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  • 英語(yǔ)導(dǎo)游-游輪

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    大連 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國(guó)旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?Organization of arrivals and transfer to the Hotel and Vessel ?Ensuring smooth operation of transfers (transfer / luggage / times) ?Assistance to guests with lost luggage ?Coordination of airport representative and assisting with passenger travels ?Organizing guest information documents (city maps/ brochures / hand outs, welcome letter, questionnaires) ?Tour Director desk hours in accordance with the tour layout ?Responsible for providing relevant information about the tour, welcome briefing and local, cultural and historic commentary on the coach ?Offer advice on food/restaurants, shopping, and activities during free time ?Receipt and handling of guest complaints & private guest excursions ?Liaising with Lead Travel Concierge to inform about special guest needs and communicate estimated arrival time and check actual docking location Excursion ?Coordination of all excursions including audio equipment ?Liaising with local suppliers (reconfirmation of reservations, motor coaches, guides…) ?Instructing and briefing local guides prior to excursions ?Accompanying of all excursions and walks (with or without local guides) ?Controlling and monitoring of implementation and quality of the excursions
  • 旅游禮賓

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    沈陽(yáng) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國(guó)旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?Organisationof arrivals and transfer to the Hotel and Vessel ?Ensuring smooth operation of transfers (transfer / luggage / times) ?Assistance to guests with lost luggage ?Coordination of airport representative and assisting with passenger travels ?Organizing guest information documents (city maps/ brochures / hand outs, welcome letter, questionnaires) ?Tour Director desk hours in accordance with the tour layout ?Responsible for providing relevant information about the tour, welcome briefing and local, cultural and historic commentary on the coach ?Offer advice on food/restaurants, shopping, and activities during free time ?Receipt and handling of guest complaints & private guest excursions ?Liaising with Lead Travel Concierge to inform about special guest needs and communicate estimated arrival time and check actual docking location Excursion ?Coordination of all excursions including audio equipment ?Liaising with local suppliers (reconfirmation of reservations, motor coaches, guides…) ?Instructing and briefing local guides prior to excursions ?Accompanying of all excursions and walks (with or without local guides) ?Controlling and monitoring of implementation and quality of the excursions
  • 濟(jì)南 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 提供住宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1. 專(zhuān)業(yè)講解:需要對(duì)景區(qū)的歷史、文化、自然景觀等有深入的了解,并以生動(dòng)有趣的方式向游客進(jìn)行講解; 2. 維護(hù)景區(qū)秩序:在保證游客安全的同時(shí),需監(jiān)督游客遵守景區(qū)規(guī)定,保護(hù)景區(qū)環(huán)境,維護(hù)景區(qū)的正常秩序; 3. 提供咨詢(xún)與服務(wù):解答游客的疑問(wèn),提供旅游路線(xiàn)建議,協(xié)助處理游客在景區(qū)內(nèi)可能遇到的各種問(wèn)題,確保游客的旅行體驗(yàn); 4. 文化交流:作為景區(qū)文化的代表,講解員需參與文化交流活動(dòng),推廣景區(qū)的文化特色; 5. 應(yīng)急處理:在遇到突發(fā)事件時(shí),如游客受傷、迷路等情況需迅速采取行動(dòng),協(xié)助處理問(wèn)題; 6. 持續(xù)學(xué)習(xí):不斷更新知識(shí)庫(kù),以適應(yīng)景區(qū)發(fā)展和游客需求的變化,提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。 任職要求: 1.必須掌握一門(mén)或多門(mén)外語(yǔ),能夠?yàn)椴煌瑖?guó)家的游客提供服務(wù)。(硬性要求) 2.擁有良好的溝通能力,能夠清晰、流暢地與不同背景的游客交流。 3. 擁有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),以游客為中心,提供高質(zhì)量的服務(wù)。 4. 有靈活的應(yīng)變能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,保持冷靜。 5.與同事保持良好的溝通和協(xié)作,共同提升游客體驗(yàn)。 6.持續(xù)學(xué)習(xí)意愿:愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平。
  • 導(dǎo)游

