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  • 客服

  • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 負責星級酒店客戶接待和服務工作,作為未來酒店服務專家崗位進行培養(yǎng)。? 工作地點:深圳、杭州、西安、東莞、南京、武漢、貴陽、重慶、廣州、上海等城市? 任職條件 大專以上學歷,專業(yè)不限;? 五官端正,形象氣質佳;? 親和力強,性格開朗,有一定的英語口語基礎; 能接受酒店班次安排,并意向酒店一線服務專家崗位發(fā)展。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 前臺接待

    4千-6千
    烏魯木齊 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 每周雙休
    • 員工地下車庫
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、根據預訂優(yōu)質快速的為客人辦理入住手續(xù),確認相關信息,如:房價,人數(shù)等,依客人喜好予以排房; 2、向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入; 3、指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等; 4、確保入住期間的各項需求能有效滿足,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效; 5、熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當?shù)幕貞?。準確提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等; 6、對自己權限范圍內不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決; 7、成著冷靜的應對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調或供暖系統(tǒng)的不足等; 8、積極的工作,友好的為客人提供服務; 9、維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性; 10、確保VIP客人個性化服務待遇; 11、掌握希爾頓酒店集團的基本概況; 12、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 【崗位要求】 1、熟悉Opera系統(tǒng)優(yōu)先; 2、能夠接受夜班
  • 前臺接待

    4千-4.5千
    烏魯木齊 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 周休二
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 作為前臺接待,您將應以最高標準完成以下任務:? ? 根據預訂優(yōu)質快速的為客人辦理入住手續(xù),確認相關信息,如:房價,人數(shù)等,依客人喜好予以排房。? ? 向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。? ? 指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。? ? 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。? ? 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當?shù)幕貞?。準確提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。? ? 對自己權限范圍內不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。? ? 禮貌的接聽所有來電,及時恰當?shù)膽腿艘筇幚砀鞣N郵件、傳真及轉交物品。? ? 成著冷靜的應對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調或供暖系統(tǒng)的不足等。? ? 積極的工作,友好的為客人提供服務。? ? 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。? ? 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質服務。? ? 在前臺的團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。? ? 為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。? ? 依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。? ? 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知值班經理或賓客關系經理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。? ? 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。? ? 確保VIP客人個性化服務待遇。? ? 協(xié)銷售,預定和業(yè)務發(fā)展團隊為公司客人提供服務。? ? 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優(yōu)質專業(yè)的服務。? ? 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。? ? 將準確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。? ? 遵循希爾頓品牌標準。? ? 掌握希爾頓酒店集團的基本概況。? ? 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。? ? 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通合作。? ? 對酒店設施設備的非正常運轉予以及時報告,并跟進直至問題解決。? ? 匯報最新的工作進展,確保賓客關系經理對部門營運狀況的了解。? ? 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。? ? 確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用???????額度核對,電腦數(shù)據備份及主帳的核對等。? ? 