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  • 白山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)
    • 國際酒店品牌
    • 宿舍Wifi
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工優(yōu)惠價(jià)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Provides a summary of the aging report required by the relevant divisions and provides Sales and Marketing employees and Heads of Department with information necessary for them to manage their customers. Ensures that all transfers to City Ledger through Income Auditor do agree with the control account. Processes invoices/ folios promptly and renders interim and monthly statements on a timely basis. Ensures that the posting of invoices and settlements is up-to-date and that payments are correctly aged. Monitors and maintains support of all advanced deposits and balances them to the general ledger at month-end.
  • 延邊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理; 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、定期核對往來賬款,確保賬實(shí)相符,處理異常賬務(wù)問題; 4、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作; 5、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,完善內(nèi)部控制制度,確保財(cái)務(wù)合規(guī)性; 7、完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 每周雙休
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 工齡工資
    • 旺季全員獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日生日福利
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、嚴(yán)格根據(jù)經(jīng)理審核批準(zhǔn)的費(fèi)用、工程、貨款等付款憑據(jù),填制會(huì)計(jì)憑證并編號,每日做好與出納核對收支的原始票據(jù)交接工作并簽字,完成對出納工作的全面監(jiān)督。 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)記賬憑證的審核工作。 3、負(fù)責(zé)每月公司的各種攤銷、計(jì)提費(fèi)用的管理和核算工作。 4、負(fù)責(zé)總賬的登記工作,全面復(fù)核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),做到賬證、賬賬、賬實(shí)、賬表相符。 5、負(fù)責(zé)稅金的提取、申報(bào)和繳納工作,做到嚴(yán)守稅法,及時(shí)規(guī)范計(jì)提,按時(shí)購買稅票。 6、每月水、電、氣的分?jǐn)偂⒔y(tǒng)計(jì)、分析、并做好能耗報(bào)表的編制工作。 7、月末對各部門營業(yè)成本進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)及核對,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。 8、月末將銀行存款日記賬與銀行對賬單逐筆勾對,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 9、做好各庫房、固定資產(chǎn)、低值易耗品及其他物質(zhì)的季度、半年度、年度盤點(diǎn)清查工作。 10、 按集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表。 11、 負(fù)責(zé)費(fèi)用管理,審核財(cái)務(wù)軟件單據(jù)中的各項(xiàng)費(fèi)用,每月報(bào)送相應(yīng)的費(fèi)用報(bào)表。 12、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理/經(jīng)理參與財(cái)務(wù)管理(預(yù)算、成本控制等)工作。 13、審核各員工是否在每月限期內(nèi)完成其職務(wù),從而在指定時(shí)間內(nèi)完成每月報(bào)。 14、 監(jiān)管和分配各員工工作,使部門運(yùn)作正常和工作流暢。 15、為每年酒店經(jīng)營預(yù)算提供有效、可靠的數(shù)據(jù)來源。
  • 會(huì)計(jì)

    3.2千-4.8千
    湖州 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? Position Summary (bullet points) 1. Apply accounting techniques and standard practices to classify and record financial transactions 2. Perform traditional general accounting functions such as accounts receivable, accounts payable andgeneral ledger 3. Draft segments of statements and reports and begin to handle assignments involving data analysis 4. Review and create standard accounting report packages 5. Contribute input to new setup and changes in existing financial applications to optimize effectiveness 6. Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating morecomplex issues to appropriate staff 7. Other duties as assigned What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: 1. Minimum Education: college degree or above 2. Minimum Years of Experience: 3 years of related work experience
