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  • 張家口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.可合理的為解決客人問(wèn)題。 3.身體健康,相貌端正。
  • 張家口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 六險(xiǎn)一金
    • 年底獎(jiǎng)金
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 前臺(tái)接待工作:負(fù)責(zé)兒童樂(lè)園的日常前臺(tái)接待,包括熱情迎接小朋友及家長(zhǎng),解答咨詢(xún)、辦理入園登記等; 2. 活動(dòng)組織執(zhí)行:策劃并組織適合兒童的互動(dòng)活動(dòng)(如親子游戲、手工制作、故事分享等),引導(dǎo)小朋友積極參與,確?;顒?dòng)安全有序進(jìn)行; 3. 環(huán)境維護(hù)協(xié)助:協(xié)助維護(hù)樂(lè)園前臺(tái)及活動(dòng)區(qū)域的整潔,檢查游樂(lè)設(shè)施的基礎(chǔ)安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋; 4. 客戶(hù)溝通服務(wù):與家長(zhǎng)保持良好溝通,及時(shí)了解需求并提供幫助,收集客戶(hù)反饋并整理上報(bào)。 崗位要求 1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,幼師專(zhuān)業(yè)或具有幼兒教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 能力要求: ? 具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與兒童及家長(zhǎng)互動(dòng),有親和力; ? 有活動(dòng)策劃和組織能力,能主動(dòng)設(shè)計(jì)適合兒童的趣味活動(dòng); ? 責(zé)任心強(qiáng),關(guān)注兒童安全,具備應(yīng)急處理基礎(chǔ)能力; 3. 個(gè)人特質(zhì):熱愛(ài)兒童事業(yè),有耐心、細(xì)心,工作積極主動(dòng),能適應(yīng)節(jié)假日輪班; 4. 其他:熟悉兒童樂(lè)園運(yùn)營(yíng)流程者優(yōu)先,持有幼師資格證者優(yōu)先。
  • 濰坊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
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    • 住房補(bǔ)貼
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有一定的管理經(jīng)驗(yàn),地毯清洗、大理石保養(yǎng)、設(shè)備使用、清潔劑使用經(jīng)驗(yàn),要求男性,濰坊本地
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 環(huán)境佳
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作按時(shí)按質(zhì)完成; 2、檢查客房衛(wèi)生及設(shè)施狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào),確保客房符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)助制定并執(zhí)行客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作效率; 4、對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),指導(dǎo)其掌握客房服務(wù)技能及操作規(guī)范; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通,確保客房服務(wù)與其他環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接; 6、處理客人投訴及特殊需求,提供及時(shí)、高效的解決方案; 7、負(fù)責(zé)客房物資的申領(lǐng)、保管及盤(pán)點(diǎn),控制成本,避免浪費(fèi); 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)班或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉客房清潔流程及標(biāo)準(zhǔn),掌握布草管理、物品擺放等專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠高效處理突發(fā)情況; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員及客人有效互動(dòng); 5、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制; 6、具備一定的培訓(xùn)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)水平; 7、無(wú)學(xué)歷及年齡限制,但需具備相關(guān)崗位勝任能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 9、按照客房經(jīng)理的要求標(biāo)準(zhǔn)送物到每個(gè)房間。 【崗位要求】 1、XX以上學(xué)歷。 2、有X年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3、持有酒店英語(yǔ)初級(jí)證書(shū),可合理的為解決客人問(wèn)題。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 日喀則 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)策略,確保酒店服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督各部門(mén)(前臺(tái)、客房、餐飲等)的運(yùn)營(yíng)情況,協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,優(yōu)化工作流程,提升運(yùn)營(yíng)效率; 3、負(fù)責(zé)酒店成本控制,分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),制定預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,確保酒店盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和酒店品牌形象; 5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 6、貫徹執(zhí)行酒店安全、衛(wèi)生及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),確保符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求; 7、與上級(jí)管理層保持密切溝通,定期匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況及改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門(mén)運(yùn)作流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力; 4、熟悉酒店成本控制及預(yù)算管理,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力; 6、年齡27-35歲,身體健康,能適應(yīng)高原地區(qū)工作環(huán)境; 7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)酒店行業(yè)。 8、要求英語(yǔ)熟練,溝通無(wú)障礙。
  • 成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1、初中以上學(xué)歷。 2、有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3、身體健康,相貌端正。 4、接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 黃山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1、35周歲以下,形象氣質(zhì)佳,至少半年國(guó)際五星級(jí)酒店客房保潔工作經(jīng)驗(yàn); 2、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),系統(tǒng)掌握服務(wù)理論與行業(yè)知識(shí),具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 工資待遇:大專(zhuān)學(xué)歷,底薪8000元/月,+績(jī)效2500元左右。 工作每三個(gè)月休10天,每周休1天。