核對入住登記表,會議及活動信息,預訂備份等。? ? 節(jié)約成本,確保存貨不浪費。? ? 警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。? ? 根據價格要求向客人提供相應的物品。? ? 按照健康安全,?危機管理部門,災難處理方法,救火程序執(zhí)行。必要的時候加入?救火。? ? 嚴格遵守現(xiàn)金收付手續(xù),收取現(xiàn)金,信用卡,轉帳,代金券等。? ? 收取現(xiàn)金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規(guī)定。? ? 為客人提供保險箱,保證他們的財物安全。? ? 跟進擔保預訂及付款方式,確保酒店收入。? ? 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。? ? 從促銷客房轉至高級客房,確保在每個客人身上獲得最大利潤。? ? 抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值。? ? 如有必要?,該部門有權更改或補充該職位描述。? ? 如有可能用客人的母語與其交流。? ? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,流利的英語口語; 2、具有較強的服務意識、責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 烏魯木齊 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責前廳各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、負責前廳辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、負責部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集關信息,向領導提供信息參考。 【崗位要求】 1、具有大專以上文化程度,熟練掌握英語。 2、會中英文打字及使用辦公設備,打字速度快。 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康,相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
  • 預定主管

    5千-6千
    伊犁 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    預定主管
  • 其他

    4千-5千
    烏魯木齊 | 經驗不限 | 學歷不限
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責前廳各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、負責前廳辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、負責部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集關信息,向領導提供信息參考。 崗位要求 1、具有XXX以上文化程度,熟練掌握英語。 2、會中英文打字及使用辦公設備,打字速度快。 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康,相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
  • HR主管

    5千-6千
    昆明 | 2年以上 | 本科
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    一、工作職責 1.獨立開展簡歷篩選、面試組織、背景調查及錄用談判,完善人才庫。 2.負責員工入職、轉正、調崗、離職等全生命周期手續(xù)及檔案管理,確保合規(guī)零風險。 3.協(xié)助制定薪酬福利方案,完成每月考勤、薪資、社保的核算與申報。 4.完成上級交辦的其他人力資源項目工作。 二、任職要求 1.本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.3年及以上人力資源全模塊實操經驗,其中至少1年主管/同等崗位經驗。 3.熟悉勞動法、社保及個稅政策,能獨立處理員工關系問題。 4.熟練使用Office、主流HR系統(tǒng);擅長Excel數(shù)據分析。 5.具備良好的溝通協(xié)調與項目管理能力,抗壓性強,結果導向。 6.誠信正直,責任心強,認可公司價值觀。 三、工資福利 1.綜合工資5000-6000 2.免費工作餐、員工宿舍 3.萬豪國際在線大學3000+課程 4.清晰的晉升通道:HR主管 → HR經理 → HR總監(jiān)
  • 昆明 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    一、工作職責 1.通過電話、郵件、官網及OTA等渠道,高效準確地處理客房與會議宴會預訂; 2.主動識別并升級銷售機會,推廣酒店產品,完成增銷及交叉銷售指標; 3.維護Opera/MARSHA系統(tǒng)數(shù)據完整,確保房價、房態(tài)、賓客偏好等信息實時準確; 4.與前臺、銷售、收益及財務團隊無縫協(xié)作,保障賓客抵店前全流程順暢; 5.處理特殊需求、投訴及突發(fā)事件,提供超越期待的解決方案。 二、任職要求 1.全日制本科,酒店管理、旅游或英語專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話標準,英語口語可進行日常溝通(CET-4及以上優(yōu)先); 3.熟練操作Office及酒店預訂系統(tǒng)(Opera/MARSHA經驗加分); 4可接受輪班(含周末及節(jié)假日)。 三、工資福利 1.?綜合工資4000-5000 2.?免費工作餐、員工宿舍 3.萬豪國際在線大學3000+課程, 4.清晰的晉升通道:預訂文員→預訂主管→預訂經理→收益經理
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作,發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調和應變能力。 3、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 國際化氛圍
    • 好福利
