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  • 總賬會計
    5千-6千
    延邊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時； 3、定期核對往來賬款，確保賬實相符，處理異常賬務(wù)問題； 4、協(xié)助完成稅務(wù)申報、審計及財務(wù)分析工作； 5、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持； 6、優(yōu)化財務(wù)流程，完善內(nèi)部控制制度，確保財務(wù)合規(guī)性； 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)，能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理； 3、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 長春 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    核實所有從前臺、餐廳及其他消費(fèi)點轉(zhuǎn)入的應(yīng)收帳是否有附件并有效。 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費(fèi)和熟悉關(guān)于信用卡使用的規(guī)章制度，同時熟悉送發(fā)帳單及相關(guān)信貸政策。 分批清查處理信用卡單據(jù)，調(diào)整掛帳并提交銀行入帳。 確保信用卡手續(xù)費(fèi)及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。 確保所有掛帳僅限于已被總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)事前批準(zhǔn)的公司。 信用卡帳單處理業(yè)務(wù)必須與其它應(yīng)收帳款業(yè)務(wù)分開來控制，確保支付被正確地記入貸方并與收據(jù)/銀行單據(jù)一致。調(diào)查和解決重要帳單的收款業(yè)務(wù)。 信用卡退款由獨(dú)立于實際操作信用卡的工作的人員根據(jù)原始信用卡入賬記錄審核。顯示所有當(dāng)日信用卡記錄的報表要用來確保所有信用卡記錄已經(jīng)核對一致。 確保掛帳收回的付款與總出納日報表上反映的一致。 對所有預(yù)付押金進(jìn)行控制并管理好相應(yīng)附件，及時將已消費(fèi)掛帳反映到押金余額上。 在客人退房或宴會活動結(jié)束后及時將帳單整理出來，并立即發(fā)出對帳單和催款函。 采用發(fā)出帳單、發(fā)票、打電話或者上門拜訪等方式以加速應(yīng)收帳款的回收。 確保及時支付旅行社傭金 迅速回答客人和其他部門的咨詢。 準(zhǔn)備會計日記帳的錄入并在需要時進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整。 每月定期進(jìn)行應(yīng)收帳與總帳之間的核對相符。 每月進(jìn)行應(yīng)收帳帳齡分析并對長期未能收回的款項準(zhǔn)備行動計劃。 執(zhí)行其他應(yīng)收帳職責(zé)。

  • 應(yīng)付主管
    3.5千-4.2千
    長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)審核，處理和及時支付所有酒店費(fèi)用并進(jìn)行系統(tǒng)輸入，準(zhǔn)備費(fèi)用分析報告及其他相關(guān)數(shù)據(jù)，每月負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款月底關(guān)賬。 審核及處理所有的發(fā)票。確保所有發(fā)票都附有相應(yīng)的采購申請單,收貨報告及其他必要附報件。 審核所有費(fèi)用報告，銀行付款申請，現(xiàn)金付款申請和自動轉(zhuǎn)帳付款憑證，確保所有付款憑證附件齊全有效。 掌握所有操作規(guī)范，遵守相關(guān)會計政策及工作要求，確保應(yīng)付帳款及付款程序符合會計處理標(biāo)準(zhǔn)以及當(dāng)?shù)卣咭?。具有正確判斷能力及一般常識。 回答所有供應(yīng)商的詢問并及時與供應(yīng)商對帳。 所有相關(guān)發(fā)票及付款數(shù)據(jù)必須及時輸入電腦系統(tǒng)。 每月月末定期進(jìn)行應(yīng)付帳與總帳對帳，如有不符，分析其原因。 每月進(jìn)行應(yīng)付賬款賬齡分析，并對所有異常賬款進(jìn)行跟蹤了解。 執(zhí)行其他應(yīng)付賬款職責(zé)。
  • 白山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 集團(tuán)內(nèi)調(diào)動
    • 國際酒店品牌
    • 宿舍Wifi
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工優(yōu)惠價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Provides a summary of the aging report required by the relevant divisions and provides Sales and Marketing employees and Heads of Department with information necessary for them to manage their customers. Ensures that all transfers to City Ledger through Income Auditor do agree with the control account. Processes invoices/ folios promptly and renders interim and monthly statements on a timely basis. Ensures that the posting of invoices and settlements is up-to-date and that payments are correctly aged. Monitors and maintains support of all advanced deposits and balances them to the general ledger at month-end.
  • 延邊 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?記賬并審計所有采購訂單，收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票； ·?審查所有付款(包括工資)，無論是支票，銀行轉(zhuǎn)帳或其他事項，并得到財務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)和簽字； ·?確保所有發(fā)票得到批準(zhǔn)或付款附有所有支持文件； ·?記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章，記錄所有憑證，包括在憑證列表中取消的項目； ·?平衡每月的供應(yīng)商的報表與酒店應(yīng)付帳款記錄的核對； ·?向酒店供應(yīng)商跟進(jìn)遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)； ·?確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn)； ·?合理記錄，調(diào)節(jié)，和準(zhǔn)備發(fā)票付款，以確?？偡诸悗ごa和成本中心代碼的正確使用； ·?確保在外幣付款中使用最佳匯率； ·?確保正確且及時輸入應(yīng)付帳款分類帳的數(shù)據(jù)； ·?所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財務(wù)總監(jiān)的保險箱，并保持適當(dāng)?shù)挠涗洠?·?及時支付酒店稅務(wù), 確保及時交稅； ·?確保支票和其他付款憑證連號使用；

