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  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責酒店日常財務核算、財務報表編制、費用控制、銀行和現(xiàn)金管理、稅務管理、資產(chǎn)管理、財務內控和審計、賬務處理與分析、財務信息系統(tǒng)管理等工作; 2、確保酒店財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 同時,為酒店管理層提供可靠的財務數(shù)據(jù)和信息,為酒店經(jīng)營管理提供決策參考。
  • 保定 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店集團財務部的日常管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等; 2、制定并完善財務管理制度及流程,確保財務工作的合規(guī)性和高效性; 3、監(jiān)督酒店預算執(zhí)行情況,定期進行財務分析,提出優(yōu)化建議以支持管理層決策; 4、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,確保財務工作的順利開展; 5、參與酒店經(jīng)營分析會議,提供財務數(shù)據(jù)支持,協(xié)助制定經(jīng)營策略; 6、負責財務團隊的管理與培訓,提升團隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則、稅務法規(guī)及財務管理流程; 2、具備較強的財務分析能力,能夠獨立完成財務報表編制及財務分析報告; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效處理內外部財務相關事務; 4、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊完成財務目標; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的抗壓能力; 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)等。
  • 保定 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    • 帥哥多
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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,具有3年以上財務管理經(jīng)驗或2年星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店賬務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 張家口 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·???????Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) ·???????在制定和實施戰(zhàn)略計劃,預算和KPO(目標計劃)時,協(xié)助提供財務指導。 ·???????Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances ·???????確保提供最新的的現(xiàn)金流量預測,并通過對存貨、信貸及應收支出、存匯款的控制,使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生最大效益。 ·???????Ensure excess cash is managed to maximize earning potential ·???????嚴格資金管理,使其發(fā)揮最大的效益 ·???????Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year ·???????制定即將到來的幾個月及本年度剩余月份的經(jīng)營分析預測 ·???????Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget ·???????對比預算,編制月度實際業(yè)務情況報告,分析結果并向行政委員會建議實現(xiàn)預算的具體措施。 ·???????Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager ·???????向總經(jīng)理提供季度財務情況匯總分析報告 ·???????Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments ·???????作為最新的管理工具,向運營部門分發(fā)財務經(jīng)營狀況和經(jīng)營預測信息報告 ·???????Implement and review financial controls and policies ·???????執(zhí)行和審查財務管理方法和規(guī)章。 ·???????Communicate with Owners and maintains good relations and attends liaison meetings when required ·???????與業(yè)主進行交流,并在必要時出席工作會議。 ·???????Analyze financial and management reports ·???????分析財務和管理報表。 ·???????Design internal reporting systems required by the department and hotel ·???????按酒店和部門的要求設計內部報告系統(tǒng)。 ·???????Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHG Policies and Procedures? ·???????按照洲際酒店集團的政策與流程,評估現(xiàn)有的適用于財務管理流程及電腦系統(tǒng)的內部控制措施。 ·???????Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures ·???????