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責度假村賓客的接待、引導及日常服務工作,確保為客人提供熱情、專業(yè)的服務體驗; 2、主動與賓客溝通,了解并記錄客人的需求、意見及反饋,及時協(xié)調相關部門解決; 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,快速響應并妥善解決,維護度假村服務形象; 4、協(xié)助管理VIP客人的接待流程,包括入住安排、行程協(xié)調及個性化服務跟進; 5、定期整理賓客反饋數(shù)據,匯總分析后提交至相關部門,協(xié)助優(yōu)化服務流程; 6、配合市場及銷售部門推廣度假村活動及會員計劃,提升客戶忠誠度; 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力,能夠以熱情、耐心的態(tài)度處理各類賓客需求; 2、具備較強的應變能力,能高效應對突發(fā)情況并保持冷靜; 3、普通話流利,掌握基礎英語交流能力者優(yōu)先; 4、能適應彈性工作制,包括周末及節(jié)假日輪班; 5、有酒店、旅游或服務行業(yè)相關經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓上崗; 6、形象端正,舉止得體,具備團隊協(xié)作精神。
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1. 了解酒店年度、月度經營和銷售指標及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)展、 成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。 2. 每日巡視酒店,做好酒店日常運營質量管理工作,確保各部門工作有條不紊。 3. 查看酒店每日經營報表,了解經營趨勢,隨時關注酒店房態(tài)及流量,適時調控;了 解價格策略與客源結構,明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經營指 標,確保酒店收益。 4. 與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題。 5. 做好酒店風險防范,每日查看交接班記錄,復核前臺封包及各類表單。 6. 關注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作,每天抽查客房不少 于5間。 7. 關注酒店能耗,根據酒店同期數(shù)據比、同城同類型酒店數(shù)據比,及時發(fā)現(xiàn)問題并制 定相關措施。 8. 負責督導各部門負責人根據實際工作需求制定培訓計劃并落實;協(xié)助做好酒店安全、 消防培訓、演習及管理工作。 9. 定期檢查酒店設施、設備和器材,做好維護,確保正常使用。 10. 負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。 11. 關注每日員工餐質量、關心員工生活。 12. 做好部門的溝通協(xié)調工作,完成上級指派的其他工作
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店預訂受理工作,確保預訂信息的準確性和及時性; 2、接聽客戶電話及處理線上預訂咨詢,提供專業(yè)的預訂服務并解答客戶疑問; 3、錄入、核對及更新預訂信息至酒店管理系統(tǒng),確保數(shù)據完整無誤; 4、協(xié)助處理預訂變更、取消及特殊需求安排,并及時與相關部門溝通協(xié)調; 5、完成上級交辦的其他與預訂相關事務。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力與服務意識,能夠耐心、細致地處理客戶需求; 2、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),具備基礎的數(shù)據處理能力; 3、具備較強的學習能力和責任心,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、普通話流利,具備基礎的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先; 5、能接受排班制工作(含周末及節(jié)假日)。
  • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調和應變能力。 3、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 保安員

    4.5千-5.5千
    金華 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各區(qū)域的安全巡查工作,及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患,確保酒店財產及客人安全 2、嚴格執(zhí)行門禁管理制度,做好來訪人員登記、物品出入檢查等安全管控工作 3、監(jiān)控消防系統(tǒng)運行狀態(tài),定期檢查消防設施設備,熟悉消防應急預案操作流程 4、妥善處理突發(fā)事件,包括但不限于糾紛調解、緊急醫(yī)療救助、自然災害響應等 5、維護酒店公共秩序,制止不文明行為及違規(guī)現(xiàn)象,保障正常經營環(huán)境 6、配合公安機關開展相關工作,做好安全信息記錄與上報 【崗位要求】 1、身體健康,五官端正,無犯罪記錄,具備較強的責任心和警覺性 2、能適應倒班工作制12小時(含夜班),吃苦耐勞,服從工作安排 3、掌握基本安防器材使用方法,有消防培訓證書者優(yōu)先 4、具備良好的溝通協(xié)調能力,能妥善處理各類應急情況 5、退伍軍人、有安保工作經驗或酒店行業(yè)從業(yè)背景者從優(yōu)考慮 6、身高要求男性170cm以上以上、不能帶眼睛、不能有紋身(特別優(yōu)秀者可適當放寬)
  • 三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為VIP客人提供個性化、高品質的管家服務,包括但不限于行程安排、餐飲預訂、活動策劃等,確??腿双@得卓越的入住體驗。 2、協(xié)調酒店各部門資源,高效解決客人的特殊需求及突發(fā)問題,確保服務無縫銜接。 3、建立并維護與客人的長期關系,通過細致觀察和主動溝通,提前預判客人需求并提供超出預期的服務。 4、監(jiān)督客房清潔、物品擺放及設施狀態(tài),確??头凯h(huán)境符合酒店高標準。 5、處理客人投訴及反饋,及時跟進并制定改進方案,提升客戶滿意度。 6、協(xié)助管理層優(yōu)化私人管家服務流程,提出創(chuàng)新性服務建議。 7、帶領私人管家團隊進行高質量的服務于跟進等; 8、有效管理攜程等網絡評論; 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務意識和職業(yè)素養(yǎng),能夠以客戶需求為核心,提供細致周到的服務。 2、出色的溝通協(xié)調能力,能與各部門高效合作,快速響應客人需求。 3、具備較強的應變能力,能冷靜處理突發(fā)狀況,保持專業(yè)態(tài)度。 4、對高端酒店服務標準有深刻理解,國際品牌經驗者優(yōu)先。 5、形象氣質佳,舉止得體,具備良好的中英文表達能力。
