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  • 張家口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.可合理的為解決客人問題。 3.身體健康,相貌端正。
  • 張家口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 六險一金
    • 年底獎金
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 前臺接待工作:負責兒童樂園的日常前臺接待,包括熱情迎接小朋友及家長,解答咨詢、辦理入園登記等; 2. 活動組織執(zhí)行:策劃并組織適合兒童的互動活動(如親子游戲、手工制作、故事分享等),引導小朋友積極參與,確?;顒影踩行蜻M行; 3. 環(huán)境維護協(xié)助:協(xié)助維護樂園前臺及活動區(qū)域的整潔,檢查游樂設施的基礎安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時反饋; 4. 客戶溝通服務:與家長保持良好溝通,及時了解需求并提供幫助,收集客戶反饋并整理上報。 崗位要求 1. 學歷與專業(yè):大專及以上學歷,幼師專業(yè)或具有幼兒教育相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 能力要求: ? 具備良好的溝通表達能力,善于與兒童及家長互動,有親和力; ? 有活動策劃和組織能力,能主動設計適合兒童的趣味活動; ? 責任心強,關注兒童安全,具備應急處理基礎能力; 3. 個人特質(zhì):熱愛兒童事業(yè),有耐心、細心,工作積極主動,能適應節(jié)假日輪班; 4. 其他:熟悉兒童樂園運營流程者優(yōu)先,持有幼師資格證者優(yōu)先。
  • 客房領班

    4千-5千
    紹興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 環(huán)境佳
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作按時按質(zhì)完成; 2、檢查客房衛(wèi)生及設施狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報,確??头糠暇频陿藴剩?3、協(xié)助制定并執(zhí)行客房服務流程及標準,優(yōu)化工作效率; 4、對新員工進行崗位培訓,指導其掌握客房服務技能及操作規(guī)范; 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通,確??头糠张c其他環(huán)節(jié)無縫銜接; 6、處理客人投訴及特殊需求,提供及時、高效的解決方案; 7、負責客房物資的申領、保管及盤點,控制成本,避免浪費; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務相關經(jīng)驗,有領班或管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉客房清潔流程及標準,掌握布草管理、物品擺放等專業(yè)知識; 3、具備較強的責任心和服務意識,能夠高效處理突發(fā)情況; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團隊成員及客人有效互動; 5、身體健康,能適應倒班工作制; 6、具備一定的培訓能力,能夠帶領團隊提升服務水平; 7、無學歷及年齡限制,但需具備相關崗位勝任能力。
  • 日喀則 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作,制定并執(zhí)行酒店運營策略,確保酒店服務質(zhì)量和經(jīng)營目標的達成; 2、監(jiān)督各部門(前臺、客房、餐飲等)的運營情況,協(xié)調(diào)解決運營中的問題,優(yōu)化工作流程,提升運營效率; 3、負責酒店成本控制,分析經(jīng)營數(shù)據(jù),制定預算并監(jiān)督執(zhí)行,確保酒店盈利目標的實現(xiàn); 4、建立并維護客戶關系,處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度和酒店品牌形象; 5、負責員工培訓、績效考核及團隊建設,提升員工專業(yè)素質(zhì)和服務水平; 6、貫徹執(zhí)行酒店安全、衛(wèi)生及環(huán)保標準,確保符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求; 7、與上級管理層保持密切溝通,定期匯報運營情況及改進建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店運營管理經(jīng)驗,熟悉酒店各部門運作流程及行業(yè)標準; 3、具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力; 4、熟悉酒店成本控制及預算管理,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 5、工作細致認真,責任心強,能適應高強度工作壓力; 6、年齡27-35歲,身體健康,能適應高原地區(qū)工作環(huán)境; 7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,熱愛酒店行業(yè)。 8、要求英語熟練,溝通無障礙。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 繳納五險
    • 春節(jié)慰問金
    • 季度勞保
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結(jié)帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 9、按照客房經(jīng)理的要求標準送物到每個房間。 【崗位要求】 1、XX以上學歷。 2、有X年以上客房工作經(jīng)驗。 3、持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
  • 兼職工

