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崗位職責： 1、負責日常菜品炒制； 2、負責湘菜食材預處理，保障品質(zhì)； 3、與團隊配合高效出餐；維護設備安全，做好廚房衛(wèi)生； 4、控制食材調(diào)料損耗，參與盤點。 （做本地家常菜的師傅也可以，有功底的可以帶教） 任職要求： 1、河北本地人 2、3年以上湘菜經(jīng)驗，熟悉烹飪技法，有連鎖餐飲經(jīng)歷優(yōu)先； 3、持健康證，能適應快節(jié)奏，團隊意識強。 薪資區(qū)間：5-7k 優(yōu)秀面議 其他；包食宿、社保、節(jié)日福利、晉升空間。

崗位職責 1. 協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳運營工作； 2. 每日檢查本區(qū)域衛(wèi)生及設施設備狀況，保證接待工作的正常運行； 3. 負責對區(qū)域的督導、巡查工作； 4. 定時檢查餐廳設備情況，做好設備保養(yǎng)監(jiān)護工作，做好清潔保養(yǎng)，控制物品與餐具損耗；并負責餐廳的防火安全工作； 5. 按程序結賬并負責接待結束后的清潔整理工作； 6. 與廚師保持良好的聯(lián)絡溝通，及時告知客人對食物的意見，共同商談菜系的改良，按要求及時更換菜牌； 7. 提出對餐廳營業(yè)、服務、食物、酒水等的創(chuàng)新建議； 8. 加強對餐廳財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品使用情況； 9. 協(xié)助餐廳經(jīng)理完成年度預算制定； 10. 正常處理客人的投訴，并做好記錄； 崗位要求 1、40歲以下，大專以上學歷； 2、三年以上星級酒店同崗位運營管理工作經(jīng)驗； 3、有國際聯(lián)號酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、男1.73以上，女1.63以上，體貌端正健全，無紋身； 5、掌握餐廳服務的標準和要求，了解餐廳服務程序，善于處理各類客人的實際問題; 具有較強的語言表達能力，善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作； 6、具有事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng)。

經(jīng)驗：1-3年 薪資詳情: 薪資范圍：6000-7000元／月發(fā)薪日期：15日 職位底薪：6000-6200元／月 提成方式：銷售額提成； 職位詳情: 訂貨管理/連鎖餐飲店/餐飲行業(yè)經(jīng)驗/員工培訓/餐飲儲備店長/連鎖餐飲店經(jīng)驗/庫存管理/員工招聘/考勤／排班 1、完成店長交代的各項工作任務。 2、對餐廳服務區(qū)實施全面管理，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。 3、積極落實公司下達的工作任務和各項營業(yè)指標。4、督促、管理和落實對員工的培訓，確保服務區(qū)員工有良好的服務技能和工作態(tài)度。 5、主持班前例會，負責跟進督促服務區(qū)的餐前、餐中、餐后各項工作。 6、抓成本控制，做好節(jié)流工作。 7、協(xié)助店長做好服務區(qū)人員招聘、培訓、管理、排班、定崗、考勤、獎懲，保證服務區(qū)正常運轉。 8、負責申購、盤點服務區(qū)物品管理，防止浪費、短缺。 做好顧客滿意度關注，了解顧客需求，及時妥善處理顧客投訴，如遇重大事件或突發(fā)事件及時上報上級并積極協(xié)助解決。 要求：河北本地人

