????Ensure the doors of arriving vehicles areopened at all entrances and that bag service attended to. 確保為抵達(dá)所有入口處的車輛開門,并提供行李服務(wù)。 5.????Deliver and collect baggage for arriving anddeparting guests and groups. 為抵店和離店的客人/團(tuán)體收送行李。 6.????Facilities in the guest room, i.e. air-conditioningcontrol, light switches, Safety box, TV, telephone, wardrobe, etc. when roomingthe guest. 為所有住店客人介紹客房設(shè)施,例如:空調(diào)控制,電燈開關(guān),保險(xiǎn)箱、電視,電話,衣櫥等。 7.????Identify VIPs, Platinum member, regular andlong staying guests and build rapport to offer personalized service 了解酒店的VIP,白金會(huì)員,??秃烷L住客,為他們提供個(gè)性化的服務(wù)。
  • 禮賓員

    3千-4千
    遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的迎賓接待工作,為客人提供熱情、專業(yè)的問候與指引服務(wù); 2、協(xié)助客人辦理入住、退房手續(xù),并解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊信息的咨詢; 3、為客人提供行李寄存、搬運(yùn)及遞送服務(wù),確保行李安全、準(zhǔn)確交接; 4、維護(hù)大堂區(qū)域的整潔與秩序,及時(shí)反饋客人的需求或投訴至相關(guān)部門; 5、協(xié)助處理突發(fā)事件或緊急情況,確??腿税踩c滿意度; 6、配合前臺(tái)、客房等部門完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng); 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能夠以禮貌、耐心的態(tài)度與客人互動(dòng); 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)輪班制工作(含夜班); 4、身體健康,能勝任長時(shí)間站立及輕體力勞動(dòng); 5、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有酒店或服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、對(duì)本地交通、旅游景點(diǎn)及商業(yè)設(shè)施有一定了解者更佳; 7、男性,173cm以上,大專及以上學(xué)歷。
  • 禮賓員

    3千-5千
    廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    *工作地點(diǎn): 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 1. 按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將運(yùn)送情況做好記錄; 2. 協(xié)助做好大堂尋人服務(wù),及時(shí)撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 3. 按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù),電瓶車接送服務(wù); 4. 維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通 5. 負(fù)責(zé)分送郵件、報(bào)刊、報(bào)表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 6. 受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 7. 協(xié)助維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 8. 積極參與酒店和部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。 *勝任能力要求: 1. 有駕照; 2. 良好的溝通技巧; 3. 形象好、氣質(zhì)佳。
  • 廣州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷或同等文化程度。具有X年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語日常會(huì)話,開展對(duì)客服務(wù)。 4、退役軍人或有安保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 禮賓員

    3.5千-4千
    蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、服從上級(jí)的工作安排; 2、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時(shí)撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 4、做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5、按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6、準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動(dòng)做好服務(wù)工作; 7、保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時(shí)撿掉; 8、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 9、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營業(yè)時(shí)間,向客人推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 10、隨時(shí)聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 11、為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 12、負(fù)責(zé)分送郵件、報(bào)刊、報(bào)表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 13、受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 14、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 15、積極參與酒店和部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷; 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3、能進(jìn)行英語日常會(huì)話,開展對(duì)客服務(wù)。
  • 重慶-南岸區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?為抵店和離店的客人/團(tuán)體收送行李 2.?接受客人要寄存的行李,交給客人行李寄存卡,并相應(yīng)地在記錄本上登記 3.?陪同客人進(jìn)房時(shí),向客人介紹客房設(shè)施,例如:空調(diào)控制、電燈開關(guān)、保險(xiǎn)箱、電視、電話、衣櫥等 4.?在收取行李時(shí)檢查壁櫥和抽屜確認(rèn)客人沒有遺留物品 5.?迅速地把郵件、傳真、留言、包裹、報(bào)紙、鮮花等送到客房 6.?登記所有轉(zhuǎn)交給客人的物品 7.?為酒店各個(gè)部門傳遞用品和文件 8.?當(dāng)需要時(shí)在公共區(qū)域用告示板尋找客人 9.?協(xié)助維持酒店主要入口處交通、停車秩序 10.?陪同客人和游客參觀酒店 11.?執(zhí)行其他被指派的任務(wù)和職責(zé) 【崗位要求】 1. 具有對(duì)酒店行業(yè)以及前廳部基本知識(shí)的了解 2. 良好的英語能力以及溝通技巧 3. 良好的財(cái)務(wù)知識(shí)或概念 4. 了解重慶及周邊地區(qū)各類相關(guān)信息
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 世界500強(qiáng)
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 【崗位要求】 1、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 2、能進(jìn)行英語日常會(huì)話,開展對(duì)客服務(wù)。
  • 禮賓員

