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  • 保定 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    經(jīng)驗(yàn):1-3年 薪資詳情: 薪資范圍:6000-7000元/月發(fā)薪日期:15日 職位底薪:6000-6200元/月 提成方式:銷(xiāo)售額提成; 職位詳情: 訂貨管理/連鎖餐飲店/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/員工培訓(xùn)/餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/連鎖餐飲店經(jīng)驗(yàn)/庫(kù)存管理/員工招聘/考勤/排班 1、完成店長(zhǎng)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、對(duì)餐廳服務(wù)區(qū)實(shí)施全面管理,確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、積極落實(shí)公司下達(dá)的工作任務(wù)和各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)。4、督促、管理和落實(shí)對(duì)員工的培訓(xùn),確保服務(wù)區(qū)員工有良好的服務(wù)技能和工作態(tài)度。 5、主持班前例會(huì),負(fù)責(zé)跟進(jìn)督促服務(wù)區(qū)的餐前、餐中、餐后各項(xiàng)工作。 6、抓成本控制,做好節(jié)流工作。 7、協(xié)助店長(zhǎng)做好服務(wù)區(qū)人員招聘、培訓(xùn)、管理、排班、定崗、考勤、獎(jiǎng)懲,保證服務(wù)區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 8、負(fù)責(zé)申購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)服務(wù)區(qū)物品管理,防止浪費(fèi)、短缺。 做好顧客滿意度關(guān)注,了解顧客需求,及時(shí)妥善處理顧客投訴,如遇重大事件或突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)上級(jí)并積極協(xié)助解決。 要求:河北本地人
  • 保定 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) ⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 6.定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 崗位要求 1.相關(guān)工作經(jīng)歷。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熱愛(ài)本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 保定 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、自信地知道食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細(xì)地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,這包括擺臺(tái),設(shè)置餐臺(tái),所有設(shè)備準(zhǔn)備好服務(wù),確保你已經(jīng)被你的主管做了餐前會(huì)議。 4、確保餐臺(tái)、包間區(qū)域的干凈和整潔。 5、確保服務(wù)臺(tái)保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷(xiāo)。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點(diǎn)飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。 12、當(dāng)客人到達(dá)和離開(kāi)時(shí),要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補(bǔ)充與替換菜品、上菜、換碟、餐中服務(wù)、收餐工作。 15、客人離開(kāi)后,馬上重新擺臺(tái)。 16、給不同區(qū)域及時(shí)補(bǔ)充清潔項(xiàng)目。 17、在適當(dāng)?shù)牡胤綌[放及更換布草。 18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)分配的工作。 19、當(dāng)督導(dǎo)要求時(shí),可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓(xùn)。 21、徹底了解服務(wù)流程。 22、在繁忙時(shí)迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團(tuán)隊(duì)合作。 25、確保知道每日特價(jià)菜項(xiàng)目,估清項(xiàng)目(缺貨的物品)在用餐時(shí)間開(kāi)始前,所有飲料確??捎?。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號(hào)碼、酒店政策對(duì)著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監(jiān)和經(jīng)理可能安排其他工作。 【崗位要求】 1、在一家飯店至少兩年相似職位。 2、溝通能力。 3、形象好,身高165cm以上。
  • 保定 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、按時(shí)到崗,接受主管分配的任務(wù)。 2、做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設(shè)備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作。 3、做好開(kāi)餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)按要求補(bǔ)充各種物品。 4、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求,規(guī)范擺臺(tái),布置餐廳,了解預(yù)定及菜品酒水信息。 5、按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序細(xì)心周到地做好各個(gè)環(huán)節(jié)(如迎客、點(diǎn)菜、巡臺(tái)、起菜、買(mǎi)單、送客等)的對(duì)客服務(wù)工作。 任職要求: 1.身材相貌佳,無(wú)紋身,無(wú)犯罪記錄。 2.具備良好的服務(wù)意識(shí)和態(tài)度。 3. 有一定的溝通能力,能與顧客進(jìn)行有效溝通。 4. 身體健康,符合餐飲行業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。
