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崗位職責(zé)： 1、主持建立和完善集團(tuán)酒店前廳部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，并組織落實(shí)； 2、日常監(jiān)管各酒店網(wǎng)評情況，及時(shí)反饋各酒店網(wǎng)評分?jǐn)?shù)變化，對各酒店出現(xiàn)的差評及時(shí)反饋分析并要求各酒店跟進(jìn)并做出針對性整改； 3、 協(xié)調(diào)處理各酒店前廳部日常工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題； 4、監(jiān)管各酒店前廳部各項(xiàng)操作規(guī)范和運(yùn)營部下發(fā)各項(xiàng)文件的執(zhí)行情況； 5、組織開展對各酒店前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能的系統(tǒng)化培訓(xùn)，監(jiān)督各酒店前廳部培訓(xùn)的實(shí)效； 6、 支持新籌開酒店前廳部籌備及初期運(yùn)營，開展對新進(jìn)前廳管理人員有關(guān)集團(tuán)下發(fā)文件及制度的培訓(xùn)； 7、與旗下酒店前廳部保持良好的工作關(guān)系，保證有效溝通； 8、完成管理公司指派的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn)，有四、五星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神； 3、 全面掌握酒店管理知識，具有較強(qiáng)的決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力，熟悉前廳部的經(jīng)營、管理業(yè)務(wù)和技能； 4、有相關(guān)酒店開業(yè)籌建支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受出差； 5、具有星級酒店項(xiàng)目的前期籌備及后期運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 酒店集團(tuán)公司，全國均有門店，目前招儲備總經(jīng)理、總部運(yùn)營經(jīng)理（前廳方向）等崗位，歡迎咨詢、推薦~聯(lián)系方式：18018348667（微信同號）

需要有籌備酒店DO經(jīng)驗(yàn)。 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營策略，確保各部門高效協(xié)同運(yùn)作； 2、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件； 3、優(yōu)化酒店運(yùn)營流程，控制成本，提高經(jīng)營效益，完成年度營收及利潤目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)酒店市場推廣及品牌建設(shè)，制定營銷策略，提升酒店市場競爭力； 5、管理并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，提升員工專業(yè)能力及服務(wù)意識，營造積極向上的工作氛圍； 6、與業(yè)主方、集團(tuán)及相關(guān)部門保持良好溝通，確保酒店運(yùn)營符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求； 7、定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，提交運(yùn)營報(bào)告，并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端酒店運(yùn)營模式及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效協(xié)調(diào)多部門合作； 3、優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度，具備市場分析、成本控制及收益管理能力； 4、卓越的溝通及談判技巧，能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系及突發(fā)事件； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及決策能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作； 6、對酒店行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，能夠制定并執(zhí)行創(chuàng)新運(yùn)營策略； 7、英語流利者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營策略，確保各部門高效協(xié)同運(yùn)作； 2、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件； 3、優(yōu)化運(yùn)營流程，控制成本，提高酒店整體收益及利潤率； 4、領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)各部門管理人員，打造高效團(tuán)隊(duì)，推動員工職業(yè)發(fā)展； 5、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性運(yùn)營改進(jìn)方案； 6、確保酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，符合安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 7、協(xié)調(diào)與業(yè)主方、品牌方的合作關(guān)系，落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營要求。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上高星級酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運(yùn)營流程及標(biāo)準(zhǔn)； 4、出色的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)和培養(yǎng)下屬； 5、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度，熟悉收益管理及成本控制方法； 6、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系； 7、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能靈活應(yīng)對突發(fā)狀況。

崗位職責(zé)： 1.平臺規(guī)劃搭建：依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與市場需求，參與電商平臺整體規(guī)劃，確定功能模塊和業(yè)務(wù)流程。 2.商品管理運(yùn)營：對商品分類管理和優(yōu)化，針對企業(yè)用戶制定促銷策略，策劃組織企業(yè)團(tuán)購、批量折扣等營銷活動，提升商品曝光率與銷售量。 3.用戶運(yùn)營維護(hù)：制定針對企業(yè)用戶的運(yùn)營策略，通過行業(yè)展會、專業(yè)論壇、企業(yè)合作等渠道吸引新企業(yè)用戶注冊使用平臺，提高企業(yè)用戶數(shù)量和活躍度。 4.營銷推廣策劃：制定to B平臺的營銷推廣計(jì)劃，綜合運(yùn)用行業(yè)搜索引擎優(yōu)化（SEO）、企業(yè)社交媒體營銷、行業(yè)內(nèi)容營銷等手段，提升平臺在企業(yè)市場的知名度和流量。 5.數(shù)據(jù)監(jiān)測分析：通過數(shù)據(jù)分析洞察平臺運(yùn)營問題和潛在機(jī)會，提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施效果。利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，對企業(yè)用戶進(jìn)行畫像和需求分析，為企業(yè)級個(gè)性化推薦和營銷提供依據(jù)。 6.跨部門協(xié)調(diào)合作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作，建立有效溝通機(jī)制，推動平臺運(yùn)營相關(guān)工作順利進(jìn)行。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷（211或985院校優(yōu)先），電子商務(wù)、市場營銷、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉to?B電商平臺運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)流程，了解to?B電商行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)；掌握市場營銷、消費(fèi)者行為學(xué)（尤其是企業(yè)采購行為分析）等相關(guān)知識，具備一定的數(shù)據(jù)分析、文案撰寫能力；熟悉相關(guān)法律法規(guī)，如電子商務(wù)法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等，確保平臺運(yùn)營合法合規(guī)。 3.?至少2年以上to?B電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流to?B電商平臺（如阿里巴巴1688、慧聰網(wǎng)等）的規(guī)則和運(yùn)營機(jī)制，有酒店行業(yè)供應(yīng)鏈平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 5.電子商務(wù)師證書、網(wǎng)絡(luò)營銷師證書等相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證優(yōu)先。 6.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能夠高效執(zhí)行各項(xiàng)運(yùn)營任務(wù)，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，遵守職業(yè)道德規(guī)范，確保平臺運(yùn)營過程公正透明，維護(hù)公司和企業(yè)用戶的利益。