一、團隊管理與培訓 ? 負責廚房員工（廚師、幫工、洗碗工等）的招聘、排班、考勤及績效評估，合理分配工作任務。 ? 組織員工進行技能培訓，包括烹飪技巧、食品安全知識、設備操作等，提升團隊專業(yè)能力。 ? 協(xié)調(diào)團隊關系，營造積極的工作氛圍，處理員工間的矛盾或問題。 二、餐飲規(guī)劃與管理 ? 根據(jù)單位用餐需求（人數(shù)、預算、口味偏好等），制定中長期菜單計劃，審核每日菜單，確保菜品多樣化、營養(yǎng)均衡且符合成本控制要求。 ? 監(jiān)督菜品制作全過程，把控出品質(zhì)量、分量和擺盤，確保符合標準。 ? 統(tǒng)籌特殊用餐安排，如接待餐、節(jié)日餐、員工加班餐等，保障用餐體驗。 三、成本與物資管控 ? 制定食材采購標準和流程，與采購部門對接，審核采購計劃，控制采購成本，確保食材性價比。 ???嚴格管理食材入庫、存儲、領用環(huán)節(jié)，定期盤點庫存，減少損耗和浪費，防止積壓或短缺。 ? 控制廚房水、電、燃料等能耗，以及廚具、餐具的損耗，降低運營成本。 四、安全與衛(wèi)生監(jiān)督 ? 全面負責廚房的食品安全和衛(wèi)生管理，制定并執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，定期檢查廚房環(huán)境、設備、餐具的清潔情況。 ? 監(jiān)督員工遵守食品安全操作規(guī)范，如生熟分開、燒熟煮透、食品留樣等，防范食品安全風險。 ? 組織開展安全隱患排查，包括設備安全、用火用電安全等，確保廚房運營安全。 五、溝通與改進 ? 收集員工對食堂餐飲的意見和建議，定期分析反饋數(shù)據(jù)，制定改進方案并落實。 ? 與單位行政部門、后勤部門等保持溝通，匯報廚房運營情況，協(xié)調(diào)解決用餐相關問題。 ? 關注餐飲行業(yè)動態(tài)和新趨勢，引入新的管理方法或菜品形式，提升食堂服務水平。 六、制度執(zhí)行與匯報 ? 嚴格執(zhí)行單位食堂的各項規(guī)章制度及國家食品安全法規(guī)，確保合規(guī)運營。 ? 定期向單位領導匯報廚房運營數(shù)據(jù)（如成本、滿意度、食材消耗等），提出優(yōu)化建議。

崗位職責 1、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳運營工作； 2、管理督促員工遵守酒店的規(guī)章制度、餐廳制度和服務程序，確證餐廳營運順暢； 3、每日檢查本區(qū)域衛(wèi)生及設施設備狀況，保證接待工作的正常運行； 4、 定時檢查餐廳設備情況，做好設備保養(yǎng)監(jiān)護工作，做好清潔保養(yǎng)，控制物品與餐具損耗；并負責餐廳的防火安全工作； 5、 按程序結賬并負責接待結束后的清潔整理工作； 6、與廚師保持良好的聯(lián)絡溝通，及時告知客人對食物的意見，共同商談菜系的改良，按要求及時更換菜牌； 7、向餐廳經(jīng)理提出對餐廳營業(yè)、服務、食物、酒水等的創(chuàng)新建議； 8、加強對餐廳財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品使用情況； 9、協(xié)助餐廳經(jīng)理完成每年的年度預算制定 崗位要求 1、40歲以下，大專以上學歷； 2、三年以上星級酒店同崗位運營管理工作經(jīng)驗； 3、有國際聯(lián)號酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、女1.63以上，體貌端正健全，無紋身； 5、掌握餐廳服務的標準和要求，了解餐廳服務程序，善于處理各類客人的實際問題; 具有較強的語言表達能力，善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作； 6、具有事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng)。

大專及以上學歷 有從事中高端連鎖酒店管理經(jīng)驗

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、會議、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場營銷負責人工作經(jīng)驗 3、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力 7、有度假型酒店經(jīng)驗優(yōu)先

【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標準設定，這包括擺臺,設置餐臺,所有設備準備好服務,確保你已經(jīng)被你的主管做了餐前會議。 4、確保餐臺、包間區(qū)域的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品，已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。 12、當客人到達和離開時，要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換菜品、上菜、換碟、餐中服務、收餐工作。 15、客人離開后，馬上重新擺臺。 16、給不同區(qū)域及時補充清潔項目。 17、在適當?shù)牡胤綌[放及更換布草。 18、完成上級領導督導分配的工作。 19、當督導要求時，可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目，估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確?？捎?。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監(jiān)和經(jīng)理可能安排其他工作。 【崗位要求】 1、在一家飯店至少兩年相似職位。 2、溝通能力。 3、形象好，身高165cm以上。

【崗位職責】 1、在廚師長安排下，負責各種飯菜的加工制作，保證食品質(zhì)量。 2、嚴格遵守作息時間，不擅離職守，不脫崗，不竄崗，保證食堂按時開餐。 3、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，作好食堂衛(wèi)生，保證無過期變質(zhì)食品。 4、廚師上崗必須工服穿戴整齊，廚房內(nèi)不得吸煙，未經(jīng)許可不得以任何動用食堂物品。 5、服從廚師長調(diào)動，維護好廚房器具，作好餐前餐后各項工作。 【崗位要求】 1、具備相應的從業(yè)經(jīng)驗5年及以上。 2、身體健康，作風正派。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，服從安排。 4、持有專業(yè)的上崗證書。

