亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 北京-西城區(qū) | 2年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店籌建項目的商務(wù)洽談和合作對接,與供應(yīng)商、合作伙伴等建立并維護良好的合作關(guān)系。 2.參與酒店籌建項目的商務(wù)談判,包括合同條款擬定、價格協(xié)商、供貨周期等關(guān)鍵要素的確定。 3.負(fù)責(zé)酒店籌建項目的商務(wù)合同管理和執(zhí)行,確保合同條款得到落實,并處理合同履行過程中的商務(wù)糾紛。 4.跟蹤酒店籌建項目的商務(wù)進(jìn)度,及時收集并反饋供應(yīng)商、合作伙伴的履約情況。 5.協(xié)助項目團隊進(jìn)行成本預(yù)算和成本控制,提供商務(wù)方面的專業(yè)建議和意見。 6.收集和整理酒店行業(yè)相關(guān)商務(wù)信息,為公司的商務(wù)決策提供支持。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.不超過45周歲; 2.具有2年及以上酒店行業(yè)商務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 3.熟悉酒店籌建、工程管理、招投標(biāo)、商務(wù)談判及合同管理等流程,具備較強的商務(wù)洽談和溝通能力; 4.具備較強的市場分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和商務(wù)趨勢; 5.具備良好的團隊合作精神和人際溝通技巧,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系; 6.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備較好的抗壓能力; 7.認(rèn)同公司文化,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì); 8.同等條件下,具有酒管公司相同或者相似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 南京 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 店慶獎勵
    • 月年績效獎勵
    • 員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、管理集團旗下酒店招標(biāo)采購事務(wù),制定調(diào)整采購的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理層批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批各酒店提報的所有(不限于開業(yè)物資、經(jīng)營物資、餐飲原材料、工程維修等)招標(biāo)采購申請單、定貨單、事項審核及市調(diào)報告等。 3、根據(jù)酒店需求與市場供應(yīng),通過招標(biāo)/比價等尋找價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實。 5、負(fù)責(zé)組織或?qū)徍耸袌稣{(diào)查研究,及時掌握酒店市場信息 6、指導(dǎo)旗下酒店按計劃及制度要求完成酒店授權(quán)內(nèi)的各類采購任務(wù),以及組織集團層面的戰(zhàn)略、年框、集采招標(biāo)工作及單項招標(biāo)采購工作,并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 7、積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,擴大貨品國產(chǎn)化。 8、完善采購常規(guī)和控制程序,降低采購成本和存貨水平等,以支持酒店運行順利。 9、保持廉潔自律的工作作風(fēng),促進(jìn)公司廉政建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展。
  • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)開發(fā)具有競爭力的產(chǎn)品。根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,運用爆品創(chuàng)造底層邏輯,基于文創(chuàng)產(chǎn)品趨勢、用戶洞察,結(jié)合產(chǎn)品定位,創(chuàng)造爆款產(chǎn)品概念。 2、爆品打造和開發(fā)。在爆品開發(fā)上市過程中,協(xié)同研發(fā)、供應(yīng)鏈,把關(guān)爆品賣點、整體呈現(xiàn)和產(chǎn)品體驗,保證產(chǎn)品是真正能夠打動顧客、創(chuàng)造驚喜的好產(chǎn)品。 3、建立盤點文創(chuàng)產(chǎn)品的爆品產(chǎn)品庫,儲備供應(yīng)商資源。 任職要求: 1. 3年以上工作經(jīng)驗,有零售產(chǎn)品或文創(chuàng)類產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗。 2. 產(chǎn)品敏銳度:見多識廣,敏感度高,了解文創(chuàng)產(chǎn)品趨勢,知道什么在火、什么在爆,有很強的好奇心。 3. 產(chǎn)品打造思維:有超強的產(chǎn)品打造邏輯,知道什么產(chǎn)品是用戶需要的,知道做到什么程度能打動用戶,能創(chuàng)造驚喜。 4. 熟悉產(chǎn)品供應(yīng)鏈運作流程。完整跟進(jìn)過產(chǎn)品從研發(fā)到上線的全供應(yīng)鏈流程,熟悉上線鏈路中的各個環(huán)節(jié)。 5. 產(chǎn)品打磨精神:熱愛且挑剔,有自己做產(chǎn)品的堅持,有反復(fù)打磨直至滿分的精神。
  • 收貨文員

    4.2千-4.8千
    保定 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 豐厚薪酬
    • 員工活動
    • 崗位晉升
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 免費食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    會展/會務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、按收貨相關(guān)工作程序和標(biāo)準(zhǔn)開展日常收貨工作。 2、按要求驗收貨物,保證貨物質(zhì)量符合要求,數(shù)量準(zhǔn)確; 3、對臨時補充和更換貨物的情況進(jìn)行跟進(jìn)與記錄; 4、確保所有到貨物品及時送達(dá)相關(guān)使用部門; 5、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,做好收貨工作; 6、做好收貨日結(jié)工作,協(xié)助主管出具收貨匯總報告,為成本提供每日收貨數(shù)據(jù); 7、檢查收貨地磅、電子秤的準(zhǔn)確性; 8、確保所有收貨相關(guān)單據(jù)的完整與清晰; 9、做好本部門區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生、消防安全與工作設(shè)施的正常使用; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1、35歲以下: 2、大專及以上學(xué)歷; 3、具有良好的政治素質(zhì)、身體健康及工作熱情; 4、2年以上星級酒店收貨工作經(jīng)驗,熟悉品檢,具有會展、酒店籌開工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、具有良好的溝通能力及強烈的工作責(zé)任心,虛心好學(xué),遵守職業(yè)道德。
  • 采購主管

