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崗位職責： 全面負責酒店財務管理工作。 1、審核每日收入憑證，銀行、pos月底賬務核對； 2、待攤憑證、工資計提、發(fā)放審核、公積金社保計提補繳憑證制作、準確計提和核算各項稅金； 3、每月按時申報納稅（個稅、增值稅、代扣代繳稅）； 4、監(jiān)管出納現(xiàn)金、按月核對銀行往來賬目，編制余額調(diào)節(jié)表； 5、OFB賬單審核及相關系統(tǒng)操作； 6、酒店應收、應付、預收、預付各項往來賬核對； 7、酒店月末賬務檢查，經(jīng)營情況表，現(xiàn)金流量、資產(chǎn)負債、利潤表出具； 8、培訓員工工作事項、對于員工無法解決得問題進行補充解決； 9、進項稅發(fā)票核對及發(fā)票認證； 10、負責各類付款業(yè)務的審核，做好合同臺賬的登記和管理工作； 11、酒店線上渠道賬務跟進監(jiān)管，opera應收賬務關注； 12、成本憑證審核、及月末倉庫結(jié)存關注； 13、盤點事項關注及盤點報告及盤點過程監(jiān)督； 14、監(jiān)督財務各項工作完成進度，財務制度制作及下發(fā)； 15、在建工程、固定資產(chǎn)、待攤賬務處理 16、釘釘采購單、報銷單等審批 17、酒店其他相關財務工作及領導要求工作事項； 崗位要求： 1、大專以上學歷，具有5年以上財務管理經(jīng)驗或3年能上星級酒店財務管理工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟練使用Opera，熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

有高星級酒店財務部經(jīng)理工作經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務收支，確保資金合理使用，提高資金使用效率； 3、編制月度、季度及年度財務報表，定期向管理層提供財務分析報告； 4、監(jiān)督酒店稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務成本； 5、負責酒店固定資產(chǎn)管理，定期盤點并確保賬實相符； 6、優(yōu)化財務流程，完善內(nèi)部控制制度，防范財務風險； 7、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構(gòu)的關系，確保財務工作順利開展； 8、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務數(shù)據(jù)支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強的財務分析能力，能夠獨立完成財務報表及經(jīng)營分析； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關方； 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

特別說明：本崗位工作地點為湖北武漢 一、崗位職責 1.全面負責太保家園武漢社區(qū)養(yǎng)老運營的財務工作； 2.組織開展太保家園武漢運營預算管理、會計核算、財務報告和分析等、內(nèi)外部審計統(tǒng)籌、發(fā)票稅務管理、資金管理、成本及風險控制、財務相關系統(tǒng)管理等各項財務工作； 3.負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部上下工作，合法合規(guī)開展各項財務工作，做好業(yè)務保證。 二、任職要求： 1、會計、工商管理等財務管理類專業(yè)畢業(yè)，本科學歷，*學歷?？埔陨?； 2、8年以上財務相關工作經(jīng)驗，5年以上財務管理經(jīng)驗； 3、熟悉中國會計準則和稅法，有養(yǎng)老社區(qū)、酒店、護理院、醫(yī)院等領域運營財務管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉酒店、養(yǎng)老、醫(yī)療、資產(chǎn)管理、進銷存管理等業(yè)務管理系統(tǒng)； 5、財務專業(yè)知識扎實，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷力、執(zhí)行力和團隊管理能力； 6、具備良好的抗壓能力和責任心，嚴格遵守財務職業(yè)道德與紀律； 7、專業(yè)證書要求：中級會計以上。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 2、編制月度、季度及年度財務報表，進行財務分析，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規(guī)性并合理降低稅務成本； 5、審核酒店采購、報銷等支出流程，確保符合財務制度及內(nèi)部控制要求； 6、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需財務資料并落實審計整改建議； 7、完善財務管理制度及流程，提升財務管理效率； 8、協(xié)調(diào)與其他部門的財務對接工作，解決財務相關問題。