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  • 長春 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    西廚房廚師長 1、指導部門員工,組織部門培訓、例會等,以身作則,品格優(yōu)良。 2、參加酒店內(nèi)部不同層次的運營工作。 3、嚴格按照衛(wèi)生管理規(guī)定,達到標準,保證食品安全。 4、控制廚房原材料和耗品成本,使之在合理范圍內(nèi)。 5、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 6、與餐飲前廳溝通,不斷提升客戶關系。 7、按照標準要求廚房安全管理工作,消防安全、設備安全等。 職位要求: 1、同等行業(yè)經(jīng)驗2年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練,達到高級廚師技術水平,善于推陳出新。 3、熟練掌握成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 4、身體健康,精力充沛。
  • 白山 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 集團內(nèi)部調動
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 提供免費食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.全面負責全日餐廳廚房的日常運營管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設計、成本控制及出品質量管理 2.合理調配廚房人員分工,監(jiān)督團隊成員的工作表現(xiàn),組織技能培訓,提升整體工作效率 3.根據(jù)季節(jié)變化及客源需求,定期更新菜單,創(chuàng)新菜品,提升賓客用餐體驗 4.嚴格管控食材采購、驗收、存儲及使用環(huán)節(jié),優(yōu)化成本結構,減少浪費 5.協(xié)調與其他部門(如餐飲服務部、采購部)的溝通協(xié)作,確保餐廳運營順暢 【崗位要求】 1.具備扎實的中西餐烹飪技能,熟悉全日餐廳菜品制作流程及標準 2.同等星級酒店或高端餐飲機構廚房管理經(jīng)驗,有廚師長或副廚師長任職經(jīng)歷者優(yōu)先 3.精通成本核算及廚房運營管理,能獨立制定菜單及控制食材損耗 4.具備較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性,處理突發(fā)問題 6.具備創(chuàng)新意識和審美能力,能適應高強度工作
  • 白山 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 集團工作機會
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1 協(xié)助餐飲總監(jiān)完成西廚房各項工作。 2 負責西廚房高效率順利運轉。 3 控制、監(jiān)測西廚房的運作。 4 熟知所有食品準備的標準和程序。 5 負責員工崗位培訓。 崗位要求: 1 具備良好的西餐烹飪知識和基礎的亞洲烹飪知識。 2 具備良好的培訓廚房專業(yè)技能的能力。 3 具有發(fā)展新菜和為產(chǎn)品制定高效率、高標準的能力
  • 法餐主廚

    1萬-1.5萬
    青島 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    西式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    全面負責廚房人員調度、食材采購驗收、設備維護及衛(wèi)生檢查,確保出餐效率與質量。 根據(jù)季節(jié)與市場需求調整菜單,設計特色菜品并制定標準化流程(SOP),需提供原創(chuàng)菜品案例及試菜。 通過庫存管理、廢棄率控制等手段降低運營成本,熟練使用廚房管理系統(tǒng)報表分析數(shù)據(jù)。 精通多種烹飪技法(煎、烤、燉等),熟悉西餐全品類制作(如法餐等),具備米其林餐廳經(jīng)驗者優(yōu)先。 8年以上西餐從業(yè)經(jīng)驗,其中5年主廚經(jīng)驗,能制定標準化流程并優(yōu)化廚房動線。
  • 西餐主廚

    1萬-1.5萬
    青島 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    西式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    全面負責廚房人員調度、食材采購驗收、設備維護及衛(wèi)生檢查,確保出餐效率與質量。 根據(jù)季節(jié)與市場需求調整菜單,設計特色菜品并制定標準化流程(SOP),需提供原創(chuàng)菜品案例及試菜。 通過庫存管理、廢棄率控制等手段降低運營成本,熟練使用廚房管理系統(tǒng)報表分析數(shù)據(jù),處理高峰期客訴并維持廚房秩序。 精通多種烹飪技法(煎、烤、燉等),熟悉西餐全品類制作(如法餐等),具備高端餐廳經(jīng)驗者優(yōu)先。 8年以上西餐從業(yè)經(jīng)驗,其中5年西餐主廚經(jīng)驗以及米其林餐廳經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,能制定標準化流程并優(yōu)化廚房動線。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責西廚房日常運營管理,確保菜品出品質量符合酒店標準 2、協(xié)助行政總廚制定西餐菜單,參與新菜品研發(fā)與成本控制 3、督導廚房員工規(guī)范操作,嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度 4、合理排班并協(xié)調各崗位工作,確保廚房高效運轉 5、負責廚房設備維護保養(yǎng)及原材料庫存管理 6、培訓指導初級廚師,提升團隊專業(yè)技能 【崗位要求】 1、具備西餐烹飪專業(yè)基礎,熟悉各類西式烹飪技法 2、能獨立完成牛排、意面、沙拉等經(jīng)典西餐菜品制作 3、了解HACCP食品安全管理體系及廚房5S管理標準 4、具備團隊協(xié)作精神,能適應倒班工作制 5、有星級酒店或高端西餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6、持有廚師職業(yè)資格證書或相關培訓證書者優(yōu)先