采用充分有效的內部控制措施以確保正確的付款審批權限 ·???????Manage internal and external audits when they occur ·???????對內部及外部審計工作進行管理 ·???????Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance ·???????通過推進執(zhí)行管理政策、業(yè)務發(fā)展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持 ·???????Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments ·???????協(xié)調其它部門,分析財務及運營人員的培訓需求,開發(fā)正式的培訓計劃并組織員工參加培訓 ·???????Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation ·???????發(fā)現(xiàn)那些有升職可能的員工,并且安排他們在酒店業(yè)務運行支持部門輪崗 ·???????Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations ·???????獲取與酒店經(jīng)營相關的法律咨詢信息,擁有良好的地方法律法規(guī)意識 ·???????Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records ·???????對包括所有合同、租賃及財務文件在內的所有信息提供安全保證,確保其得到妥善保管和安全存取。 ·???????Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval ·???????跟進所有資本支出,保證其按照原有的審批程序執(zhí)行 ·???????Participates in local recognized professional and industry organizations ·???????參與本地認可的職業(yè)及行業(yè)組織 ·???????Recommends and maintains appropriate list of delegation of authority for hotel management ·???????為酒店管理層建議合適的授權代表名錄并對名錄進行維護。 ·???????Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures ·???????進行月度檢查和測試,確保所有部門按照要求遵守相關的工作規(guī)程 Accounting certificate 要求有會計證書
  • 業(yè)主財務

    1.2萬-1.8萬
    張家口 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    編制歸屬:業(yè)主公司財務部 一、工作職責? 1.酒店財務監(jiān)督及管理工作? 代表業(yè)主方財務協(xié)調及配合酒店財務部開展財務管理工作,切實保證酒店財務管理工作順利、公正、有效的執(zhí)行;? 負責酒店日常財務業(yè)務的審核;? 負責監(jiān)督酒店完成日常稅務管理及申報;? 負責審核酒店月度及年度財務報表;? 負責監(jiān)督酒店完成日常財務檔案的管理;? 負責業(yè)主財務核算的編制工作;? 監(jiān)督酒店資產(chǎn)臺賬的建立,監(jiān)督實施資產(chǎn)分類管理,按時間節(jié)點組織盤點,酒店出具盤點報告;參與酒店納稅籌劃及審計工作。負責酒店的年度預算工作,財務收支計劃、資金運作。? ?2.制度管理? 負責對運營公司財務制度變化的上傳下達,并監(jiān)督指導酒店財務制度的執(zhí)行;? 參與酒店財務制度的審核和建立,并提出優(yōu)化建議;? 直接對運營公司財務部負責,對酒店管理方違反運營公司基本管理制度、酒店財務制度可能在經(jīng)濟上造成的損失浪費行為進行制止或糾正并及時向運營公司財務部匯報。? 3.預算及資金管理? 監(jiān)督指導酒店財務做好酒店全年預算及月度資金計劃的編制;? 負責督促及監(jiān)督酒店完成日常運營的預算達成;? 參與審批酒店日常資金流向。? 4.核算管理? ?督促酒店管理方完成酒店的各項經(jīng)營和管理目標,監(jiān)督指導酒店的經(jīng)濟核算工作; ?監(jiān)督成本控制的運行工作,審核并按時上報運營公司要求的各項財務報表和報告,保證期準確性和完整性;? 認真審核酒店的費用支出,參與酒店重大采購項目招標議價工作。? 5.考核管理? 參加酒店月度預測分析會議;? 參與酒店月度損益分析會、成本采購分析會及信貸會,通過以上會議對實際經(jīng)營成果和財務狀況進行分析,提出合理化建議和措施,服務于經(jīng)營管理決策;? 參與酒店財務部一般財務人員的考核工作,監(jiān)督其日常管理工作。
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作,確保所有收入數(shù)據(jù)準確無誤,包括但不限于客房收入、餐飲收入、會議收入等; 2、審核并核對每日收入報表,確保其與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致,及時發(fā)現(xiàn)并糾正差異; 3、監(jiān)督并指導收入審計團隊的工作,確保團隊成員按時完成審計任務; 4、制定和完善收入審計流程及內部控制制度,提升審計效率和準確性; 5、協(xié)助財務部門完成月度、季度及年度的財務結算工作,提供相關審計報告; 6、與前臺、餐飲、銷售等部門保持密切溝通,確保收入數(shù)據(jù)的完整性和一致性; 7、定期對收入審計結果進行分析,提出改進建議,優(yōu)化收入管理流程; 8、配合內外部審計工作,提供所需資料并協(xié)助完成審計任務。 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)收入審計或財務相關工作經(jīng)驗,熟悉酒店收入審計流程; 2、熟練掌握財務軟件和辦公軟件(如Excel、酒店管理系統(tǒng)等),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、工作細致嚴謹,責任心強,能夠獨立完成審計任務并處理復雜問題; 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與各部門有效配合; 5、具備一定的管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊高效完成工作; 6、對數(shù)字敏感,具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力; 7、能夠適應高強度工作,具備較強的抗壓能力。