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 3、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 5、能承受一定的工作壓力，適應酒店行業(yè)的財務工作特點； 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作，包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等； 2、制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規(guī)高效； 3、監(jiān)督日常財務收支，審核費用報銷及資金使用情況，控制成本支出； 4、負責編制年度預算及財務分析報告，為管理層提供決策支持； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構(gòu)的關系，確保公司財務合規(guī)； 6、參與公司經(jīng)營分析，提出財務優(yōu)化建議，提升財務管理水平； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 4、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 財務管理：全面負責公司的日常財務核算、成本控制、預算編制和會計核算工作，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。? 財務分析：定期提供財務分析報告，分析公司的財務狀況和經(jīng)營成果，為管理層決策提供依據(jù)。? 預算編制：主持年度預算的編制和執(zhí)行，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時調(diào)整和優(yōu)化財務計劃。? 稅務管理：負責公司各項稅費的計算、申報和繳納，參與稅務籌劃，降低稅務風險。? 資金管理：管理公司的資金流動，編制資金預算，合理調(diào)配資金，確保公司資金的安全和流動性。? 團隊管理：負責財務團隊的建設與管理，包括人員培訓、績效考核等。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，具有3年以上財務管理經(jīng)驗、5年能上酒店財務工作經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、全面負責溫泉度假區(qū)財務管理工作，包括會計核算、財務報表編制、稅務籌劃及資金管理等； 2、制定并完善財務管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保財務工作合規(guī)高效； 3、統(tǒng)籌度假區(qū)預算編制與執(zhí)行分析，定期匯報財務狀況，為管理層提供決策支持； 4、負責成本管控及費用審核，優(yōu)化財務結(jié)構(gòu)，提升資金使用效率； 5、對接稅務、銀行、審計等外部機構(gòu)，協(xié)調(diào)處理相關事務； 6、參與公司經(jīng)營分析，提出財務改進建議，推動業(yè)務目標達成； 7、管理財務團隊，指導下屬完成日常工作，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)，持有中級會計師職稱優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)或相關領域財務管理經(jīng)驗，熟悉酒店企業(yè)財務運作模式； 3、精通國家財稅法規(guī)及會計準則，具備較強的財務分析及風險管控能力； 4、熟練使用財務軟件（如金蝶、用友）及辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)處理與分析； 5、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗； 6、年齡26-45歲，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，抗壓能力強。 此崗位為江西撫州溫泉項目代招崗位

1. 負責日常財務管理工作，包括會計憑證錄入、賬務處理、銀行對賬等； 2. 負責編制月度、季度、年度財務報告，并結(jié)合業(yè)務情況分析企業(yè)財務狀況； 3. 及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財務上的問題； 4. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風險。 任職要求： 1. 大學?？苹蛞陨蠈W歷，會計、財務等相關專業(yè)； 2. 3年或以上酒店財務、會計工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 熟練運用財務模塊，熟悉財務報表和稅務管理； 4. 具備較強的溝通、團隊協(xié)作能力和業(yè)務分析能力； 5. 認真負責、細致周到，抗壓能力強。? ?工作地點：安徽池州九華山涵月樓酒店，公司有免費食宿。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責公司部門的全面財務會計工作，負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，具備三年以上崗位實操經(jīng)驗； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、為人正直，責任心強，具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。