    3千-4千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    幫忙撤布草收拾垃圾
  • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 奢華五星酒店
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 檢查所有客房,重要客人的房間以及抵達,以及常住客人的房間衛(wèi)生。 檢查夜床服務是否符合標準。 在記錄表上報告和記錄丟失和損壞的物品。 進行每日樓層會議。 及時向工程部報告所有維修需求并跟蹤結(jié)果。 協(xié)助完成庫存盤點工作。 崗位要求: 熟練使用微軟辦公軟件。 具有組織和培訓能力。 有同崗位工作經(jīng)驗。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 月休8天
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    以溫暖、真誠的微笑和專業(yè)的儀容儀表迎接所有抵達水療中心及健身中心的賓客 主動問候賓客,提供個性化服務 熟練操作水療管理系統(tǒng)/預約軟件,高效、準確地處理電話、在線及到店預約 根據(jù)賓客需求、理療師特長和空閑時間,合理安排療程 保持前臺區(qū)域的整潔、有序和寧靜氛圍 【崗位要求】 高中或以上學歷 形象氣質(zhì)良好,身高160cm以上,普通話標準 具備良好的服務意識和溝通能力,熱情主動 有酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗 工作細致認真,具備基本的電腦操作能力
  • 樓層服務員

    3.5千-1萬
    北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3.持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
  • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、35周歲以下,形象氣質(zhì)佳,至少半年國際五星級酒店客房保潔工作經(jīng)驗; 2、酒店管理相關專業(yè),系統(tǒng)掌握服務理論與行業(yè)知識,具有良好的服務意識和溝通能力。 工資待遇:大專學歷,底薪7800元/月,+績效2500元左右。 工作每三個月休10天,每周休1天。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 豐富活動
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.經(jīng)過客房清潔流程培訓; 2.1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗; 3.良好的對客溝通技能,做事勤快利索; 4.勤勞肯干,做事認真。
  • 茶藝師

    4.5千-8千
    合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1.?年齡:18-40歲; 2.?學歷:高中及以上; 3.?具有同崗位2年以上工作經(jīng)驗; 4.?具備良好普通話溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶溝通; 5.?身體健康,無重大基礎性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等),能適應體力性勞動; 6.?具備扎實的茶文化知識,熟悉茶藝表演、茶葉調(diào)配和茶具使用; 7.?了解各種茶葉的功效、口感和搭配,能夠為客人推薦合適的茶葉; 8.?熟悉茶飲的制作方法,能夠調(diào)配出高品質(zhì)的茶飲,滿足客人的多樣化需求; 9.?身體健康,無重大基礎性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等),能適應體力性勞動; 10.?能服從安排,善于學習,具備良好的服務意識,熱情友好; 11.?有高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責簡述: 1.?負責茶葉的采購申請、存儲和庫存管理,確保茶葉的新鮮度和質(zhì)量。 2.?管理茶具的使用和維護,確保茶具的完好性和衛(wèi)生性。 3.?精心擺設茶具,確保茶藝表演的視覺效果和儀式感。 4.?熱情接待客人,主動了解客人的需求,提供個性化的茶飲推薦和茶藝展示。 5.?根據(jù)客人的口味需求,調(diào)配高品質(zhì)的茶飲,確保茶飲的口感和溫度符合標準。 6.?為客人提供優(yōu)質(zhì)的茶飲服務,包括茶水的沖泡、茶飲的擺盤和送上,確保服務流程的規(guī)范性和優(yōu)雅性。 7.?為客人展示專業(yè)的茶藝技巧,講解茶葉的文化內(nèi)涵和茶飲的歷史背景,提升客人的文化體驗。 8.?及時處理客人的疑問和投訴,確保客人滿意度。 9.?與酒店其他部門(如餐飲部、康娛部、前臺部等)保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,提升整體服務質(zhì)量。 10.?保持茶藝區(qū)域的整潔和衛(wèi)生,確保茶具、茶葉和服務環(huán)境符合食品安全標準。 11.?定期清潔和維護茶具,確保茶具的衛(wèi)生和整潔性。 12.?完成上級領導交代的其它工作任務。
  • 咖啡師

