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  • 延邊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理; 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、定期核對(duì)往來(lái)賬款,確保賬實(shí)相符,處理異常賬務(wù)問(wèn)題; 4、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作; 5、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,完善內(nèi)部控制制度,確保財(cái)務(wù)合規(guī)性; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 長(zhǎng)春 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    核實(shí)所有從前臺(tái)、餐廳及其他消費(fèi)點(diǎn)轉(zhuǎn)入的應(yīng)收帳是否有附件并有效。 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費(fèi)和熟悉關(guān)于信用卡使用的規(guī)章制度,同時(shí)熟悉送發(fā)帳單及相關(guān)信貸政策。 分批清查處理信用卡單據(jù),調(diào)整掛帳并提交銀行入帳。 確保信用卡手續(xù)費(fèi)及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。 確保所有掛帳僅限于已被總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)事前批準(zhǔn)的公司。 信用卡帳單處理業(yè)務(wù)必須與其它應(yīng)收帳款業(yè)務(wù)分開(kāi)來(lái)控制,確保支付被正確地記入貸方并與收據(jù)/銀行單據(jù)一致。調(diào)查和解決重要帳單的收款業(yè)務(wù)。 信用卡退款由獨(dú)立于實(shí)際操作信用卡的工作的人員根據(jù)原始信用卡入賬記錄審核。顯示所有當(dāng)日信用卡記錄的報(bào)表要用來(lái)確保所有信用卡記錄已經(jīng)核對(duì)一致。 確保掛帳收回的付款與總出納日?qǐng)?bào)表上反映的一致。 對(duì)所有預(yù)付押金進(jìn)行控制并管理好相應(yīng)附件,及時(shí)將已消費(fèi)掛帳反映到押金余額上。 在客人退房或宴會(huì)活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)將帳單整理出來(lái),并立即發(fā)出對(duì)帳單和催款函。 采用發(fā)出帳單、發(fā)票、打電話或者上門(mén)拜訪等方式以加速應(yīng)收帳款的回收。 確保及時(shí)支付旅行社傭金 迅速回答客人和其他部門(mén)的咨詢。 準(zhǔn)備會(huì)計(jì)日記帳的錄入并在需要時(shí)進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整。 每月定期進(jìn)行應(yīng)收帳與總帳之間的核對(duì)相符。 每月進(jìn)行應(yīng)收帳帳齡分析并對(duì)長(zhǎng)期未能收回的款項(xiàng)準(zhǔn)備行動(dòng)計(jì)劃。 執(zhí)行其他應(yīng)收帳職責(zé)。
  • 應(yīng)付主管

    3.5千-4.2千
    長(zhǎng)春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)審核,處理和及時(shí)支付所有酒店費(fèi)用并進(jìn)行系統(tǒng)輸入,準(zhǔn)備費(fèi)用分析報(bào)告及其他相關(guān)數(shù)據(jù),每月負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款月底關(guān)賬。 審核及處理所有的發(fā)票。確保所有發(fā)票都附有相應(yīng)的采購(gòu)申請(qǐng)單,收貨報(bào)告及其他必要附報(bào)件。 審核所有費(fèi)用報(bào)告,銀行付款申請(qǐng),現(xiàn)金付款申請(qǐng)和自動(dòng)轉(zhuǎn)帳付款憑證,確保所有付款憑證附件齊全有效。 掌握所有操作規(guī)范,遵守相關(guān)會(huì)計(jì)政策及工作要求,確保應(yīng)付帳款及付款程序符合會(huì)計(jì)處理標(biāo)準(zhǔn)以及當(dāng)?shù)卣咭?。具有正確判斷能力及一般常識(shí)。 回答所有供應(yīng)商的詢問(wèn)并及時(shí)與供應(yīng)商對(duì)帳。 所有相關(guān)發(fā)票及付款數(shù)據(jù)必須及時(shí)輸入電腦系統(tǒng)。 每月月末定期進(jìn)行應(yīng)付帳與總帳對(duì)帳,如有不符,分析其原因。 每月進(jìn)行應(yīng)付賬款賬齡分析,并對(duì)所有異常賬款進(jìn)行跟蹤了解。 執(zhí)行其他應(yīng)付賬款職責(zé)。
  • 延邊 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·?記賬并審計(jì)所有采購(gòu)訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票; ·?審查所有付款(包括工資),無(wú)論是支票,銀行轉(zhuǎn)帳或其他事項(xiàng),并得到財(cái)務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)和簽字; ·?確保所有發(fā)票得到批準(zhǔn)或付款附有所有支持文件; ·?記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章,記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項(xiàng)目; ·?平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付帳款記錄的核對(duì); ·?向酒店供應(yīng)商跟進(jìn)遺漏的發(fā)票或信用票據(jù); ·?確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級(jí)別的相關(guān)部門(mén)經(jīng)理的批準(zhǔn); ·?合理記錄,調(diào)節(jié),和準(zhǔn)備發(fā)票付款,以確保總分類帳代碼和成本中心代碼的正確使用; ·?確保在外幣付款中使用最佳匯率; ·?確保正確且及時(shí)輸入應(yīng)付帳款分類帳的數(shù)據(jù); ·?所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財(cái)務(wù)總監(jiān)的保險(xiǎn)箱,并保持適當(dāng)?shù)挠涗洠?·?及時(shí)支付酒店稅務(wù), 確保及時(shí)交稅; ·?確保支票和其他付款憑證連號(hào)使用;