【崗位職責】 1、嚴格遵守各項規(guī)章制度要求，當班時不得擅自脫崗、串崗聊天或做與工作無關的其它事情，自覺維護本部門、本班組的聲譽。 2、熟悉和遵守國家有關電、扶梯法規(guī)、規(guī)范和安全規(guī)程。 3、熟練掌握各類電氣設備操作，記錄運行設備準確性，在所負責的責任區(qū)內(nèi)，保障設備運行完好。 4、負責直梯和扶梯的維修保養(yǎng)工作，確保安全運行。 5、嚴格執(zhí)行崗位責任制及安全責任制，確保人身安全和設備設施的安全。 6、熟知強電系統(tǒng)運行情況，負責配電室值班和日常電氣設備檢修。 7、做好強電系統(tǒng)各項設備的記錄和抄表工作，并嚴格執(zhí)行交接班制度。 8、按要求開閉設備，嚴禁私自調(diào)整設備的運行控制參數(shù)、狀態(tài)、運行方式及設定值。 9、接到維修通知后，按規(guī)定的時間內(nèi)到達維修現(xiàn)場進行處理，并服從負責人現(xiàn)場安排。 10、負責保持所有供電設備功能正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，如需停電，須報告專業(yè)負責人后，獲得批準后方可進行。 11、負責工程部設備設施的巡視檢查維護保養(yǎng)，具備多專業(yè)技能。 12、負責及時處理會展中心及酒店派發(fā)的日常維修單。 13、遇有特殊故障要及時進行搶修以最短的時間內(nèi)恢復其功能。 14、所有檢查、維修工作需認真記錄。 15、負責落實部門應急響應預案及相關工作事項。 16、完成工程部經(jīng)理下達的其他工作任務。 【崗位要求】 1、中專以上學歷，具有國家認可的相關技術專業(yè)資格證書。 2、具有三年以上會展中心、酒店行業(yè)工作管理經(jīng)驗。 3、對高低壓配電系統(tǒng)、發(fā)電機操作規(guī)程熟練、對電工理論知識的換算明確。 4、極強的責任心，富有團隊合作精神，組織協(xié)調(diào)能力強，較強的執(zhí)行能力。 5、勤奮踏實，善于分析、思考問題、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責】 1、嚴格遵守各項規(guī)章制度要求，當班時不得擅自脫崗、串崗聊天或做與工作無關的其它事情，自覺維護本部門、本班組的聲譽。 2、負責會展中心及酒店各類門窗有無變形、松動、脫漆情況的檢查、修復。 3、負責會展中心及酒店外墻、內(nèi)裝有無損壞、脫落、變色情況的檢查統(tǒng)計進行記錄，上報上級高級技工組織人力修復，并監(jiān)督實施。 4、負責各類吊頂?shù)淖冃?、損壞、脫落情況檢查、修復。 5、負責各類地毯的撬起、變形、壓條牢固、損壞情況檢查、修復。 6、負責各種辦公家具的活動部件推拉自如、斷裂、松動、開膠情況檢查、修復。 7、負責各種標識、標牌固定的牢固程度、脫落現(xiàn)象的檢查、修復。 8、負責各種門鎖的損壞、松動的檢查、修復。 9、負責各種鑰匙按手續(xù)配制。 10、負責會展中心及酒店內(nèi)土木、裝修項目裝修改造的監(jiān)控。 11、負責工程部設備設施的巡視檢查維護保養(yǎng)，具備多專業(yè)技能。 12、負責及時處理會展中心及酒店派發(fā)的日常維修單。 13、遇有特殊故障要及時進行搶修以最短的時間內(nèi)恢復其功能。 14、所有檢查、維修工作需認真記錄。 15、負責落實部門應急響應預案及相關工作事項。 16、完成工程部經(jīng)理下達的其他工作任務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有國家認可的相關技術資格證書。 2、三年以上本崗位工作經(jīng)驗，具有會展中心、酒店及配合其他重大工程建設工作經(jīng)驗。 3、熟悉綜合各專業(yè)相關工作流程，確保會展中心、酒店正常運作。 4、極強的責任心，富有團隊合作精神，組織協(xié)調(diào)能力強，較強的執(zhí)行能力。 5、樂于學習、勤奮踏實，善于分析、思考問題。