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責西廚房的日常運營管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設計、成本控制及質量控制 2、制定并執(zhí)行西廚房操作標準流程(SOP),確保食品安全及衛(wèi)生標準符合酒店要求 3、合理排班并管理西廚房團隊,包括人員培訓、績效考核及團隊建設 4、監(jiān)控食材采購、庫存管理及成本核算,有效控制廚房運營成本 5、與其他部門協(xié)調配合,確保宴會、客房送餐等餐飲服務的順利開展 6、定期分析顧客反饋,持續(xù)改進菜品質量和服務水平 7、負責廚房設備維護保養(yǎng),確保設備正常運轉 【崗位要求】 1、具備扎實的西餐烹飪專業(yè)技能,熟悉各類西式菜系制作工藝 2、3年以上五星級酒店或高端西餐廳廚房管理經(jīng)驗 3、精通廚房成本控制、菜單設計及食材采購流程 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效激勵和培養(yǎng)下屬 5、熟悉HACCP食品安全管理體系及相關衛(wèi)生標準 6、工作細致嚴謹,具備較強的抗壓能力和應變能力 7、具備創(chuàng)新意識,能持續(xù)研發(fā)新菜品滿足市場需求
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪病假
    • 計件多得
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助管理廚房日常運營,確保菜品出品質量符合酒店標準 2、負責西餐菜品的研發(fā)、創(chuàng)新及菜單更新,定期推出季節(jié)性特色菜品 3、監(jiān)督食材驗收、儲存及加工流程,嚴格控制食品成本及損耗 4、培訓并指導廚房員工,提升團隊專業(yè)技能及工作效率 5、嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保廚房符合FSMS標準 6、協(xié)調與其他部門的溝通合作,高效完成宴會及大型活動餐飲保障 [崗位要求] 1、具備扎實的西餐烹飪技能,熟悉各類西式菜肴制作工藝 2、3年以上星級酒店或高端西餐廳廚房工作經(jīng)驗,1年以上管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先 3、精通廚房設備操作及維護,掌握食品成本核算方法 4、具備較強的團隊管理能力及突發(fā)事件處理能力 5、持有廚師職業(yè)資格證書或相關專業(yè)培訓證書者優(yōu)先 6、能適應倒班工作制,具備較強的工作抗壓能力
  • 深圳 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 法籍領導
    • 帶薪年假
    服務式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    We’re recruiting Sous Chef to join our dynamic team! Based in Shenzhen, Guangdong Province you will have a unique opportunity to build a new and exciting career with a fast moving and fun loving team of passionate hoteliers! Located in Nanshan District, Residence G Shenzhen is a Lifestyle 178 key property with well-appointed Hotel rooms and spacious apartments ranging from studio, 1-bedroom to 3-bedroom apartments. Complete with a range of facilities including a dynamic concept G Club with a trendy restaurant/bar and panoramic terrace and a unique floor EnerGy dedicated to sports and wellness facilities, Residence G is sure to appeal to businessmen and families alike. Residences G and Hotels G belongs to the International hospitality group GCP Hospitality. GCP HOSPITALITY GCP Hospitality runs 22 properties with 5000 keys in the world with an enviable reputation in the hospitality industry for providing Property Management, Financial Management, Leasing Management and Senior Asset Management of the highest standard. GCP Hospitality extends its expertise Worldwide with Regional offices in Bangkok, Hong Kong, Yangon, Perth and San Francisco. GCP Hospitality, through its dedicated Hotels Operations Platform manages independent properties with a hands-on approach. Its experience and creative teams provide the necessary insights and expertise in Human Resources, Sales & Marketing, Finance and Operations to guarantee a successful operation. WHO WE’RE LOOKING FOR: · you have experience of at least 2 years at an International five star lifestyle hotel · proven track record and a unique personality with ‘out of the box’ mind-set · excellent leadership and communication