  • 白山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)
    • 國(guó)際酒店品牌
    • 宿舍Wifi
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工優(yōu)惠價(jià)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Provides a summary of the aging report required by the relevant divisions and provides Sales and Marketing employees and Heads of Department with information necessary for them to manage their customers. Ensures that all transfers to City Ledger through Income Auditor do agree with the control account. Processes invoices/ folios promptly and renders interim and monthly statements on a timely basis. Ensures that the posting of invoices and settlements is up-to-date and that payments are correctly aged. Monitors and maintains support of all advanced deposits and balances them to the general ledger at month-end.
  • 長(zhǎng)春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過(guò)來(lái)應(yīng)收帳款時(shí),要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作,核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來(lái)領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開(kāi)出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、會(huì)計(jì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))大專學(xué)歷。 2、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力,具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作;2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;3、根據(jù)要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;5、定期檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;6、提供對(duì)外審計(jì)所需財(cái)會(huì)資料。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè);2、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力4、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)薪資:5000-7000元/月綜合福利1.五險(xiǎn),周末雙休2.綜合薪資包括基本工資+崗位津貼+其他綜合獎(jiǎng)金3.帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、集團(tuán)福利等
  • 保定 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核酒店每日的各項(xiàng)收入,包括客房收入、餐飲收入、會(huì)議收入等,核對(duì)收入憑證與實(shí)際收款是否一致,確保收入全額入賬。 2、檢查房?jī)r(jià)、餐價(jià)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等是否符合酒店規(guī)定,有無(wú)擅自調(diào)價(jià)、漏收、少收等情況,對(duì)異常收入及時(shí)核實(shí)并上報(bào)。 3、審核折扣、減免、優(yōu)惠等是否符合酒店政策及審批流程,確保手續(xù)齊全、合規(guī)。 4、仔細(xì)審核前臺(tái)、餐飲等部門(mén)的賬單、票據(jù),檢查票據(jù)的開(kāi)具是否規(guī)范、完整,內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確,有無(wú)涂改、偽造等現(xiàn)象。 5、對(duì)作廢賬單、沖紅賬單進(jìn)行嚴(yán)格審核,查明原因并確認(rèn)手續(xù)是否齊全,防止違規(guī)操作。 6、對(duì)接酒店前臺(tái) PMS 系統(tǒng)、 POS 系統(tǒng)等,核對(duì)系統(tǒng)中的收入數(shù)據(jù)、消費(fèi)記錄與實(shí)際賬單、收款情況是否一致,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 7、定期對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和檢查,保障數(shù)據(jù)的安全性和完整性。 8、每日編制收入日?qǐng)?bào)表,詳細(xì)反映酒店各部門(mén)的收入情況、客源結(jié)構(gòu)、消費(fèi)明細(xì)等,并與前一日數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,發(fā)現(xiàn)異常波動(dòng)及時(shí)上報(bào)。 9、匯總審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,形成日審報(bào)告,提出整改建議,報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)。 