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    待招-湯泉水匯總賬會(huì)計(jì) 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 4、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表。 6、熟悉倉庫盤點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有會(huì)計(jì)證,熟悉湯泉水匯帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 溫州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各項(xiàng)成本的歸集與分配; 2、定期編制成本分析報(bào)表,監(jiān)控成本變動(dòng)情況,并提出優(yōu)化建議; 3、審核采購訂單、入庫單及領(lǐng)料單,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性; 4、參與庫存盤點(diǎn)工作,核對賬實(shí)差異并跟進(jìn)處理; 5、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況; 6、配合財(cái)務(wù)部門完成月度結(jié)賬及年度審計(jì)工作; 7、完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)知識,了解成本核算原理及方法; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨(dú)立處理數(shù)據(jù)及制作報(bào)表; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感度; 4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能與采購、倉儲等部門高效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn); 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
  • 應(yīng)收主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To verify all accounts receivable transferred from Front Desk, restaurant/lounges and other sources to Back-of-house are fully supported and valid transactions. 核實(shí)所有從前臺、餐廳及其他消費(fèi)點(diǎn)轉(zhuǎn)入的應(yīng)收帳是否有附件并有效。 2. To ensure the properly handling of charges made to credit cards and to be familiar with the rules and regulations pertaining to the use of these cards, as well as procedures for billing etc. and credit policies. 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費(fèi)和熟悉關(guān)于信用卡使用的規(guī)章制度,同時(shí)熟悉送發(fā)帳單及相關(guān)信貸政策。 3. To batch credit card vouchers, reconcile with city ledger accounts and submit to bank for auto-credit. 分批清查處理信用卡單據(jù),調(diào)整掛帳并提交銀行入帳。 4. To ensure credit card charge-back or commission are dealt with in accordance with the merchant agreement signed. 確保信用卡手續(xù)費(fèi)及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。 5. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 確保所有掛帳僅限于已被總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)事前批準(zhǔn)的公司。
  • 審計(jì)主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 審核前一晚夜審的操作程序是否被相應(yīng)的完成,分類帳是否已被結(jié)平,是否已修改系統(tǒng)日期,及生成相應(yīng)的報(bào)表并分派給指定的同事。 2. To investigate and report to Director of Finance any discrepancies during the night audit process. 調(diào)查并和向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告在夜審中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 3. To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms; 復(fù)核關(guān)于房務(wù)部門的各種報(bào)告,例如房間分配表,房價(jià),出租率等。調(diào)查并核實(shí)房價(jià)變動(dòng),內(nèi)部用房及免費(fèi)房批準(zhǔn)權(quán)限。 4. To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved. 核實(shí)所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應(yīng)的批準(zhǔn)。 5. To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 調(diào)查所有菜單及價(jià)格變動(dòng)的餐飲情況。與餐廳經(jīng)理跟進(jìn)改正措施。
  • 應(yīng)付主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. Audit and process all invoices. Ensure all invoices are attached with Purchase Request, Purchase Order, Receiving Records and/or other supporting documents as appropriate. 審核及處理所有的發(fā)票。確保所有發(fā)票都附有相應(yīng)的采購申請單,收貨報(bào)告及其他必要附報(bào)件。 2. Check all expenses reports, bank payment requests, cash payment requests or auto-payments to ensure that supporting documents are sufficient. 審核所有費(fèi)用報(bào)告,銀行付款申請,現(xiàn)金付款申請和自動(dòng)轉(zhuǎn)帳付款憑證,確保所有付款憑證附件齊全有效。 3. Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply. 4. 掌握所有操作規(guī)范,遵守相關(guān)會(huì)計(jì)政策及工作要求,確保應(yīng)付帳款及付款程序符合會(huì)計(jì)處理標(biāo)準(zhǔn)以及當(dāng)?shù)卣咭?。具有正確判斷能力及一般常識。 5. Route all bank and cash payment applications to Director of Finance and General Manager for approval. 所有銀行及現(xiàn)金付款必須獲得財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理的批準(zhǔn)。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各項(xiàng)成本的歸集與分配; 2、定期編制成本分析報(bào)表,監(jiān)控成本變動(dòng)趨勢,提出優(yōu)化建議; 3、審核采購訂單、入庫單及發(fā)票,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各部門成本執(zhí)行情況; 5、參與庫存盤點(diǎn)工作,核對賬實(shí)差異并分析原因; 6、配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成月度結(jié)賬及年度審計(jì)工作; 7、完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)知識,了解成本核算流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理能力; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通能力,能與各部門協(xié)作完成成本管理工作; 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、對數(shù)字敏感,具備一定的邏輯分析能力; 7、男女不限,年齡22--45歲之間,大專以上學(xué)歷。