  • 總賬會計
    6千-7千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

  • 成本會計
    5千-6千
    上海-虹口區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位概述：負(fù)責(zé)賓館日常運(yùn)營中的成本核算、應(yīng)付賬款管理及食品安全相關(guān)登記工作 主要工作職責(zé)： 1、月度成本核算：準(zhǔn)確、及時地完成每月食品原材料、飲品、客房用品及其他運(yùn)營消耗品的成本結(jié)算工作。 2、應(yīng)付賬款管理：負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商發(fā)票，確保準(zhǔn)確性、合規(guī)性及與采購訂單、收貨記錄的匹配；根據(jù)付款賬期，按時提交付款申請；準(zhǔn)確完成應(yīng)付賬款的記賬工作；定期與供應(yīng)商及內(nèi)部相關(guān)部門核對往來賬款 3、食品安全檢驗檢疫登記 4、做好庫存盤點工作 5、成上級交辦的其他相關(guān)工作 ?任職要求： 1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下 2、具備1-3年及以上成本核算、應(yīng)付賬款或相關(guān)財務(wù)會計工作經(jīng)驗。??會使用SAP財務(wù)系統(tǒng)、有酒店、餐飲、服務(wù)業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、責(zé)任心強(qiáng)、有溝通協(xié)調(diào)能力、具備團(tuán)隊合作精神

  • 總賬主管
    4千-5千
    福州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制資產(chǎn)負(fù)債表及表內(nèi)所有科目的調(diào)節(jié)表。 2、編制月結(jié)記帳憑證。 3、在財務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下準(zhǔn)備月度財務(wù)報表并分發(fā)給部門經(jīng)理和行政管理人員。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務(wù)經(jīng)理報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)經(jīng)理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)、中級會計師優(yōu)先。 2、能承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 3、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

  • 成本會計
    4千-5千
    襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    專業(yè)背景：需要具備5年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗，有酒店從業(yè)經(jīng)驗為佳。 核心技能：1.精通全流程成本核算； ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財務(wù)相關(guān)軟件； ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協(xié)作的能力。 工作內(nèi)容：1.參與酒店市場調(diào)研及各部門經(jīng)營性成本占比； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報表及差異分析報告，為管理層提供成本優(yōu)化建議； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業(yè)區(qū)域監(jiān)督實際成本與預(yù)算的偏差； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財務(wù)部門清晰解釋成本數(shù)據(jù)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業(yè)運(yùn)營具有季節(jié)性和波動性，需適應(yīng)節(jié)假日加班等工作周期的協(xié)調(diào)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單，入庫記錄，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，避免財務(wù)漏洞。

  • 總賬會計
    5千-6千
    三亞 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 地理位置優(yōu)越
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 有薪病假
    • 員工價入住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理做好部門員工管理，檢查各會計人員日常工作; 2.負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符; 3.審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉; 4.組織編制和審核會計憑證; 5.審核總賬、明細(xì)賬的一致性 6.負(fù)責(zé)各類稅費(fèi)核算及繳納; 7.編制會計報表; 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)，需持初級或以上證書; 2、品牌酒店同崗位3年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能; 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程; 5、具有很強(qiáng)的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力; 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)付賬款的處理，包括發(fā)票核對、賬務(wù)錄入及付款申請等； 2、定期與供應(yīng)商對賬，確保賬目準(zhǔn)確無誤，及時解決賬務(wù)差異問題； 3、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度及年度應(yīng)付賬款報表的編制與審核； 4、跟進(jìn)付款流程，確?？铐棸磿r支付，并做好相關(guān)憑證的歸檔與管理； 5、配合財務(wù)團(tuán)隊完成其他臨時性財務(wù)工作，如費(fèi)用報銷審核、憑證整理等； 6、確保所有財務(wù)操作符合公司財務(wù)制度及國家相關(guān)法律法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、對財務(wù)工作有基本了解，愿意學(xué)習(xí)并從事應(yīng)付賬款相關(guān)工作； 2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)致耐心，能夠高效處理大量財務(wù)數(shù)據(jù)； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)財務(wù)軟件操作能力者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力，能夠與供應(yīng)商及內(nèi)部部門有效協(xié)調(diào)； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神； 6、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)，有酒店行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  • 會計
    1萬-1.7萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒管公司的會計核算工作，審核原始單據(jù)及辦理日常會計業(yè)務(wù)。 2.根據(jù)會計準(zhǔn)則要求編制酒管公司的會計憑證記賬、復(fù)賬、報賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報賬。 3.負(fù)責(zé)公司預(yù)付款管理，包括賬齡控制、清賬控制等。 4.負(fù)責(zé)核算酒管公司各項成本費(fèi)用，監(jiān)督各部門費(fèi)用支出，加強(qiáng)成本控制。 5.負(fù)責(zé)酒管公司總賬的整理工作，包括賬齡、往來賬、資產(chǎn)負(fù)債等。 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人每月及時出具財務(wù)報表、經(jīng)營報表及財務(wù)分析報告，并上報集團(tuán)反饋。 任職條件： 1.熟練使用各大財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.熟悉企業(yè)會計制度，了解會計的工作流程。 3.有責(zé)任心、細(xì)心謹(jǐn)慎、擅于溝通，具備較強(qiáng)的風(fēng)險防范和內(nèi)控意識，有團(tuán)隊協(xié)作精神。 4.大學(xué)專科及以上。 5.會計、財管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 總賬會計
    5千-6千
    南寧 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)：1、日常財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)工作；2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析；3、根據(jù)要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；5、定期檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題；6、提供對外審計所需財會資料。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)；2、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；3、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力4、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗薪資：5000-7000元/月綜合福利1.五險,周末雙休2.綜合薪資包括基本工資+崗位津貼+其他綜合獎金3.帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、集團(tuán)福利等
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助處理日常財務(wù)工作，包括但不限于憑證錄入、發(fā)票管理、單據(jù)審核等基礎(chǔ)財務(wù)事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的整理、核對及歸檔，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性； 3、協(xié)助編制財務(wù)報表及經(jīng)營分析報告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 4、配合完成部門內(nèi)其他臨時性財務(wù)工作，如費(fèi)用報銷、銀行對賬等； 5、學(xué)習(xí)并遵守公司財務(wù)制度及流程，確保財務(wù)操作的合規(guī)性。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對財務(wù)工作有濃厚興趣； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能快速適應(yīng)工作環(huán)境； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識；