工作職責 1、參與酒店領導層的決策，對酒店的經(jīng)營方案的決策有分析與建議的義務；? 2、負責建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；? 3、保證財務報表及時、準確、清晰；簽署酒店月末各種外部報表、內(nèi)部報表，及時報送上級公司和稅務等相關部門；? 4、開展酒店的經(jīng)營活動分析，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)； 5、負責組織編制酒店的各種財務預算并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督；? 6、監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理；? 7、控制成本費用，控制資本性支出，控制酒店現(xiàn)金收支、保證酒店資金安全、財產(chǎn)安全；? 8、負責酒店各種合同、協(xié)議的審批；? 9、負責與稅務、工商、金融、保險等外部相關管理及業(yè)務部門的聯(lián)系與溝通，保證酒店經(jīng)營活動的正常運轉(zhuǎn)，并組織進行稅務合理籌劃工作；? 10、負責定期向總經(jīng)理、上級公司匯報酒店經(jīng)營管理財務狀況；不定期的對重大事項進行專項匯報工作。 任職資格 1、女性，財務管理、會計、金融相關專業(yè)，大專及以上學歷，擁有財務會計類有關證書；? 2、具有5年以上酒店行業(yè)財務負責人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式；? 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識，掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。? 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。? 5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。? 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責公司部門的全面財務會計工作，負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，具備三年以上崗位實操經(jīng)驗； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、為人正直，責任心強，具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、監(jiān)督酒店資金流動，管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支，確保資金安全； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規(guī)并優(yōu)化稅務成本； 5、協(xié)助制定并執(zhí)行財務預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，定期提供分析報告； 6、對接審計工作，配合內(nèi)外部審計并提供所需財務資料； 7、優(yōu)化財務流程，完善財務管理制度，提升財務工作效率； 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī)，能獨立處理全盤賬務； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立編制財務報表及財務分析報告； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 6、具備較強的溝通能力，能與其他部門高效配合； 7、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、　負責登記總賬； 2、　負責審核金蝶憑證，進行期末結(jié)賬； 3、　負責財務成果的核算； 4、　負責總賬與分類賬的對賬工作； 5、　負責編制財務報表及財務分析報表； 6、　根據(jù)財務制度，審核費用報銷單及相關OA申請； 7、　每月按時填寫相關管理費、電費等各項費用； 8、　負責基本工資與提成的核對與制作； 9、　定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù)，并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放資料； 10、　負責一個品牌的盤點工作，并核對庫存，及時做出分析報告； 11、　采購固定供應商的物料與產(chǎn)品； 12、　預算的監(jiān)督及分析； 完成上級領導交辦的其他工作任務； 崗位要求： 1、會計專業(yè)，大專以上學歷，22-35之間，三年以上工作經(jīng)驗； 2、能熟練運用EXCEL各類函數(shù) 3、能發(fā)現(xiàn)公司運作過程中存在的問題，并及時提出解決方案 4、做事認真、嚴謹、責任心強，對數(shù)字敏感； 5、做過一般納稅人或有事務所經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

一、崗位職責 （一）日常財務核算 1.負責酒店各項經(jīng)濟業(yè)務的會計核算，包括收入、成本、費用、資產(chǎn)等的賬務處理，確保憑證錄入準確、合規(guī)，賬實相符。 2.審核酒店各部門的報銷單據(jù)、付款申請，嚴格執(zhí)行財務制度，控制不合理支出。 3.編制各類記賬憑證，登記總賬及明細賬，定期進行賬務核對，確保賬賬、賬證、賬實一致。 （二）資金管理與監(jiān)控 1.參與酒店資金預算的編制，監(jiān)控日常資金流動，合理調(diào)配資金，保障酒店運營資金需求。 2.核對每日營業(yè)收入（包括客房、餐飲、會議等），確?？铐椉皶r入賬，與收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。 3.定期與銀行對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，處理未達賬項，防范資金風險。 （三）財務報表與分析 1.按月、季、年度編制酒店財務報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），確保報表真實、準確、及時。 2.對酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，包括收入構(gòu)成、成本控制、毛利率等，為管理層提供財務決策支持。 