  • 石家莊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費食宿
    • 交通補助
    • 免費體檢
    • 年終獎
    • 全勤獎
    • 工齡獎
    • 職務津貼
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.配合完成編制籌備期預算; 2.協(xié)助草擬各項財務管理制度及流程; 3.完成財務部培訓計劃的編寫等; 4.完成系統(tǒng)培訓及上線準備工作; 5.全面負責會計核算工作的組織、協(xié)調、管理工作。 【崗位要求】 1、財務或相關??萍耙陨蠈W歷; 2、熟悉酒店行業(yè)財務管理,具有三年以上高星級酒店財務管理工作經(jīng)驗; 3、具有良好的政治素質和強烈的工作責任心,熟悉合同法、經(jīng)濟法等相關法律法規(guī),具有一定的企業(yè)管理知識。具有較高的財務專業(yè)知識和綜合知識,較強的計劃組織能力和溝通協(xié)調能力,工作嚴謹,執(zhí)行力強,富有團隊合作和開拓創(chuàng)新精神; 4、中共黨員、中級或以上會計資格證書、國企工作經(jīng)歷、有籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 滄州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務籌劃及資金管理等; 2、制定并完善財務管理制度及流程,確保財務工作合規(guī)高效; 3、監(jiān)督公司預算執(zhí)行情況,定期分析財務數(shù)據(jù),提供經(jīng)營決策支持; 4、統(tǒng)籌稅務申報及稅務優(yōu)化工作,協(xié)調與稅務、銀行等外部機構的關系; 5、負責財務團隊的管理與培訓,提升團隊專業(yè)能力及工作效率; 6、參與公司重大投資、融資項目的財務評估及風險控制。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則、稅法及相關法律法規(guī); 2、具備較強的財務分析能力及數(shù)據(jù)敏感性,能獨立完成財務報告及經(jīng)營分析; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能高效對接內外部相關方; 4、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊完成財務目標; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的抗壓能力; 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件。
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    外派項目酒店財務經(jīng)理 【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作,制定并完善財務管理制度及流程,確保財務工作合規(guī)高效運行; 2、組織編制酒店年度預算、財務收支計劃,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,定期進行財務分析并提出改進建議; 3、負責酒店成本核算與控制,審核各項費用支出,優(yōu)化成本結構,提高經(jīng)營效益; 4、統(tǒng)籌稅務申報、審計及資金管理工作,確保稅務合規(guī),合理調配資金使用; 5、定期編制財務報表,向管理層提供準確的財務數(shù)據(jù)及經(jīng)營分析報告; 6、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,維護良好的外部合作; 7、監(jiān)督并指導下屬完成財務核算、賬務處理、資產(chǎn)管理等基礎工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則、稅法及相關法律法規(guī); 2、具備較強的財務分析、預算管理及成本控制能力,能夠獨立完成財務規(guī)劃; 3、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理和報表編制能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠高效對接內外部相關方; 5、工作嚴謹細致,責任心強,具備較強的抗壓能力及團隊管理經(jīng)驗; 6、有酒店行業(yè)財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 石家莊 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責: 1、編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、開辟財源,有效地使用資金; 2、組織公司的成本管理工作,進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;確保利潤指標完成; 3、審核公司所有費用支出,資本性支出的合理性; 4、負責公司各項銷售、業(yè)務等合同的審定; 5、負責公司資金計劃的審核、融資安排及資金運作; 6、負責稅務籌劃、稅務日常工作和納稅申報工作的安排和檢查; 7、負責建立科學、規(guī)范、合理的會計核算體系和財務管理體系,監(jiān)督內部控制制度的執(zhí)行情況; 8、負責財務部相關的外部檢查及交流協(xié)調工作,包括銀行、稅務等政府間關系維護。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,財務管理專業(yè); 2、5年以上酒店行業(yè)財務從業(yè)管理經(jīng)驗; 3、具有系統(tǒng)的酒店財務管理理論知識體系; 4、具備財務管理技能,熟悉操作全模塊業(yè)務; 5、人品端正、擔當奉獻,無不良記錄。 工作地點:河北省邢臺市平鄉(xiāng)縣。聯(lián)系電話:喬先生18811683593