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年終獎(jiǎng)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):作為成本主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):? 確保所有進(jìn)來的貨物均通過收貨部收貨,并且與采購單和市場采購清單核對;? 確保所有倉庫的安全,包括對鑰匙的發(fā)放和一般進(jìn)入倉庫權(quán)限的恰當(dāng)限制;? 確保使用部門倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)并定期檢查;? 每天記錄并核對所有食品及飲料的發(fā)票以便檢查價(jià)格,總價(jià)和單價(jià),需與批準(zhǔn)的市場采購價(jià)格一致;? 確保所有庫存在酒店庫存系統(tǒng)的正確建立,包括大小,描述,采購單位等;? 確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán);? 任何時(shí)候當(dāng)認(rèn)為必要時(shí),檢查并測試貨物,特別對于食物和飲料;? 確保每日累積的發(fā)票與轉(zhuǎn)入應(yīng)付賬款的金額一致;? 定期抽查并檢查倉庫,收貨區(qū)域和所有零售點(diǎn);? 檢查賦稅發(fā)票以確保使用正確賦稅;? 對酒店庫存系統(tǒng)擁有全面和廣泛的知識,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù), 一旦發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障,應(yīng)及時(shí)通知財(cái)務(wù)總監(jiān)或助理財(cái)務(wù)總監(jiān);? 對酒店庫存系統(tǒng)的使用者進(jìn)行培訓(xùn),并協(xié)助建立申請單,采購清單等;? 確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán);? 確保卸貨區(qū)域的安全,并始終保持干凈整潔;? 對所有進(jìn)出收貨區(qū)域及倉庫的貨物保持足夠的控制;? 保持警惕性以確保收貨區(qū)域的安全;? 定期與其他部門聯(lián)絡(luò)以確保過量或缺少的庫存最小化;? 確保保持當(dāng)前的基準(zhǔn)庫存水平,并經(jīng)常審查;? 根據(jù)運(yùn)營需要準(zhǔn)備成本日報(bào)和月報(bào),組織成本溝通會(huì),必要時(shí)參與損益會(huì);? 監(jiān)督并審查破損并采取適當(dāng)?shù)拇胧p少損壞;? 與餐飲經(jīng)理和行政總廚執(zhí)行配方成本核算,并對食物和餐飲的零售價(jià)格提出建議;? 與其他運(yùn)營部門就成本和銷售價(jià)格進(jìn)行合作;? 進(jìn)行每月成本核算,并確保按時(shí)上交所有月末報(bào)表;? 執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月對于零售點(diǎn)和倉庫的存貨盤點(diǎn);? 執(zhí)行并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)運(yùn)營設(shè)備和固定資產(chǎn)盤點(diǎn);? 與采購經(jīng)理和行政總廚共同進(jìn)行市場價(jià)格調(diào)查;? 準(zhǔn)備每月移動(dòng)緩慢和陳舊的存貨清單并給出建議以確保在收到物品的有效期限內(nèi)損壞最小化;? 就高職的工作餐及宴請單計(jì)算每日銷售成本;? 與采購經(jīng)理和部門經(jīng)理緊密合作,在不損失質(zhì)量的前提下最小化成本;? 定期監(jiān)督食物銷售成本,以確保在預(yù)算之內(nèi);? 作為財(cái)務(wù)部門的固定資產(chǎn)協(xié)調(diào)員管理所有酒店資產(chǎn),確保定期的固定資產(chǎn)存貨盤點(diǎn),賬實(shí)相符,并協(xié)助業(yè)主系統(tǒng)地維護(hù)及管理固定資產(chǎn)系統(tǒng);? 及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問;? 確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化;? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。任職資格:? 大學(xué)會(huì)計(jì)和管理方面的學(xué)位? 至少一年作為成本文員或服務(wù)行業(yè)更高職位工作經(jīng)驗(yàn)? 具備成本控制知識? 具備操作電腦技能? 成熟可信賴? 會(huì)計(jì)資格? 英文書寫及口語流利? 工作時(shí)間靈活
  • 茂名 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 購買五險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入核算工作,包括但不限于客房收入、餐飲收入、會(huì)議收入等各項(xiàng)收入的審核與確認(rèn); 2、核對并整理每日收入報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng); 3、定期與前臺、餐飲等部門對賬,確保收入數(shù)據(jù)的完整性和一致性; 4、協(xié)助編制月度、季度及年度收入分析報(bào)告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持; 5、負(fù)責(zé)酒店收入相關(guān)憑證的整理、歸檔及保管工作; 6、配合財(cái)務(wù)部門完成其他臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財(cái)務(wù)知識,了解酒店收入核算流程者優(yōu)先; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3、具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力; 5、無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核算、對賬及催收工作,確保賬款及時(shí)回收; 2、處理應(yīng)付賬款的審核、錄入及支付,確保付款準(zhǔn)確、及時(shí); 3、定期核對往來賬目,編制應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表,確保賬務(wù)清晰、準(zhǔn)確; 4、協(xié)助完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)結(jié)賬工作,編制相關(guān)報(bào)表; 5、配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 6、及時(shí)處理供應(yīng)商及客戶的賬務(wù)咨詢,維護(hù)良好的合作關(guān)系; 7、協(xié)助優(yōu)化應(yīng)收應(yīng)付流程,提高財(cái)務(wù)工作效率。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識,了解應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)工作流程; 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 3、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力,能夠與內(nèi)外部部門有效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn); 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