    7千-1萬(wàn)
    瓊海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 免費(fèi)食宿
    • 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
    • 節(jié)日禮物
    • 多元文娛活動(dòng)
    • 帶薪年假
    • 帥哥美女多
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶(hù)團(tuán)隊(duì)游覽景點(diǎn),提供專(zhuān)業(yè)的講解服務(wù); 2. 協(xié)助處理客戶(hù)在旅行過(guò)程中的各種問(wèn)題,確保行程順利進(jìn)行; 3. 根據(jù)客戶(hù)需求制定合理的旅游計(jì)劃,并進(jìn)行票務(wù)預(yù)訂; 4. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)亟哟龁挝粶贤▍f(xié)調(diào),確保各項(xiàng)服務(wù)到位; 5. 定期參加培訓(xùn),提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 【任職要求】 1. 具備良好的溝通能力和親和力,能夠與不同的人群有效交流; 2. 擁有導(dǎo)游證及相關(guān)語(yǔ)言能力證書(shū)(如普通話(huà)二級(jí)乙等及以上); 3. 至少具備1年以上的帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)旅游產(chǎn)品的特點(diǎn)及操作流程; 4. 對(duì)旅游行業(yè)充滿(mǎn)熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求; 5. 能夠適應(yīng)偶爾的出差安排,保持良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【福利待遇】 1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金; 2. 享受法定節(jié)假日及帶薪年假; 3. 提供舒適的辦公環(huán)境及必要的工作設(shè)備支持;
  • 荊門(mén) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ①預(yù)定咨詢(xún)答復(fù):各類(lèi)客戶(hù)的預(yù)定咨詢(xún)答復(fù),包括自來(lái)、銷(xiāo)售對(duì)接的團(tuán)隊(duì)或散客、行政接待等。 ②行程安排確認(rèn):對(duì)客戶(hù)來(lái)園行程需求進(jìn)行安排和調(diào)整,確保行程的合理性和順暢性,包括時(shí)間安排、行程流程安排、行程項(xiàng)目安排等。 ③園區(qū)資源調(diào)配:根據(jù)客戶(hù)需求和實(shí)際情況,調(diào)配資源,如車(chē)輛、導(dǎo)游、餐廳等,確保客戶(hù)行程中的資源充足;也兼顧資源利用率高效利用。 ④外部資源預(yù)定:除園區(qū)資源外的外部資源預(yù)定,包括導(dǎo)游、房、餐、車(chē)、門(mén)票等,與銷(xiāo)售及外部資源對(duì)接確認(rèn)好后,向外部資源進(jìn)行下單,并做好賬單登記,定期推動(dòng)結(jié)算。 ⑤外部資源簽訂:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,推動(dòng)包括外部資源的梳理、篩選、簽訂相關(guān)合作協(xié)議, ⑥預(yù)定發(fā)布:遵循各口徑預(yù)定原則落實(shí)資源預(yù)占并填寫(xiě)預(yù)定表,發(fā)布每日預(yù)定表,并完成系統(tǒng)下發(fā)。 ⑦客戶(hù)旅程風(fēng)險(xiǎn)管理:及時(shí)調(diào)度資源應(yīng)對(duì)和解決影響客戶(hù)旅程順暢性和合理性的問(wèn)題。 ⑧預(yù)定檔案管理:每日每月各類(lèi)預(yù)定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總與分析。 職位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理或酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有兩年以上文旅行業(yè)或旅行社計(jì)調(diào)工作優(yōu)先 2.具有高度的工作積極性,極強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力,思維敏捷 3.熟練使用office辦公軟件
  • 救生員

    3.5千-4千
    安陽(yáng) | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店泳池區(qū)域的日常安全巡視,確保賓客游泳安全,預(yù)防溺水等意外事故發(fā)生; 2、及時(shí)處理泳池突發(fā)安全事件,具備快速反應(yīng)和急救能力,必要時(shí)實(shí)施心肺復(fù)蘇等急救措施; 3、維護(hù)泳池秩序,對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行勸阻和糾正; 4、定期檢查救生設(shè)備(如救生圈、救生桿等)的完好性,確保隨時(shí)可用; 5、協(xié)助完成泳池開(kāi)放前的準(zhǔn)備工作及閉池后的清理檢查工作; 6、記錄每日安全巡查情況,及時(shí)上報(bào)安全隱患或設(shè)備故障。 【崗位要求】 1、持有有效的救生員資格證書(shū)(如國(guó)家職業(yè)資格救生員證或紅十字會(huì)急救證); 2、具備基礎(chǔ)急救知識(shí)和技能,熟悉心肺復(fù)蘇(CPR)及AED使用; 3、責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況; 4、身體健康,具備良好的體能和游泳能力(如連續(xù)游200米以上); 5、能適應(yīng)倒班工作制(含周末及節(jié)假日); 6、無(wú)不良嗜好,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 安陽(yáng) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門(mén)服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護(hù)日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5、落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對(duì)引領(lǐng)位置的意見(jiàn),充分合理利用包廂。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有救生員資格證書(shū),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉娛樂(lè)服務(wù)和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,外語(yǔ)會(huì)話(huà)流利。 6、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。
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