skills · proficiency in spoken and written English · a peoples person with outgoing personality You’re Good At: · leading and developing a dynamic team · creating new and innovative concepts · delivering outstanding customer service · keen on art, music, fashion, entertainment with? a strong sense of Hospitality What you will be doing: · you will be responsible for kitchen operations · deliver the brand promise and work on your initiative · Enable Residence G young, pro-active and dynamic associates to provide high levels of Service · Implement creative food concept ? · provide effective leadership · lead life style Residence activities and go beyond guests expectations · promote high guest satisfaction throughout the property · deliver results, and strive to achieve other short- and long- term strategic goals ? 我們在尋找這樣的您: ·????????擁有至少兩年國際五星級時尚酒店餐飲廚房管理工作經(jīng)驗 ·????????具備高認可度的工作業(yè)績并擁有獨立工作能力與創(chuàng)造性思維 ·????????具有卓越的領導力與溝通力 ·????????積極主動 ·????????具備一定英語口語與書寫能力 ·????????富有創(chuàng)造性思維 ·????????熱情好客、外向而富有團隊精神 ? 您需要擅長于: ·????????領導并建設一支富有激情的隊伍 ·????????提出創(chuàng)新性的觀念 ·????????傳遞卓絕的客戶服務 ·????????懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識 ? 您將要做的是: ·????????協(xié)助行政總廚負責G公寓廚房的運營工作 ·????????管理廚房一切事宜包括但不限于員工、設施設備和成本 ·????????執(zhí)行有創(chuàng)意的食物理念 ·????????保證高品質的食物出品、衛(wèi)生和客人滿意度 ·????????為酒店管理提出有效的建議 ·????????以結果為導向,努力實現(xiàn)短期、長期目標
  • 惠州 | 5年以上 | 中技
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、全面負責廚房的日常運作,確保菜品質量、口味與前廳服務緊密銜接; 2、制定并執(zhí)行廚房的菜品研發(fā)計劃,保持菜單的創(chuàng)新性與競爭力; 3、管理廚房團隊,進行有效的員工培訓與績效評估,提升整體工作效率; 4、嚴格控制食材成本,優(yōu)化庫存管理,確保食品安全與衛(wèi)生標準; 5、與采購部門協(xié)同,挑選優(yōu)質食材供應商,確保原料質量與價格優(yōu)勢。 任職要求: 1、具備豐富的烹飪技藝,精通各類菜系,尤其擅長西餐或特色料理; 2、5年以上高級餐廳或星級酒店廚師長經(jīng)驗,具備良好的團隊領導力; 3、熟悉食品安全法規(guī),能夠嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準; 4、具有較強的成本控制意識,對食材使用有合理的規(guī)劃能力; 5、善于溝通協(xié)調,能夠處理廚房突發(fā)事件,確保顧客滿意度。
  • 阿勒泰 | 5年以上 | 中專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 p>1、直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運作、 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 p>1、XXX學歷,同崗位工作經(jīng)驗XXX年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練,達到X級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經(jīng)驗,至少熟悉六國以上西式烹調,其中在X星級飯店工作不得少于XXX年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 嘉興 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    西餐副廚師長負責所有宴會和公開宴會的專門食物 1.確保所有訂單的質量一致性. 2.建立高效團隊 3.檢查廚房的所有產(chǎn)品 4.建立工作程序 5.對酒店的防火措施,衛(wèi)生管理,健康安全方面理解正確全面并致力去推進. 6.出席每日廚房部例會. 7.在廚師長缺席時負責部門例會.??????????? 8.幫助廚師長管理該部門的運作. 9.控制好產(chǎn)品的質量和數(shù)量. 10.控制廚房收貨的質量和數(shù)量. 11.保證未變質食物不被浪費. 12.協(xié)助廚師長了解所有工作項目. 13.確保并維持質量標準,如衛(wèi)生及清潔標準.14.確保與客人直接接觸的員工對食品及加工方法具有豐富的知識. 15.發(fā)展和完善培訓體系. 16.建立和維護良好的客戶關系. 17.保持和整頓員工. 18.按時檢查員工外表清潔,個人衛(wèi)生和制服. 19.自身保持整潔外表,良好個人衛(wèi)生及干凈得制服. 20.積極認真的工作態(tài)度. 21.建立及維護強大且高效率的團隊. 22.處理各種客戶關系,達到友善,公正的外交準則. 23.具有敏捷的思維和出色的管理能力,幫助并發(fā)展員工,鼓勵創(chuàng)新思維. 24.了解并尊重當?shù)匚幕瘋鹘y(tǒng),能適應不斷變化的新環(huán)境以便發(fā)展并鼓勵我們的員工.