  • 重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)業(yè)主公司財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入; 2、定期核對往來賬款,確保賬目清晰、準(zhǔn)確,及時(shí)跟進(jìn)異常情況; 3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿及其他財(cái)務(wù)資料,確保檔案完整、合規(guī)。 4、配合業(yè)主公司總會(huì)其他工作安排。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識,了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和Excel; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    一、能力資格 1、性別:不限 2、學(xué)歷要求:本科及以上; 3、專業(yè)要求:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 4、職業(yè)資格證書要求:具備資格證書,有中級會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先; 5、相關(guān)工作年限:3年及以上; 6、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上酒店業(yè)務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備應(yīng)收業(yè)務(wù)、審計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有石基業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收入核算、應(yīng)收款項(xiàng)的催收、業(yè)審類報(bào)表相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)賬面數(shù)據(jù)核對及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的登記工作;負(fù)責(zé)收入相關(guān)的臺賬登記;負(fù)責(zé)涉及的債券債務(wù)科目的對賬和清理; 3、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)相關(guān)憑證數(shù)據(jù)錄入; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
  • ???| 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、應(yīng)收文員 二、成本文員 崗位職責(zé) 1.熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時(shí)間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 5.做好各類掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作,隨時(shí)應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會(huì)計(jì)對帳,做應(yīng)收報(bào)表。 7.協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作,保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 崗位要求 1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 4.熟悉內(nèi)部控制系統(tǒng)和程序。
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供吃
    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險(xiǎn)一金
    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對工作,核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 3.每月做好應(yīng)付款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)高級經(jīng)理。 4.核對所收的原始發(fā)票必須是貨物已被接收或服務(wù)已提供。 5.核對付款憑證要有支持文件,經(jīng)簽批后輸入Sun Accounting。 6.核對保持債權(quán)人監(jiān)控帳戶的更新和準(zhǔn)確,監(jiān)督供應(yīng)商未結(jié)帳款余額和查對債權(quán)人余額與總帳相符。 【崗位要求】 1.財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有2年以上應(yīng)付主管的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。 4.具有電腦操作的能力。 5.有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作的能力。
  • 成本主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To assist in implementing a system of control to avoid excess cost by reducing waste and other losses without sacrificing quality. 實(shí)時(shí)控制系統(tǒng),在不降低質(zhì)量的前提下,減少浪費(fèi)貨丟失以控制成本。 2. To assist in identifying challenges in the food and beverage operations on a timely manner so that they can be resolved immediately. 早日發(fā)現(xiàn)餐飲運(yùn)作問題避免問題擴(kuò)大化。 3. To ensure that established policies and procedures are implemented in the areas of purchasing, receiving, storage, issuing and cost control. 確保采購、收貨、入倉及發(fā)貨嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。 4. To assist in playing a positive and creative role in working with Food and Beverage Division and to constructively assist in pricing, testing and menu planning, as well as the actual control of the cost. 積極主動(dòng)協(xié)助餐飲部制定價(jià)格、試菜、菜單修改以及成本控制。 5. To ensure the establishment of records on a daily basis for both foods transferred to kitchens as well as perishable food delivered directly to kitchens. 確保每日倉庫發(fā)貨及直接入廚單據(jù)記錄在案。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 各種寵你
    • 老板有錢
    • 專業(yè)團(tuán)隊(duì)
    • 宿舍或補(bǔ)貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1.確保及時(shí)出具所有發(fā)票/對賬單。 2.監(jiān)控對所有逾期賬目的即時(shí)跟進(jìn),減少還款的延遲。 3.確保及時(shí)核對和支付所有旅行社每天的傭金。 4.每天及時(shí)核銷銀行應(yīng)收帳款記錄 5.將每月的掛賬公司、旅行社的單據(jù)整理入相應(yīng)的位置存檔,對已結(jié)賬的帳單資料另放入相應(yīng) 的資料夾。備查。 6.按福利政策對總值掛賬進(jìn)行核算并整理歸檔單據(jù) 7.每月內(nèi)部往來進(jìn)行對賬,出具對賬單,資料存檔備查。 8.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作內(nèi)容。 崗位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先 3、有責(zé)任心 4、??萍耙陨蠈W(xué)歷
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