10、與前臺(tái)、餐飲等經(jīng)營(yíng)部門(mén)保持密切溝通,解答關(guān)于收入核算、賬單開(kāi)具等方面的疑問(wèn),協(xié)助解決審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 11、配合外部審計(jì)及稅務(wù)檢查,提供相關(guān)的收入資料和審核記錄。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,堅(jiān)持原則,廉潔自律; 3、具有 1年以上酒店財(cái)務(wù)審核工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店經(jīng)營(yíng)流程和收入核算體系; 4、熟練使用酒店 PMS 系統(tǒng)、財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,如 Excel、用友、金蝶等; 5、具有良好的英文讀說(shuō)能力。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù),編制月度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。 2、完成月度、季度、年度納稅申報(bào),及稅務(wù)籌劃。 3、定期與各渠道核對(duì)月度賬單,溝通處理差異,確保各渠道應(yīng)收款及時(shí)收回,并予以核銷。 4、按照公司制度審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算。 5、每月末參與各部門(mén)物資盤(pán)點(diǎn),負(fù)責(zé)核算和管理工作。 6、負(fù)責(zé)審核員工工資表及績(jī)效提成表等。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位福利】 1、月休6天,法定節(jié)假日正常放假 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3、包三餐、包住 4、節(jié)日福利 5、月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
  • 張家口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,統(tǒng)籌及完成月度賬務(wù)結(jié)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表的出具。 2、具體負(fù)責(zé)各類期間費(fèi)用、稅費(fèi)及薪酬、其他應(yīng)收應(yīng)付、各類長(zhǎng)期資產(chǎn)和負(fù)債及所有者權(quán)益、各種月末計(jì)提和攤銷賬務(wù)的賬務(wù)處理工作。 3、負(fù)責(zé)記帳憑證、納稅申報(bào)資料、賬簿報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的整理裝訂和保管工作。 4、負(fù)責(zé)酒店日審工作,審核資金的收支計(jì)劃管理,復(fù)核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、資金申請(qǐng)等付款資料。 5、為正確控制費(fèi)用提供依據(jù),并協(xié)助各部門(mén)編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)做好納稅申報(bào)等稅務(wù)方面的各項(xiàng)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 鹽城 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支,確保資金安全; 4、協(xié)助制定年度預(yù)算,并定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,提出改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本; 6、對(duì)接審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料并配合完成審計(jì)報(bào)告; 7、完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,提升財(cái)務(wù)工作效率與規(guī)范性; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí); 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,尤其精通Excel; 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn); 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力; 7、具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上資格者優(yōu)先。
  • 會(huì)計(jì)

    3.5千-4.5千
    天津-靜海區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)審計(jì)、信貸方面的工作,保證營(yíng)運(yùn)工作的順暢,保證營(yíng)業(yè)收入的準(zhǔn)確、安全及營(yíng)業(yè)應(yīng)收款的及時(shí)回收。
  • 北京 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工會(huì)福利
    • 節(jié)日禮物
    • 三人間宿舍
    • 補(bǔ)充醫(yī)療
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、收入管理與監(jiān)控 1.賬務(wù)、發(fā)票審核 審核酒店、公寓前一天夜審程序正確完整的執(zhí)行,各賬目平衡,確保所有收入及時(shí)準(zhǔn)確錄入和各種結(jié)賬方式無(wú)誤;審核前廳和餐飲是賬務(wù)和發(fā)票,確保所有收入項(xiàng)目和結(jié)賬方式準(zhǔn)確無(wú)誤,并按照相關(guān)制度執(zhí)行;出現(xiàn)差異和問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給相關(guān)部門(mén)并跟進(jìn)解決進(jìn)展;形成日審報(bào)告。 各節(jié)假日活動(dòng)產(chǎn)品售賣收入、匯總等相關(guān)工作; ???公寓審計(jì)專員需根據(jù)公寓相關(guān)系統(tǒng),復(fù)核收入確認(rèn)前的各項(xiàng)內(nèi)容,包括但不限于:出租間晚、實(shí)際出租率;實(shí)際入住人數(shù)與系統(tǒng)提供是否一致等,核對(duì)無(wú)誤,完成對(duì)賬并跟進(jìn)回款;同時(shí)按要求存檔所有審核單據(jù),以備數(shù)據(jù)復(fù)核。 