崗位職責： 1.?? 主要負責大型會議、餐飲等活動的VIP接待服務工作； 2.?? 接待主要工作地點為雄安會展中心及雄安會展酒店； 3.?? 通過vip接待工作確定酒店形象，體現(xiàn)酒店的高規(guī)格水平，與vip客人建立良好關系，了解貴賓喜好，收集相關意見，協(xié)助改善工作，為創(chuàng)造公司良好形象做好鋪墊； 4.?? 參加直屬領導召開的班前例會，明確每日工作具體負責的區(qū)域和任務； 5.??負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，以滿足賓客對會議、就餐環(huán)境的需求； 6.??負責區(qū)域的開餐準備工作，按規(guī)格布置各種物品；在餐廳備餐的過程中嚴格遵守技能標準； 7.??禮貌、微笑待客，按照標準的服務操作程序為賓客提供服務； 8.??熟練掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容，并可以詳細的給客人做出解釋和推薦； 9.??保證各種設備設施的清潔，隨時可以對客服務； 10.熟悉酒店產(chǎn)品知識，確保在服務結束時，客人滿意的離開餐廳； 11.負責接待結束后的清潔整理工作； 12.按程序結賬并負責接待結束后的清潔整理工作； 13.積極參加各種業(yè)務培訓，提高綜合業(yè)務水平； 14.與同事建立并保持良好的工作關系； 15.以積極主動的態(tài)度為客人服務，協(xié)助各種合理要求，及時處理客人投訴，并及時反饋給上級； 16.完成上級布置的其他工作。 任職要求： 1、性別要求：女.??? 年齡21-25歲； 2、身高：女性170cm-175m(不穿鞋，凈高) 3、學歷：具有大專或以上學歷（實習生可以報名）； 4、性格開朗，有較好的團隊精神，具有較好的語言溝通能力； 5、五官端正，形象氣質(zhì)佳、體態(tài)勻稱、無紋身、無疤痕，空乘專業(yè)優(yōu)先； 5、普通話標準，吐詞清晰、善于表達等； 6、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神； 7、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無先天突發(fā)性疾病、無違紀、無紋身和不良嗜好；

【崗位職責】 1、全面負責前臺接待及行政事務管理工作，確保服務流程規(guī)范高效； 2、統(tǒng)籌安排前臺日常事務，包括訪客接待、電話接聽、快遞收發(fā)及文件轉遞； 3、監(jiān)督前臺區(qū)域環(huán)境維護，確保辦公場所整潔有序，樹立良好企業(yè)形象； 4、制定并優(yōu)化前臺工作標準及服務流程，定期培訓前臺服務人員； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時協(xié)調(diào)相關部門解決問題； 6、配合人力資源部完成新員工入職接待及行政支持工作； 7、定期匯總前臺工作數(shù)據(jù)，編制服務報告并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備2年以上前臺接待或客戶服務相關工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的職業(yè)形象與商務禮儀素養(yǎng)，身高165cm以上者優(yōu)先考慮； 3、出色的語言表達與溝通協(xié)調(diào)能力，普通話二級甲等以上水平，英語良好； 4、熟練使用Office辦公軟件及各類辦公設備，熟悉Opera系統(tǒng)操作，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備較強的服務意識與應變能力，能妥善處理各類突發(fā)事件； 6、工作細致嚴謹，具有高度的責任感和團隊管理能力； 7、能適應彈性工作時間安排，包括節(jié)假日值班等特殊情況。