  • 總賬會計
    5.5千-7千
    蕪湖 | 1年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 金華 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    酒店的成本核算、各類盤存、應(yīng)收帳的核銷，協(xié)助完成部門經(jīng)理交辦的事項
  • 六盤水 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 五天工作制
    • 帶薪年假
    • 有薪病假
    • 員工生日禮物
    • 個人發(fā)展晉升
    • 管理規(guī)范
    • 餐飲住宿折扣
    • 培訓(xùn)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)職
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉會計制度和財政部門對各項費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報銷。 2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確。 3、收到費(fèi)用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全。 4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳。 5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配；負(fù)責(zé)每月工資的審核。 6、定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符。 7、對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對異常費(fèi)用做專項分析，編制相關(guān)的管理報表。 【崗位要求】 1、財會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專學(xué)歷。 2、有初級會計師或以上證書，1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康，能勝任本職工作。
  • 北京-房山區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)酒店所有應(yīng)付賬款及相關(guān)財務(wù)事項的處理。 2.確保酒店對外支付的準(zhǔn)確性、及時性和合規(guī)性，同時協(xié)助維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系 3.按照審批后的付款計劃，通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式辦理付款手續(xù)，確保準(zhǔn)確支付，避免逾期違約或錯失優(yōu)惠。 4.與供應(yīng)商保持日常溝通及對賬，定期編制應(yīng)付賬款相關(guān)報表如應(yīng)付賬款明細(xì)表、賬齡分析表、付款計劃表等 5.負(fù)責(zé)酒店各項日常（如水電氣費(fèi)、差旅費(fèi)報銷等）費(fèi)用的核算，審核費(fèi)用憑證的合規(guī)性，確保費(fèi)用支出符合酒店財務(wù)制度。 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860
  • 張家口 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會計核算工作，統(tǒng)籌及完成月度賬務(wù)結(jié)賬及財務(wù)報表、管理報表的出具。 2、具體負(fù)責(zé)各類期間費(fèi)用、稅費(fèi)及薪酬、其他應(yīng)收應(yīng)付、各類長期資產(chǎn)和負(fù)債及所有者權(quán)益、各種月末計提和攤銷賬務(wù)的賬務(wù)處理工作。 3、負(fù)責(zé)記帳憑證、納稅申報資料、賬簿報表等財務(wù)資料的整理裝訂和保管工作。 4、負(fù)責(zé)酒店日審工作，審核資金的收支計劃管理，復(fù)核各項費(fèi)用報銷、資金申請等付款資料。 5、為正確控制費(fèi)用提供依據(jù)，并協(xié)助各部門編制經(jīng)營預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)做好納稅申報等稅務(wù)方面的各項工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 鹽城 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理； 2、編制月度財務(wù)報表及經(jīng)營分析報告，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時； 3、監(jiān)督酒店資金流動，管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支，確保資金安全； 4、協(xié)助制定年度預(yù)算，并定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議； 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本； 6、對接審計工作，提供所需財務(wù)資料并配合完成審計報告； 7、完善財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)工作效率與規(guī)范性； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識； 4、熟練使用財務(wù)軟件及Office辦公軟件，尤其精通Excel； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，能承受一定工作壓力； 7、具備初級會計職稱或以上資格者優(yōu)先。
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