  • 金華 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作; 2、按照服務標準為客人提供優(yōu)質的中西餐服務,確保顧客用餐體驗; 3、熟悉菜單內容,能夠向顧客推薦菜品并解答相關咨詢; 4、保持餐廳環(huán)境整潔,餐具擺放規(guī)范,維護良好的就餐氛圍; 5、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況,及時反饋上級; 6、完成上級安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,態(tài)度熱情、耐心細致; 2、能夠適應倒班工作制,包括早晚班及節(jié)假日排班; 3、具備團隊合作精神,服從工作安排; 4、有相關餐飲服務經驗者優(yōu)先,無經驗者可提供培訓; 5、身體健康,無不良嗜好,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 救生員

    3千-4千
    金華 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責游泳池,及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患,確保賓客安全 2、嚴格執(zhí)行救生工作規(guī)范,做好溺水等突發(fā)事件的應急救護工作 3、定期檢查維護救生器材和設備,確保其處于良好使用狀態(tài) 4、協(xié)助開展游泳安全知識宣傳,對違規(guī)行為進行勸阻和糾正 5、保持救生區(qū)域整潔有序,配合其他部門完成相關工作 6、參與日常救生演練和專業(yè)技能培訓,持續(xù)提升救生能力 【崗位要求】 1、持有有效的救生員資格證書(如國家職業(yè)資格救生員證) 2、具備基本的急救知識和技能,熟悉心肺復蘇等應急處理流程 3、身體健康,無傳染性疾病,能適應長時間站立和水中作業(yè) 4、責任心強,反應敏捷,具備良好的觀察力和應變能力 5、能適應輪班工作制,包括周末和節(jié)假日值班 6、有酒店或水上樂園救生工作經驗者優(yōu)先考慮
  • 臨沂 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、根據相關程序登記并引領所有的入住客人; 2、準確操作入住、退房和換房的電腦系統(tǒng),確保輸入酒店系統(tǒng)里的數(shù)據和預定保持一致; 3、確保相應的準備早餐、下午茶和雞尾酒會; 4、每時每刻確保行政酒廊的清潔; 5、熟悉餐飲菜單和所提供的雞尾酒酒水服務;
  • 咸陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Ensure at all times maximum guest satisfaction through personal recognition to all guests along with? members, VIPs, and repeat guests, ?and prompt cordial attention from arrival through departure 確保最大限度上滿足客人的需求,會員及重要貴賓從到達至離開酒店期間,為客人提供個性化服務,使客戶滿意。 Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity. 隨時以友好的態(tài)度與客人打招呼,為客人提供幫助,盡量稱呼客人的姓名。 Meets and escorts arriving VIPs and bids farewell upon their departure. 迎接并陪同抵達的重要客人辦理入住,在客人離店時應向客人道別。 Provides courteous and efficient service and if possible complies with every guest request. 如果有可能對每位客人提出的每一個要求都要提供禮貌和高效率的服務和幫助。 Greets guests in a courteous and friendly manner. 禮貌友好的問候客人。 Escorts guests from the main entrance to the reception counter for registration. 從正門陪同客人到前臺登記。 Shows guests up to their rooms and explain the facilities the hotel provides. 引領客人到房間并向客人介紹酒店的設施。 Offer to do their flight reconfirmation, changes or new bookings. 為客人提供機票再確認,更改或預訂機票的服務。 Promotes the hotel outlets and offers to make reservations for them. 推銷酒店的餐廳并為他們提供預訂服務。 Adheres to policies established by the hotel. 遵守酒店建立的制度。 To be thoroughly conversant with the computer system at the Front Office. 精通前廳的電腦系統(tǒng)。 Provides guest service and comply if possible with every guest’s requests. 如果有可能對每一位客人提出的每一個要求提供服務和幫助。 Checks and ensures that all room/suites assigned for VIPs are in order and the respective amenities are placed in the room/suites before the guest arrival. 檢查并確保為重要客人所預分的房間已經就緒,所有客房所需相關用具已于客人抵達前布置完畢。 Ensures that the lobby and work place is kept clean at all times. 確保大堂和工作區(qū)域始終保持整潔。 Assist in taking room reservations, if a guest approaches the Front Desk or calls up. 如果客人路過前臺或打電話預訂房間,要幫助客人。 Works closely with the front desk staff to ensure a smooth check in. 同前臺員工密切合作以確保客人入住登記辦理順暢。 Provides information on the city to the guests. 