  • 保定 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)會(huì)所區(qū)域的日常接待工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù),確保客人滿意度; 2、熟悉會(huì)所各項(xiàng)服務(wù)流程,包括迎賓、引導(dǎo)、飲品及食品的遞送等,確保服務(wù)高效、準(zhǔn)確; 3、保持會(huì)所環(huán)境的整潔與舒適,定期檢查設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理; 【崗位要求】 1、身高165cm以上,形象端正,舉止得體,具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng); 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠與客人建立良好的互動(dòng)關(guān)系; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞; 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理安排,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力; 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有酒店或會(huì)所服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  • 保定 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括上菜、餐具擺放、酒水服務(wù)等,確保顧客用餐體驗(yàn)流暢舒適; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,及時(shí)清理餐桌、更換餐具,維護(hù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品,能夠?yàn)轭櫩吞峁?zhuān)業(yè)的菜品推薦和解答疑問(wèn); 4、協(xié)助處理顧客投訴或特殊需求,確保問(wèn)題及時(shí)解決并反饋至上級(jí); 5、配合后廚及團(tuán)隊(duì)完成餐前準(zhǔn)備、餐后收尾工作,確保餐廳運(yùn)營(yíng)高效有序; 6、遵守公司服務(wù)規(guī)范及操作流程,維護(hù)餐廳形象與服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客; 2、身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立工作及早晚班次安排; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng); 4、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn); 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
  • 保定 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 按照餐廳標(biāo)準(zhǔn)向顧客介紹菜品,并根據(jù)顧客要求協(xié)助點(diǎn)菜; 2. 準(zhǔn)確接受顧客的訂餐要求并將其傳遞至廚房,確保訂單準(zhǔn)確無(wú)誤; 3. 端菜上菜,提供顧客所需要的餐具、調(diào)料等; 4. 根據(jù)客人要求進(jìn)行加餐及特殊服務(wù),保證客人用餐需求; 5. 根據(jù)客人要求提供餐后收銀服務(wù),并正確處理現(xiàn)金和信用卡等支付方式; 6. 安排顧客就座、敬煙、倒水等服務(wù),確保顧客用餐舒適; 7. 保持現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生與清潔,整理餐桌、餐椅等器具,確保餐區(qū)清潔衛(wèi)生;
  • 保定 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【炸土豆小吃店急聘啦!老板好相處,客源穩(wěn)不壓活】 工作內(nèi)容:點(diǎn)單收銀、餐桌收拾、引導(dǎo)客人就座,協(xié)助打包外賣(mài) 要求:年齡 20-40 歲,熱情開(kāi)朗,會(huì)簡(jiǎn)單溝通即可,有餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資:3500-4200 元 / 月(底薪 + 提成 + 工齡獎(jiǎng))
  • 保定 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 按照餐廳標(biāo)準(zhǔn)向顧客介紹菜品,并根據(jù)顧客要求協(xié)助點(diǎn)菜; 2. 準(zhǔn)確接受顧客的訂餐要求并將其傳遞至廚房,確保訂單準(zhǔn)確無(wú)誤; 3. 端菜上菜,提供顧客所需要的餐具、調(diào)料等; 4. 根據(jù)客人要求進(jìn)行加餐及特殊服務(wù),保證客人用餐需求; 5. 根據(jù)客人要求提供餐后收銀服務(wù),并正確處理現(xiàn)金和信用卡等支付方式; 6. 安排顧客就座、敬煙、倒水等服務(wù),確保顧客用餐舒適; 7. 保持現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生與清潔,整理餐桌、餐椅等器具,確保餐區(qū)清潔衛(wèi)生; 8.女性,身高165cm以上,形象好,氣質(zhì)佳。
  • 保定 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 希悅歡迎您
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、?服從領(lǐng)班的工作安排,按照宴會(huì)(中/西餐)服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好餐前準(zhǔn)備、餐間服務(wù)和餐后結(jié)束工作。 2、?了解每天宴席預(yù)訂、客人用餐和餐桌安排情況,準(zhǔn)確、周到地進(jìn)行服務(wù)。 3、?掌握供餐菜單變化和廚房貨源情況,主動(dòng)介紹和推銷(xiāo)各種菜肴和酒水。 4、?保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、布件清潔完好,備齊各種物料用具。 5、?愛(ài)護(hù)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)和餐具物料,做好清潔保養(yǎng)工作。 6、?積極參加本部及酒店組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核、自覺(jué)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度. 7、?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 保定 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job Purpose 職位描述 To ensure guest satisfaction by providing excellent food and beverage service, in a friendly, competent and professional manner, maximizing guest’s experience. Promoting a fun work environment and being a team player. 無(wú)論在餐廳或是酒吧為客人提供五星級(jí)的殷勤好客餐飲服務(wù),最大限度的令客人滿意。每位人才都會(huì)通過(guò)一線水準(zhǔn)的服務(wù),嫻熟的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)為客人提供出色的餐飲服務(wù),確保客人滿意。營(yíng)造健康的工作環(huán)境并融入其中。 Primary Responsibilities 主要職責(zé) ·?Assists the Manager in every aspect of manning and organization of the entire bar operations to the standards established by the Hotel. 協(xié)助經(jīng)理做好整個(gè)吧臺(tái)運(yùn)營(yíng)操作的人員配備,組織的方方面面,達(dá)到酒店制定的標(biāo)準(zhǔn)。 ·?Enforces safety regulations and sanitation standards secures all storage areas for beverages. 為保證酒水儲(chǔ)存區(qū)的安全,需嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ·?Controls the requisition of beverages and all supplies to maintain par stock for smooth operation. 