  • 舟山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系; 2、根據(jù)酒店銷(xiāo)售目標(biāo),制定并執(zhí)行個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,完成月度、季度及年度銷(xiāo)售任務(wù); 3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的酒店產(chǎn)品解決方案; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷(xiāo)活動(dòng),提升酒店品牌影響力及市場(chǎng)占有率; 5、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋并提出銷(xiāo)售策略調(diào)整建議; 6、與酒店其他部門(mén)保持良好溝通,確??蛻?hù)需求得到高效落實(shí); 【崗位要求】 1、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、能適應(yīng)一定的工作壓力,有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和執(zhí)行力; 4、熟悉酒店行業(yè)或有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、形象端正,舉止得體,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 兼職工

    3千-4千
    寧德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    幫忙撤布草收拾垃圾
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 豐富活動(dòng)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1.經(jīng)過(guò)客房清潔流程培訓(xùn); 2.1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的對(duì)客溝通技能,做事勤快利索; 4.勤勞肯干,做事認(rèn)真。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔,掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2、按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃和補(bǔ)給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人要求 3、保持工作車(chē)的整潔和充分的補(bǔ)給,維持所有的裝備工作性能良好。 4、保持布草房的整潔和井井有條。 5、向樓層主管匯報(bào)任何布草、家具、固定設(shè)備或裝置的丟失或損害情況。 6、嚴(yán)格遵守酒店安全緊急制度和操作程序。 7、嚴(yán)格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序。 8、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 9、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作 10、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1.身體健康,相貌端正,能吃苦耐勞。 2.有過(guò)一年及以上的客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、清理打掃房間,確保達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、補(bǔ)足房間酒水與日用消耗 3、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞或遺失物品 4、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 5、匯報(bào)有可疑行為的客 6、為客人收洗衣并送至洗衣房 7、參加部門(mén)培訓(xùn)及會(huì)議 崗位要求 1、初中或以上學(xué)歷。 2、身體健康,能適應(yīng)客房部工作。 3、為人和善,有服務(wù)意識(shí)。
  • 河源 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作,包括物資的入庫(kù)、出庫(kù)、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、制定并優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理制度及操作流程,確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作高效、規(guī)范; 3、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)物資的庫(kù)存管理,定期盤(pán)點(diǎn)并核對(duì)賬目,確保賬實(shí)相符; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全管理,包括防火、防盜、防潮等措施的落實(shí),確保物資安全; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通,確保物資的及時(shí)調(diào)配與供應(yīng); 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)工作效率與業(yè)務(wù)能力; 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)或大型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程及ERP系統(tǒng)操作,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效處理突發(fā)問(wèn)題; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 6、年齡26-48歲,身體健康,能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境。
  • 寧波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 國(guó)有企業(yè)
    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和監(jiān)督員工完成客房服務(wù)工作。 2.負(fù)責(zé)客房管家送物、開(kāi)夜床及特色歡迎禮服務(wù)。 3.協(xié)助客房主管對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),傳授客房服務(wù)的基本知識(shí)、技能和工作流程。 4.負(fù)責(zé)客房布草、客用品等物資的管理。 5.做好每日工作記錄并定期向上級(jí)匯報(bào)。
  • 客房領(lǐng)班

    4.5千-6.5千
    溫州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)、初中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有三年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工餐廳
    • 包吃包住
    • 帶薪生日假
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時(shí)通知客房中心。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 5.在早班不在時(shí)協(xié)助樓層完成對(duì)客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.能進(jìn)行簡(jiǎn)單英文對(duì)話(huà)。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 公寓式住宿
    • 提供工作餐
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2..負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 3.負(fù)責(zé)查收客房?jī)?nèi)酒水等相關(guān)物品的送回和補(bǔ)充工作。 4..負(fù)責(zé)樓層、房間的清潔工作。 崗位要求 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2.工作主動(dòng)、熱情、周到,責(zé)任心強(qiáng)。 3.身體健康,端莊大方,能吃苦耐勞。
  • 南京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    • 年終獎(jiǎng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對(duì)客房、走廊、布草房和餐具柜進(jìn)行清潔。 2.補(bǔ)充客用品 。 3.及時(shí)、禮貌的完成上級(jí)指定的對(duì)客服務(wù)并滿(mǎn)足客人的要求。 4.向上級(jí)匯報(bào)酒店客房?jī)?nèi)的損壞或故障情況。 5.保證設(shè)備的清潔和修繕。 6.完成區(qū)域客房報(bào)告, 完成每日客房檢查工作單。 7.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)客人的投訴, 向上級(jí)匯報(bào)樓層里的反常行為和活動(dòng)。 8.遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 按要求參加會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)。   ??