【崗位職責(zé)】 1、當(dāng)進(jìn)行所有采購時(shí)遵循酒店的采購政策和程序、從供應(yīng)商獲取三家具有競爭力的價(jià)格以使酒店成本最小化； 2、對任何所需物品與供應(yīng)商,代表面談并獲得所需的信息,規(guī)格,報(bào)價(jià),并處理隨后對采購的溝通和協(xié)商、向供應(yīng)商下定單以確保及時(shí)送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運(yùn)營需要、為采購定單選價(jià)并決定合適的供應(yīng)商以獲得最佳質(zhì)量和價(jià)格、進(jìn)行市場調(diào)查以了解市場趨勢和價(jià)格浮動； 3、保管零用現(xiàn)金(若存在)以確保其未被未授權(quán)使用，保存在保險(xiǎn)箱內(nèi)； 4、定期收集市場采購單價(jià)格、定期檢查合同供應(yīng)商以確保其價(jià)格仍有競爭力、通過定期調(diào)查其他酒店運(yùn)營供應(yīng)商的價(jià)格清單,保持對競爭者的相似產(chǎn)品的了解、分析市場趨勢以預(yù)見可能的價(jià)格波動,以達(dá)到維持長期或短期的庫存； 5、確保所有文件（采購訂單，發(fā)票，送貨單等）及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員、與餐飲部成本控制員進(jìn)行溝通與協(xié)商，為食品庫，酒水庫與物品庫建立合理庫存量、建立供應(yīng)商的資料信息庫； 6、靈活的處理工作時(shí)間、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問； 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作、嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時(shí)地對待顧客的需要和要求； 2、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響； 3、自我激勵(lì)和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個(gè)人業(yè)績； 4、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)； 5、通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)； 6、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序； 7、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商； 8、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全； 9、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。

自帶供應(yīng)商資源，餐飲行業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有采購渠道的對接和維護(hù)工作，熟悉采購流程; 2、有豐富的采購渠道資源，主要是在糧米面油、飲料、蔬菜等的采購渠道資源; 3、負(fù)責(zé)采購合同的談判和供應(yīng)商資料管理; 4、各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析和制作，包含但不僅限于成本數(shù)據(jù); 5、協(xié)助財(cái)務(wù)做好月度盤點(diǎn)和對賬工作; 6、負(fù)責(zé)中央廚房原輔料、定制物料、門店開業(yè)物料等相關(guān)采購; 7、負(fù)責(zé)采購研發(fā)所需的食材及物料; 任職要求: 1、28-35歲，大專及以上學(xué)歷 2、采購或供應(yīng)商開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 3、良好的 EXCEL 使用能力，能進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作。 4、良好的溝通能力，有耐心，有抗壓能力。 5、良好的邏輯思維能力，做事有條理， 要求：本地人

崗位職責(zé) 1、按收貨相關(guān)工作程序和標(biāo)準(zhǔn)開展日常收貨工作。 2、按要求驗(yàn)收貨物，保證貨物質(zhì)量符合要求，數(shù)量準(zhǔn)確； 3、對臨時(shí)補(bǔ)充和更換貨物的情況進(jìn)行跟進(jìn)與記錄； 4、確保所有到貨物品及時(shí)送達(dá)相關(guān)使用部門； 5、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，做好收貨工作； 6、做好收貨日結(jié)工作，協(xié)助主管出具收貨匯總報(bào)告，為成本提供每日收貨數(shù)據(jù)； 7、檢查收貨地磅、電子秤的準(zhǔn)確性； 8、確保所有收貨相關(guān)單據(jù)的完整與清晰； 9、做好本部門區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生、消防安全與工作設(shè)施的正常使用； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1、35歲以下： 2、大專及以上學(xué)歷； 3、具有良好的政治素質(zhì)、身體健康及工作熱情； 4、2年以上星級酒店收貨工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品檢，具有會展、酒店籌開工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 5、熟練使用office辦公軟件； 6、具有良好的溝通能力及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，虛心好學(xué)，遵守職業(yè)道德。

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行庫存管理流程，確保庫存產(chǎn)品的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2.管理蔬菜、產(chǎn)品物料庫存，保證產(chǎn)品的先進(jìn)先出。 3.進(jìn)行庫存產(chǎn)品的進(jìn)出貨登記，確保所有交易都有記錄。 4.不斷改進(jìn)庫存管理方法，提高庫存周轉(zhuǎn)效率。 5.熟練使用電腦進(jìn)行庫存管理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。 6.做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作，保證倉庫賬實(shí)相符。 7、輔助采購送貨 8、有熟練的駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1.河北本地人 2.對庫存管理流程有良好的理解，能夠熟練操作相關(guān)軟件。 3.動作敏捷，能夠高效地處理庫存相關(guān)事務(wù)。 4.具備友善的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。