    2.6千-3千
    玉溪 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的賓客接待工作,包括迎送客人、協(xié)助行李搬運(yùn)及寄存服務(wù); 2、為賓客提供酒店設(shè)施、周邊交通及旅游景點(diǎn)的咨詢服務(wù); 3、協(xié)助處理賓客的投訴及特殊需求,確保問題及時(shí)解決并反饋至相關(guān)部門; 4、維護(hù)大堂區(qū)域的秩序與整潔,確保服務(wù)環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5、配合前臺(tái)、客房等部門完成跨崗位協(xié)作任務(wù); 6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng); 2、普通話流利,能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),體力充沛; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 4、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可接受崗前培訓(xùn),有酒店禮賓或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.檢查行李房行李登記及保管情況 2.協(xié)助禮賓部經(jīng)理做好日常接待工作 3.負(fù)責(zé)做好租車及預(yù)訂的服務(wù) 4.為賓客提供租借物品等服務(wù) 崗位要求: 1.有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.能使用基礎(chǔ)的酒店英語與賓客交流 3.具有良好的對(duì)客服務(wù)意識(shí),溝通能力及處理客訴技巧 4.為人誠實(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)
  • 禮賓員

    3千-4千
    舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的賓客接待工作,為客人提供熱情、專業(yè)的迎送服務(wù) 2、協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),引導(dǎo)客人至前臺(tái)或客房區(qū)域 3、為客人提供行李寄存、搬運(yùn)及叫車等服務(wù),確保行李安全交接 4、解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊旅游信息的咨詢 5、維護(hù)大堂區(qū)域的整潔有序,及時(shí)處理突發(fā)事件并上報(bào)值班經(jīng)理 6、協(xié)助前臺(tái)完成房卡制作、物品轉(zhuǎn)交等日常事務(wù)性工作 7、記錄并反饋客人的特殊需求及投訴建議 底薪3500+提成 【崗位要求】 1、形象端正,表達(dá)清晰 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),能承受一定工作壓力 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)英語交流能力者優(yōu)先 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力 5、能適應(yīng)輪班工作制(含夜班),節(jié)假日需排班 6、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或旅游管理專業(yè)背景者優(yōu)先考慮 【工作時(shí)間】 月休4天,工作8個(gè)小時(shí)
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)在酒店前臺(tái)或指定區(qū)域接待客人,協(xié)助客人辦理行李寄存與領(lǐng)取手續(xù),確保行李的安全與準(zhǔn)確交付。2. 指引客人前往房間或會(huì)議室等目的地,提供酒店內(nèi)部布局及設(shè)施信息的咨詢服務(wù)。3. 維護(hù)行李服務(wù)區(qū)域的整潔與秩序,確保行李車、行李寄存架等設(shè)備處于良好狀態(tài)。4. 協(xié)助處理客人關(guān)于行李丟失、損壞等問題的投訴,及時(shí)上報(bào)并協(xié)助解決。5. 參與酒店日常運(yùn)營中的行李搬運(yùn)工作,如協(xié)助客人搬運(yùn)大件行李、貨物等。5. 在校期間有參與過酒店實(shí)習(xí)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。任職資格:1. 在校大專學(xué)生,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 具備一定的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、耐心地接待客人并解答疑問。3. 身體健康,能夠承受一定的體力勞動(dòng),適應(yīng)輪班工作制度。
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