    5千-6千
    保定 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、當(dāng)進(jìn)行所有采購時遵循酒店的采購政策和程序、從供應(yīng)商獲取三家具有競爭力的價格以使酒店成本最小化; 2、對任何所需物品與供應(yīng)商,代表面談并獲得所需的信息,規(guī)格,報價,并處理隨后對采購的溝通和協(xié)商、向供應(yīng)商下定單以確保及時送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運營需要、為采購定單選價并決定合適的供應(yīng)商以獲得最佳質(zhì)量和價格、進(jìn)行市場調(diào)查以了解市場趨勢和價格浮動; 3、保管零用現(xiàn)金(若存在)以確保其未被未授權(quán)使用,保存在保險箱內(nèi); 4、定期收集市場采購單價格、定期檢查合同供應(yīng)商以確保其價格仍有競爭力、通過定期調(diào)查其他酒店運營供應(yīng)商的價格清單,保持對競爭者的相似產(chǎn)品的了解、分析市場趨勢以預(yù)見可能的價格波動,以達(dá)到維持長期或短期的庫存; 5、確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員、與餐飲部成本控制員進(jìn)行溝通與協(xié)商,為食品庫,酒水庫與物品庫建立合理庫存量、建立供應(yīng)商的資料信息庫; 6、靈活的處理工作時間、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求; 2、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響; 3、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績; 4、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù); 5、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標(biāo)為追求,保持以團隊為重點; 6、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序; 7、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商; 8、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全; 9、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 保定 | 1年以上 | 中專
    崗位職責(zé): 1.執(zhí)行庫存管理流程,確保庫存產(chǎn)品的準(zhǔn)確性和及時性。 2.管理蔬菜、產(chǎn)品物料庫存,保證產(chǎn)品的先進(jìn)先出。 3.進(jìn)行庫存產(chǎn)品的進(jìn)出貨登記,確保所有交易都有記錄。 4.不斷改進(jìn)庫存管理方法,提高庫存周轉(zhuǎn)效率。 5.熟練使用電腦進(jìn)行庫存管理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。 6.做好日常盤點和月末盤點工作,保證倉庫賬實相符。 7、輔助采購送貨 8、有熟練的駕駛經(jīng)驗優(yōu)先 任職要求: 1.河北本地人 2.對庫存管理流程有良好的理解,能夠熟練操作相關(guān)軟件。 3.動作敏捷,能夠高效地處理庫存相關(guān)事務(wù)。 4.具備友善的溝通能力和團隊合作精神。
  • 采購主管

    5千-7千
    保定 | 2年以上 | 大專
    自帶供應(yīng)商資源,餐飲行業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有采購渠道的對接和維護工作,熟悉采購流程; 2、有豐富的采購渠道資源,主要是在糧米面油、飲料、蔬菜等的采購渠道資源; 3、負(fù)責(zé)采購合同的談判和供應(yīng)商資料管理; 4、各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析和制作,包含但不僅限于成本數(shù)據(jù); 5、協(xié)助財務(wù)做好月度盤點和對賬工作; 6、負(fù)責(zé)中央廚房原輔料、定制物料、門店開業(yè)物料等相關(guān)采購; 7、負(fù)責(zé)采購研發(fā)所需的食材及物料; 任職要求: 1、28-35歲,大專及以上學(xué)歷 2、采購或供應(yīng)商開發(fā)管理工作經(jīng)驗5年以上。 3、良好的 EXCEL 使用能力,能進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作。 4、良好的溝通能力,有耐心,有抗壓能力。 5、良好的邏輯思維能力,做事有條理, 要求:本地人
  • 保定 | 3年以上 | 大專
    崗位職責(zé): 1.業(yè)務(wù)拓展;主要工作重心在供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的市場開發(fā),要有良好的客戶資源,打造強有力的業(yè)務(wù)團隊制度管理:健全公司供應(yīng)鏈中心管理制度、采購、配送流程。 2.有中央廚房的管理經(jīng)驗,能對中央廚房的生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化,減少不必要的環(huán)節(jié)和浪費,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。建立標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)流程和操作規(guī)范,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和一致性。 2.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)對食材和物資的需求計劃、采購、品控、配送物流、驗收整個鏈條的供應(yīng)管理。 3.負(fù)責(zé)采購預(yù)算、采購計劃、安全庫存的制訂及調(diào)整,審批采購合同及采購相關(guān)流程,負(fù)責(zé)生鮮、凍品、蔬菜、干貨調(diào)料、米面油等食材及低值易耗品的采購工作和供應(yīng)商管理工作。 4.人員管理:全面負(fù)責(zé)新項目門店的創(chuàng)建,人員招聘,明確下屬人員的工作職責(zé)及分工 5.異常處理:對接運營中心各項目門店,及時協(xié)調(diào)解決原材料采購、門店使用過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。 6.供方管理:定期進(jìn)行市場調(diào)研,開拓供應(yīng)商渠道,組織進(jìn)行供應(yīng)商評估,優(yōu)化供方目錄;及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質(zhì)差異,提升食材、物資品質(zhì),控制采購成本。 任職要求: 1.3-5年供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈體系搭建,具備餐飲行業(yè)食材品控經(jīng)驗; 2.大專及以上學(xué)歷 3.具備良好的目標(biāo)、計劃、預(yù)算管理能力,并具備較強的執(zhí)行力和溝通能力 4.良好的職業(yè)道德和個人品質(zhì) 5.精通各個辦公軟件,熟悉供應(yīng)鏈全鏈路流程及相關(guān)系統(tǒng)使用。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)