向客人提供本市的有關資料。 Reads and signs the logbook and notice board for the latest news and follow-ups. 閱讀工作日志并簽字,注意板面上的最新信息并盡快解決落實。 Adheres to hotel policies and procedures. 遵守酒店的制度和工作程序。 Attends meetings and training programs (if any). 參加會議和培訓。 Reports immediately any guest complaints to the Duty Manager 及時向值班經理報告客人的投訴。 Issues fruits baskets and other amenities 贈送果籃或其它用品。 Must be able to provide guests with any information pertaining to functions, tours, ticketing arrangements, general information on flights, bus, ferry and train schedules, special happenings in town and activities of the hotel in particular. Full attention must be given at all times. 必須能夠向客人提供酒店各種附屬功能,旅游、票務,航班、公交、客船、火車時刻表及概述,所在城市特別事件及酒店組織的特殊活動。必須隨時給予客人足夠重視。 Meets all repeated guests and VIPs upon arrival. 必須迎接抵達的所有??图爸匾宋?。 Checks with the reservation correspondence to make sure that all guest’s requests are granted. 核查預訂信息以確??腿怂幸缶蓾M足。 Assumes other duties as delegated from time to time. 隨時承擔被委派的其他工作。 Ensure all Airport pick-ups are being taken care of. 確保照顧到所有需要接機的客人。 Provide services and information to guests that are the most accurate and up to date possible, and delivered to the guest in the most meaningful way. 通過最恰當?shù)耐緩剑M可能地向客人提供最優(yōu)質的服務和最新、最準確的信息。 Maintains a very good reputation for the Hotel and assists to increase the overall profitability of the Hotel. 為酒店保持良好的聲望并幫助酒店增加收入。
  • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    We are looking for a?Service Manager - Front Office (Guest Relations) 我們正在尋找一位賓客關系經理 As a Service Manager - Front Office (Guest Relations), we rely on you to 作為一名賓客關系經理,你的主要工作職責為: 1. Responsible for all Golden Circle and VIP guests.? 2. Assist guests to ensure that they receive most care during their stay. 3. Coordinate with all concerned departments to fulfill guest needs. 4. Assist Front Desk during heavy check-in, check-out and full house. 5. Ensure that Guest Relations team provides a courteous and professional service in a proper manner at all times. 1、負責所有的貴賓金環(huán)會會員及所有的VIP。 2、協(xié)助并確??腿嗽谌胱∑陂g得到足夠的照顧。 3、協(xié)調相關部門時刻滿足顧客的需求。 4、在高入住和退房,以及滿房時協(xié)助前臺。 5、確保賓客關系的團隊以適當?shù)姆绞教峁┒Y貌和專業(yè)的服務。 ?We are looking for someone who:我們正在尋找一位具備以下條件的候選人: 1. Minimum 2 years experience in Guest Relations of International class hotel. 2. Be familiar with FD service steps and the Opera system. 3. Excellent Skill in communicating with debtors. 4. Good guest service sense and professional skills. 1、具備2年以上國際酒店賓客關系經驗 2、熟練前臺操作流程及Opera系統(tǒng) 3、出色的溝通技巧 4、具備較強的賓客服務意識和專業(yè)技能? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 免費工作餐
    • 宿舍步行直達
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 住房補貼
    • 國際五星
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    實習崗位: 部門文員、預定員、財務收銀員、前臺接待、貴賓廳接待、健身中心實習生、西餐廳服務員、宴會廳服務員、日餐廳服務員等; 實習對象: 1、應屆畢業(yè)生或需自主實習的同學; 備注:實習時間要求6個月以上,提供實習鑒定。 福利待遇: ※ 月休8天,享有法定節(jié)假日 ※ 健康美味的免費工作餐 ※ 寬敞舒適、設備齊全的員工宿舍,宿舍交通便利,步行1分鐘直達 ※ 夜班津貼、兩頭班津貼 ※ 每月生日福利、優(yōu)秀實習生獎勵 ※ 各類豐富多彩的在職培訓及員工活動 ※ 集團晉升、調任機會/良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及平臺
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