3.協(xié)助完成年度財務審計、稅務審計等工作，提供所需財務資料。 （四）稅務管理 1.負責酒店各項稅費（增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等）的計算、申報與繳納，確保稅務合規(guī)，避免稅務風險。 2.整理、保管稅務相關憑證和資料，配合稅務機關的檢查工作。 （五）資產(chǎn)管理 1.參與酒店固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的核算與管理，定期進行資產(chǎn)盤點，監(jiān)控資產(chǎn)增減變動，確保資產(chǎn)安全完整。 2.計提資產(chǎn)折舊、攤銷，準確反映資產(chǎn)價值。 （六）財務制度執(zhí)行與優(yōu)化 1.嚴格執(zhí)行酒店財務管理制度和流程，監(jiān)督各部門財務行為，確保合規(guī)操作。 2.結(jié)合酒店實際運營情況，提出財務流程優(yōu)化建議，提升財務管理效率。 二、任職要求 1.學歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證、初級 / 中級會計師職稱者優(yōu)先。 2. 三年以上酒店財務工作經(jīng)驗，有星級酒店（如四星級、五星級）會計崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉酒店行業(yè)財務特點（如營收結(jié)構(gòu)、成本核算方式等）。 3.精通會計準則和稅法法規(guī)，熟悉酒店財務核算流程，能獨立完成賬務處理和報表編制。 熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件（Excel、PPT 等），具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與酒店各部門（前廳、餐飲、采購等）有效協(xié)作。 5.了解酒店行業(yè)運營模式，有良好的服務意識，能適應酒店輪班或加班需求（如月末、年末結(jié)賬期）。

部門編制1人 【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及財務分析等； 2、審核酒店各項財務收支，確保賬務處理的準確性和合規(guī)性，監(jiān)督資金流動及使用效率； 3、編制月度、季度及年度財務報表，定期向管理層匯報財務狀況并提出改進建議； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規(guī)并優(yōu)化稅負； 5、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)管理，定期盤點并確保賬實相符； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務往來，維護良好的合作關系； 7、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定財務戰(zhàn)略及成本控制方案； 8、完善財務管理制度及流程，提升財務團隊的工作效率與專業(yè)水平。 【崗位要求】 1、具備財務、會計、審計等相關專業(yè)背景，持有初級及以上會計職稱優(yōu)先； 2、熟悉酒店行業(yè)財務運作模式，了解相關財稅法規(guī)及會計準則； 3、具備較強的財務分析能力，能獨立完成預算編制及財務報告； 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力； 6、能承受一定的工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位陳述 負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制。為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業(yè)意見。發(fā)展酒店財務質(zhì)量，作為酒店4M結(jié)構(gòu)的重要組成部分，為團隊的其他成員提供專業(yè)意見及支持。具有與業(yè)主，稅務官員及相關人員溝通的豐富經(jīng)驗. 擁有的9個核心競爭力：影響力、溝通能力、發(fā)展關系、數(shù)據(jù)分析、決策、計劃、商業(yè)意識、應變能力和人員管理。   我的具體職責是什么? 作為財務經(jīng)理，您將應以最高標準完成以下任務： · 財務會計和控制 - 在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程。 · 全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司，業(yè)主，法規(guī)和財政要求及時間要求。 · 如適用上述必須包括希爾頓國際的分公司或子公司的賬務。 · 確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債。資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié)。 · 確認遵循希爾頓國際的管理協(xié)議，以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議。 · 維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng)，這將提供一個有效的及的對酒店資產(chǎn)，負債，收入和成本的全面控制，確保遵循公司政策。 · 代表經(jīng)營者和業(yè)主，保持對酒店資產(chǎn)、負債、收入和支出的控制，并對酒店的財務業(yè)績提供管理、領導和負責。 · 確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障。管理養(yǎng)老金計劃，在適用情況下確保有足夠的會計，精算和法律控制。 · 確保為例如進口，貨幣轉(zhuǎn)移和酒店營運(酒吧、俱樂部、娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照。負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同。 · 與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡合作。確保有效的酒店審計程序已到位，并在必要時及時糾正。 特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄。使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計。 · 開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐。財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域，以達到影響和效率最大化。 · 管理報告 - 專注，創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動。 · 制定高質(zhì)量的，及時準確的管理信息和績效衡量。報告應發(fā)人深省及面向行動。 · 實施報告應包含關鍵性能指標的基準，定義和衡量指標，并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績，并應反映外部及今后的內(nèi)容。 · 確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內(nèi)部一致的，尤其Datalink報告、HLBFS報告，管理報告，營運趨勢報告，逐步轉(zhuǎn)換報告，損益表，資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流報告與試算平衡表調(diào)節(jié)。維持每月進行這些調(diào)節(jié)的依據(jù)。 · 營業(yè)支持 - 為經(jīng)營提供最高標準的財務和商業(yè)支持。 · 為酒店總經(jīng)理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持和建議，包括解釋財務數(shù)據(jù)。 · 審查酒店的管理信息，并為總經(jīng)理提供有價值的建議。在適當情況下，挑戰(zhàn)實踐和建議。 · 使用財務和商業(yè)方面的技能以支持業(yè)務發(fā)展計劃，主要為定價決策和其他商業(yè)決策。 · 信息技術和系統(tǒng) - 對財務部門信息技術的優(yōu)化以提高效率和信息。 · 與項目經(jīng)理一起支持酒店財務系統(tǒng)的執(zhí)行。 · 與ISM確保合理的應用和維護財務系統(tǒng)，包括足夠的安全和后備程序。 · 作為財務信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入的保護人，確保直接或間接地與財務系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的控制程序。與同事合作，確保所有的錯誤在源頭得到糾正，并做相應修改以消除錯誤，而非糾正錯誤。 · 持續(xù)地發(fā)展財務系統(tǒng)的使用，以確保達到最高質(zhì)量的管理報告，有效處理及安排員工，從而得到投資回報。 · 投資 - 優(yōu)化資本投資回報。 · 利用項目評估方法以協(xié)助直接投資的項目以優(yōu)化個別項目和整個企業(yè)的回報。 · 制定年度資本計劃并直接實行此計劃；確保資金和必要的購買(比如業(yè)主)已到位，使其可以達到最高標準。 · 制定和審查AFE，確保財務準確性，商業(yè)和判斷通過這一程序，并在酒店承諾支出之前得到授權(quán)。 · 對主要資本投資進行跟蹤投資審計。與管理團隊交流跟蹤投資審查的結(jié)果，并確保對這些結(jié)果作出學習和借鑒并使收益最大化。 · 確保遵循HI資本政策。對項目支出維持恰當?shù)目刂萍坝涗洝?· 在適當情況下，準備審查并參與為新的發(fā)展和并購產(chǎn)生的財務處理。 · 展望未來 - 對重大的戰(zhàn)略計劃和預算進行精確預測。 · 支持總經(jīng)理對酒店的戰(zhàn)略計劃。尤其強調(diào)主要計劃及”外向思維”以確定商業(yè)機會。 · 管理酒店預算的編制，審查和批準程序。 · 確保酒店預測根據(jù)酒店的需要定期更新。 · 通過定期的預測，展望報告或?qū)ｉT報告反映酒店的正面或負面趨勢，向高級管理層和區(qū)域辦公室提供警告。與同事和總經(jīng)理合作，確保對企業(yè)未來趨勢的交流信息是一致并準確的，避免意外。 · 人力投資 - 在一個持續(xù)發(fā)展的環(huán)境中，確保每個職位的最佳人選。 · 招聘和保留最佳人選，使用繼任者計劃以有效發(fā)展及更換個人。建立及維護財務部的員工關系。 · 致力于會計部門效率最大化。我們應當優(yōu)化人員配備水平，在很多情況下這已經(jīng)不是現(xiàn)在的情況。 認識到一個高度組織化的賬務部往往是一個有效部門的標志。 · 通過不斷的培訓和團隊發(fā)展，提高酒店財務部門的有效性。領導和激勵團隊達到高水平的業(yè)績。 · 確保您管理詳細的可衡量的目標。給予定期的反饋，包括評估。 · 財務經(jīng)理應當有一個個人發(fā)展計劃。 · 提供培訓以增強整個管理團隊的財務技能。使用工具如希爾頓大學。 · 現(xiàn)金和營運資本 - 在嚴格控制環(huán)境下優(yōu)化現(xiàn)金狀況。 · 減少流動資金，特別強調(diào)對債務人，股票和各種應收賬款的管理.最大化利息收益，并最小化利息支出。 · 維持提前至少一年的準確的現(xiàn)金流量預測，并確保希爾頓和業(yè)主收到足夠的關于任何未來現(xiàn)金使用的通知。 · 確保銀行賬戶一周調(diào)節(jié)一次。在任何時候都必須對所有現(xiàn)金和銀行賬戶余額保持最高的控制標準。 · 財務經(jīng)理的角色是與總經(jīng)理和商務發(fā)展經(jīng)理一起，根據(jù)集團政策設立的指南和最佳實踐原則，建立完善的信貸控制和信用管理政策- 一旦建立，商務發(fā)展經(jīng)理應遵循此政策和控制。 · 財務經(jīng)理有責任確保對應收賬款的控制被正確應用，并對問題采取糾正行動如果他們沒有做到。 · 財務經(jīng)理必須同商務發(fā)展經(jīng)理一起審查所有應收賬款，并確保沒有可回收問題。 · 財務經(jīng)理有責任為壞賬或呆賬保持適當?shù)挠嬏帷?· 成本管理 - 支持營運以優(yōu)化成本的效率。 · 理解并衡量酒店的成本。利用創(chuàng)新分析，激勵思維和管理行動。 · 確保合理的采購程序運做，使得購買商品和服務是在最具成本效益的方式下進行。 · 與其他酒店的基準費用對比。找出減少成本的機會。管理經(jīng)營上的財務風險。 · 經(jīng)營一個有效的且有成本效益的財務部門，在酒店中樹立榜樣。 · 財務經(jīng)理直接對酒店的總經(jīng)理負責并在維護專業(yè)標準上對區(qū)域財務總監(jiān)負責。如雙重責任產(chǎn)生罕見的沖突時，必須根據(jù)區(qū)域營運副總裁和區(qū)域財務總監(jiān)的指導。 · 財務經(jīng)理的任命，解雇或調(diào)動由區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁與酒店總經(jīng)理協(xié)商決定。沒有區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁的書面批準，不得改變?nèi)魏呜攧战?jīng)理薪酬。 · 財務經(jīng)理擁有進入所有財務數(shù)據(jù)和經(jīng)營事實的無限權(quán)利。財務經(jīng)理可以訪問任何部門提出問題并在其職責范圍內(nèi)履行財務檢查。 · 總經(jīng)理必須咨詢區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁關于完成對財務經(jīng)理的任何評估或個人發(fā)展審查的事宜。 任何對財務經(jīng)理的獎金計劃必須提前得到區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁的同意。 · 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 · 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 · 如有必要 ，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓財務經(jīng)理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:   · 大學會計和管理方面的學位。 · 作為財務經(jīng)理或更高職位至少五年的工作經(jīng)驗。 · 有財務管理經(jīng)驗 · 英文書寫及口語流利。 · 與本地銀行及政府機關保持良好關系。 · 熟悉國家及本地法律。 · 基本掌握計算機技能。 · 具有領導，指導和發(fā)展員工的能力。 · 具有培訓、激勵、評估、指導員工及經(jīng)理的能力，以達到預訂目標。 · 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 · 有運作部門工作經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、全面負責安騰酒管模塊及自營項目的財務管理工作，包括成本控制、流程合規(guī)性管理，并提供專業(yè)的財務建議及解決方案； 2、制定并實施相關財務政策，確保公司財務穩(wěn)健運行，符合法律法規(guī)要求； 3、負責公司預算的編制與管理，監(jiān)督分析各項開支及財務狀況，優(yōu)化財務資源配置； 4、主導賬務處理、稅務申報、匯算清繳等業(yè)務，確保稅務合規(guī)性； 5、編制并提交財務報表，提供準確的財務數(shù)據(jù)及分析，按時完成稅費繳納； 6、負責日常財務核算工作，包括會計、出納、稅務等審核，完成月度及年度財務結(jié)算。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)，持有中級會計師或以上專業(yè)資格證書； 2、5年以上高端酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗，其中至少2年財務經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗； 3、熟練使用財務軟件及辦公自動化軟件（Excel、PPT等）； 4、具備高度的責任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯分析能力強，能夠提出創(chuàng)新性財務解決方案； 5、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務管理特點，能夠適應高效敏捷的工作模式。

根據(jù)公司的制度要求，開展酒店財務監(jiān)督和指導工作，參與酒店一線運營，熟悉了解各業(yè)務操作流程；嚴格對酒店資金、營收、應收、成本費用、資產(chǎn)、稅務等業(yè)務開展過程管控；1、協(xié)助完成預算數(shù)據(jù)分析、提出有效經(jīng)營建議。2、協(xié)助指導部門各崗位的正常運行和操作,保證酒店日常業(yè)務操作流程及會計核算操作能按公司要求進行；3、按時編制納稅申報表申報納稅，期末編制會計報表及財務部要求的各類明細表。4、酒店日常其他工作；有部門獨立管理經(jīng)驗。