2.房?jī)r(jià)審核 審核酒店每日房?jī)r(jià)是否符合價(jià)格體系并跟進(jìn)特殊房?jī)r(jià)申請(qǐng)程序是否符合標(biāo)準(zhǔn)程序,對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)并跟進(jìn)解決進(jìn)展,形成房?jī)r(jià)審核報(bào)告。 3.收入核算 完成每日酒店和各個(gè)公寓收入憑證的錄入,核對(duì)前臺(tái)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),保證每月結(jié)賬收入、銷項(xiàng)稅、銀行存款等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。每日制作酒店和公寓收入憑證,保證金額準(zhǔn)確。 4.收入報(bào)告 審核各營(yíng)運(yùn)部門(mén)的減帳單、雜項(xiàng)調(diào)整單、每日免費(fèi)房及自用房、費(fèi)用減免、折扣、宴請(qǐng)、No Show、B級(jí)以上經(jīng)理五折用餐等各項(xiàng)賬務(wù)統(tǒng)計(jì),并檢查其相關(guān)審批手續(xù)完全,每月進(jìn)行集中匯總。 5.現(xiàn)金、備用金管理 每天完成IA報(bào)表,并同出納一起去酒店前臺(tái)收取營(yíng)業(yè)現(xiàn)金,核對(duì)出納每日收取的現(xiàn)金是否與系統(tǒng)中的金額一致;每日拿賬分賬單;定時(shí)抽盤(pán)前臺(tái)備用金金額、各營(yíng)業(yè)點(diǎn)發(fā)票數(shù)量。 6.應(yīng)收賬款管理 每日關(guān)注PMS系統(tǒng)中各房間、團(tuán)隊(duì)主單等應(yīng)收賬款情況,定期更新應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)并發(fā)送各相關(guān)部門(mén),協(xié)助跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款。 每月定期與攜程、美團(tuán)、直客通、大眾點(diǎn)評(píng)、付迅、微信小程序等各個(gè)OTA平臺(tái)、各個(gè)旅行社以及分成公司的對(duì)賬、提現(xiàn)、開(kāi)票以及回款。 二、成本核算與監(jiān)督 1.通過(guò)系統(tǒng)監(jiān)控訂購(gòu)、采購(gòu)、收貨等事務(wù)并及時(shí)審查單據(jù) 通過(guò)管理系統(tǒng)及時(shí)查看請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)及入庫(kù)各項(xiàng)流程,所有貨物送交收貨部驗(yàn)收,收貨部、采購(gòu)部、使用部門(mén)三方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)收貨數(shù)量后,及時(shí)與供應(yīng)商確認(rèn)后在系統(tǒng)生成“采購(gòu)入庫(kù)單”。 2.執(zhí)行成本控制,及時(shí)進(jìn)行審核以及質(zhì)、量、規(guī)格的抽查核算,減少浪費(fèi)和丟失。 所有貨物送交收貨部驗(yàn)收,同時(shí)不定期抽查供應(yīng)商送來(lái)的貨物,并及時(shí)與供應(yīng)商確認(rèn)送貨數(shù)量及其質(zhì)量是否合格,以避免不必要的浪費(fèi)和丟失,從源頭上進(jìn)行成本控制。 ? 3.確定有效庫(kù)存量,并監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的積壓庫(kù)存。 每月根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況確定有效庫(kù)存量,及時(shí)監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的積壓庫(kù)存,并指出問(wèn)題及建議改進(jìn)浪費(fèi)和丟失的控制措施,并調(diào)查造成破損和浪費(fèi)的原因,并且在月末計(jì)算實(shí)際食品成本和潛在成本,并檢查酒店所有存貨的價(jià)格和數(shù)量,對(duì)不適宜的價(jià)格和數(shù)量及時(shí)進(jìn)行反饋. 4.實(shí)地進(jìn)行每月庫(kù)存盤(pán)點(diǎn) 每月底結(jié)賬前對(duì)廚房以及各庫(kù)房進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)的監(jiān)督,并特別注意保質(zhì)期與周轉(zhuǎn)較慢物資的流轉(zhuǎn)使用情況,對(duì)餐廳酒水及客房小酒吧酒水的數(shù)量進(jìn)行核查,并且確保使用正確飲品規(guī)格和品牌,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。 5.資產(chǎn)類別的盤(pán)點(diǎn) 定期對(duì)酒店的低值易耗品及運(yùn)營(yíng)物資(布草、器具等)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),建立相應(yīng)的臺(tái)賬,并按流程處理報(bào)損物品,并要求保管人對(duì)保管物資加強(qiáng)管理,杜絕因管理不善造成人為損失。 6.計(jì)算酒店菜品的成本,確保銷售價(jià)格合理定價(jià) 為確定合理的銷售價(jià)格,需根據(jù)廚師長(zhǎng)編制的菜單對(duì)每一種菜品按消耗量編制出成本卡,根據(jù)合適的成本率制定銷售價(jià)格,使銷售價(jià)格具有合理性。
  • 蕪湖 | 1年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 天津-東麗區(qū) | 1年以上 | 大專