【崗位職責】 主要工作任務： 按照部門計劃，在客房部經(jīng)理的領導下，具體負責酒店客房區(qū)域的管理和日常工作。 1、監(jiān)督和指導客房樓層工作區(qū)域每天的運作情況，確保這些區(qū)域維護良好和保持干凈；監(jiān)督和指導樓層服務員的工作，確保其工作標準化、規(guī)范化。 2、負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房部的工作情況。確保各個方面的管理是專業(yè)與有效的。 3、負責規(guī)定區(qū)域客房設施、安全衛(wèi)生、服務質(zhì)量等的檢查，負責所管轄樓層的物資、設備和用品的管理。 4、嚴格執(zhí)行各項工作規(guī)程，對違反工作規(guī)程的行為予以批評指正，并向上級領導匯報。 5、按部門計劃安排實施客房的計劃衛(wèi)生、計劃性大清潔以及房間的清潔保養(yǎng)工作。 6、隨時處理樓層的突發(fā)事件，隨時解決客人的疑難問題，組織好對客人的接待服務工作。 7、判斷工作中出現(xiàn)的問題，分析各方面的相關信息，從而能夠?qū)λ霈F(xiàn)的問題作出正確的處理決定。 8、幫助本部門設立一個廣泛、完整、通用，并且以顧客為根本出發(fā)點的標準制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 9、落實部門的培訓計劃，針對員工的具體表現(xiàn)進行崗位培訓。 10、做好各項工作記錄，認真、公正的評價所述員工工作表現(xiàn)，根據(jù)酒店和部門的標準完成對員工的各項考核、評估。 主要工作職責： 1、安排樓層服務員工作，分配任務。 2、督導樓層服務員按工作程序和標準進行操作。 3、檢查、監(jiān)督服務員的儀表儀容和出勤情況。 4、做好交、接班工作，跟催上一班次未完成的事項。 5、全面檢查所負責區(qū)域內(nèi)所有客房，確?？头壳鍧嵭l(wèi)生標準達到酒店要求，保證房間供應品充足，各類設施設備完好有效、運作正常。 6、檢查VIP房間，保證房間狀態(tài)達到酒店相關標準。 7、檢查房間狀況，完成房間檢查報告，如發(fā)現(xiàn)故障，即出具維修工作單送管家部辦公室。 8、檢查客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔，檢查樓梯、防火通道和消防設施以策安全。 9、跟進落實客人的特殊要求，定期征詢長住客人意見，處理好長住客與服務員的關系。 10、向上級報告客人投訴事件，若經(jīng)理不在，要協(xié)助值班經(jīng)理及保安部處理客人投訴事宜，詳細填寫交班日志。 11、參加每天例會，向服務員傳達會議內(nèi)容并跟進實施。 12、控制客用品和清潔用品的消耗，作好成本控制。 13、負責本班所需消耗物資用品的請領、報銷、報廢等事項，按照消耗限額的要求，最大限度的節(jié)省開支，防止浪費。 14、對客房設施設備組織進行定期保養(yǎng)，保證房間內(nèi)設施完好，物資齊全完備，發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時報修。 15、與相關部門溝通協(xié)作。 16、當班結束，作好與下一班的工作交接。 17、根據(jù)工作過程中發(fā)現(xiàn)的工程問題、對客服務、服務員工作表現(xiàn)和培訓需求、工作程序的改進等方面，完成每月工作報告。 18、日常運營管理：按照客房部碳中和制度，組織和監(jiān)督客房服務員的日常工作，確保各項節(jié)能減排措施落實到位。每日檢查客房設備的運行狀態(tài)，如空調(diào)、照明、熱水系統(tǒng)等，及時發(fā)現(xiàn)并解決能耗異常問題。 19、客人溝通：主動向客人宣傳酒店客房的碳中和舉措，引導客人參與節(jié)能減排行動，如鼓勵客人減少床單、毛巾的更換次數(shù)，合理設置空調(diào)溫度等。收集客人對客房環(huán)保服務的意見和建議，及時反饋給客房經(jīng)理，以便持續(xù)改進服務。 【崗位要求】 1、?？飘厴I(yè)學歷或同等以上。 2、具有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、身體健康，相貌端正，有團隊合作精神和責任心。 4、有較強的溝通能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。 5、熟悉客房管理專業(yè)知識，服務流程，質(zhì)量標準，熟練電腦操作。 6、熱愛酒店服務業(yè)工作。

此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務負責人崗位，主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責： 1.?協(xié)助總經(jīng)理開展日常財務管理工作。 2.?負責制定和完善酒店財務管理制度。 3.?負責酒店會計報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店財務業(yè)務核算和審核工作。 5.?分析酒店財務情況。 6.?負責會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領導安排的其他工作。 任職條件： 1.??？萍耙陨蠈W歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)教育背景。 2.?中共黨員優(yōu)先，具有中級以上會計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務同崗位工作經(jīng)驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規(guī)，熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經(jīng)驗。 8.?具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明。 9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違規(guī)違紀記錄。 11.?可接受工作地點調(diào)配。