  • 邯鄲 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等; 2、制定并完善財務管理制度及流程,確保財務工作合規(guī)、高效; 3、監(jiān)督公司預算執(zhí)行情況,定期進行財務分析,提出優(yōu)化建議; 4、負責與銀行、稅務、審計等外部機構的對接工作; 5、參與公司經(jīng)營決策,提供財務數(shù)據(jù)支持及風險預警; 6、統(tǒng)籌公司成本控制及費用審核,確保資金合理使用; 7、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力; 4、工作細致嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 張家口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住
    • 投遞簡歷
    1. 財務日常管理 資金管理:負責景區(qū)或總部資金預算編制、執(zhí)行監(jiān)控及現(xiàn)金流管理,確保資金高效使用; 會計核算:組織日常賬務處理、財務報表編制及財務核算標準化,確保數(shù)據(jù)準確性與合規(guī)性; 財務分析:定期開展經(jīng)營分析,提供收入、成本、利潤等關鍵指標分析報告,支持管理層決策; 稅務籌劃:統(tǒng)籌稅務申報、稅務合規(guī)管理,優(yōu)化稅收結構,合理降低稅負; 資產(chǎn)管理:監(jiān)督固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)管理流程,定期盤點,確保賬實相符,提高資產(chǎn)使用效率。 2. 財務管理體系建設 協(xié)助上級完善財務管理制度、流程及信息化建設,推動財務標準化與數(shù)字化轉型; 參與集團層面財務管控體系搭建,落實相關制度在景區(qū)或總部的執(zhí)行。 3. 跨部門協(xié)作與支持 協(xié)同業(yè)務部門開展經(jīng)營目標測算、成本管控及績效評估; 對接審計、稅務等外部機構,配合完成檢查及信息披露工作。 4. 其他職責 高效完成上級領導交辦的其他財務相關工作或專項任務。
  • 成本經(jīng)理

    5.2千-7.7千
    秦皇島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 繳納五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有本科以上財務專業(yè)學歷或會計師資格;具有酒店成本管控3年以上工作經(jīng)驗。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 財務主管

    6千-7千
    邯鄲 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作,包括但不限于賬務處理、憑證審核、報表編制等; 2、定期進行財務分析,編制財務報告,為公司管理層提供決策支持; 3、負責稅務申報、稅務籌劃及與稅務部門的溝通協(xié)調工作; 4、監(jiān)督公司資金流動情況,確保資金合理使用及安全; 5、協(xié)助完善公司財務管理制度及流程,提升財務管理效率; 6、配合內外部審計工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性; 7、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨立完成財務分析報告; 4、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力; 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 秦皇島 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    工作地點:沈陽華美達酒店。 崗位職責 1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃。 4.對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5.審核酒店財務報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績、對財務報表和報告的質量負責。 6.上級領導及公司安排的其他事宜。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷; 2.具有5年以上財務負責人工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式; 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識。 4.具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 5.良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。 6.該崗位工作地點:沈陽華美達酒店。
  • 預算分析崗

    1.6萬-2.2萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.協(xié)助部門負責人承接及向下分解集團財務戰(zhàn)略與預算目標,并負責跟進監(jiān)督預算目標的達成情況。 2.跟蹤酒管各部門、單體酒店預算執(zhí)行情況,定期跟蹤提示預算額度,對超標項目進行列示、預警。 3.跟蹤行業(yè)市場動態(tài),及時反饋市場信息,調研竟對品牌財務數(shù)據(jù),從可比口徑進行深入對比分析并輸出分析報告。 4.定期收集整理經(jīng)營財務數(shù)據(jù),編制酒管公司經(jīng)營分析報告(月報/周報等),必要時按管理層要求提供單體酒店專項分析報告,并上報集團反饋。 5.出具節(jié)假日預算分析報告,對節(jié)假日經(jīng)營情況進行充分展示說明,建立和完善多角度財務分析體系。 6.出具酒管公司費用等其他專項分析報告,提示費用合理管控范圍,針對重大事項做特殊報告,并上報集團反饋。 任職條件: 1.熟練使用財務軟件及辦公軟件。 2.學習能力強,對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.大學??萍耙陨?。 5.財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 6.