為確保正常運(yùn)作,控制好酒水的申請(qǐng)和領(lǐng)用,同時(shí)確保正常的庫(kù)存。 ·?Possesses working knowledge of beverages and cocktails. 掌握酒水知識(shí)。 Knowledge and Experience 知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) ·?Good oral and written communication skills 良好的口頭及書(shū)面溝通能力 ·?Experienced in all aspects of beverage 豐富的酒水經(jīng)驗(yàn) ·?Minimum 1 - 2 years Hotel experience with at least 1 year in a International operation environment 至少1-2年酒店工作經(jīng)驗(yàn),至少一年國(guó)際品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)
  • 餐飲迎賓

    4千-5千
    保定 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、在賓客面前隨時(shí)保持整潔友好愉快的形象。 2、 做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作,擺正、清理好咨客臺(tái),并備好干凈的菜牌及食品卡。 3、 負(fù)責(zé)接收賓客的預(yù)定,包括電話預(yù)定和當(dāng)面預(yù)定。 4、 賓客到店后,迎接問(wèn)候賓客,并將其領(lǐng)入座位,并合理安排座位。 5、 和賓客交談,回答賓客提出的問(wèn)題,包括本酒店的特殊活動(dòng)和菜單等。 6、 記住所有賓客和??偷男彰.?dāng)客人再次光臨時(shí)熱情招呼 7、 負(fù)責(zé)了解餐廳到客情況,以便隨隨機(jī)應(yīng)變的安排。 8、 負(fù)責(zé)幫客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 9、 熟悉菜單和飲料單,為就餐的客人遞送餐單。 10、 客人離開(kāi)時(shí),送客拉門(mén)。 11、 對(duì)用餐人數(shù)、桌數(shù)等業(yè)務(wù)情況做好書(shū)面記錄,以便參詳,將菜單放入指定地點(diǎn)并保管好。
  • 保定 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳吧臺(tái)日常收銀工作,準(zhǔn)確、高效地完成顧客結(jié)賬操作; 2、核對(duì)賬單金額,確保收款與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致,避免錯(cuò)賬、漏賬; 3、妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)及收銀設(shè)備,定期盤(pán)點(diǎn)并做好交接記錄; 4、解答顧客關(guān)于消費(fèi)金額、優(yōu)惠活動(dòng)等疑問(wèn),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 5、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成每日營(yíng)業(yè)款項(xiàng)的核對(duì)與上交; 6、協(xié)助吧臺(tái)其他工作,如酒水盤(pán)點(diǎn)、簡(jiǎn)單飲品制作等。 【崗位要求】 1、具備良好的計(jì)算能力和細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度; 2、能夠熟練操作收銀系統(tǒng)及基礎(chǔ)辦公軟件; 3、具備一定的服務(wù)意識(shí),溝通表達(dá)清晰; 4、能適應(yīng)早晚班輪班工作制; 5、有餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。
  • 保定 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)餐廳菜品的傳遞工作,確保菜品準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)至顧客餐桌。 - 保持餐廳衛(wèi)生,清理空盤(pán),維護(hù)餐廳整潔的就餐環(huán)境。 - 協(xié)助服務(wù)員完成顧客點(diǎn)餐及服務(wù)需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 崗位要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 - 工作積極主動(dòng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 - 有責(zé)任心,身體健康,符合餐飲行業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。
  • 保定 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員調(diào)配、排班安排、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及工作流程優(yōu)化,確保門(mén)店高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、制定并落實(shí)門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、監(jiān)督產(chǎn)品制作流程及品質(zhì)管控,確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合公司及行業(yè)規(guī)范; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和服務(wù)水平; 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)門(mén)店形象與客戶關(guān)系,提升顧客滿意度; 6、控制門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,合理管理庫(kù)存及耗材,減少損耗,提高利潤(rùn)率; 7、執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,并根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況提出本地化推廣建議。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 2、熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,對(duì)食品安全、衛(wèi)生管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有清晰認(rèn)知; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案; 4、抗壓能力強(qiáng),能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏; 6、有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 保定 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 連鎖店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有中餐連鎖餐飲店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的日常工作,包括但不限于開(kāi)店前的準(zhǔn)備工作; 3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)一切運(yùn)營(yíng),員工的招聘、培訓(xùn)教育、食品安全管控、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、客訴處理等; 4. 負(fù)責(zé)全店成本與費(fèi)用的有效控制等門(mén)店管理工作; 5. 負(fù)責(zé)貨品管理及銷(xiāo)售,包括盤(pán)點(diǎn)、記錄和交接班。 任職要求: 1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì); 2. 熟悉餐飲服務(wù)行業(yè),具備一定的產(chǎn)品知識(shí); 3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 對(duì)工作有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5. 能夠遵守規(guī)定,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。