崗位職責： 一、菜品制作 ? 按照主廚或廚師主管制定的菜單和標準，負責具體菜品的切配、烹飪工作，保證菜品的口感、火候和分量符合要求。 ? 嚴格遵循烹飪流程和操作規(guī)范，確保菜品新鮮、衛(wèi)生，避免出現(xiàn)生熟不分、口味不佳等問題。 ? 協(xié)助完成特殊餐食（如加班餐、接待餐）的制作，配合團隊保證供餐及時性。 二、食材處理與保管 ? 負責食材的初步加工，如清洗、切配、腌制等，確保食材處理干凈、規(guī)范，減少浪費。 ? 按照要求存儲已處理的食材和剩余原料，做好分類存放，防止變質(zhì)或交叉污染。 ? 協(xié)助檢查食材質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、過期等問題及時向主管匯報。 三、廚房衛(wèi)生與設備維護 ? 負責個人工作區(qū)域的清潔，包括操作臺、廚具、餐具的清洗和消毒，保持環(huán)境整潔。 ? 餐后參與廚房整體衛(wèi)生打掃，如地面清潔、垃圾處理等，確保符合衛(wèi)生標準。 ? 正確使用廚房設備（如灶臺、蒸箱、切菜機等），使用后及時清理，發(fā)現(xiàn)故障及時上報。 四、配合團隊工作 ? 服從主廚或廚師主管的工作安排，積極配合團隊完成各項餐飲任務。 ? 協(xié)助做好食材盤點、入庫登記等輔助工作，配合控制成本。 ? 主動收集用餐人員對菜品的反饋，及時向主管反映，參與菜品改進。 五、個人規(guī)范遵守 ? 嚴格遵守食品安全相關規(guī)定，保持個人衛(wèi)生，按要求著裝（工作服、帽、口罩等）。 ? 遵守單位食堂的各項規(guī)章制度，服從管理，確保工作有序進行。 崗位要求： 1、45歲以下； 2、體貌端正健全； 3、 具有事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng)。

崗位職責： - 協(xié)助師傅完成湘菜食材清洗、切配、腌制等基礎工作 - 學習湘菜烹飪技巧，在指導下完成簡單菜品制作 - 負責廚房區(qū)域清潔，維護灶臺、廚具衛(wèi)生 - 聽從安排，配合團隊完成出餐任務 任職要求： -本地人 - 熱愛湘菜烹飪，愿意學習鉆研 - 吃苦耐勞，能適應廚房工作節(jié)奏 - 持有健康證，責任心強 薪資福利： - 薪資3k-4k - 專業(yè)師傅手把手教學，快速提升廚藝 - 節(jié)日福利+工齡獎金+晉升機會 工作地：保定市連鎖店就近分配， 廚藝夢想從這里啟航！

【崗位職責】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據(jù)客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、普通話流利

工作內(nèi)容： 1.負責宴會廳擺臺，餐前準備，餐中服務及餐后整理工作； 2. 維護餐廳各區(qū)域衛(wèi)生，根據(jù)當日接待任務，檢查餐前準備工作是否到位; 3. 落實用餐客人菜單、酒水品種及到位情況，知曉服務要求，并根據(jù)菜單、酒水做好相應準備; 4. 用餐結束后，提前準備好賬單，隨時準備與負責人核對賬目;檢查臺面布草及餐具是否有破損，根據(jù)情況記在帳上; 5.配合團隊完成大型宴會，婚宴，商務活動的接待工作； 6.保持宴會廳環(huán)境整潔，維護餐廳服務標準。 任職要求： ?年齡18-35歲，形象端正，身體健康； ?有餐廳/宴會廳服務經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗； ?服務意識強，耐心細致，具備良好的溝通能力； ?團隊合作精神佳，工作積極主動。 我們提供： ?完善的崗前培訓及職業(yè)發(fā)展空間； ?員工餐、員工宿舍、節(jié)日福利、五險、團隊活動等； ? 舒適優(yōu)雅的工作環(huán)境，年輕活力的團隊氛圍。