中級會計師或同等職稱優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 樂山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    1、負責日常賬務處理,包括收入、成本、費用的核算,確保賬務處理符合餐飲及酒店行業(yè)會計準則和稅法規(guī)定。 ?2、審核各類原始憑證,編制記賬憑證,登記總賬及明細賬,定期進行對賬、結賬工作。 ?3、負責應收賬款、應付賬款的管理,及時與客戶、供應商進行對賬,跟進款項催收與支付,確保資金流動順暢。 ?4、進行餐飲及酒店成本核算與分析,對食材采購、客房用品消耗等成本項目進行監(jiān)控,提出成本控制建議,協(xié)助優(yōu)化成本結構。 ?5、按月編制財務報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,準確反映企業(yè)經(jīng)營狀況,并進行財務分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。? 6、負責稅務申報與繳納工作,熟悉餐飲及酒店行業(yè)相關稅收政策,合理進行稅務籌劃,降低企業(yè)稅務風險。職業(yè)素養(yǎng)具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作細致、嚴謹,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。? 具備較強的學習能力,能夠快速適應行業(yè)變化和企業(yè)發(fā)展需求,及時掌握新的財務政策和法規(guī)。證書要求:持有初級會計職稱證書,中級會計職稱證書或注冊會計師證書者優(yōu)先。
  • 威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務核算體系管理,包括總賬、應收應付、成本核算及固定資產(chǎn)管理 2、主導編制酒店年度預算并監(jiān)督執(zhí)行,定期分析預算執(zhí)行差異并提出改進方案 3、建立并完善酒店財務內控制度,確保資金安全及財務流程合規(guī)性 4、統(tǒng)籌稅務管理工作,按時完成納稅申報,合理進行稅務籌劃 5、定期編制經(jīng)營分析報告,為管理層提供財務數(shù)據(jù)支持及決策建議 6、負責與業(yè)主公司、集團財務部的對接工作,按要求報送各類財務報表 7、管理酒店采購及庫存成本,監(jiān)督采購比價流程,控制運營成本 【崗位要求】 1、財務、會計相關專業(yè)背景,具備中級會計師職稱者優(yōu)先 2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗,有國際連鎖酒店財務經(jīng)驗者優(yōu)先 3、精通酒店業(yè)財務運作特點,熟悉酒店PMS系統(tǒng)及Opera系統(tǒng)操作 4、熟練掌握金蝶、用友等財務軟件及Excel高級應用 5、具備出色的財務分析能力和成本管控意識 6、具有良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏 7、具備團隊管理經(jīng)驗,善于跨部門溝通協(xié)調
  • 財務內控崗

    1.6萬-2.2萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.根據(jù)集團內控管理制度,協(xié)助搭建酒管公司內控流程和標準,制定財務內控管理計劃并監(jiān)督實施開展。 2.對酒管公司財務流程中的重要風險點和關鍵操作進行風險分析、評估,出具意見并跟進實施情況。 3.組織開展業(yè)務部門及單體酒店財務內控管理專業(yè)培訓。 4.負責單體酒店日常巡查和專項稽查工作,包括不限于對門店日常過租價、渠道、客源異常等開展稽核。 5.整理稽核相關資料,對門店稽核情況進行匯總并輸出分析報告,提出整改建議,跟進單體酒店整改情況。 6.定期編制財務內部控制評價報告。 任職條件: 1.熟練使用財務軟件及辦公軟件。 2.學習能力強,對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.工作認真細心負責,責任心強。 5.大學??萍耙陨稀?6.財經(jīng)相關專業(yè)優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、主要職責 1.按時保質完成子公司賬務核算和稅務處理工作;? 2.完成子公司預算編制和執(zhí)行分析工作;? 3.完成子公司各項財務測算及分析工作;? 4.配合子公司融資和資金計劃管理工作;? 5.負責子公司合同財稅相關條款的審核;? 6.負責子公司財務內控管理;? 7.配合各項審計工作;?? 8.完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求 1.40周歲以下,全日制本科或以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè),985、211高校優(yōu)先,具備中級會計師資格者優(yōu)先;? 2.5年及以上財務相關工作經(jīng)驗,具有房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)運營等行業(yè)財務管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3.熟悉會計準則、稅收法規(guī)等相關財經(jīng)法律法規(guī),具有良好的專業(yè)判斷能力、較強的財務分析能力及文字表達能力;? 4.具備良好的溝通、協(xié)調及團隊協(xié)作能力,能獨立分析、解決問題,執(zhí)行力強; 5.熟練應用office辦公軟件及財務軟件。 三、工作地點與薪資福利 1.工作地點:臨港新片區(qū)滴水湖附近,近16號線滴水湖地鐵站。 2.薪資福利:20-30萬/年;企業(yè)提供各類福利,如補充公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、班車、工作餐、工會福利等。 3.培訓發(fā)展:公司提供各類專業(yè)類培訓,有晉升發(fā)展空間。 四、聯(lián)系方式 聯(lián)系人:弓老師,021-68283022; 電子郵箱:gongqingxia@shharbourcity.com。
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