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉全日制餐廳西廚菜品的烹飪與標準,直接向廚師長匯報并協(xié)助其管理工作。 2、負責西廚日常運營,嚴格遵循菜單標準,保障出品質量穩(wěn)定。 3、監(jiān)督并檢查西廚廚師的儀容儀表、操作規(guī)范及個人衛(wèi)生,確保符合酒店衛(wèi)生與形象標準。 4、監(jiān)控食材驗收流程,確保采購食品原料的質量、新鮮度及成本控制。 5、建立并維護廚房控制系統(tǒng),包括衛(wèi)生管理、成本控制、食品安全等。 6、積極研發(fā)新菜品,參與制定和更新全日制西餐廳菜單。 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、能夠適應全日制餐廳廚房運轉模式。。 2、至少2年以上全日制餐廳西廚工作經(jīng)驗。 3、良好的溝通和團隊合作能力。 4、有國際連鎖酒店或知名餐飲品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 績效獎金
    • 培訓發(fā)展機會
    • 免費工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 補充醫(yī)療報銷
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    北京四季酒店 概要 我們正在尋找一位技藝精湛且充滿熱情的意大利主廚,需具備扎實的托斯卡納傳統(tǒng)美食背景。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓,在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.協(xié)助行政總廚或行政副總廚管理廚房,在廚房中協(xié)助整個部門的運營,嚴格遵循集團餐飲部規(guī)章制度、酒店餐飲標準以實現(xiàn)財務目標。 2.確保所有與客人有直接接觸的廚房團隊成員隨時為客人提供滿意的服務。 3.與客人和同事保持良好的互動,建立良性工作關系。 4.在每次更換菜單時,對服務團隊進行有效的食品知識培訓。 5.監(jiān)督并協(xié)助所有餐飲部員工的招聘和甄選工作。 6.在招聘時遵守酒店的指導方針,并采用以能力為基礎的方法挑選員工。 7.履行分配的其他合理職責。 工作要求 1.大專相關學歷,酒店或餐飲管理及廚房相關學歷優(yōu)先考慮 2.至少2年的部門副廚師長及以上管理經(jīng)驗 3.部門運營相關經(jīng)驗及工作中能夠學習到相關的經(jīng)驗 4.能夠操作電腦及餐飲相關系統(tǒng)能力 5.良好的英語口語、閱讀及書寫能力 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is seeking a highly skilled and passionate ItalianChef with a strong background in authentic Tuscan cuisine. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance. Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions. An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company. Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1.Assist Executive Chef or Executive Sous Chef in the running of the kitchen, contributing to the overall success of the outlet in accordance with the hotel’s standards and financial goals. 2.Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 3.Work closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 4.Conduct effective food knowledge training to service team during each menu change. 5.Oversees and assists in the recruitment and selection of all Food and Beverage employees. 6.Adheres to hotel guidelines when recruiting and uses a competency-based approach to selecting employees. 7.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. Preferred Qualifications and Skills Education :College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or culinary arts, or equivalent experience is required. Experience :Minimum two years previous experience in culinary/food & beverage line, supervisory or assistant manager positions. Skills and Abilities : Requires a working knowledge of division operations. Working knowledge is generally learned on-the-job. Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools effectively. Requires reading, writing and oral proficiency in the English Language Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部
  • 西廚廚師

    5千-7千
    郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 雙休
    有投必應
    有投必應