中高端酒店儲備店總 6個月-1年的培養(yǎng)成長期 負責酒店經(jīng)營、業(yè)主溝通、各項指標達成、團隊建設 有酒店管理經(jīng)驗2年以上

【崗位職責】 1.負責收銀區(qū)域衛(wèi)生，及時打掃服從上級工作分配； 2.負責公司的網(wǎng)絡推廣和文印工作，并服從上級調(diào)配； 3.熟悉菜肴價格，負責調(diào)整好收銀電腦系統(tǒng)，負責整理好電子菜單； 4每日上崗前，清點當日備用金及商品備貨情況； 5.以顧客購買的商品、菜肴或餐廳服務員出示的點菜單為準，第一時間準確無誤的打出消費單； 6.營業(yè)結束后，對營業(yè)金額進行盤點、核對并簽字，如有差錯及時與餐廳主管聯(lián)系，經(jīng)查實后簽字（當事人、餐廳主管、經(jīng)理）； 7.資金核對如有出入，由收銀員本人賠償； 8.收銀員對當天營業(yè)款經(jīng)盤點后立即上交，不得拖延，并把相關信息發(fā)給負責人； 9.遵守公司制度，對當天工作進行總結，聽取主管當天工作總結及安排第二天工作； 10.負責店內(nèi)的所有財產(chǎn)的匯總和盤點工作。 【崗位要求】 1、1年以上收銀工作經(jīng)驗，熟練操作收銀軟件系統(tǒng)； 2、為人誠實，責任心強，具備良好的語言表達能力； 3、有良好的職業(yè)操守。 該職位為項目儲備，項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安

【崗位職責】 1.配合樓面經(jīng)理做好前廳日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保樓面的服務質(zhì)量，直接對樓面經(jīng)理負責，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好樓面經(jīng)理的助手，對領導分配的任務按時、按質(zhì)、按量完成； 2.檢查工作：每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況，檢查服務用品及清潔衛(wèi)生，檢查庫存物資，檢查儀容儀表； 3.了解當天的急推與估清，布置重點推銷菜式，了解當餐用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備工作； 4.熱情幫助，耐心輔導，搞好現(xiàn)場培訓，并帶領屬下員工嚴格按操作規(guī)范進行接待，要認真檢查餐前工作、餐中督導和餐桌收尾，檢查物品、餐具擺放是否符合標準，隨時注意就餐人員動態(tài)和服務情況，要在現(xiàn)場進行指揮，遇VIP 客人接待，要親自上臺服務，以確保服務的高水準； 5.加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，整理客人檔案情況，妥善處理客人的投訴和質(zhì)詢，并及時向經(jīng)理反映； 6.定期檢查設施設備和餐具盤點，做好公司的財產(chǎn)管理工作，制定并執(zhí)行衛(wèi)生標準，有問題及時向經(jīng)理匯報； 7.注意服務員的表現(xiàn)，隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差，做好相關工作記錄，作為評選每月最佳員工的依據(jù)，做好員工考勤和評估工作； 8.熟練掌握店內(nèi)服務項目及出品的詳細情況，熟悉菜牌、酒水牌，熟記每天供應的品種； 9.做好收市檢查工作，關閉所有門、窗、水、電、氣，做好安全和節(jié)電工作； 10.積極完成經(jīng)理交派的其它任務。 【崗位要求】 1.有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力，工作認真負責，作風正派； 2.熟悉餐飲前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神； 3.高端餐飲及酒店同崗位3年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 該職位為項目儲備，項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安

崗位職責 1、 在酒店管理公司總經(jīng)理的帶領下全面負責度假酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專及以上學歷，相關管理專業(yè)，年齡45歲及以內(nèi)。 2、 從事五星級酒店工作10年以上，具有5年以上相關高層管理工作經(jīng)驗，有大型local度假酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

【崗位職責】 1.具體負責樓面的日常運轉和管理工作，保證以舒適的就餐環(huán)境、良好的服務來吸引客源，通過向客人提供規(guī)范的服務程序，高標準的優(yōu)質(zhì)服務，來獲取最佳的經(jīng)濟效益和社會效益； 2.負責簽署樓面各種用品的領用單、設備維修單、損耗報告單等，保證樓面的正常運行； 3.負責與相關部門的工作協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并尋求新的解決方案； 4.員工的儀容儀表，督導員工保持始終如一的衛(wèi)生標準； 5.營業(yè)期間堅持在第一戰(zhàn)線，加強餐中巡視，發(fā)現(xiàn)并糾正服務中出現(xiàn)的問題，處理各種突發(fā)事件；熱情待客、主動與顧客交流，迎送重要客人并在服務中給以特殊關照。記錄賓客信息，做好客源開發(fā)與維護； 6.處理賓客的抱怨和不滿，認真解決客人的投訴，并將客人的投訴意見及時向上級報告。 【崗位要求】 1.有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責，作風正派； 2.熟悉餐飲前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神； 3.高端餐飲及酒店同崗位3年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 該職位為項目儲備，項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安