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位概述 財(cái)務(wù)部的一個(gè)重要成員,協(xié)助處理記帳憑證和報(bào)表等事宜。 在智選假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團(tuán)隊(duì)成員要做到: 展現(xiàn)真我:在與他人接觸時(shí)真實(shí)自然、形象專業(yè)、積極樂(lè)觀 時(shí)刻準(zhǔn)備:注意觀察周圍的事物,運(yùn)用自己的知識(shí),做好應(yīng)對(duì)任何事情的準(zhǔn)備 體現(xiàn)關(guān)愛(ài):對(duì)賓客關(guān)切周到、熱誠(chéng)歡迎并與他們心意相通 積極行動(dòng):積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)并且要多做一步 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·?熟悉酒店前臺(tái)收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運(yùn)作程序。 ·?確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求,且憑證齊全。 ·?確保信貸客戶的資料完整性,包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。 ·?確保帳單金額準(zhǔn)確無(wú)誤。 ·?每日在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新。 ·?負(fù)責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。 ·?按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。 ·?協(xié)助解決有爭(zhēng)議或有問(wèn)題的帳目。 ·?打印應(yīng)收帳帳齡報(bào)表及應(yīng)收帳目報(bào)表并與總帳進(jìn)行核對(duì),負(fù)責(zé)對(duì)帳齡報(bào)告進(jìn)行分析。 ·?協(xié)調(diào)信貸會(huì)議。 ·?及時(shí)寄出帳單。 ·?維護(hù)應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。 ·?處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問(wèn)。 ·?定期檢查各站點(diǎn)備用金,并對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收銀機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行開(kāi)單檢查。 ·?審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購(gòu)申請(qǐng)單上的各項(xiàng)內(nèi)容是否相符。 ·?檢查貨品單價(jià)確保與合同價(jià)相符。 ·?每周呈報(bào)支票,等待上級(jí)批準(zhǔn)。 ·?在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)付帳款進(jìn)行相應(yīng)帳務(wù)處理。 ·?維護(hù)應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。 ·?計(jì)算旅行社傭金 ·?處理信用卡業(yè)務(wù)
  • 金華 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    酒店的成本核算、各類盤(pán)存、應(yīng)收帳的核銷,協(xié)助完成部門(mén)經(jīng)理交辦的事項(xiàng)
  • 北京-房山區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)酒店所有應(yīng)付賬款及相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的處理。 2.確保酒店對(duì)外支付的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性,同時(shí)協(xié)助維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系 3.按照審批后的付款計(jì)劃,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式辦理付款手續(xù),確保準(zhǔn)確支付,避免逾期違約或錯(cuò)失優(yōu)惠。 4.與供應(yīng)商保持日常溝通及對(duì)賬,定期編制應(yīng)付賬款相關(guān)報(bào)表如應(yīng)付賬款明細(xì)表、賬齡分析表、付款計(jì)劃表等 5.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)日常(如水電氣費(fèi)、差旅費(fèi)報(bào)銷等)費(fèi)用的核算,審核費(fèi)用憑證的合規(guī)性,確保費(fèi)用支出符合酒店財(cái)務(wù)制度。 地址:北京市房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)鎮(zhèn)永惠街1號(hào)院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 員工專屬公寓
    • 員工免費(fèi)房
    • 高比例公積金
    • 國(guó)際化團(tuán)隊(duì)
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 高水準(zhǔn)工作區(qū)
    • 帥哥美女多多
    • 廣闊晉升空間
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 3.審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 4.審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)為佳。 2.具有會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作,受理投訴和來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽(tīng)電話等工作。 4、部門(mén)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)收集關(guān)信息,向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 【崗位要求】 1、具有專科以上文化程度,熟練掌握英語(yǔ)。 2、會(huì)中英文打字及使用辦公設(shè)備,打字速度快 3、具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康,相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
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  • 明細(xì)
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