  • 保定 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督和提升店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織和實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越服務(wù)
  • 中餐廳經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    保定 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)制定中餐部服務(wù)規(guī)范、程序和標(biāo)準(zhǔn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。  2、負(fù)責(zé)制定中餐廳銷(xiāo)售策略,完成餐飲銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。  4、負(fù)責(zé)餐廳財(cái)產(chǎn)管理,建立物資管理制度,,把控物品使用,控制費(fèi)用支出,減低經(jīng)營(yíng)成本。  5、負(fù)責(zé)餐廳環(huán)境管理及質(zhì)量管理,抓好餐具、用具的清潔消毒工作。 及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作,做好餐廳安全和防火工作。  6、結(jié)合季節(jié)差異和客人意見(jiàn),與廚師共同完成菜單制定。 7、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作,提升員工服務(wù)技巧技能。 8、完成餐飲部經(jīng)理下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)
  • 餐廳經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    保定 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員調(diào)配、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及成本控制等工作 2、制定并落實(shí)餐廳運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保菜品質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司要求 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常督導(dǎo) 4、監(jiān)控餐廳經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),分析運(yùn)營(yíng)成本與收益,制定改進(jìn)方案提升經(jīng)營(yíng)效益 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)餐廳良好形象與客戶關(guān)系 6、負(fù)責(zé)食材采購(gòu)計(jì)劃審核,監(jiān)督庫(kù)存管理及食材質(zhì)量控制 7、定期向上級(jí)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況,提出合理化建議及改進(jìn)措施 【崗位要求】 1、具備3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)熟練,有國(guó)際連鎖酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)全流程管理,包括成本控制、人員管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)員工并提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)制定調(diào)整策略 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力 6、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力,適應(yīng)彈性工作時(shí)間 7、熟悉食品安全法規(guī)及衛(wèi)生管理要求,持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先
  • 餐飲店長(zhǎng)

    1.2萬(wàn)-1.7萬(wàn)
    保定 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    經(jīng)驗(yàn):3-5年 薪資范圍:10000-17000元/月發(fā)薪日期:15日 提成方式:銷(xiāo)售額提成; 職位詳情: 連鎖餐飲店/全勤獎(jiǎng)/有餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)/3年以上餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)/線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)/客訴處理/連鎖餐飲店經(jīng)驗(yàn)/包吃包住/中餐店經(jīng)驗(yàn)/衛(wèi)生管理/庫(kù)存管理/員工招聘 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督每天的驗(yàn)收工作,并檢查申購(gòu)貨品到貨情況。 2、負(fù)責(zé)做好營(yíng)業(yè)前對(duì)下屬各崗位加工質(zhì)量的巡檢、指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)做好營(yíng)業(yè)中對(duì)下屬各崗位質(zhì)量的巡檢、指導(dǎo)工作。 4、營(yíng)業(yè)后,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、牽頭每天的碰頭會(huì),當(dāng)日問(wèn)題當(dāng)日解決。 5、負(fù)責(zé)對(duì)各種宴會(huì)的洽談,設(shè)計(jì)及組織負(fù)責(zé)建立重要客戶的檔案做好管理工作。 6、客戶關(guān)系管理:發(fā)顧客滿意調(diào)查表、跟客人溝通、收集信息、客戶關(guān)懷、客戶開(kāi)發(fā)。 7、了解掌握每月每天營(yíng)業(yè)指數(shù)、營(yíng)業(yè)額、就餐人數(shù)、人均消費(fèi)。 8、適時(shí)提出建議銷(xiāo)售,掌握產(chǎn)品毛利率,追求銷(xiāo)售利益最大化,并組織落實(shí)。 9、餐中督導(dǎo):收集顧客反饋信息、協(xié)調(diào)前廳后廚營(yíng)業(yè)高峰期出品速度、服務(wù)情況
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