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責自助早餐菜品的制作、擺盤及出品,確保菜品質量符合酒店標準 2、根據(jù)菜單要求準備食材,合理控制食材成本,減少浪費 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守食品安全及衛(wèi)生標準 4、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單以提升顧客體驗 5、維護和保養(yǎng)廚房設備,確保其正常運轉 6、配合團隊完成每日餐品準備工作,確保出餐效率 【崗位要求】 1、具備自助早餐、西餐烹飪基礎技能,熟悉自助早餐、西餐制作流程及標準 2、能夠獨立完成常見自助早餐、西餐菜品的制作,如牛排、意面、沙拉等 3、工作細致認真,具備較強的責任心和團隊協(xié)作能力 4、適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能承受一定的工作壓力 5、有國際聯(lián)號酒店西廚工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6、身體健康,無不良嗜好,符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求 7、月休8天,入職辦理社保
  • 韶關 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政廚師一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行廚房廚師一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在領導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 6、監(jiān)督所有供應食品的質量與數(shù)量。 7、監(jiān)督各廚房收到的食品的質量與數(shù)量。 8、經(jīng)常檢查廚房設備,做好維護工作。 10、保證每日售貨柜臺上,自助餐上的食品陳列引人入勝。 11、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 12、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 13、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 14、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 15、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 三亞 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、有7-8年相同水準酒店廚房工作經(jīng)驗; 2、接受過專業(yè)技術訓練,有豐富的技術及行政經(jīng)驗; 3、控制好本部門的食品成本及出品質量,員工的培訓和管轄區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生標準。
  • 玉溪 | 8年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 免費工作餐
    • 免費住宿
    • 超大發(fā)展平臺
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工活動豐富
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2.保證所有的廚房正常工作。 3.檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4.確保所有采購食品的質量。 5.建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運作. 6.極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1.中專及以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗2年以上,國際品牌酒店工作經(jīng)驗,西廚房籌開經(jīng)驗。 2.接受過專業(yè)技術訓練,持證優(yōu)先。 3.有豐富的技術及行政經(jīng)驗,其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5.身體健康,精力充沛。
  • 三亞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 美味員工餐
    • 優(yōu)厚福利待遇
    • 優(yōu)秀企業(yè)文化
    • 過節(jié)費
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 p>1、直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運作、 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 p>1、XXX學歷,同崗位工作經(jīng)驗XXX年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練,達到X級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經(jīng)驗,至少熟悉六國以上西式烹調,其中在X星級飯店工作不得少于XXX年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】: 1、負責酒店早餐廳、會議餐的經(jīng)營、成本管理、清潔維養(yǎng)、品質管理、團隊管理; 2、負責與酒店各部門的溝通協(xié)調工作,確保門店信息暢通,提升執(zhí)行效率。 【任職要求】: 1、具有2年以上酒店自助早餐主廚工作經(jīng)驗,擅長西式出品,對于早餐自助餐出品有自己的見解; 2、會基礎的電腦使用如填表、打字; 3、熟悉自助餐、會議餐的操作流程; 4、熟悉成本管控的方法、了解品質管理的關鍵點(特別是食安管理); 5、思路清晰、表達清晰,待人友善,愿意跟人溝通,善于溝通,能夠理解并認同酒店配套餐廳的管理模式。 【福利待遇】: 1、月休四天,入職購買五險一金、包吃包??; 2、晉升通道暢通,有橫向縱向雙向發(fā)展機會; 3、公司平臺大,背景雄厚。 4、需能接受總公司的調配:以深圳區(qū)域為主。
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