    4.5千-8千
    合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1.?年齡:18-40歲; 2.?學歷:高中及以上; 3.?具有同崗位2年以上工作經(jīng)驗; 4.?具備良好普通話溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶溝通; 5.?身體健康,無重大基礎性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等),能適應體力性勞動; 6.?具備扎實的咖啡制作知識,熟悉咖啡的制作流程和咖啡文化。 7.?熟悉咖啡制作設備(如咖啡機、磨豆機、打奶泡機等)的使用和維護。 8.?熟練掌握各種咖啡飲品的制作方法(如意式咖啡、濃縮咖啡、卡布奇諾、拿鐵、瑪奇朵等),能夠制作出高品質(zhì)的咖啡。 9.?熟練掌握奶泡技術,能夠制作出優(yōu)質(zhì)的奶泡咖啡,確保奶泡的口感和花紋符合標準。 10.?能夠根據(jù)季節(jié)和市場需求,創(chuàng)新咖啡飲品,吸引客人的興趣。 11.?身體健康,無重大基礎性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等),能適應體力性勞動; 12.?能服從安排,善于學習,具備良好的服務意識,熱情友好; 13.?有高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責簡述: 1.?負責咖啡豆的采購申請、存儲和庫存管理,確保茶葉的新鮮度和質(zhì)量。 2.?管理咖啡機、磨豆機、打奶泡機等的使用和維護。 3.?準確接收和處理客人的訂單,確保飲品的制作和送達的及時性和準確性。 4.?熱情接待客人,主動了解客人的需求,提供個性化的飲品推薦。 5.?根據(jù)客人的口味需求,調(diào)配相應的咖啡品類。 6.?根據(jù)季節(jié)和市場需求,創(chuàng)新咖啡飲品,吸引客人的興趣和喜愛。 7.?及時處理客人的疑問和投訴,確??腿藵M意度。 8.?與酒店其他部門(如餐飲部、康娛部、前臺部等)保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,提升整體服務質(zhì)量。 9.?嚴格遵守食品安全法規(guī),確保咖啡制作過程中的衛(wèi)生和安全。 10.?根據(jù)客人反饋和市場趨勢,優(yōu)化咖啡飲品和服務流程,提升服務質(zhì)量和創(chuàng)新性。 11.?每月做好物資盤點及營收數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。 12.?完成上級領導交代的其它工作任務。
  • 深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工活動
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、清理打掃房間,確保達到衛(wèi)生標準。 2、補足房間酒水與日用消耗 3、匯報房間內(nèi)是否有損壞或遺失物品 4、報告房間內(nèi)需要維修的問題 5、匯報有可疑行為的客 6、為客人收洗衣并送至洗衣房 7、參加部門培訓及會議 崗位要求 1、初中或以上學歷。 2、身體健康,能適應客房部工作。 3、為人和善,有服務意識。
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.身體健康,相貌端正。 2.能吃苦耐勞,品行端正。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    及時打掃退房續(xù)住
  • 蘇州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 夜班津貼
    • 社會保險
    • 員工團建
    • 員工體檢
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中及以上學歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3.身體健康,相貌端正。 ?4.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
  • 南京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    • 年終獎
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.按照既定標準和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 2.補充客用品 。 3.及時、禮貌的完成上級指定的對客服務并滿足客人的要求。 4.向上級匯報酒店客房內(nèi)的損壞或故障情況。 5.保證設備的清潔和修繕。 6.完成區(qū)域客房報告, 完成每日客房檢查工作單。 7.及時向上級匯報客人的投訴, 向上級匯報樓層里的反常行為和活動。 8.遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 按要求參加會議和培訓活動。   ??
  • 陶藝師

    5千-7千
    合肥 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 1.【服務】接待并服務客人完成手工作品,并達成客人服務的閉環(huán)工作。 2.【教學】指導及輔助客人完成陶藝等手工作品。 2.【貨品】店內(nèi)貨品整理、補充等。 3.【衛(wèi)生】保持店內(nèi)干凈整潔。 任職要求: 1、需要有【陶藝拉坯制作經(jīng)驗,能熟練拉坯】。 2、高中學歷及以上,陶藝專業(yè)藝術院校優(yōu)先考慮 3、做事主動性強,有上進心,熱情開朗,對待客人有親和力有耐心,遇事有隨機應變能力。
  • 客房領班

    5.5千-7千
    寧波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 國有企業(yè)
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    1.負責帶領和監(jiān)督員工完成客房服務工作。 2.負責客房管家送物、開夜床及特色歡迎禮服務。 3.協(xié)助客房主管對新員工進行入職培訓,傳授客房服務的基本知識、技能和工作流程。 4.負責客房布草、客用品等物資的管理。 5.做好每日工作記錄并定期向上級匯報。
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