  • 寧波 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 洲際品牌認(rèn)可
    • 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 ·???????? Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures ·???????? 按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對(duì)客房、走廊、布草房和餐具柜進(jìn)行清潔。 ·???????? Replenishes guest supplies ·???????? 補(bǔ)充客用品。 ·???????? Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met ·???????? 及時(shí)、禮貌的完成上級(jí)指定的對(duì)客服務(wù)并滿(mǎn)足客人的要求。 ·???????? Ensure laundry dry cleaning list has been completed by guest before calling AYS for collection. ·???????? 確保送洗的衣服是客人填好單子的 ·???????? Prepare room attendant report,ooms are checked properly and that discrepancies are properly marked down in the report. Inform the Floor Team Leader. ·???????? 填寫(xiě)員工工作表并將差異房情況報(bào)告當(dāng)班主管。 ·???????? Ensure?proper?used of?the chemical ·???????? 確保正確使用清潔劑。 ·???????? Ensure?proper?used of?the cloth. ·???????? 正確使用抹布。 ·???????? Disinfect the Chinaware and Glassware according to the standard. ·???????? 按照要求進(jìn)行杯具消毒。 ·???????? Reports damage or malfunction in hotel rooms to superior ·???????? 向上級(jí)匯報(bào)酒店客房?jī)?nèi)的損壞或故障情況。 ·???????? Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair ·???????? 保證設(shè)備的清潔和修繕。 ·???????? Maintains a section room report ·???????? 完成區(qū)域客房報(bào)告。 ·???????? Maintains a daily room checklist ·???????? 完成每日客房檢查工作單。 ·???????? Meets with superior and takes on daily assigned tasks ·???????? 與上級(jí)會(huì)面并承擔(dān)每日分配的任務(wù)。 ·???????? Reports and submits lost and found articles to superior immediately ·???????? 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和上交與客人遺失物品。 ·???????? Report guest complaints to superior immediately ·???????? 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)客人的投訴。 ·???????? Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor ·???????? 向上級(jí)匯報(bào)樓層里的反常行為和活動(dòng)。 ·???????? Records room status in allocated section accurately ·???????? 準(zhǔn)確記錄在劃定的區(qū)域內(nèi)的房間情況。 ·???????? Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy ·???????? 遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 ·???????? Adheres to personal grooming and hygiene standards ·???????? 保持個(gè)人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????? Attends meetings and training sessions as required ·???????? 按要求參加會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)。 ·???????? Creates and maintains floral arrangements ·???????? 制作并保持插花。 ·???????? Carry out valet services when required including delivery of linen or processing laundry orders ·???????? 如有需求則完成貼身管家服務(wù),包括派送布草或處理洗衣預(yù)訂等。 ·???????? Remove room service trays and trolley from rooms. All rooms trolleys and trays left in the rooms or corridor are to be removed to the service pantry IMMEDIATELY, for collection by room service staff. Instruct Housekeeping Order Taker to inform Room Service for collection as soon as noticed. ·???????? 移走房?jī)?nèi)或走廊上客房送餐的盤(pán)子和車(chē)子并打電話(huà)給辦公室文員通知服務(wù)員立即收走
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